Antapaccay, 27 de setiembre del 2022

LICITACIÓN: MA-0941-22
DUEÑO DE CONTRATO: Angel Pinto / Henry Puma
AREA: Mantenimiento Eléctrico Planta
Estimados Señores:

Compañía Minera Antapaccay S.A., en adelante “ANTAPACCAY”, invita a usted a cotizar los servicios que a
continuación se detallan:

1. SERVICIO: “CAMBIO VARIADOR POWER FLEX 7000 DEL ÁREA 100 RELAVES TINTAYA”

1.1. ALCANCE DEL SERVICIO:

El presente alcance requiere el desarrollo de las siguientes actividades:

1.1.1. DESCRIPCION DEL SERVICIO

Se requiere realizar el mantenimiento cambio de 01 Variador Power flex 7000 del área 100 de
la Planta Tintaya de acuerdo al siguiente alcance:

 Preparar las condiciones para el retiro del Variador existentes.

 Armado de Andamios (04 cuerpos sugerido).
 Identificación de Cableado de control y Fuerza existente.
 Amarillado de planos de conexiones existentes.
 Rotulado de cable existentes.
 Retiro de terminaciones.
 Realizar el corte de la Sala Eléctrica para retirar el Variador existente.
 Suministro e instalación de acceso para retiro Variador existente e ingreso nuevo.
 Adecuaciones a detalle para el retiro del Variador con Camión Grúa.
 Suministro de puerta con aislamiento térmico por medio de cerraduras especiales ocultas
en el sistema de rieles con eficiente adherencia de la hoja de la puerta, para evitar la
formación de puentes térmicos.
 Montaje de Variador nuevo.
 Instalación de puerta con aislamiento.
 Instalación de Terminaciones en el Cableado.
 Identificación de componentes del variador.
 Conexión de cables de Fuerza y control.
 Acompañamiento en la Puesta en Marcha.

Se pueden realizar trabajos previos y los conexionados en parada programada fecha de

parada 25-Oct-22. Se facilitará Camión Grúa con operador Para Traslado de Variador de Sala
Compresoras a MCC del área 100.

Compañía Minera Antapaccay S.A.

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 1.1.2. APORTES DE ANTAPACCAY
EL CONTRATISTA debe considera lo siguiente:

 ANTAPACCAY proporcionará variador,

 ANTAPACCAY no suministrara equipos ni herramientas necesarios para cumplir con las
labores del cambio de variador, estos serán a cargo EL CONTRATISTA.

1.1.3. CONSIDERACIONES PARA EL CONTRATISTA

EL CONTRATISTA debe considera lo siguiente:

 EL CONTRATISTA deberá suministrar los consumibles de la instalación puerta de acceso

de salida e ingreso del variador.

1.1.4. ENTREGABLES:
EL CONTRATISTA debe considera lo siguiente:

 Informe de las actividades realizadas.

 El informe a presentar debe ser consistente y con protocolo de pruebas respectivos,
indicando las respectivas recomendaciones.

1.1.5. ALCANCES SOBRE EL CONTROL Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD

EL CONTRATISTA debe considera lo siguiente:

 Cumplir con las políticas y normas vigentes de ANTAPACCAY.

 Cumplir con los protocolos vigentes de ANTAPACCAY.

A través del formato de “Trabajo emergente” se debe de informar las actividades adicionales y las
actividades que se dejaron de hacer (registro obligatorio para cualquiera de los casos).
Considerar para los trabajos de campo la asistencia obligatoria de supervisor de campo y
supervisor de seguridad para todas las actividades a realizar dentro de la unidad de Antapaccay,
cumpliendo los estándares de seguridad.
Considerar tareo diario del personal asistente por día la cual será verificado por el supervisor
responsable, este deberá ser presentado todos los días hasta finalizar el servicio.

ANTAPACCAY proporcionará los equipos, materiales y suministros detallados en el punto 1.1.2.

en calidad de soporte para la prestación del servicio, considerando que le es más conveniente
adquirirlos directamente debido a que por razones de precio al por mayor tiene una ventaja
comparativa frente a EL CONTRATISTA para la adquisición de tales bienes, sin que ello exima al
CONTRATISTA de su obligación de proporcionar, sin costo alguno para ANTAPACCAY, los
materiales no adquiridos por ANTAPACCAY que sean necesarios para la cabal prestación del

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 servicio.

