Está en la página 1de 26

UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO

FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN


CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 1

Son aquellos contratos que satisfacen las exigencias de un empleador, por una Resultado de aprendizaje Conoce las definiciones de Contratos
Enunciado: determinada circunstancia.
a evaluar utilizados en el código de trabajo.

Esta definición corresponde a la definición de: La respuesta correcta es la opción A,


Conector: Argumentación Porque es la que habla sobre el
concepto de un contrato eventual
*A. Contrato Eventual Respuesta correcta: A
Tiempo estimado en 2
B. Contrato por tarea
minutos
Opciones:
C. Contrato por obra cierta Nivel de Bloom Conocer
Contrato a prueba DERECHO LABORAL
D. Asignatura
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 2

Ningún trabajador puede ser obligado a trabajar de forma gratuita Resultado de aprendizaje Conoce las definiciones de Contratos
Enunciado:
a evaluar utilizados en el código de trabajo.

Conector: Esta definición corresponde a la definición de: Argumentación C


La respuesta correcta es la
opción C, porque es la que nos
A. Obligatoriedad del Trabajo Respuesta correcta:
da la definición de la libertad
de
Opciones: trabajo y contratación
Tiempo estimado en 2
B. Irrenunciabilidad de derechos
minutos
Libertad del trabajo y contratación Conocer
*C. Nivel de Bloom
Protección judicial y administrativa DERECHO LABORAL
D. Asignatura
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 3

El trabajador no puede renunciar a sus derechos, caso contrario será invalida su Resultado de aprendizaje Reconocer los derechos del
Enunciado: estipulación.
a evaluar trabajador.

Esta definición corresponde a la definición de: La respuesta correcta es la B porque


es el artículo que nos habla sobre la
Conector: Argumentación Irrenunciabilidad de los derechos del
trabajador.
A. Obligatoriedad del Trabajo Respuesta correcta: B
Tiempo estimado en 2
*B. Irrenunciabilidad de derechos
minutos
Opciones: Libertad de Trabajo y contratación Conocer
C. Nivel de Bloom
Protección judicial y administrativa DERECHO LABORAL
D. Asignatura
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 4

Todos los trabajadores que se encuentren trabajando para una enganchadora Resultado de aprendizaje Recocer sobre los contratos por
Enunciado: fuera del país están destinados a cancelar una . a evaluar enganche, de grupo o equipo

La respuesta correcta es la C, según


lo estipulado en el Art. 26, sobre la
Conector: Complete Argumentación fianza de enganches en países
exteriores.
A. Suma de dinero Respuesta correcta: C
Tiempo estimado en 2
B. Cuota
Opciones: minutos
*C. Fianza Nivel de Bloom Conocer
Garantia DERECHO LABORAL
D. Asignatura
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 5


Reconocer sobre los Artículos
El ministerio puede regular una determinada relación de trabajo especial que no Resultado de aprendizaje agregados del código de trabajo,
Enunciado: está regulada en el presente Código. a evaluar referente a la sujeción a los contratos
colectivos y sus apéndices
Esta definición corresponde a la definición de: La respuesta correcta es la A, porque
es la que habla directamente de los
Conector: Argumentación artículos desglosados referente a la
sujeción a los contratos colectivos
*A. Sujeción a los contratos colectivos Respuesta correcta: A
Tiempo estimado en 2
B. Condiciones del contrato tácito
minutos
Opciones: Requisitos del contrato escrito Conocer
C. Nivel de Bloom
Enanche para el exterior DERECHO LABORAL
D. Asignatura
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 6

Contrato escrito obligatorio Resultado de aprendizaje Reconocer cuales son los contratos
Enunciado:
a evaluar escritos obligatorios

Cuál de los siguientes contratos no pertenece al contrato escrito. La respuesta correcta es la D, porque
Conector: Argumentación debe tener más de un año de duración
Los que versen sobre trabajos que requieran conocimientos técnicos o
A. de un arte, o de una profesión determinada. Respuesta correcta: D
Tiempo estimado en 2
B. Los de aprendizaje.
Opciones: minutos
Los que se celebren con adolescentes que han cumplido quince años, Conocer
C.
incluidos los de aprendizaje.
Nivel de Bloom
*D. Los a destajo o por tarea, que tengan menos de un año de duración. Asignatura DERECHO LABORAL
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 7


