TALLER DE MACROECNOMÍA SOBRE EL DESEMPLEO

26 DE OCTUBRE DE 2020

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

CÚCUTA

PROGRAMA DE COMERCIO INTERNACIONAL

TERCER SEMESTRE
1) Con un gráfico explique como la legislación sobre el salario mínimo podría causar

desempleo. Explique cómo el gobierno y los trabajadores pueden ocasionar una situación

como esta.

PRECIO

EQUILIBRIO
SALARIAL

CANTIDAD

Los trabajadores buscan un mejor pago en salarios, pero no tienen en cuenta el equilibrio

que debe existir entre la oferta y la demanda.

El gobierno por medio de políticas que ayuden a equilibrar la oferta y al demanda.

2) De un ejemplo sobre una situación de cada uno de las clases de desempleo

CICLICO: La empresa POLIOLES se encuentra con la necesidad de reestructuración por

lo que le es necesario hacer un recorte de personal, pues, sus compradores están

comprando menos debido a la pandemia.

 ESTACIONAL: Debido a la temporada de vacaciones, MENDIHUACA CARIBEAN

RESORT necesita aumento del personal sólo en temporada alto, mientras que en otras

temporadas no son necesarios.

ESTRUCTURAL: Carbones SANTA ISABEL requiere de un profesional en seguridad y

salud en el trabajo para implementar el plan de SST, por lo que debe reemplazar al técnico

actualmente contratado.

FRICCIONAL: El ingeniero químico FELIPE MONTES, gerente de POLIOLES, es

buscado por la empresa EHS por una opción laboral mejor remunerada y menores

responsabilidades, por lo que decide aceptar y renunciar a POLIOLES.

3) De que dos formas se puede medir la informalidad

Gran Encuesta Integrada de Hogares – GEIH.

Encuesta de micro establecimientos en las que se realizan estas actividades.

4) Según el vídeo puede el desempleo y la inflación combatirse al mismo tiempo justifique.

Según el modelo de Keynes, el desempleo y la inflación no pueden coexistir puesto que si

no hay demanda los precios tienden a bajar y eso produce una deflación. Sin embargo, en

la crisis del petróleo de 1973 sí se produce una coexistencia de los 2, ya que la inflación

no es de demanda sino de costos; los precios del petróleo subieron por aumento como el

de la energía. Desde el 2008 se vive de nuevo la no coexistencia del desempleo y de

 inflación, ya que son inversamente proporcionales; si una aumenta la otra disminuye y

viceversa.

5) Busque en el DANE los datos más recientes sobre desempleo por regiones y saque unas

breves conclusiones sobre dicha información.

 Existe un aumento del desempleo en un 5,24% a nivel nacional del 1 trimestre del

2020 en comparación al 1er trimestre del 2019.

 En el 1er semestre del 2020 comparado al del 2019 se establece una disminución

de la ocupación de la población en un 7.64%.

 La tasa de participación disminuyó un 5,14% en el 2020 comparado con el 2019

en el 1er trimestre.

6) Como se calcula la tasa de desempleo.

TASA DE DESEMPLEO = # DE PERSONAS DESEMPLEADAS x 100 / FUERZA

LABORAL

7) Como influyen los sindicatos en la tasa de desempleo

Tomando en cuenta el gráfico del punto 1, se sabe que si un sindicato eleva el salario por

encima del nivel de equilibrio del mismo modo está aumentando la cantidad ofrecida de
 trabajo y reduce la demandada, lo cual genera desempleo. Mejora el bienestar de los

trabajadores que permanecen ocupados, pero empeora el de los que antes estaban

ocupados y ahora están desempleados como consecuencia de este salario más alto.

8) Mencione las variables macroeconómicas según el video que se pueden utilizar para

mitigar el desempleo.

Aumentando el gasto público y bajando los impuestos por un tiempo determinado puesto

que hay países, como España, que tienen acuerdos establecidos.

9) Mencione 5 aspectos que explique porque siempre hay desempleo

 El poder de los sindicatos. Al aumentar sus salarios por encima del equilibrio, trae

como consecuencia mejores garantías laborales para unos y desempleo para otros.

 El bajo crecimiento económico. En comparación al crecimiento de la población

que busca emplearse versus las vacantes disponibles.

 Deficiente formación de la población para ocupar cargos especialistas ofertados en

el mercado, con perfiles y experiencias laborales muy altas.

 La implementación de nuevas tecnologías en las empresas ha desplazado mano de

obra humana, la cual es reemplazada por computadoras o robots.

 Los cambios demográficos, por causa del aumento en tasas de migración,

natalidad, entre otros, ligados a otros factores que obligan a que cada día más
 personas presionen el mercado de trabajo. Se oferta mucha mano de obra y pocas

vacantes a ocupar.

10) Explique brevemente las dos formas de medir la pobreza y cuáles son los criterios para

decir que una persona es pobre según cada una de ellas, de igual forma la pobreza extrema

y el coeficiente de Gini, en qué consisten y miren los datos de Cúcuta, hagan un análisis

de la información.

La pobreza se puede evaluar de dos formas, directa e indirecta.

El método directo, evalúa los resultados de satisfacción que tiene un individuo

respecto a ciertas características que se consideran vitales como salud, educación,

empleo, entre otras.

El método indirecto, evalúa la capacidad de adquisición de bienes y servicios que

tienen los hogares.

Ahora bien, el método directo, se mide a través del índice de pobreza

multidimensional, el cual se compone de 5 criterios:

1. Condiciones educativas del hogar.

2. Condiciones de la niñez y juventud.

3. Salud.

4. Trabajo.

5. Acceso a servicios públicos domiciliarios y condiciones de la vivienda

Y el método indirecto, en este método podemos analizar qué población está en la

pobreza, mediante el ingreso corriente de la unidad de gasto dividido por el total de

integrantes de la misma; y se compara con el costo monetario de adquirir una canasta

de alimentos.

De igual forma podemos analizar qué población está en la pobreza monetaria extrema

o indigencia, el costo monetario de adquirir una canasta de bienes alimentarios y no

alimentarios mínimos para la subsistencia, en el caso de la pobreza monetaria.

En Cúcuta en el año de 2018 la pobreza monetaria aumentó de un 33.5% a un 36.2%,

mientras que la pobreza extrema en el 2018 comparado con el 2017 pasó de un 5.3%

a un 7.0%. Por lo cual se analiza que existe una problemática por resolver, pues las

condiciones de los habitantes están disminuyendo.

COEFICIENTE GINI: Este coeficiente se utiliza para medir la desigualdad salarial y

suele emplearse para medir la cantidad de ingresos entre los habitantes de una región

en un tiempo determinado.

CIUDAD 2017 2018 DIF

0,44
CÚCUTA AM 0,426 0,014
0