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  • Teorías de La Administración

    Cargado por

    Edgar Yusef Casani Guerrero
    9 vistas1 página
    El documento describe las características fundamentales de la burocracia según la teoría de Max Weber, incluyendo la jerarquía de autoridad, las normas y reglamentos formales, y la división racional del trabajo. También resume las teorías clásicas y científicas de la administración de Henry Fayol y Frederick Taylor, respectivamente, que influyeron en el desarrollo de la teoría burocrática.

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    Título original

    Teorías de la administración

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    El documento describe las características fundamentales de la burocracia según la teoría de Max Weber, incluyendo la jerarquía de autoridad, las normas y reglamentos formales, y la división racional del trabajo. También resume las teorías clásicas y científicas de la administración de Henry Fayol y Frederick Taylor, respectivamente, que influyeron en el desarrollo de la teoría burocrática.

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    Carácter legal de

    Carácter formal de Carácter racional y Interpersonalidad Jerarquía de la


    las normas y
    las comunicaciones división del trabajo en las relaciones autoridad
    reglamentos

    Rutinas y Competencia
    Especialización de Profesionalización
    procedimientos técnica y
    la administrtación de los participantes
    estandarizados meritocracia

    La burocracia (administración) se caracteriza por

    Desarrollado por Max Weber

    Teoría
    Burocrática

    Teorías de la
    Admnistración

    Teoría Teoría
    Clasica Científica

    Desarrollado por Henry Fayol Desarrollado por Frederick Taylor

    Elementos de la administración Organización racional del trabajo

    División de trabajo Incentivos salariales


    Planeación Organización Dirección Concepto de homo
    y especialización y premios por
    económicus
    del operario producción

    Condiciones
    Coordinación Control Diseño de cargos y ambientales de
    tareas trabajo, iluminación
    y comodidad

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