Pirámide de Maslow

Equipo #1

Rachel de la Caridad Díaz Sánchez

Jesús Alonso Zúñiga Sánchez
Felipe de Jesús Trejo Carrillo
 Abraham Maslow
Abraham Harold Maslow; Nueva York, 1908 -
California, 1970) Psiquiatra y psicólogo
estadounidense.
Impulsor de la psicología humanista.
 Pirámide de Maslow

La pirámide de Maslow es una teoría de

motivación que trata de explicar qué impulsa la
conducta humana. La pirámide consta de cinco
niveles que están ordenados jerárquicamente
según las necesidades humanas que atraviesan
todas las personas.
 Necesidad
Las necesidades humanas son aquellas
cosas que el ser humano necesita para
poder vivir una vida plena y saludable.

● Necesidad primaria
● Necesidad secundaria
● Necesidad terciaria
El por qué de una jerarquía de necesidades
 Motivar al individuo.

• Impulsar el desarrollo humano.

• El comportamiento se altera de manera diferente de

acuerdo con cual sea la necesidad insatisfecha.
El por qué de una jerarquía de necesidades

• ¿Qué hace a la gente feliz?

• ¿Qué hacer para mejorar el desarrollo personal y la

autorrealización?
El por qué de una jerarquía de necesidades

• Deseo innato para autorrealizarse.

• Ser lo que quieran ser.

• Conseguir sus objetivos de manera

autónoma si el ambiente es propicio.
Ventajas y desventajas
 Consideración de Maslow

• Los diferentes objetivos que se persiguen en cada

momento dependen de que meta se ha conseguido
y cuáles quedan por cumplir.
 Criticas a la teoría

• Maslow, en su teoría, sólo define las necesidades básicas de un

individuo, no del individuo hecho sociedad.
• No hay ninguna prueba de que cada persona tenga la
capacidad de convertirse en un ser «autorrealizado»
• Se considera la felicidad como alcanzable para algunos, para
otros como un concepto utópico
• Se supone que las necesidades inferiores deben ser satisfechas
para poder alcanzar su potencial y autorrealizarse.
 Casos donde no se aplica la teoría de Maslow

Ejemplo 1

Anorexia, chica con desorden alimenticio

Ejemplo 2

Azeta religioso
 Ejemplo 3

Rembrandt y Van Gogh):

Dos grandes autores, vivieron en la pobreza durante

toda su vida, sin embargo, se podría argumentar que
lograron la autorrealización.
Teoría de Mc Gregor
Teoría de Maslow
Referencias:
• Fernández, Tomás y Tamaro, Elena. «Biografia de Abraham
Maslow». En Biografías y Vidas. La enciclopedia biográfica en
línea [Internet]. Barcelona, España, 2004. Disponible en
https://www.biografiasyvidas.com/biografia/m/maslow.htm
[fecha de acceso: 14 de marzo de 2022].
• Vilchez, C. (2019). ¿Qué es y para qué sirve la Pirámide de
Maslow?. Marzo 14, 2022, de Mente asombra Sitio web:
https://www.menteasombrosa.com/piramide-maslow/
• García, J. (N/A). Pirámide de Maslow: la jerarquía de las
necesidades humanas. Marzo 15, 2022, de Psicología y Mente
Sitio web: https://psicologiaymente.com/psicologia/piramide-
de-maslow
• TEORÍA DE LA MOTIVACIÓN CRÍTICAS A LA TEORÍA DE MASLOW
https://sites.google.com/site/abrahanmaslow/teoria-de-la-
motivacion/criticas-a-la-teoria-de-maslow
• Criticas a la Pirámide de Maslow Marina Catillo
https://medium.com/introducci%C3%B3n-a-la-psicolog%C3%ADa-
ugr/criticas-a-la-pir%C3%A1mide-de-maslow-b49072041cef
• Prezi https://prezi.com/yrdpynhsimpl/teoria-x-y-y-de-mcgregor-
y-piramide-de-necesidades-de-maslow/
 LOS CINCO Metodología de la investigación Wadhwani
ESTRATOS DE Integrantes:

NECESIDADE Gaspar Prieto Anchondo

Zubiri Joel Hernández González
S Marcela Hernández Mendoza
Julián Felipe Herrera Sanabria
 INTRODUCCIÓN
El psicólogo estadounidense Abraham Maslow (1908-1970) propuso un modelo de
motivación humana en su obra “A theory of human motivation” (1943).