Resultado de aprendizaje Reconocer cuales son los requisitos
Enunciado: Requisitos de un contrato escrito
a evaluar de un contrato escrito

La respuesta correcta es la B porque


Conector: Cuál de los siguientes no es un requisito de un contrato escrito Argumentación es la que no busca la efectividad a la
hora de establecer una garantía.
A.
La clase o clases de trabajo objeto del contrato
Respuesta correcta: B
La declaración de si se establecen o no sanciones, y en caso de
establecerse la forma de determinarlas y las garantías para su no Tiempo estimado en
*B. 2
Opciones:
efectividad minutos
Lugar en que debe ejecutarse la obra o el trabajo Conocer
C. Nivel de Bloom
Tiempo de duración del contrato DERECHO LABORAL
D. Asignatura
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 8

Resultado de aprendizaje Reconocer las diferencias del seguro


Enunciado: Recursos del seguro general obligatorio general obligatorio y el seguro social
a evaluar Campesino.

Cuál de las siguientes opciones no pertenece a los recursos del seguro General La respuesta correcta es la opción C,
Conector: obligatorio Argumentación porque esta opción habla sobre el
seguro social Campesino
Las reservas técnicas del régimen de jubilación por solidaridad
A.
intergeneracional
Respuesta correcta: C
Opciones: Los ingresos provenientes del pago de los dividendos de la deuda Tiempo estimado en 2
B.
pública y privada con el IESS, por concepto de obligaciones patronales minutos
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

La contribución obligatoria de los seguros públicos y privados que Conocer


*C.
forman parte del Sistema Nacional de Seguridad Social
Nivel de Bloom
Los ingresos por enajenación de los activos de cada Seguro, DERECHO LABORAL
D.
administrados por el IESS Asignatura
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 9

La afiliada, está protegida contra la contingencia de maternidad a cargo de la Resultado de aprendizaje Reconocer las reglas de protección y
Enunciado: contribución obligatoria del Estado
a evaluar exclusión

Esta definición corresponde a la definición de: La respuesta correcta es la B porque


Conector: Argumentación es la que nos habla sobre las reglas
de protección y exclusión
A. Riesgos Cubiertos Respuesta correcta: B
Tiempo estimado en 2
*B. Reglas de protección y exclusión
Opciones: minutos
C. Regulación de las contribuciones y las prestaciones Nivel de Bloom Conocer
D. Sujetos de protección Asignatura DERECHO LABORAL
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 10
El Reglamento General de esta Ley definirá, para cada clase de riesgos, las
coberturas y exclusiones de cada una de las contingencias amparadas por el Resultado de aprendizaje Conocer sobre las regulaciones de las
Enunciado: Seguro General Obligatorio, los montos de los beneficios, mínimos y a evaluar contribuciones y las prestaciones.
máximos, y los porcentajes de aportación sobre la materia gravada
Seleccione la opción correcta. La respuesta correcta es la B, porque
es la opción que muestra de forma
Conector: Argumentación correcta sobre la regulación y
contribución y las prestaciones.
Se combinará el principio de solidaridad intergeneracional con los
A.
incentivos del esfuerzo grupal, para elevar la cuantía de las prestaciones.
Respuesta correcta: B
Opciones: Se optimizará el porcentaje de contribución a cada seguro, de manera Tiempo estimado en 2
*B. que el costo total de los riesgos asegurados no grave indebidamente al
afiliado y al empleador minutos
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Se combinarán los peores esfuerzos, habilidades y capacidades de los Conocer


C. prestadores públicos y privados para garantizar una protección más Nivel de Bloom
eficiente de los asegurados
Se procurará que la retribución a los prestadores de salud y de DERECHO LABORAL
D. pensiones guarde proporción indirecta con la calidad y oportunidad del Asignatura
servicio al afiliado y premie su productividad.
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 11
Resultado de aprendizaje Conocer sobre la reforma a la Ley de
Enunciado: La duración de las pasantías deberá ser nombrada por el sistema de educación
Superior. La empresa aportara en su totalidad lo correspondiente a la afiliación. a evaluar pasantías en el sector empresarial.

