¿Qué es la pirámide de Maslow?

La pirámide de Maslow, llamada también pirámide de las necesidades

humanas, es una teoría psicológica que jerarquiza las principales
necesidades del ser humano y las organiza. Fue propuesta por Abraham
Maslow en 1943, en su ensayo Una teoría sobre la motivación humana

Aunque Maslow no utiliza literalmente una pirámide, sí jerarquiza en su estudio

las necesidades de los individuos y las organiza en cinco niveles principales:

1. Necesidades básicas o fisiológicas.

2. Necesidades de seguridad y protección.
3. Necesidades sociales o de afiliación.
4. Necesidades de estima o reconocimiento.
5. Necesidades de autorrealización.

Su teoría sostiene que la satisfacción de las necesidades superiores no

puede darse hasta que las inferiores no se hayan cubierto de forma total o
parcial. El individuo solo podrá focalizar en las siguientes necesidades una vez
que tenga las otras cubiertas, ya que, frente a dos necesidades, el ser humano
siempre optará por la más elemental o fundamental.

A pesar de haber organizado las necesidades de esta manera, Maslow

plantea que este orden no es del todo rígido y que pueden existir diferencias
en el grado de importancia e intensidad que le otorgue cada individuo a cada
necesidad. Además, sostiene que no todos los seres humanos pueden llegar a
experimentar todas ellas.

Las necesidades humanas que plantea Maslow son:

1. Necesidades básicas o fisiológicas. Son aquellas necesidades básicas

que todo ser humano necesita para la supervivencia física, tales como re,
alimentarse, dormir, Tener salud, comida, descanso, poder reproducirte
(sexo), etc.
2. Necesidades de seguridad y protección. Son aquellas necesidades
vinculadas con la seguridad de la persona y el sentido de cuidado y
protección. Como por ejemplo Tener dinero (trabajo), seguridad física,
propiedad privada (vivienda), familia, etc
3. Necesidades sociales o de afiliación. Son aquellas necesidades
vinculadas con la naturaleza gregaria y social del ser humano, como las
relaciones de amistad, de pareja, de familia. Implican acciones como:
encontrar grupos de pertenencia, un lugar en un determinado círculo, entre
otras.
4. Necesidades de estima o reconocimiento. Son aquellas necesidades que
se vinculan con la fortaleza, el sentimiento
de independencia, libertad y confianza que tiene el individuo sobre sí
mismo. con la autoestima personal, como el poder alcanzar el
reconocimiento, la confianza, el respeto de los demás o el éxito. También
 incluyen la necesidad de apreciación de los demás La falta de estas
necesidades lleva a sentimientos de inferioridad, soledad o debilidad.
5. Necesidades de autorrealización. Son aquellas necesidades que forman
parte del peldaño más alto de la pirámide y tienen que ver con la motivación
vital, es decir, la necesidad psicológica más elevada de los seres humanos,
que implica hallar un sentido íntimo a la existencia. Esto incluye desplegar
el potencial individual y convertirse en aquello que se quiere. La
autorrealización es una necesidad difícil de alcanzar de forma total y varía
según cada individuo. En esta última etapa están las necesidades
relacionadas con la creatividad (escribir un libro, hacer una obra de arte…),
la moralidad, y el desarrollo del potencial como ser humano.