EL CONTRATISTA cotizará y prestará - de ser favorecido, los Servicios conforme a los términos y
condiciones establecidos en la presente Invitación y sus anexos.

Los servicios serán ejecutados en línea con lo dispuesto por el art. 4° del D.S. 003-2002-TR, en
consecuencia, EL CONTRATISTA asumirá las tareas contratadas por su cuenta y riesgo, con sus
propios recursos financieros, técnicos y materiales, y teniendo bajo su exclusiva subordinación a
todo el personal cuyos servicios utilice para este servicio.

OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA RESPECTO A DESARROLLO SOSTENIBLE

ANTAPACCAY exige a sus socios comerciales que respeten los Principios de Negocio, la Política
de Desarrollo Sostenible y los Estándares de Desarrollo Sostenible de GLENCORE. EL
CONTRATISTA debe demostrar un liderazgo visible en materia de Desarrollo sostenible y
otorgar la misma prioridad al cumplimiento de este ámbito que al de otros ámbitos esenciales de la
actividad de negocios. Asimismo, comprenden y aceptan su responsabilidad en relación con el
Desarrollo Sostenible.

De igual modo, EL CONTRATISTA deberá:

 Participar en el desarrollo e implementación de los sistemas de gestión de Desarrollo Sostenible

 Cumplir con los procedimientos establecidos en materia de Desarrollo Sostenible
 Comunicar a ANTAPACCAY acerca de los cambios en el entorno laboral que pudieran afectar
los niveles de riesgo de Desarrollo Sostenible y/o el desempeño en este ámbito.

EL CONTRATISTA deberá mostrar su compromiso de cumplir y hacer cumplir las políticas,

normas y manuales de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidades (Sistema de Gestión
Integrado HSEC) de GLENCORE, con todo su personal destacado para la prestación de los
servicios. En tal sentido, EL CONTRATISTA declara que sus Servicios cumplirán con las normas
legales sobre medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, aseverando y garantizando que él
mismo, sus trabajadores y su personal subcontratista están familiarizados y conocen las leyes y
normas ambientales, el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería, sus normas
reglamentarias y modificatorias, así como el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
aprobado mediante D.S. 009-2005-TR. En todo momento, EL CONTRATISTA mantendrá el
control exclusivo y será el único responsable por la evaluación, implementación y otras decisiones
relativas a las leyes y normas aplicables a los servicios que prestará en virtud del presente.

EL CONTRATISTA consciente de que ANTAPACCAY tiene la obligación de velar por el cabal

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 cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de seguridad y salud, se obliga a dar
cumplimiento a la totalidad de disposiciones que imparta ANTAPACCAY en materia de
seguridad y salud en el trabajo, seguridad y salud ocupacional, seguridad ambiental y demás
disposiciones en materia de seguridad, encontrándose obligado EL CONTRATISTA a elaborar de
manera oportuna los documentos que sean necesarios para garantizar la seguridad en el desarrollo
de las labores del personal a su cargo, especialmente el Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST),
así como los demás formatos, informes, oficios y documentos en general que sean requeridos por
ANTAPACCAY con relación a esta materia. Estos documentos deberán ser posteriormente
entregados por los representantes de EL CONTRATISTA a los funcionarios que ANTAPACCAY
haya designado específicamente para este efecto.

EL CONTRATISTA se compromete a poner en conocimiento de su personal el contenido de todas

las disposiciones, manuales, formatos y demás documentos emitidos por ANTAPACCAY en los
que consten las medidas de seguridad que EL CONTRATISTA haya propuesto con la
conformidad de ANTAPACCAY para garantizar la seguridad de su personal, asumiendo EL
CONTRATISTA el compromiso de velar que su personal dé adecuado cumplimiento a todas las
referidas medidas de seguridad.

Siendo obligación de ANTAPACCAY vigilar el cumplimiento de la normatividad legal vigente en

materia de seguridad y salud en el trabajo, realizará las verificaciones necesarias respecto del
cumplimiento de las disposiciones de seguridad que EL CONTRATISTA aplica su personal,
asumiendo EL CONTRATISTA el compromiso de presentar la información y documentación
requerida y obtener su conformidad.