La respuesta correcta es la A, porque


Conector: Esta definición corresponde a la definición de: Argumentación es la que nos habla sobre la pensión
de las pasantías y seguridad social.
*A. Pensión de pasantías y seguridad social Respuesta correcta: A
Tiempo estimado en 2
B. Trabajo juvenil
Opciones: minutos
C. Condiciones del trabajo juvenil Nivel de Bloom Conocer
D. Aporte de seguridad social Asignatura DERECHO LABORAL
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 12
La contratación de un colaborador de categoría juvenil no implica que
la sustitución de un trabajador que mantenga una relación laboral Resultado de aprendizaje Conocer sobre las condiciones del
Enunciado: estable y directa con la empresa a evaluar trabajo juvenil.

Esta definición corresponde a la definición de: LA respuesta correcta es la C, porque


Conector: Argumentación nos muestra cuales son las
condiciones de un trabajo juvenil.
A.
Aporte a la seguridad Social
Respuesta correcta: C
Opciones: Tiempo estimado en 2
B. Trabajo Juvenil
minutos
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

*C. Condiciones del trabajo juvenil Nivel de Bloom Conocer


D. Verificación y control Asignatura DERECHO LABORAL
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 13

El contrato para un trabajador joven debe celebrarse de forma escrita y en Resultado de aprendizaje Conocer sobre la verificación y
Enunciado: cualquier clase de contrato señalado en el Artículo 19 de este código. control de un contrato juvenil.
a evaluar
Esta definición corresponde a la definición de: La respuesta correcta es la D, porque
Conector: Argumentación hablamos sobre el control y la
verificación de un contrato juvenil.
A.
Casos excepcionales
Respuesta correcta: D
Tiempo estimado en 2
B. Aporte de la Seguridad Social
Opciones: minutos
Condiciones del trabajo juvenil Conocer
C. Nivel de Bloom
Verificación y control DERECHO LABORAL
*D. Asignatura
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 14

Es un fondo solidario que corresponde al 1% del aporte patronal al seguro de Conocer sobre los pagos
desempleo Resultado de aprendizaje determinados por lo establecido en el
Enunciado:
a evaluar capítulo de cesantía y el seguro de
desempleo.

Esta definición corresponde a la definición de: La respuesta correcta es la B, según


Conector: Argumentación lo establecido en el capítulo de la
cesantía y el seguro de desempleo.
A. Terminación del pago Respuesta correcta: B
Opciones: Tiempo estimado en 2
*B. Parte fija
minutos
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

C. Parte variable Nivel de Bloom Conocer


D. Duración de la prestación Asignatura DERECHO LABORAL
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 15
Diferencia los porcentajes
La jornada nocturna se realiza entre las 19:00 h y las 6:00 h del día siguiente, establecidos en el código de trabajo
Resultado de
Enunciado: podrá tener la misma duración y dará derecho a igual remuneración que la sobre el sueldo a pagar para las
jornada diurna y aumentará un---------------por ciento. aprendizaje a evaluar jornadas de trabajo.

Complete: La respuesta correcta es la opción A.


Conector: Argumentación
*A. 25% Respuesta correcta:
30% Tiempo estimado en 2
B.
minutos
Opciones: 20% Diferenciar
C. Nivel de Bloom
10% DERECHO LABORAL
D. Asignatura
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 16

Resultado de aprendizaje
Enunciado: Se tomarán en cuenta para el recargo de la remuneración las unidades de obra Conoce las definiciones de los
ejecutadas durante las horas excedentes de las ocho obligatorias. a evaluar diferentes tipos de trabajo y su
remuneración
La respuesta correcta es la opción A.
Conector: ¿A qué tipo de trabajo corresponde este enunciado? Argumentación
*A. Trabajo a destajo Respuesta correcta:
Trabajo por temporada Tiempo estimado en 2
Opciones: B.
minutos
C. Trabajo por tarea Nivel de Bloom Conocer
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