Modelo de motivación
humana

Satisfacer
Jerarquizar
Necesidades

Fig.1. Lista de necesidades. Fig.2. Pirámide de Maslow.

 Planteamiento
Maslow señala que a medida que el hombre va satisfaciendo sus necesidades surgen otras
que cambian o modifican el comportamiento del mismo; considerando que solo cuando una
necesidad está “razonablemente” satisfecha, se disparará una nueva necesidad.

¡PERO!
 Necesidades Fisiológicas o básicas

Este grupo de necesidades engloba a aquellas que son vitales para nuestra
supervivencia, siendo de carácter biológico, son las más básicas y sin haberlas
satisfecho no se pueden satisfacer las demás.(son la primera motivación del
comportamiento humano).

A) B) C) D)

Fig.3. Necesidades básicas comunes A)Respirar, B)Comer y beber, C)Regular nuestra temperatura, D) Dormir.
Necesidades de seguridad y protección

● Aspiraciones a ser protegidos:

○ Fisica.
○ Moralmente.
● Parte objetiva:
○ Nuestra seguridad y la de
nuestra familia.
● Parte subjetiva:
○ Nuestros temores y miedos.

Fig.4. Sensación de seguridad.

Necesidades de seguridad y protección

● Seguridad de un refugio (vivienda, casa)

● Seguridad de ingresos y recursos
● Seguridad física contra la violencia
● Seguridad moral y psicológica
● Seguridad y estabilidad familiar
● Seguridad médica/social y de salud

Fig.5. Representación de seguridad.

 Necesidad de afiliación y afecto
A)
Habla de la necesidad de sentir afecto y amor, de sentirse arraigado

● El ser humano nace dependiendo de otro

● Que cubra sus necesidades fisiológicas y de seguridad B)

● Oportunidad de pertenecer a una familia

Fig.6. A) Dependencia y B) afecto.

 Necesidad de afiliación y afecto
Se expresa: Deseos como:

● Sentimiento de soledad ● Casarse

● Trascender el ámbito ● Tener familia
individual ● Parte de una comunidad
● Alegrías y malos momentos ● Miembro de un grupo

Pertenecer a un colectivo

A) B) B)

Fig.7. A) Soledad y B)Deseo de pertenencia

Relación sentimiento -Deseo.
 Necesidad de Estima o Reconocimiento
Nos habla de algo semejante al anterior nivel pero en un escalón más alto , donde se
ve la necesidad de no solo formar parte de dicho grupo y ser aceptado , sino que se
busca el reconocimiento y el ser valorado por los demás integrantes.

Fig.8. Valoración.
Maslow nos enuncia que al cubrir los anteriores niveles podemos A)
dividirlos en dos grandes grupos:

● Alta: Basada en el respeto propio, la confianza, la

competencia, los logros, la independencia y la libertad
en igualdad de derechos.

B)

● Baja: Es concerniente a ganarse el respeto de la gente,

la atención, el aprecio ,reconocimiento, la reputación , el
estatus, la fama y la gloria. Dando así una satisfacción
Fig.9.A) Respeto propio y B) recibido.
personal haciendo que la persona se sienta segura de
sí misma.
 Necesidades de autorrealización o
autoactualización
● Es el nivel mas dificil de conseguir, supone
que hemos completado todos los
anteriores.
● Supone el éxito personal, sentirse bien
consigo mismo.
● Corresponde a la necesidad de realizarse,
de explotar y de valorizar su potencial
personal en todos los ámbitos de la vida.