Queda entendido que la obligación de EL CONTRATISTA de dar cumplimiento a las referidas

medidas de seguridad tiene por finalidad garantizar la seguridad del personal de EL
CONTRATISTA y de todas las personas que se encuentran en el centro de trabajo y/o centro de
operaciones de ANTAPACCAY, así como de aquellas personas que puedan verse afectadas como
consecuencia de la ocurrencia de daños ambientales. Asimismo, ambas partes reconocen su
obligación mutua de dar cumplimiento a las obligaciones legales vigentes en materia de seguridad
y salud en el trabajo, seguridad y salud ocupacional, seguridad ambiental y demás disposiciones
en materia de seguridad vigentes previstas por el artículo 216° del Decreto Supremo N° 014-92-EM
y el artículo 140° de la Ley N° 28611.”

1.2. PERMISOS DE TRABAJO Y OTROS REQUERIMIENTOS

Los postores deberán considerar que, para la ejecución de la obra materia de la presente licitación,
el Postor favorecido deberá gestionar la obtención de los siguientes permisos internos de trabajo:

 Trabajos en espacios confinados

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  Trabajo en altura
 Trabajos en Caliente.
 Trabajos con partes energizadas

Asimismo, para la ejecución del presente servicio, EL CONTRATISTA deberá cumplir con lo
establecido en las siguientes Guías de Trabajo de Riesgo

 Guía 3: Manejo de sustancias químicas (MSDS)

 Guía 4: Guardas de protección
 Guía 5: Aislamiento y bloqueo (lock ut)
 Guía 6: Trabajo en altura
 Guía 7: Operación de izaje o levantamiento
 Guía 8: Trabajo en espacios confinados

CONSIDERACIONES COMERCIALES
1. Plazo Los Postores deberán incluir el cronograma de ejecución indicando claramente el
plazo de ejecución, conforme se requiere. Sin embargo, el mismo no deberá exceder
de un máximo de noventa (90) dias calendario.
2. Modalidad Los valores a cotizar deberán ser expresados en Dólares Americanos se realizarán
bajo la modalidad de suma alzada. (La cual deberá ser cargada conforme la planilla
del SGIST)
3. Forma de a. Las compensaciones por los servicios prestados se pagarán a la finalización del
Pago servicio.
Las facturas se pagarán dentro de los sesenta (60) días calendarios posteriores
a la recepción de la factura del postor favorecido por parte de ANTAPACCAY.

b. Las facturas deberán reunir todos los requisitos y formalidades establecidos por
la legislación vigente e indicarán la siguiente información:
 Número de Orden de Compra;
 La indicación de los servicios prestados en forma detallada.

Si la factura no contiene dicha información será devuelta con el consecuente atraso

que ello origina en el pago.
4. Penalidades El presente servicio contempla las siguientes penalidades:

 05% de la valorización por retiro de personal clave (Supervisor y/o

Supervisor HSEC)

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  01% de la valorización por la ausencia de cada técnico durante la ejecución
del servicio.
 05% de la valorización por no contar con los equipos y herramientas necesarios para
la ejecución del servicio.
 Así mismo se detallan algunas penalidades complementarias en el Anexo Q –
Términos y condiciones generales para la prestación del servicio.

Los postores deberán presentar su oferta de acuerdo a las condiciones administrativas, técnicas y
comerciales establecidas en la presente Cotización y sus Anexos, conjuntamente con cualquier documento
escrito que sea solicitado en la presente cotización.

2. OBLIGACIONES DE EL CONTRATISTA:

Serán de costo y responsabilidad de EL CONTRATISTA, lo siguiente:

1. La mano de obra, supervisión y supervisión de seguridad necesaria para la buena ejecución de los
servicios en el plazo previsto.

Los perfiles requeridos para la prestación del siguiente servicio se detallan a continuación, en tal
sentido a fin de poder garantizar la adecuada prestación del mismo se requiere el envió de los
CV’s de los siguientes perfiles:

SUPERVISOR DE CAMPO:
• 05 Años de Experiencia demostrada, como supervisor de ejecución en trabajos similares en
otras compañías mineras.
• Sólidos conocimientos en seguridad y medio ambiente.

SUPERVISOR DE SEGURIDAD:
• 05 Años de Experiencia demostrada, como supervisor de seguridad, en trabajos similares
en otras compañías mineras.
• Sólidos conocimientos en seguridad y medio ambiente.