D. Trabajo por obra cierta Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 17

Conoce el tiempo de descanso al que


Según el art. 50 del código de trabajo, Todos los trabajadores tienen derecho a Resultado de aprendizaje tiene derecho un trabajador.
Enunciado: un descanso. a evaluar

La respuesta correcta es la opción A,


Conector: ¿Cuál es el tiempo mínimo que puede gozar de descanso un trabajador? Argumentación porque habla del tiempo correcto de
descanso de un trabajador
*A. 48 horas consecutivas Respuesta correcta:
12 horas consecutivas Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
C. 8 horas consecutivas Nivel de Bloom Conocer
D. 24 horas consecutivas Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 18

Según el código de trabajo vigente en Ecuador, ¿Cuánto es el porcentaje a Resultado de aprendizaje Conoce cuanto será el porcentaje
Enunciado: pagar por hora extraordinaria?
a evaluar extra por pagar el empleador al
trabajador por hora extra laborada

Responder La respuesta correcta es la opción A.


Conector: Argumentación
Opciones: *A. 50% Respuesta correcta:
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

25% Tiempo estimado en 2


B.
minutos
C. 11% Nivel de Bloom Conocer
D. 12% Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 19

Es el convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras Resultado de
Enunciado: a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una
aprendizaje a evaluar
remuneración fijada por el convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre.

Conector: Está definición corresponde a: Argumentación


A. Aplicación favorable al trabajador Respuesta correcta: B
Contrato individual Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
C. Concepto de trabajador Nivel de Bloom Analizar
D. Concepto de empleador Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 2. (1 punto) Reactivo No. 20


El contrato es expreso cuando el empleador y el trabajador acuerden las Resultado de
Enunciado: condiciones sea palabra o escrito
aprendizaje a evaluar
Esta definición corresponde a
Conector: Argumentación
Opciones: A. Contrato expreso y tácito Respuesta correcta: A
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Contrato de trabajo Tiempo estimado en 2


B.
minutos
C. Contrato por obra Nivel de Bloom Conocer
D. Contrato por temporada Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 21

Resultado de
Enunciado: Código de trabajo Art. 79 Conocer sobre los artículos que
aprendizaje a evaluar conforman el código de trabajao.

La respuesta correcta es la opción A,


ya que el artículo 79 del código de
Conector: El Art. 79 del código de trabajo se refiere a la: Argumentación trabajo nos habla sobre la igualdad
de remuneración.

*A. Igualdad de remuneración Respuesta correcta:


Derechos de los trabajdores Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
C. Sueldo de los trabajdores Nivel de Bloom Conocer

D. Período de vacaciones Asignatura DERECHO LABORAL


UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 22

Resultado de aprendizaje
Enunciado: Compensación del empleador para el trabajador por las vacaciones no Conoce las definiciones de trabajador
gozadas. a evaluar y empleador utilizados en el código
de trabajo.

La respuesta correcta es la opción A,


ya que el artículo 76 del C. D habla
El art. 76 del código de trabajo habla sobre.:
Conector: Argumentación sobre la compensación de las
vacaciones que el trabajador no ha
podido gozar por diferentes razones.

*A. Compensación por vacaciones Respuesta correcta:


Acumulación de vacaciones Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
C. Derecho de los trabajadores Nivel de Bloom Conocer

D. Derecho de los empleadores Asignatura DERECHO LABORAL


UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 23


Conocer que el Código de
Los contratos de trabajo están regulados por las disposiciones de este Código, Resultado de aprendizaje
Enunciado: aún a falta de referencia expresa y a pesar de lo que se pacte en contrario. Trabajo regula los contratos de
a evaluar
trabajo.
La respuesta correcta es la
Conector: Esta definición corresponde a: Argumentación opción A, dado que indica la
regulación de los contratos,
*A. Regulación de los contratos Respuesta correcta: A
Contratos Tiempo estimado en 3
B.
Opciones: minutos
C. Contratos en entidades privadas Nivel de Bloom Conocer
D. Contratos en entidades públicas Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 24

