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I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 DIRECCION DE EDUCACION: TACNA 1.2 UGEL: TACNA
1.3 INSTITUCION EDUCATIVA: William Prescott 1.4 DIRECTORA: Inés Portugal De Copaja
1.5 PROFESORA: Carla Noemí Ramos Céspedes 1.6 AREA: Educación para el Trabajo
1.7 NIVEL: Secundaria 1.8 GRADOS: 1°,2°,3° y 4°
1.9 DURACIÓN DE LA UNIDAD: 16 de mayo al 17 de junio 2.0 SEMANAS DE DURACION: 5
II. PLANIFICACIÓN:
ENFOQUES TRANSVERSALES VALORES CULTURAS DIM
Enfoque de deberes y derechos. Paz Intrapersonal
Enfoque de búsqueda de la excelencia Preventiva Interpersonal
Enfoque de orientación al bien común. Responsabilidad y Veracidad Consumo Emocional
Lingüística
Musical
EJE DE LA UNIDAD
“Responsabilidad es asumir lo que hacemos y decimos; practicamos la veracidad en todo momento como parte de una formación integral para sentirnos
en paz en búsqueda de la excelencia y lograr las metas trazadas en cada una de nuestras experiencias de aprendizaje”.
SITUACIÓN SIGNIFICATIVA
En la I.E.P. “William Prescott” del nivel secundario, se ha observado que algunos estudiantes escasamente ponen en práctica el valor de la
responsabilidad y la veracidad en el ámbito del proceso de aprendizaje y en su diario vivir, afectando en el desarrollo de su formación integral
para el logro de sus metas académicas. A esta situación se suma el desinterés de los padres en cuanto a la supervisión y monitoreo del proceso
de aprendizaje y desarrollo de valores en formación y desarrollo integral. Frente a esta situación se asume el compromiso de promover y
fomentar la responsabilidad, la ética y la moral aprendiendo a distinguir entre el bien y el mal a través de las diferentes sesiones de aprendizaje,
para favorecer las relaciones interpersonales y la práctica de valores para la mejora de la calidad social y humana de los estudiantes.
III. EXPERIENCIAS Y EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE:
ESTANDARES DEL AREA DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO
Personaliza entornos virtuales. - Manifiesta de manera organizada y coherente la individualidad en distintos entornos virtuales mediante la selección, modificación y optimización de
éstos, de acuerdo con sus intereses, actividades, valores y cultura.
Gestiona información del entorno - Analiza, organiza y sistematiza diversa información disponible en los entornos virtuales, tomando en cuenta los diferentes procedimientos y formatos
virtual. digitales, así como la relevancia para sus actividades de manera ética y pertinente.
Interactúa en entornos virtuales. - Participa con otros en espacios virtuales colaborativos para comunicarse, construir y mantener vínculos según edad e intereses, respetando valores,
así como el contexto sociocultural propiciando que sean seguros y coherentes
Crea objetos virtuales en diversos - Construye materiales digitales con diversos propósitos, siguiendo un proceso de mejoras sucesivas y retroalimentación sobre utilidad, funcionalidad
formatos. y contenido desde el contexto escolar y en su vida cotidiana.
I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1 DIRECCION DE EDUCACION: TACNA 1.2 UGEL: TACNA
1.3 INSTITUCION EDUCATIVA: William Prescott 1.4 DIRECTORA: Inés Portugal De Copaja
1.5 PROFESORA: Carla Noemí Ramos Céspedes 1.6 AREA: Educación para el Trabajo
1.7 NIVEL: Secundaria 1.8 GRADOS: 1°,2°,3° y 4°
1.9 DURACIÓN DE LA UNIDAD: 20 de junio al 22 de julio 2.0 SEMANAS DE DURACION: 5
II. PLANIFICACIÓN:
ENFOQUES TRANSVERSALES VALORES CULTURAS DIM
Enfoque de deberes y derechos. Paz Intrapersonal
Enfoque de búsqueda de la excelencia Preventiva Interpersonal
Enfoque de orientación al bien común. Responsabilidad y Veracidad Consumo Emocional
Lingüística
Musical
EJE DE LA UNIDAD
“Responsabilidad es asumir lo que hacemos y decimos; practicamos la veracidad en todo momento como parte de una formación integral para sentirnos
en paz en búsqueda de la excelencia y lograr las metas trazadas en cada una de nuestras experiencias de aprendizaje”.
SITUACIÓN SIGNIFICATIVA
En la I.E.P. “William Prescott” del nivel secundario, se ha observado que algunos estudiantes escasamente ponen en práctica el valor de la
responsabilidad y la veracidad en el ámbito del proceso de aprendizaje y en su diario vivir, afectando en el desarrollo de su formación integral
para el logro de sus metas académicas. A esta situación se suma el desinterés de los padres en cuanto a la supervisión y monitoreo del proceso
de aprendizaje y desarrollo de valores en formación y desarrollo integral. Frente a esta situación se asume el compromiso de promover y
fomentar la responsabilidad, la ética y la moral aprendiendo a distinguir entre el bien y el mal a través de las diferentes sesiones de aprendizaje,
para favorecer las relaciones interpersonales y la práctica de valores para la mejora de la calidad social y humana de los estudiantes.
III. EXPERIENCIAS Y EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE:
ESTANDARES DEL AREA DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO
Personaliza entornos virtuales. - Manifiesta de manera organizada y coherente la individualidad en distintos entornos virtuales mediante la selección, modificación y optimización de
éstos, de acuerdo con sus intereses, actividades, valores y cultura.
Gestiona información del entorno - Analiza, organiza y sistematiza diversa información disponible en los entornos virtuales, tomando en cuenta los diferentes procedimientos y formatos
virtual. digitales, así como la relevancia para sus actividades de manera ética y pertinente.
Interactúa en entornos virtuales. - Participa con otros en espacios virtuales colaborativos para comunicarse, construir y mantener vínculos según edad e intereses, respetando valores,
así como el contexto sociocultural propiciando que sean seguros y coherentes
Crea objetos virtuales en diversos - Construye materiales digitales con diversos propósitos, siguiendo un proceso de mejoras sucesivas y retroalimentación sobre utilidad, funcionalidad
formatos. y contenido desde el contexto escolar y en su vida cotidiana.
responsable.