PERSONAL TÉCNICO MECANICO:

• Personal con vasta experiencia en montaje y pruebas de variadores.

PERSONAL TÉCNICO AYUDANTE:

• Experiencia mínima de un año en Mantenimiento varidores, arrancadores suaves ,etc.

EL CONTRATISTA adjuntará obligatoriamente, el perfil de puestos correspondiente a cada

posición asignada a la prestación del servicio, con el fin de asegurar las competencias

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 operacionales, de seguridad y salud del personal propuesto para el desarrollo de sus funciones.
En dicho perfil constarán:

• Experiencia requerida
• Formación requerida
• Competencias operacionales o técnicas,
• Competencias genéricas,
• Competencias de medio ambiente
• Competencias de seguridad, respectivamente.

2. Los materiales, equipos y herramientas necesarias, según los estándares de ANTAPACCAY

3. Transporte de su personal, equipos, materiales y herramientas, dentro y fuera de nuestras
instalaciones. Favor considerar lo siguiente:

- Transporte Externo, el mismo que estará siendo brindado por ANTAPACCAY, de manera
excepcional, durante el Estado de Emergencia por COVID-19.
- Transporte Interno, el mismo que será responsabilidad de EL CONTRATISTA.
- Transporte de Materiales, el mismo que será responsabilidad de EL CONTRATISTA.

4. Alojamiento y alimentación de su personal durante la prestación de los servicios, el mismo que

estará siendo brindado por ANTAPACCAY, de manera excepcional, durante el Estado de
Emergencia por COVID-19.
5. Uniformes y elementos de protección personal para todo su personal - bajo su costo y riesgo, para
la segura y adecuada prestación de los servicios y según el tipo de trabajo y riesgos específicos
presentes en el desempeño de sus funciones. Los elementos antes indicados deberán cumplir los
estándares definidos por ANTAPACCAY, encargada de velar por la seguridad en sus
instalaciones, estándares que se encuentran en consonancia con las exigencias contenidas en el
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería y el Reglamento de Seguridad y Salud
en el Trabajo, respectivamente. EL CONTRATISTA verificará de manera permanente el uso
efectivo de los mismos por parte de su personal.

 Casco
 Protector respiratorio
 Chaleco con cinta reflectiva
 Mameluco con cinta reflectora
 Guantes de jebe o cuero
 Botín o Botas de jebe con puntas de acero
 Anteojos de seguridad
 Protector auditivo

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  Arnés de seguridad con doble línea de vida y Retráctil
 Ropa de Soldador
 Trajes nivel C (Tivex)
 Extintor de 6 Kg
 Pinza de Bloqueo
6. Exámenes médicos para su personal, de acuerdo al perfil requerido por ANTAPACCAY.
ANTAPACCAY brindará el examen de descarte de COVID-19, de manera excepcional durante el
Estado de Emergencia y en cumplimiento de Protocolo COVID-19.
7. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (Salud y Pensiones) vigente para todo el personal
que prestará el servicio.
8. EL CONTRATISTA participará activa y obligatoriamente en los programas HSEC que
ANTAPACCAY tenga establecidos, siendo uno de los requerimientos de Desarrollo Sostenible, la
adecuada proporción de las horas de prestación de servicios por parte del personal de EL
CONTRATISTA, con el fin de mantener entornos saludables y libres de lesiones. En función de lo
antes indicado, EL CONTRATISTA deberá acreditar tal adecuación a través de la remisión
mensual de las estadísticas de las horas hombre trabajadas por su personal durante su
permanencia en las instalaciones del Campamento Minero de Tintaya
9. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA RESPECTO A DESARROLLO SOSTENIBLE
ANTAPACCAY exige a sus socios comerciales que respeten los Principios de Negocio, la Política
de Desarrollo Sostenible y los Estándares de Desarrollo Sostenible de GLENCORE. EL
CONTRATISTA debe demostrar un liderazgo visible en materia de Desarrollo sostenible y
otorgar la misma prioridad al cumplimiento de este ámbito que al de otros ámbitos esenciales de
la actividad de negocios. Asimismo, comprenden y aceptan su responsabilidad en relación con el
Desarrollo Sostenible.