En el contrato escrito deberán consignarse, Resultado de aprendizaje


Enunciado: necesariamente, cláusulas referentes a: Conoce las definiciones de trabajador
a evaluar y empleador utilizados en el código
de trabajo.
La respuesta correcta es la opción A,
Esta definición corresponde a la definición de: porque habla sobre el concepto de
Conector: Argumentación trabajador en cualquier actividad
laboral y no del empleador.
*A. Requisitos del contrato escrito Respuesta correcta:
Contrato por Temporada Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
C. Periodo de Prueba Nivel de Bloom Conocer
D. Obligaciones Asignatura DERECHO LABORAL
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 25


En los contratos que se consideren tácitamente
celebrados, se tendrán por condiciones las determinadas en las leyes, los
pactos colectivos y los usos y costumbres del lugar, en la industria o trabajo de Resultado de aprendizaje Conoce las definiciones de trabajador
Enunciado: que se trate. a evaluar y empleador utilizados en el código
de trabajo.

La respuesta correcta es la opción A,


Esta definición corresponde a la definición de: porque habla sobre el concepto de
Conector: Argumentación trabajador en cualquier actividad
laboral y no del empleador.
A. Cruce de Información Respuesta correcta:
Contrato por Obra Cierta Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
*C. Condiciones de Contrato Tácito Nivel de Bloom Conocer
D. Obligaciones Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 26

De existir contratos colectivos, los individuales no podrán realizarse sino en la Resultado de aprendizaje Conoce las definiciones de trabajador
Enunciado: forma y condiciones fijadas en aquellos. y empleador utilizados en el código
a evaluar
de trabajo.
La respuesta correcta es la opción A,
Esta definición corresponde a la definición de: porque habla sobre el concepto de
Conector: Argumentación trabajador en cualquier actividad
laboral y no del empleador.
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

A. Del Teletrabajo Respuesta correcta:


Contrato Eventuales Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
C. Formas de Remuneración Nivel de Bloom Conocer
*D. Sujeción a los contratos Colectivos Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 27


Conoce bel máximo de años que el
Resultado de aprendizaje trabajador puede acumular las
Enunciado: Acumulación de vacaciones
a evaluar vacaciones.

La respuesta correcta es la opción A,


porque el artículo 75 del C. D nos
El trabajador puede acumular las vacaciones hasta un máximo de:
Conector: Argumentación dice que pueden acumular hasta un
máximo de 3 años para disfrutarlos
en el 4to año.

*A. 3 años Respuesta correcta: A


5 años Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
C. 4 años Nivel de Bloom Conocer

D. 2 años Asignatura DERECHO LABORAL


UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 28

Las siguientes fechas:1 de enero, viernes santo, 1 y 24 de mayo, 25 de Resultado de aprendizaje Conoce las definiciones de trabajador
Enunciado: diciembre y los lunes y martes de carnaval, en Ecuador.
a evaluar y empleador utilizados en el código
de trabajo.
A que definición corresponden. La respuesta correcta es la opción A,
Conector: Argumentación porque habla sobre el concepto de los
días de descansos obligatorios
*A. Descanso Obligatorio Respuesta correcta:
Tiempo estimado en 2
B. Descanso semanal minutos
Opciones:
C. Vacaciones Nivel de Bloom Conocer
DERECHO LABORAL
D. Días festivos Asignatura

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 29

Prohibición de trabajo. -En los días de descanso obligatorio queda prohibido


el trabajo que se haga por cuenta propia y públicamente en fábricas, talleres, Resultado de aprendizaje Conoce las definiciones de trabajador
Enunciado: casas de comercio y demás …. a evaluar y empleador utilizados en el código
de trabajo.

