Está en la página 1de 2

Santiago, 26 de Junio de 2020

Juan Carlos Rodriguez Lagos


Población Independencia Pje Barcelona
Talca

De nuestra consideración,
1.- Que en cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 162 inciso cuarto del Código
del Trabajo, comunico a UD., que con fecha 26 de junio de 2020, se procederá a poner
término de su contrato de trabajo, por la causal contemplada en el artículo 161 inciso
primero del Código del Trabajo, esto es, “Necesidades de la empresa derivadas en
bajas en las productividad y cambios en las condiciones del mercado o de la economía”.
2.- La causal invocada se sustenta en la aparición en nuestro país del virus
denominado COVID-19, hecho público y notorio, ha generado diversas y graves
consecuencias económicas en la economía de Chile, y en especifico en el rubro en el cual
se desarrolla la compra y venta de productos que realiza mi representada.
3.- Lo anterior, ha implicado una reducción en la facturación mensual de la empresa
cercana a un 40% en los últimos 3 meses, siendo el mas afectado el mes de abril el cual
experimento una baja de un 60%, lo que ha generado una evidente afectación al
desarrollo económico de la empresa.
4.- Lo circunstancia económicas antes indicadas, han hecho necesario que la empresa
haya debido implementar un proceso de restructuración de personal, lo cual hoy hace
necesario el termino de sus servicios, procediéndose con su desvinculación contractual y
término de los servicios.
5.- Se pondrá término a su contrato con fecha 26 de junio de 2020.
6.- Le informamos que actualmente se encuentra al día en el pago de todas sus
cotizaciones, según certificado que se adjunta.
7.- Le agradecemos todo el tiempo servido para nuestra empresa, y le deseamos el
mejor de los éxitos en sus próximos trabajos.
8.- Según lo dispone el artículo 163 del Código del Trabajo, Ud., tendrá derecho a
indemnización por años de servicios correspondiente a $608.002.- y la empresa por su
parte, tendrá derecho a obtener el reembolso de lo pagado por AFC conforme lo dispuesto
en el artículo 13 de la ley 19.728, ascendente a $207.560.-, según el respectivo
certificado. Además, en el finiquito se le procederá a pagar las vacaciones proporcionales
que a Ud. le corresponden. Todo lo anterior, según detalle final que se establecerá en su
finiquito.
9.- El finiquito de su contrato de trabajo, será firmado con fecha 03 de julio de 2020,
debiendo concurrir a notaría que la empresa le indicará.
Se envía una copia de este aviso a la inspección del Trabajo en cumplimiento a la
normativa legal vigente.
Sin otro particular, atentamente.

ALIMENTOS DEL SUR SPA


76.270.762-4

Recibí Notificación

Nombre:_______________________

Firma:_________________________

RUT.:_______________________

También podría gustarte