Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Sobre mí
Qué hago
Conferencias
Contacto
SocialMedia
yContenidos.com
68
in Share
Un análisis en profundidad de los pensamientos y actitudes de Steve Jobs
que más influencia han ejercido en los emprendedores de nuestro tiempo.
El moderno emprendedor tiene que estar preparado para decir no, para
descartar, y para mantenerse centrado: solo así se pueden hacer grandes
productos, y solo así se puede llevar al extremo el cuidado por el detalle.
Mi conclusión:
Donde no hay foco, no puede haber pasión.
2. Los clientes no saben lo que quieren hasta que
alguien se lo muestra
“Un smartphone”.
Ni…
”Un tablet”.
Decía Henry Ford que si hubiese preguntado a los americanos qué querían
en los inicios de su carrera en la industria del automóvil, le habrían
contestado esto:
Pero Ford puso ante los ojos asombrados de su mercado otra cosa bien
distinta: vehículos a motor asequibles.
Steve Jobs (citando incluso a Ford[2]), expuso este tipo de visión siempre
que tuvo ocasión de hacerlo, y a menudo con gran apasionamiento. Sabía
que no era posible ir un paso por delante cuando estás mirando hacia
atrás.
Mi conclusión:
Cuando se trata de crear productos ganadores, el consumidor no va a
hacer TU trabajo. Observando al consumindor, descubrirás lo que
necesita; preguntándole qué debes hacer, solo darás vueltas en círculos.
De hecho:
Jobs siempre promovió que las empresas funcionasen como una gran
familia, evitando que la competencia interna bloqueara los proyectos,
como de hecho sucede en algunas grandes compañías tecnológicas.
Gráficamente, podríamos describir este tipo de situación así: los chicos del
departamento A no pueden lanzar el producto X porque eso le quitaría ventas
al producto Z que es de los chicos de la división B.
Mi conclusión:
Si un nuevo producto te puede quitar ventas, más vale que sea TU
producto.
4. La importancia de estar siempre “en el cruce
entre las ciencias y las letras”
Mi conclusión:
El emprendedor del futuro es, ante todo, un creador de productos, y su
base de conocimientos es multidisciplinar.
A algunas personas les horroriza este enfoque del mundo actual, pero la
realidad es tozuda.
Más allá de los juicios de valor, Jobs fue capaz alcanzar una comprensión
profunda de este fenómeno cultural transnacional antes que nadie (quizás
otras personas lo vislumbraron antes, pero no hicieron nada al respecto).
Ahora, los publicistas de las grandes marcas moldean esta visión, y la usan
intensivamente en sus campañas (aunque a menudo de manera
estereotipada).
Mi conclusión:
Si no somos capaces de ver el mundo a través de los ojos de las nuevas
generaciones, nuestros proyectos estarán muertos antes de empezar.
Para estar en el equipo de Jobs, solo había dos requisitos que cumplir: ser
el mejor y demostrar una entrega absoluta[6]. Era una cuestión de aptitudes
y de actitudes. Lo demás, como la edad, el origen, o la titulación, daba
igual.
If you pay peanuts, you get monkeys (“Si pagas con cacahuetes, solo
conseguirás monos”, proverbio popular anglosajón.)
Mi conclusión:
Trabajar con “los más baratos” y no con “los mejores” es posiblemente uno
de los mayores errores que puede cometer un emprendedor.
Para Steve, no fue difícil darse cuenta de que cualquiera puede hacer una
versión diferente de un producto que ya existe en el mercado. Ahora,
pocos dudan que:
Sin duda, de todas las lecciones que nos dejó Steve Jobs, la obsesión por
el detalle es una las más celebradas y comentadas [8].
Mi conclusión:
Si eres emprendedor, ¿has pensado en cómo es la experiencia que vive tu
cliente? Más aún: ¿has “diseñado” esa experiencia?
Jony Ive, uno de los colaboradores que mejor se entendió con Jobs y que
más influyó en él, afirmó que para conseguir esa eliminación de todo lo
que no es esencial, hay que ser capaz de entender en profundidad la
verdadera esencia del producto.[11].
Mi conclusión:
Es un error pensar que lo superfluo es fácilmente identificable: antes,
tenemos que aprender a identificar lo esencial.
Es evidente que para avanzar se necesita tener visión, pero durante las
últimas décadas muchas empresas han renunciado a ella, confundiendo
“perfeccionamiento” con “innovación”.
Mi conclusión:
Las soluciones técnicas están al servicio del diseño, y no al revés. La visión
de las empresas en el sector de las nuevas tecnologías no debe enfocarse
a “nuevas soluciones técnicas” sino a la “creación de productos (y servicios)
innovadores”.
“We’re gambling on our vision, and we would rather do that than make ‘me
too’ products. Let some other companies do that. For us, it’s always the
next dream.” (“Estamos apostando por nuestra visión, y eso es lo que haremos
en lugar de productos ‘yo, también’. Dejemos que otras compañías hagan eso.
Para nosotros, siempre se trata del próximo sueño.” Steve Jobs) [15].
¿Por qué?