La respuesta correcta es la opción A,


Conector: Completar el siguiente concepto Argumentación porque habla sobre el concepto de los
días de descansos obligatorios
A. Contratos Respuesta correcta:
Tiempo estimado en 2
*B. Establecimientos de trabajo
Opciones: minutos
C. Beneficios Nivel de Bloom Conocer
D. Asignatura DERECHO LABORAL
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Liquidación

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 30


Resultado de aprendizaje Conoce las definiciones de trabajador
Enunciado: ¿El derecho al goce del beneficio por antigüedad de servicios rige desde? y empleador utilizados en el código
a evaluar
de trabajo.
La respuesta correcta es la opción A,
Conector: Está definición corresponde a facultad del trabajador Argumentación porque habla sobre el concepto de los
días de descansos obligatorios
A. 24 de Mayo de 1675 Respuesta correcta:
Tiempo estimado en 2
*B. 2 de Noviembre del 1974
Opciones: minutos
C. 1 de Enero de 1890 Nivel de Bloom Conocer
DERECHO LABORAL
D. 27 de Agosto 1667 Asignatura

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 31


Las vacaciones anuales constituyen un derecho irrenunciable que no puede ser
compensado con su valor en dinero. Ningún contrato de trabajo podrá
Resultado de aprendizaje
Enunciado: terminar sin que el trabajador con derecho a vacaciones las haya gozado Conoce las definiciones de trabajador
a evaluar y empleador utilizados en el código
de trabajo.
La respuesta correcta es la opción A,
Conector: La siguiente definición corresponde a: Argumentación porque habla sobre el concepto de los
días de descansos obligatorios
A. Liquidación Respuesta correcta:
Opciones: Tiempo estimado en 2
*B. Vacaciones anuales irrenunciables minutos
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

C. Vacaciones Nivel de Bloom Conocer


DERECHO LABORAL
D. Prohibición Asignatura

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 32

Son sujetos "obligados a solicitar la protección" del Seguro General Resultado de aprendizaje
Enunciado: Obligatorio, en calidad de afiliados, todas las personas que perciben ingresos Conocer las definiciones y conceptos
por la ejecución de una obra o la prestación de un servicio físico o intelectual, a evaluar referentes a la ley de seguridad social
con relación laboral o sin ella; en particular:
La respuesta correcta es la opción A.
Conector: Esta definición corresponde a la definición de: Argumentación
*A. Sujetos De Protección. Respuesta correcta:
Sujetos De Participación Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
C. Sujeto De Migración Nivel de Bloom Conocer
D. Sujeto De descanso Asignatura DERECHO LABORAL
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 33


El Seguro General Obligatorio forma parte del sistema nacional de seguridad
social y, como tal, su organización y funcionamiento se fundamentan en los Resultado de aprendizaje
Enunciado: Conoce las definiciones y conceptos.
principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, a evaluar
subsidiariedad y suficiencia

Conector: Este concepto corresponde a la definición de: Argumentación La respuesta correcta es la opción A.

*A. Principios Rectores Respuesta correcta:


Principios Colegiales Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
C. Principios De Municipio Nivel de Bloom Conocer

D. Principios De Constitución Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 34


Conoce los sujetos de protección,
Resultado de aprendizaje
Enunciado: Seleccione el que no es un sujeto de protección: amparados por la ley de seguridad
a evaluar social.

Conector: Seleccione Lo Correcto: Argumentación La respuesta correcta es la opción A,.

Opciones: *A. Vendor de estupefacientes ilícitos Respuesta correcta:


UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

El trabajador autónomo; Tiempo estimado en 2


B.
minutos
C. El profesional en libre ejercicio Nivel de Bloom Conocer

D. El dueño de una empresa unipersonal Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 35


El Seguro General Obligatorio protegerá a las personas afiliadas, en las Conoce las definiciones de los
Resultado de aprendizaje
Enunciado: condiciones establecidas en la presente Ley y demás normativa aplicable, de riesgos cubiertos.
acuerdo a las características de la actividad realizada, en casos de: a evaluar

Conector: Esta definición corresponde a la definición de: Argumentación La respuesta correcta es la opción A.