De igual modo, EL CONTRATISTA deberá:

 Participar en el desarrollo e implementación de los sistemas de gestión de Desarrollo Sostenible
 Cumplir con los procedimientos establecidos en materia de Desarrollo Sostenible
 Comunicar a ANTAPACCAY acerca de los cambios en el entorno laboral que pudieran afectar
los niveles de riesgo de Desarrollo Sostenible y/o el desempeño en este ámbito.

EL CONTRATISTA deberá mostrar su compromiso de cumplir y hacer cumplir las políticas,

normas y manuales de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidades (Sistema de Gestión
Integrado HSEC) de GLENCORE, con todo su personal destacado para la prestación de los
servicios. En tal sentido, EL CONTRATISTA declara que sus Servicios cumplirán con las normas
legales sobre medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, aseverando y garantizando que él
mismo, sus trabajadores y su personal subcontratista están familiarizados y conocen las leyes y
normas ambientales, el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería, sus normas
reglamentarias y modificatorias, así como el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

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 aprobado mediante D.S. 009-2005-TR. En todo momento, EL CONTRATISTA mantendrá el
control exclusivo y será el único responsable por la evaluación, implementación y otras decisiones
relativas a las leyes y normas aplicables a los servicios que prestará en virtud del presente.

EL CONTRATISTA consciente de que ANTAPACCAY tiene la obligación de velar por el cabal

cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de seguridad y salud, se obliga a dar
cumplimiento a la totalidad de disposiciones que imparta ANTAPACCAY en materia de
seguridad y salud en el trabajo, seguridad y salud ocupacional, seguridad ambiental y demás
disposiciones en materia de seguridad, encontrándose obligado EL CONTRATISTA a elaborar de
manera oportuna los documentos que sean necesarios para garantizar la seguridad en el desarrollo
de las labores del personal a su cargo, especialmente el Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST),
así como los demás formatos, informes, oficios y documentos en general que sean requeridos por
ANTAPACCAY con relación a esta materia. Estos documentos deberán ser posteriormente
entregados por los representantes de EL CONTRATISTA a los funcionarios que ANTAPACCAY
haya designado específicamente para este efecto.

EL CONTRATISTA se compromete a poner en conocimiento de su personal el contenido de todas

las disposiciones, manuales, formatos y demás documentos emitidos por ANTAPACCAY en los
que consten las medidas de seguridad que EL CONTRATISTA haya propuesto con la
conformidad de ANTAPACCAY para garantizar la seguridad de su personal, asumiendo EL
CONTRATISTA el compromiso de velar que su personal dé adecuado cumplimiento a todas las
referidas medidas de seguridad.

Siendo obligación de ANTAPACCAY vigilar el cumplimiento de la normatividad legal vigente en

materia de seguridad y salud en el trabajo, realizará las verificaciones necesarias respecto del
cumplimiento de las disposiciones de seguridad que EL CONTRATISTA aplica su personal,
asumiendo EL CONTRATISTA el compromiso de presentar la información y documentación
requerida y obtener su conformidad.

Queda entendido que la obligación de EL CONTRATISTA de dar cumplimiento a las referidas

medidas de seguridad tiene por finalidad garantizar la seguridad del personal de EL
CONTRATISTA y de todas las personas que se encuentran en el centro de trabajo y/o centro de
operaciones de ANTAPACCAY, así como de aquellas personas que puedan verse afectadas como
consecuencia de la ocurrencia de daños ambientales. Asimismo, ambas partes reconocen su
obligación mutua de dar cumplimiento a las obligaciones legales vigentes en materia de seguridad
y salud en el trabajo, seguridad y salud ocupacional, seguridad ambiental y demás disposiciones
en materia de seguridad vigentes previstas por el artículo 216° del Decreto Supremo N° 014-92-EM
y el artículo 140° de la Ley N° 28611.”

3. CRONOGRAMA DEL CONCURSO

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 Visita de campo
(Obligatorio para continuar con
el proceso)
Recepción de Consultas
(Vía Electrónica, sistema SGIST)
No aplica
Miércoles, 28 de setiembre de 2022, Hora 04.00 pm
Dirigida a:
Señores Compañía Minera Antapaccay S.A.
Superintendencia de Aprovisionamiento

Las mismas deberán ser cargadas a través de la plataforma: SGIST

Absolución de consultas
Jueves, 29 de setiembre de 2022, Hora 04.00 pm
(Vía Electrónica, sistema SGIST)

Viernes, 30 de setiembre de 2022, Hora 04:00 pm.

