Cuestionario de la entrevista: (esto paso en su local) & (micro empresa que produce y vende

ropa)#1
1. ¿Nombre?
-Carlina López
2. ¿Empresa y Cargo?
-Dasyos SAS y ejecutiva de ventas
3. ¿Funciones del cargo?
-atención al cliente, asesoramiento, ventas, hacer caja llevar inventario
4. ¿Nivel educativo?
-Tecnólogo
5. ¿Que producen?
- Ropa Femenina
6. ¿Qué opina acerca de la administración de su empresa?
-buena, pero hay problemas con la administración de los datos de los clientes
7. ¿Cuál considera que son los problemas más comunes en su área?
-flojas las ventas y falta de dinero
8. ¿Ha buscado alguna solución?
-bajarle a la calidad y publicitar por las redes sociales
9. ¿En su área que insumos recibe para su correcto funcionamiento?
-publicidad por las prendas
10. ¿Ha buscado otras soluciones?
-hacer promociones 2x1
11. ¿Qué opina si se pudiera facilitar esos problemas?
-pues muy bien
12. ¿Cuál es su opinión acerca de automatizar esos procesos?
-sería muy bueno

Se adjunta audio de la entrevista

Cuestionario de la entrevista: (esto paso por video llamada) & (micro empresa que produce y
vende ropa)#2
13. ¿Nombre?
-Sonia Pérez Rodríguez
14. ¿Empresa y Cargo?
- Dasyos SAS,encargada del area de produccion
15. ¿Funciones del cargo?
- producto que se venden en el almacen
16. ¿Nivel educativo?
-profesional en diseño de moda
17. ¿Que producen?
-ropa para mujer
18. ¿Qué opina acerca de la administración de su empresa?
-es muy buena la administracion
19. ¿Cuál considera que son los problemas más comunes en su área?
-falta sistematización y insumos insuficientes
20. ¿Ha buscado alguna solución?
-optimizar la producción con Excel
21. ¿En su área que insumos recibe para su correcto funcionamiento?
-telas hilos marquillas y maquinas
22. ¿Ha buscado otras soluciones?
-conteo mas preciso y mejor orden con la llegada de productos
23. ¿Qué opina si se pudiera facilitar esos problemas?
-seria espectacular con el tiempo y con los insumos
24. ¿Cuál es su opinión acerca de automatizar esos procesos?
-totalmente de acuerdo

Se adjunta audio de la entrevista

Cuestionario de la entrevista: (esto paso en su local) & (micro empresa que produce y vende
ropa)#3
25. ¿Nombre?
-Daniela Suarez
26. ¿Empresa y Cargo?
- Dasyos SAS, gerente administrativa
27. ¿Funciones del cargo?
-encargada de que la empresa funcione
28. ¿Nivel educativo?
-profesional y posgrado
29. ¿Que producen?
-ropa femenina
30. ¿Qué opina acerca de la administración de su empresa?
-bien la parte administrativa está muy bien
31. ¿Cuál considera que son los problemas más comunes en su área?
-que los trabajadores no estén al nivel que se necesita en la empresa
32. ¿Ha buscado alguna solución?
-capacitación diaria incentivación y bonificación
33. ¿En su área que insumos recibe para su correcto funcionamiento?
-todo el aval para poder ascender a personas y dar bonificaciones
34. ¿Ha buscado otras soluciones?
-buscar personas que estén capacitadas para poder ejercer sus funciones
35. ¿Qué opina si se pudiera facilitar esos problemas?
-excelente más eficiente son más ganancias
36. ¿Cuál es su opinión acerca de automatizar esos procesos?
-bien mientras cuando los empleados tengan la capacitación respecto al tema
Se adjunta audio de la entrevista
Requerimientos que necesita la empresa para lograr la solución:
37. Se requieren equipos con especificaciones mínimas de año 2010
38. Se requiere una base de datos y una interfaz para el área de administración de material (se
requiere que el programa deje al empleado administrar las existencias, la empresa utiliza
unos libros) (área administrativa y de ventas)
39. Se requiere un programa que permita recoger la entrada de los empleados en variables para
un mayor control de horarios (área administrativa)
40. Se requiere un programa calculador para facilitar el calculo de nominas el cual debe estar
conectado a una base de datos con interfaz para facilitar el acceso a los datos de los clientes
(área administrativa y contable)
41. Se requiere la implementación de un técnico de soporte en la empresa para estar a cargo del
mantenimiento
42. Se requiere una capacitación para aprender a usar los sistemas que se implementarían en
cada área