RESUMEN DE TEORIA DE MASLOW

REALIZADO POR MARIA ISABELLA LEÓN C.I.28.335.599

Actualmente en psicología, existen muchas teorías que tienen como

finalidad aumentar nuestro bienestar emocional así como nuestra propia
motivación para que llevemos a cabo nuestro objetivos vitales y podamos
experimentar los beneficios que trae consigo nuestro propio desarrollo
personal. Una de estas teorías es la de la motivación humana del
psicólogo Abraham Maslow quien identificó cuales son las principales
necesidades de los seres humanos y las clasificó en categorías de acuerdo a
un orden jerárquico de importancia para la supervivencia y nuestra propia
capacidad de motivación. Este psicólogo humanista sugiere que cada vez que
las personas vamos satisfaciendo nuestras propias necesidades, van
apareciendo otras más a lo largo del camino, las cuales también vamos a
pretender satisfacer para sentirnos más plenos y realizados.

Para el psicólogo Abraham Maslow, las necesidades que tenemos los

seres humanos nos impulsan para tener la fuerza de voluntad para superar
todas las dificultades que se nos presenten día con día. Cuando hablamos de
motivación nos referimos esas ganas que nos impulsan a querer conseguir
algún objetivo y satisfacer nuestras necesidades humanas. Es por esto que
Maslow, se dedicó a investigar cuales son aquellas necesidades que tenemos
las personas y finalmente creó un modelo conocido como la pirámide de
Maslow. Este modelo consta de 5 niveles jerárquicos que son los siguientes:
 Necesidades básicas o fisiológicas: hace referencia a las necesidades
básicas para la supervivencia de la persona.
 Seguridad: se refiere a la necesidad de sentirnos seguros y protegidos en la
vida.
 Afiliación: Es la necesidad que tenemos las personas de pertenecer a un
grupo social y sentirnos aceptados por el.
 Reconocimiento: son todas aquellas necesidades de reconocimiento y
aceptación propia y de parte de los demás.
 Autorrealización: este es el nivel más alto en la jerarquía de las necesidades
y para llegar a él, necesitamos tener todas las demás necesidades satisfechas
ya que se refiere a la sensación de ser feliz en la vida.

Ejemplos de necesidades según la teoría de la motivación de Maslow

1. Necesidades básicas o fisiológicas
Al ser las necesidades básicas aquellas implicadas en nuestra propia
supervivencia, se encuentran el poder respirar, comer y beber, vestirse, tener
relaciones sexuales, etc. Por ejemplo una persona que cuenta con la ropa
adecuada para cubrirse del frío en invierno y pueda alimentarse de manera
adecuada, se puede decir que tiene cubiertas las necesidades básicas o
fisiológicas que le permiten sobrevivir. Por el contrario, una persona que vive
en la calle y pasa hambre y frío, no tiene cubiertas este tipo de necesidades
que necesitamos para sobrevivir por lo que corre el riesgo de no poder lograrlo.
 2. Seguridad
Dentro de este grupo de necesidades se encuentran todas aquellas que
nos brindan una seguridad y que nos hacen sentir protegidos al brindarnos
independencia y autosuficiencia. Por ejemplo, una persona que tiene un techo
donde dormir, tiene la suficiente salud para trabajar y poder pagar la renta de
un piso y ser intendependiente, se considera una persona que tiene cubierta
este tipo de necesidad. Por el contrario, una persona que no tiene bien
satisfecha este tipo de necesidad puede que no tenga empleo, no tenga buena
salud y tampoco tenga un techo donde dormir que le brinde seguridad y
confort, entre otro tipo de cosas que hacen que la persona no tenga su propia
independencia.
3. Afiliación
Una persona que tiene cubierta este tipo de necesidad, se siente parte
de un grupo social y por lo tanto se siente apreciado y valorado por los
miembros de ese grupo. Por ejemplo, una persona que tiene una familia con la
que sabe que puede contar, un grupo de amigos a los cuales acudir cuando
necesita de compañía y de algunos consejos, puede que tenga una pareja en
la que puede confiar y una intimidad sexual. Por el contrario, una persona que
no tiene satisfecha esa necesidad, se siente sola y aislada de la sociedad ya
que no pertenece a ningún grupo social ni cuenta con una familia que la apoye.
4. Reconocimiento
Cuando una persona tiene más o menos satisfechas todas las
necesidades anteriormente descritas, esta es la siguiente necesidad que
deseará satisfacer. Una persona que tiene satisfecha esta necesidad se siente
segura de sí misma y sabe reconocer su valía personal. Un claro ejemplo sería
una persona que se desempeña de manera eficaz en su trabajo, le gusta lo que
hace y las demás personas le reconocen por su labor. Por el contrario, una
persona que no tiene cubierta esta necesidad, tiene una baja autoestima, no se
considera apto para lo que hace, no se siente a gusto en su trabajo y nadie le
reconoce su labor.
5. Autorrealización
Una persona que se encuentra en este nivel es porque tiene las demás
necesidades satisfechas en su totalidad. Un ejemplo de una persona que se
encuentra en este nivel es independiente, tiene confianza en ella misma, se
considera una persona exitosa y siente que tiene todo lo que necesita para ser
feliz. Le gusta ayudar a los demás y tiene una mente abierta, respeta las ideas
y opiniones de los demás así como las propias, le gusta estar constantemente
aprendiendo cosas nuevas y se preocupa mucho por su desarrollo personal. Lo
contrario a esta persona sería aquella que a pesar de tener éxito y que le gusta
lo que hace, no se siente del todo satisfecha y tiene la sensación permanente
de que algo le falta para alcanzar la felicidad.
La pirámide de Maslow en la economía
Una de las aplicaciones más recientes y curiosas de la teoría de la
motivación humana es la pirámide de Maslow en la economía. Hoy en día, se
estudian los impulsos humanos en comprar y consumir productos según sus
necesidades.
 En el marketing, se aplica la motivación a las campañas de venta de
productos y servicios. De este modo, las empresas modifican el mensaje
publicitario de lo que quieran vender en relación a la necesidad que creen que
puedan satisfacer.