Dirigida a
Presentación de Propuestas Señores Compañía Minera Antapaccay S.A.
(Vía Electrónica, sistema SGIST) Superintendencia de Aprovisionamiento

Las mismas deberán ser cargadas a través de la plataforma: SGIST

4. DE LA PROPUESTA TÉCNICO, ECONÓMICA Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Toda la información y documentación solicitada en la presente invitación deberá presentarse con carácter
de obligatorio. La omisión de algunos de los puntos solicitados, será causal para desestimar la cotización
presentada.
De igual modo, deberá presentarse en la forma y orden solicitado.

A. INFORMACIÓN GENERAL DE SU EMPRESA

1. Denominación Social de su Empresa
2. Número de RUC
3. Dirección, teléfono, fax y mail.
4. Nuevo Código de proveedor en Ellipse, solo si tiene esa información.
5. Número de Cotización/Proforma/Presupuesto
6. Lugar y Fecha de Cotización/Proforma/Presupuesto

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 B. INFORMACIÓN SOBRE EL SERVICIO
ASPECTOS TÉCNICOS
1. Descripción detallada de los servicios ofertados.
Plazo de ejecución de los Servicios
2.
Los Postores deberán considerar el plazo de ejecución de los servicios en días CALENDARIO.
Garantía del servicio
3. El postor indicará detalladamente la política de garantía ofrecida para este servicio, bajo
responsabilidad. Por seis (06) meses.
Experiencia en Servicios similares
Para tal efecto, presentará el listado de sus cinco (05) principales clientes a la fecha de
presentación de su propuesta y en orden de importancia. Dicha información será presentada en
conforme a se detalla a continuación:

Nro. Cliente RUC Descripción y Vigencia Monto

Alcance del Del contrato total de
Servicio contrato
4. en US$
1
2
3
4
5

Competencias personales, profesionales, de seguridad y salud en el Trabajo

En la medida que EL CONTRATISTA debe adecuarse a las políticas de ANTAPACCAY, así

como a las normas en materia de seguridad previstas en nuestra legislación, EL CONTRATISTA
deberá adjuntar los currículums vitae no documentados del personal clave y crítico que
participará directamente en los servicios a fin de determinar su idoneidad técnica y en materia de
5.
seguridad en el desempeño de sus funciones. En función a lo indicado, El postor presentará
obligatoriamente, el curriculum vitae del Supervisor HSEC que asignará para la prestación de los
servicios.

ANTAPACCAY no aceptará cambios al momento del inicio de los servicios, con respecto a lo
presentado durante el proceso de concurso, salvo situaciones debidamente justificadas.

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 Asimismo, teniendo en cuenta las políticas de seguridad de ANTAPACCAY así como las
exigencias previstas en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería y en el
Reglamento de Salud y Seguridad en el Trabajo, respectivamente, EL CONTRATISTA adjuntará
obligatoriamente, el perfil de puestos correspondiente a cada posición asignada a la prestación
del servicio, con el fin de asegurar las competencias operacionales, de seguridad y salud del
personal propuesto para el desarrollo de sus funciones.

En dicho perfil constarán:

• Experiencia requerida
• Formación requerida
• Competencias operacionales o técnicas,
• Competencias genéricas,
• Competencias de medio ambiente
• Competencias de seguridad, respectivamente.

Programa de capacitación previo a la prestación de los servicios

En función a la obligación de EL CONTRATISTA de impartir a los trabajadores, oportuna y

apropiadamente, capacitación y entrenamiento en seguridad y salud y asegurarse de que reúna
las habilidades y conocimientos necesarios para la prestación de los servicios de manera segura y
productiva, el postor indicará si el personal propuesto para la prestación de los servicios ha sido
capacitado previamente.

Para tal efecto, adjuntará la siguiente información:

• Programa o Curso
6. • Dirigido a
• Niveles
• Horas de duración
• Contenidos
• Frecuencia de programación
• Instructor, entidad que la brinda.

Adjuntará las constancias correspondientes que acrediten lo indicado.

