Actividad macroeconomía

Juan Jose Fuentes Jimenez

ID 748907

NRC 3215

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

24/10/2021
 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

MACROECONOMÍA

Docente: Alejandra Rodríguez

TALLER MERCADO LABORAL

Nota: El presente taller debe entregarse en grupos máximo de 5 personas

1. : Por medio de un paralelo explique la diferencia entre los siguientes conceptos

a. Trabajo y empleo

b. Desempleo y subempleo

c. Trabajo calificado y no calificado

d. Trabajo formal e informal

2. Realice una comparación de la tasa de desempleo durante los últimos tres años en Colombia y

haga un breve análisis acerca de ello (en sus propias palabras).

3. Realice una comparación de las cifras de PEA (Población económicamente activa) durante los

últimos tres años en Colombia y haga un breve análisis acerca de ello (en sus propias palabras).

4. Realice una comparación de la tasa de desempleo durante los últimos tres años entre Colombia y

la de cinco países de la región y haga un breve análisis acerca de ello (en sus propias palabras).

5. Compare las tasas de desempleo en Colombia con las cifras de crecimiento económico (PIB) en

los últimos tres años y explique la relación entre ellas.

6. Diga que es y en que consiste el “Mecanismo de protección al cesante” en Colombia.

7. De los tipos de desempleo vistos, ¿Cuál padece Colombia actualmente? Justifique su respuesta.
8. ¿Cuáles son las políticas que adelanta el gobierno para reducir la tasa de desempleo? Explique las

medidas antes y después del coronavirus.

9. ¿Según su criterio, bajo qué circunstancias políticas, económicas y sociales sería factible generar

más (cantidad) y mejores (calidad) empleos?

 SOLUCION

1. Por medio de un paralelo explique la diferencia entre los siguientes conceptos

Trabajo y empleo

Desempleo y subempleo

Trabajo calificado y no calificado

Trabajo formal e informal

 Trabajo y empleo

El trabajo es la acción como tal mientras que el empleo es la misma actividad, pero

remunerada

 Desempleo y subempleo

El tiempo, dónde el empleo cumple un horario laboral de jornada completa, que

oscila entre las 8 horas o más, dependiendo de las horas extras; por otro lado, el

subempleo reduce estas horas de trabajo, bien sea por 6 o menos horas al día.

El pago, el empleo al mantener un horario fijo, su valor por hora puede ser igual al

mínimo; sin embargo, el subempleo suele ser pagado por debajo del mínimo.

La experiencia, aunque ambos sirven para referirlos en currículums, los empleos

tienden a mantener más peso dentro de una entrevista de trabajo. Sin embargo, los

subempleos tienden a no ser tomados en cuenta con tanto peso.

Las razones, el empleo son normalmente tomados por personas que no tienen

responsabilidad de estudios, o bien, personas ya graduadas; el subempleo, por otro

lado, suelen ser buscados por estudiantes.

 Trabajo calificado y no calificado

 Básicamente la diferencia radica en que para el trabajo calificado necesitas una

preparación profesional mientras que para el no calificado te basta con saber lo

básico

 Trabajo formal e informal

El trabajo formal cuenta con todas las prestaciones de ley mientras que el informal

no cuenta con ellas también el trabajo informal podría considerarse ilegal ya que no

pagan impuestos en el caso de un negocio o empresa

2. Realice una comparación de la tasa de desempleo durante los últimos tres años en Colombia

y haga un breve análisis acerca de ello (en sus propias palabras).

en el año 2016 se plantearon 4 estrategias para reducir el desempleo en Colombia revisando los

informes del DANE podemos apreciar que dichas políticas no fueron optimas ni generaron un

cambio positivo al contrario viendo las cifras parece como si el implementar estas estrategias

hubiese ocasionado un aumento en el desempleo no de manera drástica, pero si lo suficiente para

generar más pobreza de la que ya se ve en el país.

Entre estas estrategias encontramos Colombia en construcción enfocada en la construcción de las

vías 4G, programa de post conflicto y ruralidad se busca que 250 mil millones de pesos de los

saldos de FOSFEC de 2015, se distribuyan a programas como son los créditos agropecuarios,
 Impulso de la Ley para formalizar la situación de jóvenes sin libreta militar: se centrará en

permitir que 540 mil jóvenes que no tienen libreta militar formalicen su situación.

Cifras para finales del AÑO 2016

En el período enero – diciembre de 2016, la tasa de desempleo fue 9,2%, aumentando 0,3 puntos

porcentuales respecto al mismo período del año anterior (8,9%).