*A. Riesgos Cubiertos Respuesta correcta: A


Riesgos Incubadora Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
C. Riesgos Nacionales Nivel de Bloom Conocer

D. Riesgos Politécnicos Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 36


Son Recurso Del Seguro General Obligatorio:
Resultado de aprendizaje a
Enunciado: evaluar
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Conocer la respuesta correcta en base


al de seguridad social

Conector: Esta definición corresponde a la definición de Argumentación La respuesta correcta es la opción A.

La aportación individual obligatoria de los afiliados, para cada A


*A.
seguro
Respuesta correcta:

La aportación individual opcional de los afiliados, para cada seguro Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
La aportación individual obligatoria de los afiliados, para solo una Conocer
C.
persona
Nivel de Bloom

D. La aportación colectiva obligatoria de los afiliados, para cada seguro Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 37


La protección a los discapacitados no afiliados al Seguro General Obligatorio Conoce las definiciones de trabajador
tendrá el carácter de una prestación asistencial, financiada exclusivamente con Resultado de aprendizaje y empleador utilizados en el código
Enunciado: la contribución obligatoria del Estado, en las condiciones que determinará el a evaluar de trabajo.
Reglamento General de esta Ley.
La respuesta correcta es la opción A,
Conector: Esta definición corresponde a: Argumentación porque habla sobre el concepto de
protección de discapacitados.
*A. Protección de discapacitados Respuesta correcta:
Protección a contribuyentes Tiempo estimado en 2
Opciones: B.
minutos
C. Protección a persona afiliadas Nivel de Bloom Conocer
D Protección de jóvenes
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez


Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 38

Prohíbase el establecimiento y el cobro de contribuciones ajenas a los fines


del Seguro General Obligatorio, el reconocimiento de otros beneficios Resultado de aprendizaje Conoce las definiciones de trabajador
Enunciado: distintos a los señalados en esta Ley y sus reglamentos, y la entrega de a evaluar y empleador utilizados en el código
prestaciones carentes de financiamiento o extrañas a la protección debida por de trabajo.
el Seguro General Obligatorio.
La respuesta correcta es la opción A,
Esta definición corresponde a: porque habla sobre el concepto del
Conector: Argumentación artículo 8 de las prohibiciones en el
código de ley de seguridad social
*A. Artículo 8 de la ley de seguridad social - Prohibiciones Respuesta correcta:
Artículo 5.-recursos del seguro social campesino Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
C. Artículo 12.- determinación de materia gravada Nivel de Bloom Conocer
D. Ninguna de las anteriores Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 39


Es trabajador en relación de dependencia el empleado, obrero, servidor
público, y toda persona que presta un servicio o ejecuta una obra, mediante un
contrato de trabajo o un poder especial o en virtud de un nombramiento Resultado de aprendizaje Conoce las definiciones de trabajador
Enunciado: extendido legalmente, y percibe un sueldo o salario, cualquiera sea la a evaluar y empleador utilizados en el código
naturaleza del servicio o la obra, el lugar de trabajo, la duración de la jornada de trabajo.
laboral y el plazo del contrato o poder especial o nombramiento;
La respuesta correcta es la opción B,
Conector: Esta definición corresponde a un literal de : Argumentación según la ley de seguridad social en el
artículo 9
Art. 8.- Prohibiciones. - Para los efectos de la protección del Seguro
*A.
General Obligatorio: Respuesta correcta:
Opciones: Art. 9.- DEFINICIONES. - Para los efectos de la protección del Tiempo estimado en 2
B. Seguro General Obligatorio: minutos
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

C. Artículo 5.-recursos del seguro social campesino Nivel de Bloom Conocer


D. Ninguna de las anteriores Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 40


En la aplicación de los programas de aseguramiento obligatorio, se observarán Conoce las definiciones de trabajador
Resultado de aprendizaje
Enunciado: las siguientes reglas de protección y exclusión: y empleador utilizados en el código
a evaluar de trabajo.
La respuesta correcta es la opción B,
Conector: Esta definición corresponde a: Argumentación según la ley de seguridad social
Art. 8.- Prohibiciones. - Para los efectos de la protección del Seguro
*A.
General Obligatorio:
Respuesta correcta:
Art. 10.- Reglas De Protección Y Exclusión Tiempo estimado en 2
Opciones: B.
minutos
C. Artículo 12.- determinación de materia gravada Nivel de Bloom Conocer
D. Ninguna de las anteriores Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 41