Registro de Inducción

De igual modo, considerando que, de acuerdo a lo dispuesto por el Reglamento de Seguridad y

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 Salud en Trabajo, el empleador debe transmitir de manera adecuada y efectiva, la información y
los conocimientos necesarios en relación con los riesgos en el centro de trabajo y en el puesto o
función específica, así como las medidas de protección y prevención aplicables a tales riesgos, el
postor adjuntar el registro de la inducción brindada a los trabajadores que asignará para la
prestación de los servicios.

Listado de herramientas, materiales y equipos

Presentará un detalle de los materiales y equipos que utilizará para la prestación de los servicios,
incluyendo cuando corresponda, la siguiente información:

Ítem Descripción Cantidad Marca Modelo Características Año

7.
Las herramientas y equipos ofertados deben ser los adecuados para su función, permanecer en
buen estado de mantenimiento de modo de poder realizar la prestación de los servicios en forma
segura y productiva. De igual modo, EL CONTRATISTA garantizará que sus trabajadores han
recibido la capacitación acerca del uso correcto, mantenimiento y almacenamiento de las
herramientas y equipos.
ASPECTOS ECONÓMICOS
8. Presupuesto detallado de los servicios (Cotizar en dólares americanos) El servicio es a TODO
COSTO. EL CONTRATISTA deberá presentar su propuesta económica con su respectiva
estructura de costos. Y a su vez cargar de acuerdo a la plantilla indicada en sistema.
C. ASPECTOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER)
Análisis de Riesgos HSEC de los servicios ofertados. Dicho análisis deberá incluir la
9. Identificación, Evaluación y Control de todos los riesgos asociados a la prestación de los
servicios. Los riesgos deberán considerar aspectos de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y
Comunidades.
El Postor presentará todos los Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) aplicable a la
10.
prestación de los servicios.
Presentará el informe de la evaluación de necesidades de los Elementos de Protección Personal
11. (EPP’s) que se requerirán para la prestación de los servicios materia de la presente, según el
formato establecido en calidad de Anexo J.
Asimismo, adjuntará – si corresponde - la relación de todas las sustancias químicas que utilizará
para la prestación del servicio y adjuntará la ficha técnica (incluyendo Normas de Medición) y
12. las Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (MSDS- Material Safety Data Sheets), en la que
estarán descritas sus características, composición, los efectos que puedan ocasionar durante su
uso y los datos para contrarrestar los efectos causados.

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5. ANEXOS APLICABLES

Esta cotización se compone de los documentos indicados más abajo (en adelante Documentos de la
Cotización), conjuntamente con cualquier documento escrito que sea solicitado en esta cotización y
entregado por el Postor:

MANUAL DE POLITICS CORPORATIVAS:

 Anexo A1: Nuestros Valores – Glencore.

 Anexo A2: Código de Conducta – Glencore.
Anexo A  Anexo A3: Política Anticorrupción Global – Glencore.
 Anexo A4: Política de Derechos Humanos de Glencore.
 Anexo A5: Política de Derechos Humanos de Antapaccay.
 Anexo A6: Presentación de Inquietudes.

Anexo B Norma Operativa de Gestión de Riesgos HSEC

Anexo C Norma de Gestión HSEC de contratistas
Anexo D Política de seguridad de la información de Glencore
Anexo E Acuerdo de Servicios TI para el usuario final.
Anexo F Acuerdo de Uso Aceptable de Seguridad de la Información de Glencore
Anexo G Norma operativa Reglas de Tolerancia cero.
Anexo H Política HSEC de Antapaccay.
Anexo I Política de alcohol y drogas de Antapaccay.
Anexo J Norma Operativa de Protección Interna
Anexo K Requisitos para el Trámite de pase de trabajadores
Anexo L Especificaciones Técnicas de EPP's para Contratistas
Anexo LL Norma examen médico pre-ocupacional.
Anexo M Norma operativa para el transporte de carga y sustancias peligrosas.
Anexo N Norma Operativa de Gestión Vial
Anexo O Operación de Equipo Liviano y Transporte de Pasajeros
Anexo P Requisitos para ingreso de vehículos Livianos, Transporte y de Carga.
Anexo Q Términos y condiciones generales para la prestación de Servicios
Anexo R Prevencion de Fatiga Laboral
Anexo S Protocolo de Servicios de Alimentacion y Alojamiento

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 Anexo T Políticas COVID-19

Sin otro particular, nos suscribimos de usted.

Atentamente,

David Alpaca E.
Analista de Aprovisionamiento.
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