Quizás porque nos autoconvencemos de que “mi idea es diferente” cuando
realmente no lo es. Pensamos que un envoltorio puede cambiarlo todo, o
que una pequeña mejora hará una gran diferencia:
Pensándolo bien:
“Your time is limited, so don’t waste it living someone else’s life” (Steve
Jobds, Universidad de Stanford, 12 de Junio de 2005) (“Tu tiempo es limitado,
así que no lo malgastes viviendo la vida de otro”) [17]
Mi conclusión:
Hacer cambios y mejoras sobre lo que ya existe es fácil; pensar diferente
no lo es; pensar diferente es lo que te lleva a crear cosas nuevas, a hacer lo
que nadie ha hecho antes, y a vivir una vida plenamente tuya.
11. Diseñado en…
Un producto que conecta con las emociones debe tener “alma” y “raíces”,
y eso no se puede impostar. Ese alma tiene que ser realmente parte del
diseño, y no solo una mera etiqueta.
Mi conclusión:
Dotemos de sólidas raíces a nuestros productos y servicios, y hagamos que
éstas sean perceptibles y que tengan sentido. Solo así conseguiremos
productos más humanos, y marcas más duraderas.
Está claro que no siempre es posible, y sabemos que Jobs tuvo muchos
problemas en algunos momentos de su carrera precisamente por esto. Sin
embargo:
A poco que sepas sobre los logros de Steve Jobs, seguro que tienes una
buena respuesta para esta cuestión.
Para Jobs, la clave está en cómo perciben los demás nuestra actitud
hacia nuestros propios proyectos y en cómo proyectamos nuestra
capacidad de conseguir objetivos.
Mi conclusión:
La actitud lo es todo (o casi).
Conclusión
Espero que este artículo te haya sido útil y, sobre todo, inspirador. Gracias
por leer hasta aquí. Si te ha parecido interesante, no dudes en comentar o
usar los botones sociales .
Notas
[1]
Isaacson, Walter (2012) “The Real Leadership Lessons of Steve Jobs”. Harvard
Business Review.
[2] [3] [6] [10] [11] [21]
Isaacson, Walter (2011). “Steve Jobs: La biografía”. Debate. ISBN
9788499921181.
[4]
Charles Arthur (2011) “How Apple eclipsed Microsoft”. The Guardian.
[5]
Nancy Keene (2012) “How to be a success like Steve Jobs”. Fox News.
[7] [18]
Designed by Apple in California – apple.com
[8]
Frédéric Filloux (2011) “Steve Jobs: seven lessons from Apple’s founder”. The
Guardian.
[9]
Ludwig Mies van der Rohe – Wikipedia.
[12]
Enrique Dans (2011) “El gran reinventor”. El Mundo.
[13]
Harry McCracken (2011) “Steve Jobs, 1955–2011: Mourning Technology’s Great
Reinventor”. TIME.
[14]
Chris Smith (2011) “Portfolio of over 300 patents underscores Steve Jobs’
attention to detail”. Apple Insider.
[15]
Enrique Dans (2011) “Una filosofía empresarial”. enriquedans.com.
[16]
Think Different – Wikipedia.
[17]
‘You’ve got to find what you love,’ Jobs says. Stanford News (2005)
[19]
Reality distortion field – Wikipedia
[20]
Reality distortion field – Technopedia.
Otros enlaces:
68
in Share
Archivado en: Branding, Experiencia de usuario (UX), Negocios
Etiquetas: Apple, emprendedores, empresa, frases, innovación, quotes, Steve
Jobs, tecnología móvil
← Metas colectivas, Banca, Social Media y Gamificación – COINC en el buen
camino
Charles Dickens, Social Media, soberbia, humildad y gurús →
Sígueme en Twitter
Sígueme en Facebook
Categorías
o Actualidad 2.0 (10)
o Blogs (6)
o Branding (5)
o Comercio Electrónico (8)
o Crítica (5)
o Diseño web (3)
o Eventos (5)
o Experiencia de usuario (UX) (10)
o Formación (17)
o Frases célebres (1)
o Gamificación (3)
o Gestión de contenidos (13)
o Marketing online (8)
o Negocios (12)
o Neuromarketing (2)
o Redacción (10)
o SEO (5)
o Social Media (22)
o Usabilidad (6)
o Web 2.0 (22)
Posts populares
o Las 45 abreviaturas más comunes en Twitter y otras redes sociales
o Los 50 términos imprescindibles del Marketing Online, bien
explicados (I)
o 20 blogs imprescindibles para saber más sobre social media y
marketing online
o Las 22 cosas que no debes hacer jamás en Twitter
o Steve Jobs y 12 reflexiones para la inspiración
o La regla del follow-back en Twitter: olvídala y sigue tus propias
reglas
o Contenidos y marca personal: ¿tienes tu ego 2.0 bajo control?
o Gamification, neuromarketing, experiencia de usuario y aprendizaje
basado en el éxito
o Cuenta una historia: las técnicas de storytelling en social media y
blogging
Los contenidos de este blog elaborados por Ernesto del Valle están bajo
una Licencia Creative Commons Atribución 3.0 Unported.
Sígueme en Google+
Designed by Gabinete Web 2.0 de Ernesto del Valle 2013 - Sobre este BLOG
Recuperado de http://www.socialmediaycontenidos.com/steve-jobs-y-12-
reflexiones-para-la-inspiracion por el Dr. Francisco G. Barroso Tanoira el 17 de
diciembre de 2014