Conoce las definiciones de
Si un trabajador dejare de pertenecer al equipo podrá ser sustituido por otro, Resultado de aprendizaje sustitución de un trabajador
Enunciado: previa aceptación del empleador. a evaluar
Conector: Esta definición corresponde a la definición de: Argumentación .
*A. Sustitución de trabajador Respuesta correcta: A
Jefe de equipo Tiempo estimado en 2
B.
minutos
Opciones:
C. Trabajo juvenil Nivel de Bloom Conocer
Contrato de equipo DERECHO LABORAL
D. Asignatura
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 42


Conoce acerca de la edad en la que
El contrato de trabajo juvenil es el convenio por el cual se vincula Resultado de aprendizaje os jóvenes pueden ser partícipes de
Enunciado:
laboralmente a una persona joven comprendida entre los ------------- a evaluar un contrato de trabajo

Conector: Complete: Argumentación


A (17-25) años Respuesta correcta: B
Tiempo estimado en 2
B. (18-26) años
Opciones: minutos
C. (20-22) años Nivel de Bloom Conocer
D. (18-25) años Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 41


Conoce las definiciones de
Si un trabajador dejare de pertenecer al equipo podrá ser sustituido por otro, Resultado de aprendizaje sustitución de un trabajador
Enunciado: previa aceptación del empleador. a evaluar
Conector: Esta definición corresponde a la definición de: Argumentación .
*A. Sustitución de trabajador Respuesta correcta: A
Jefe de equipo Tiempo estimado en 2
B.
minutos
Opciones:
C. Trabajo juvenil Nivel de Bloom Conocer
Contrato de equipo DERECHO LABORAL
D. Asignatura
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 43
Conoce acerca de la edad en la que
El IESS tiene la misión de proteger a la población-------------- . Resultado de aprendizaje os jóvenes pueden ser partícipes de
Enunciado:
a evaluar un contrato de trabajo
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

Conoce sobre la misión del IESS en


Conector: Complete: Argumentación las zonas rurales y urbanas
A Local Y Migrantes Respuesta correcta: C
Extranjera Y Nacional Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
C. Urbana Y Rural Nivel de Bloom Conocer
D. Rural Y Campesina Asignatura DERECHO LABORAL

Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 44


Conoce acerca de los órganos del
Órganos del gobierno Resultado de aprendizaje gobierno
Enunciado:
a evaluar
Conector: ¿Cuáles de estos no es órgano del Gobierno?: Argumentación .
*A. Municipio Zonal Respuesta correcta: A
El Consejo Directivo Tiempo estimado en 2
B.
Opciones: minutos
C. La Dirección General Nivel de Bloom Conocer
La Dirección Provincial DERECHO LABORAL
D. Asignatura
Puntaje 1. (1 punto) Reactivo No. 45
IESS Conoce de las entidades exoneradas
Resultado de aprendizaje al valor agregado e impuestos.
Enunciado:
a evaluar
¿Qué entidad estará exonerada del impuesto al valor agregado y de todos los Conoce sobre la misión del IESS en
impuestos a la importación de equipos hospitalarios, aparatos, instrumentos y las zonas rurales y urbanas
Conector: equipos médicos y quirúrgicos, insumos hospitalarios y fármacos, para el Argumentación
cumplimiento de sus finalidades?
Opciones: A SRI Respuesta correcta: C
UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO
FACULTAD CIENCIAS DE LA INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN
CARRERA INGENIERÍA INDUSTRIAL

DOCENTE: Ab. MSc, Eliceo Ramírez Chávez

MIES Tiempo estimado en 2


B.
minutos
C. IESS Nivel de Bloom Conocer
D. UPC Asignatura DERECHO LABORAL

También podría gustarte