LOS CINCO Metodología de la investigación Wadhwani

ESTRATOS DE Integrantes:

Gaspar Prieto Anchondo

NECESIDADES Zubiri Joel Hernández González
Marcela Hernández Mendoza
Julián Felipe Herrera Sanabria
 INTRODUCCIÓN
El psicólogo estadounidense Abraham Maslow (1908-1970) propuso un modelo de motivación
humana en su obra “A theory of human motivation” (1943).

Modelo de motivación
humana

Satisfacer
Jerarquizar
Necesidades

Fig.1. Lista de necesidades. Fig.2. Pirámide de Maslow.

 Planteamiento
Maslow señala que a medida que el hombre va satisfaciendo sus necesidades surgen otras que
cambian o modifican el comportamiento del mismo; considerando que solo cuando una necesidad
está “razonablemente” satisfecha, se disparará una nueva necesidad.

¡PERO!
¿Cuáles son estas ¿En qué orden debemos
necesidades? satisfacerlas?
 Necesidades Fisiológicas o básicas

Este grupo de necesidades engloba a aquellas que son vitales para nuestra supervivencia, siendo
de carácter biológico, son las más básicas y sin haberlas satisfecho no se pueden satisfacer las
demás.(son la primera motivación del comportamiento humano).

A) B) C) D)

Fig.3. Necesidades básicas comunes A)Respirar, B)Comer y beber, C)Regular nuestra temperatura, D) Dormir.
Necesidades de seguridad y protección

● Aspiraciones a ser protegidos:

○ Fisica.
○ Moralmente.
● Parte objetiva:
○ Nuestra seguridad y la de nuestra
familia.
● Parte subjetiva:
○ Nuestros temores y miedos.

Fig.4. Sensación de seguridad.

Necesidades de seguridad y protección

● Seguridad de un refugio (vivienda, casa)

● Seguridad de ingresos y recursos
● Seguridad física contra la violencia
● Seguridad moral y psicológica
● Seguridad y estabilidad familiar
● Seguridad médica/social y de salud

Fig.5. Representación de seguridad.

 Necesidad de afiliación y afecto
A)
Habla de la necesidad de sentir afecto y amor, de sentirse arraigado

● El ser humano nace dependiendo de otro

● Que cubra sus necesidades fisiológicas y de seguridad B)

● Oportunidad de pertenecer a una familia

Fig.6. A) Dependencia y B) afecto.

 Necesidad de afiliación y afecto
Se expresa: Deseos como:

● Sentimiento de soledad ● Casarse

● Trascender el ámbito individual ● Tener familia
● Alegrías y malos momentos ● Parte de una comunidad
● Miembro de un grupo

Pertenecer a un colectivo

A) B) B)

Fig.7. A) Soledad y B)Deseo de pertenencia

Relación sentimiento -Deseo.
 Necesidad de Estima o Reconocimiento
Nos habla de algo semejante al anterior nivel pero en un escalón más alto , donde se ve la
necesidad de no solo formar parte de dicho grupo y ser aceptado , sino que se busca el
reconocimiento y el ser valorado por los demás integrantes .

Fig.8. Valoración.
Maslow nos enuncia que al cubrir los anteriores niveles podemos A)
dividirlos en dos grandes grupos:

● Alta: Basada en el respeto propio, la confianza, la

competencia, los logros, la independencia y la libertad
en igualdad de derechos.

B)

● Baja: Es concerniente a ganarse el respeto de la gente,

la atención, el aprecio ,reconocimiento, la reputación ,
el estatus, la fama y la gloria. Dando así una
Fig.9.A) Respeto propio y B) recibido.
satisfacción personal haciendo que la persona se
sienta segura de sí misma.
 Necesidades de autorrealización o autoactualización

● Es el nivel mas dificil de conseguir, supone

que hemos completado todos los
anteriores.
● Supone el éxito personal, sentirse bien
consigo mismo.
● Corresponde a la necesidad de realizarse,
de explotar y de valorizar su potencial
personal en todos los ámbitos de la vida.

Fig.10. Autorrealización.
Necesidades de autorrealización o autoactualización

● Puede adoptar distintas formas según los individuos:

○ Para algunos será la necesidad de estudiar, de
aprender cada vez más, de desarrollar sus
competencias y sus conocimientos personales.
○ Para otros será la necesidad de crear, de
inventar, de hacer.
○ Para otros será la creación de una vida
interior.

Fig.11. Distintas formas de autorrealización.

 Conclusiones
● Los cinco estratos de necesidades tienen un orden ascendente, involucrando
factores biológicos, personales y sociales
● Al satisfacer nuestras necesidades generamos bienestar personal.
● Al satisfacer una necesidad, los seres humanos buscamos satisfacer una más
compleja.
● Los seres humanos somos sociales por naturaleza y generalmente nuestras
acciones y decisiones influyen en otros.
 Referencias

[1]Maslow, A.H. (1954): Motivation and personality. Nueva York: Harper & Row.

[2] Maslow, A.H. (1943): “A theory of human motivation”. Pyschological Review, Vol. 50, pp. 370-
396.

[3] https://www.significados.com/piramide-de-maslow

[4] http://fecledmi.org/piramide-maslow-que-es-y-origen

[5] https://www.mheducation.es/blog/la-piramide-de-maslow

[6] https://psicologiaymente.com/psicologia/piramide-de-maslow

[7] https://depsicologia.com/piramide-de-maslow/#Necesidad_de_afiliacion
¡Muchas gracias por su atención!