Fig.10. Autorrealización.
 Necesidades de autorrealización o
autoactualización

● Puede adoptar distintas formas según los

individuos:
○ Para algunos será la necesidad de
estudiar, de aprender cada vez más, de
desarrollar sus competencias y sus
conocimientos personales.
○ Para otros será la necesidad de crear, de
inventar, de hacer.
○ Para otros será la creación de una vida
interior.

Fig.11. Distintas formas de

autorrealización.
 Conclusiones
● Los cinco estratos de necesidades tienen un orden ascendente,
involucrando factores biológicos, personales y sociales
● Al satisfacer nuestras necesidades generamos bienestar personal.
● Al satisfacer una necesidad, los seres humanos buscamos satisfacer
una más compleja.
● Los seres humanos somos sociales por naturaleza y generalmente
nuestras acciones y decisiones influyen en otros.
 Referencias

[1]Maslow, A.H. (1954): Motivation and personality. Nueva York: Harper & Row.

[2] Maslow, A.H. (1943): “A theory of human motivation”. Pyschological Review, Vol. 50,
pp. 370-396.

[3] https://www.significados.com/piramide-de-maslow

[4] http://fecledmi.org/piramide-maslow-que-es-y-origen

[5] https://www.mheducation.es/blog/la-piramide-de-maslow

[6] https://psicologiaymente.com/psicologia/piramide-de-maslow

[7] https://depsicologia.com/piramide-de-maslow/#Necesidad_de_afiliacion
¡Muchas gracias por su atención!
Aplicaciones de la
pirámide de Maslow al
desarrollo de un proyecto
EMILIO GÓMEZ SÁNCHEZ, DAVID MORALES MORALES Y CARLOS EDGAR LÓPEZ
BARRERA
 Placeres con los que los clientes se
relacionan con el producto
La palabra placer se define como
la sensación de goce o
satisfacción que experimentamos
al hacer o percibir cosas que nos
agradan. Es un sentimiento que se
puede manifestar a nivel físico,
mental o espiritual y esta
asociado a la felicidad, bienestar
y satisfacción debido a la
liberación de hormonas como
endorfina y serotonina.
 Placer físico: Resulta de la satisfacción de las
necesidades del organismo y que se puede
experimentar a través de los sentidos.
 Placer psicológico: se experimenta a nivel
mental y se asocia a los sentimientos que
producen felicidad y bienestar, como el
humor, alegría, el sentimiento de
tranquilidad y serenidad.
 Placer social: proviene de los sentimientos de
afecto que se tiene por la familia, amigos,
pareja, así como sentirse socialmente
aceptado y apreciado por otros.
 Placer ideológico: placer al participar en
actividades de tipo culturales, religiosas y
políticas.
Las necesidades de los consumidores son fundamentales para saber que
productos serán lideres de ventas. Las empresas adaptan su producto, sus
mensajes y las comunicaciones de este nivel de necesidades que deben
satisfacer. Realizan estudios de mercado bajo diferentes estrategias y
herramientas de diseño de publicidad, así descubren los productos que
cubren mejor las necesidades.
Pirámide Maslow Walter

 En el libro “Designing for emotion” de Aarron

Walter se toman los conceptos de la pirámide de
Maslow al campo del Diseño UX(User
experience).
 En la pirámide de Aarron Walter (o Pirámide de
UX), divide la pirámide en cuatro niveles en
función de las emociones que siente el usuario al
entrar en una aplicación o, en este caso, en una
página web.
Comparación de Piramides
Características de la
pirámide Maslow-
Walter

Funcional: Que producto

cumpla su función

Fiable:Confianza, que el
producto no se dañe por
cualquier circunstancia

Usable: No es complicado
en su uso

Placentero: El usuario
disfruta del uso del
producto
Ejemplos de aplicación en
productos