A b o g a d o : F e r n a n d o Lu m b r e r a s

C a l l e M i g u e l d e C e r v a n t e s, 9 , 1 º C
19001 Guadalajara
T f n o. - 6 8 7 . 4 3 . 8 2 . 7 0
T f n o. / F a x . - 9 4 9 . 2 3 . 4 0 . 2 3
M a i l . - f e r n a n d o. l u m b r e r a s @ h o t m a i l . c o m

CANTIDAD

AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN

(S. M. A. C.) DE LA
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

D. JUAN MANUEL RAMOS PEREA, mayor de edad, D.N.I. nº

053824238Y, domicilio a efectos de notificaciones en el despacho del
letrado D. Fernando Lumbreras González sito en Calle Miguel de Cervantes, 9,
1º C, 19001 Guadalajara, ante esa Entidad comparece y como mejor proceda
en derecho

DICE

Que viene por medio del presente escrito a interponer Papeleta de

Conciliación por RECLAMACIÓN DE CANTIDAD, frente a las siguiente
mercantil:

ORMAZABAL COTRADIS TRANSFORMADORES S.L.U., en la persona de sus

representantes legales, con CIF B81237109, con domicilio social sito en
Polígono Industrial el Caballo, PARC. 64, 28890 Loeches (Madrid); · Tlf.: 91 885
15 16; Fax: 91 886 71 24, Correo electrónico: cotradis@ormazabal.com y web:
www.ormazabal.com, dedicada a la actividad de “ 2711 - Fabricación de
motores, generadores y transformadores eléctricos ”, Objeto Social: Fabricación
de transformadores eléctricos (Sector: Industria).

Todo ello sobre la base de los siguientes:

1
 HECHOS

PRIMERO. - ANTIGÜEDAD, CATEGORÍA Y SALARIO REGULADOR.

Presté mis servicios para la demandada desde el 06.02.2020 hasta el

día 05.08.2020, momento en que por parte de la empresa de forma unilateral
se resolvió mi contrato mediante finalización de contrato temporal.

Ostento la categoría profesional de OPERARIO, incluido en Grupo 7 del

convenio de aplicación, según la clasificación profesional establecida en la
empresa.

El salario regulador de la presente demanda asciende a la cantidad

de 16.444,28 €/año con inclusión de la parte proporcional de pagas
extraordinarias, según deriva del convenio de aplicación en tablas salariales
2020.

SEGUNDO. – CONTRATO, JORNADA Y CONVENIO DE APLICACIÓN.

Mi relación laboral con la demandada trajo causa en un contrato

temporal a tiempo completo, “402: Eventual por circunstancias de la
producción”, cuya copia nunca me fue entregada, siendo que por más veces
que se ha requerido a la demandada para aportarlo NO se me ha trasladado,
al igual que sucede con las nómi nas de febrero y marzo que a fecha de la
presente tampoco se han recibido.

El convenio de aplicación es el Convenio Colectivo del Sector de

Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid
(BOCM núm. 38 del jueves 14 de febrero de 2019) y las tablas salariales de
2020 publicadas en BOCM núm. 179 del sábado 25 de julio de 2020.

2
 TERCERO. – RECLAMACIÓN DE LIQUIDACIÓN PENDIENTE.

A pesar de que durante la vigencia de mi relación laboral he cumplido

fielmente con mis obligaciones como trabajador por cuenta ajena, lo cierto es
que mi empleador ha incumplido su obligación reciproca y fundamental de
abonarme mi salario conforme al conv enio colectivo de aplicación durante el
tiempo de mi prestación de servicios, ha procedido a descuentos no
justificados de mis nóminas y, finalmente, no me ha entregado liquidación
alguna, en cuyo cálculo se incluirá la indemnización correspondiente a la
finalización contrato temporal.

Tras numerosos intentos de aclaración de la situación y de los errores

cometidos en los descuentos que en mis nóminas han aparecido, la empresa
niega tener por justificadas distintas ausencias causadas por enfermedad o
por imposibilidad empresarial de acudir a mi puesto de trabajo por riesgo de
infección de coronavirus, procediendo posteriormente a descontarme haberes
sin causa real.

