Cómo tomar decisiones sobre personas

• Las decisiones de las personas son duraderas en sus consecuencias

Los ejecutivos que se tornan en serio las decisiones sobre su gente se sentirán ayudados por los
siguientes 4 principios:

1. Asuma responsabilidad por la decisión: si la persona colocada en una posición por el

ejecutivo no responde, el ejecutivo cometió un error

En pastelitos rubio al darle un cargo a un persona siempre se debe saber sus capacidades y si no se
adapta se asigno mal el cargo y se ha cometido un error.

2. Es deber de los gerentes asegurar que las personas con responsabilidad en sus
organizaciones hacen bien su trabajo

En pastelitos rubio se debera implementar la supervisión del personal para asegurar que no se
cometa errores y si suceden estudiar porque suceden.

3. Tome bien la decisión

Pastelitos rubio al hacer una tarea debe asignar al más preparado ya que el afectado será el
ejecutivo.

4. A la gente nueva no le entregue trabajos nuevos importantes

En pastelitos rubio es necesaria una capacitación antes de preparar productos.

Al tomar decisiones de contratación y promoción, ¿qué le parece pensar detenidamente en el

trabajo en cuestión, mirar el número de personas potencialmente calificadas, conversar sobre cada
candidato con varias personas que hayan trabajado con ellos, y asegurarse que el elegido
comprenda el trabajo?

Los ejecutivos que no hacen el esfuerzo de tomar correctamente sus decisiones sobre personas
Arriesgan perder el respeto de su organización.
Qué hace eficaz a un ejecutivo

Un ejecutivo eficaz no necesita ser un líder en el sentido típico de la palabra.

Lo que los vuelve eficaces a todos es que siguen las mismas ocho prácticas:

1. Preguntaban ¿qué hay que hacer?

2. ¿qué le conviene a la empresa?
3. Desarrollaban planes de acción.
4. Asumían la responsabilidad de sus decisiones.
5. Asumían la responsabilidad de comunicar.
6. Se centraban en las oportunidades en vez de los problemas.
7. Conducían reuniones productivas.
8. Pensaban y decían "nosotros" en vez de "yo".

En pastelitos Rubio conocemos que ocupamos tener una area de operaciones mas grande si
queremos crecer la empresa, se necesita empezar con la planeacion para entrar al mercado con
muchas otras pastelerias y sucursales grandes, para eso necesitamos poner nuestro grano de arena y
hacerlo de una forma responsable.

• Las dos primeras prácticas les permitieron obtener el conocimiento que necesitaban.
• Las cuatro siguientes les ayudaron a convertir ese conocimiento en acción eficaz, ya que el
conocimiento les resulta inútil a los ejecutivos si no se convierte en acción.
• Las dos últimas aseguraban que toda la organización se sintiera responsable.

Drucker también sugiere una novena práctica: escuche primero, hable al último.

La eficacia es una disciplina. Y, como toda disciplina, se puede aprender y debe ganarse.
Mix Marketing (4p’s)

Promoción

Pastelería rubio carece de publicidad en redes sociales, nuestra clientela nos contacta por la
recomendación de clientes. En la compra de un pastel grande (cualquier sabor) llevas una docena de
cupcakes.

Producto

Nuestro producto es hecho a la descripción del cliente, decoramos el producto a tu gusto con
cualquier temática. Repostería rubio se dedica principalmente a crear pasteles y cupcakes para
cualquier evento .

Precio

Pagos puede ser via tarjeta o efectivo.

• pastel ¼ de plancha- $450 .00mx

• pastel ½ de plancha- $750.00mxn
• pastel 1 plancha- $950.00mxn

(en la compra del pastel de 1 plancha llevas docena de cupcake)

Plaza

Actualmente contamos con un lugar donde hacemos los pasteles en el municipio de rosarito no
contamos con un local, pasteleria rubio se encarga de crear el producto y hacer la venta por pedido.