Por lo anterior la empresa me adeuda la cantidad de 1671,55 € por

conceptos salariales s.e.u.o. según se desprende de los siguientes cálculos:

Tablas salariales de 2020 publicadas en BOCM núm. 179 del sábado

25 de julio de 2020:

3
 Teniendo en cuenta que la publicación del convenio fue en fecha
25.07.2020, para el correcto cálculo de los habere s que debieron ser
liquidados, se expondrán los haberes percibidos y los debido percibir, por
conceptos:

JUNIO DE 2020 COBRADO DEBIDO COBRAR DIFERENCIA

Salario convenio 1158,04 1158,04 0
Plus carencia de incentivo 50,29 50,29 0
Compto. Mejora a la productividad 13,7 13,7 0
Plus nocturnidad 48,25 48,25 0
DCTO AUSENCIA NO JUSTIFICADA -695,59 695,59 695,59
TOTAL 574,69 1965,87 695,59

JULIO DE 2020 COBRADO DEBIDO COBRAR DIFERENCIA

Salario convenio 810,63 810,63 0
Plus carencia de incentivo 32 32 0
Plus nocturnidad 19,3 19,3 0
SUSPENSION EMPLEO Y SUELDO -217,35 217,35 217,35
COMPLEMENTO ACCIDENTE 5,79 5,79 0
PRESTACIÓN ACCIDENTES 262,5 262,5 0
TOTAL 912,87 1347,57 217,35

PE VERANO DE 2020 COBRADO DEBIDO COBRAR DIFERENCIA

Salario convenio 553,54 1017,98 464,44
TOTAL 553,54 1017,98 464,44

AGOSTO DE 2020 COBRADO DEBIDO COBRAR DIFERENCIA

Salario convenio 193,01 193,01 0
Plus carencia de incentivo 6,86 6,86 0
Compto. Mejora a la productividad 2,21 2,21 0
PARTE PROPORCIONAL VACACIONES 390,52 390,52 0
DCTO AUSENCIA NO JUSTIFICADA -618,24 618,24 618,24
PARTE PROPORCIONAL EXTRA SEPTIEMBRE 226,57 226,57 0
INDEMNIZACIÓN 278,96 278,98 0
CUADRE NÓMINA MES ANTERIOR -139,61 139,61 139,61
TOTAL 340,28 1856 757,85

SEPTIEMBRE DE 2020
REGULARIZACION SOLO IRPF 463,68 0 -463,68

TOTAL DIFERENCIAS 1671,55

4
 CUARTO.- Por lo anteriormente expuesto la demandada a fecha de hoy
me adeuda la cantidad de MIL SEISCIENTOS SETENTA Y UNO CON
CINCUENTA Y CINCO EUROS S.E.U.O. (1.671,55 € s.e.u.o.) por diferencias
salariales, de conceptos extrasalariales y liquidación (de la últim a, la cantidad
referida a finalización de contrato temporal sólo se mantendrá su petición en
caso de ser desestimada la demanda por despido presentada).

No ostento ni he ostentado la condición de representante legal de los

trabajadores.

Igualmente autorizo a presentar esta papeleta a D. Fernando Lumbreras

González y a Dña. Luz María Álvaro Ruiz a los cuales designo expresamente
como representantes, facultándoles para que puedan obligarse en mi nombre
en dicha conciliación.

Por lo expuesto,

SUPLICA AL S.M.A.C., que teniendo por presentado este escrito se sirva

admitirlo y en su virtud cite a las partes al acto de conciliación donde la
empresa se avenga a reconocer que me adeuda la cantidad MIL
SEISCIENTOS SETENTA Y UNO CON CINCUENTA Y CINCO EUROS S.E.U.O.
(1.671,55 € s.e.u.o.) por diferencias salariales más el 10 % por mora , con todas
las consecuencias que se deriven y a todos los efectos que legalmente
procedan.

Lo que se pide por ser Justicia en Madrid a 5 de mayo de 2021