Cifras para finales del AÑO 2017

Para el año 2017 la tasa de desempleo se ubicó en 9,4% En el año 2016 esta misma tasa se ubicó

en 9,2%

Cifras para finales del AÑO 2018

En el 2018 la tasa de desempleo en el total nacional fue 9,7%, presentando un aumento de 0,3

puntos porcentuales al compararlo con 2017 (9,4%)

3. Realice una comparación de las cifras de PEA (Población económicamente activa) durante

los últimos tres años en Colombia y haga un breve análisis acerca de ello (en sus propias

palabras).

Entre el año 2016 y 2018 la población económicamente activa aumento no drásticamente, pero se dio

gracias a los incentivos planteados por el gobierno nacional de la época que planteo el acceso de pequeñas

y medianas empresas a cierto tipo de subsidios

PEA año 2016

Fueron 24.871 personas

PEA año 2017

Fueron 24.997 personas

PEA año 2018

Fueron 25.147 personas

 4. Realice una comparación de la tasa de desempleo durante los últimos tres años entre

Colombia y la de cinco países de la región y haga un breve análisis acerca de ello (en sus

propias palabras).

Chile – Colombia

Chile cuenta con mejores políticas de trabajo y con mejores incentivos también cuenta con empresas mas

grandes que generar una cantidad de trabajos que mantiene la tasa de desempleo no muy baja, pero en

comparativa con Colombia si es bastante baja

Para el año 2016 chile tubo una tasa de desempleo del 6.2% mientras Colombia tubo una tasa del 9.2 %

Para el año 2017 chile tubo una tasa de desempleo del 6.5% mientras Colombia tubo una tasa del 9.4 %

Para el año 2018 chile tubo una tasa de desempleo del 6.83% mientras Colombia tubo una tasa del 9.7 %

Argentina – Colombia

Argentina cuneta con una economía con una moneda un poco inestable lo cual influye en la generación de

trabajo aun con esto argentina es un país que a contado con una administración no muy buena, pero en

comparativa con la administración colombiana están en una mejor posición dando como resultado unos

menores índices de desempleo

Para finales del año 2016 argentina tubo una tasa de desempleo del 7.6% mientras Colombia tubo una tasa

del 9.2 %

Para finales del año 2017 argentina tubo una tasa de desempleo del 7.2% mientras Colombia tubo una tasa

del 9.2 %

Para finales del año 2018 argentina tubo una tasa de desempleo del 9.1% mientras Colombia tubo una tasa

del 9.2 %

5. Compare las tasas de desempleo en Colombia con las cifras de crecimiento económico (PIB)

en los últimos tres años y explique la relación entre ellas.

El PIB en Colombia para el año 2016 fue de 2.1% mientras que las cifras de desempleo para el mismo año

fueron de 9,2%

El PIB en Colombia para el año 2017 fue de 1.4% mientras que las cifras de desempleo para el mismo año

fueron de 9,4%

El PIB en Colombia para el año 2018 fue de 2.6% mientras que las cifras de desempleo para el mismo año

fueron de 9,7%

 Según la ley de Okun, según la cual un mayor crecimiento da lugar a un menor desempleo. ... En

algunos países, cuando el crecimiento repunta, el empleo aumenta, y el desempleo se reduce; en

otros países la respuesta es muy leve

(aclaración) la ley de okun establece la relación lineal planteada entre el pib real y el desempleo y

sus variaciones porcentuales es necesariamente negativa. A grandes rasgos, este concepto señala

que las economías en situación de crecimiento o expansión y una población activa estable tienen

que aumentar su número de trabajadores y así hacer crecer su nivel de producción, lo que haría

bajar los datos de paro. Por el contrario, en momentos de recesión económica, bajará la cantidad

de trabajadores.

6. Diga que es y en que consiste el “Mecanismo de protección al cesante” en Colombia

Es un mecanismo que garantiza la protección social de los trabajadores en caso de quedar desempleados,

manteniendo el acceso a salud, el ahorro a pensiones, su subsidio familiar y el acceso a servicios de

intermediación y capacitación laboral.

Consiste en articular y ejecutar un sistema integral de políticas activas y pasivas de mitigación de los

efectos del desempleo y facilitar la reinserción de la población cesante en el mercado laboral.

7. De los tipos de desempleo vistos, ¿Cuál padece Colombia actualmente? Justifique su

respuesta
 Colombia sufre de un desempleo estructural donde podemos ver que muchas personas

especializadas en un área muy especifican del mercado laborar como por ejemplo la

explotación petrolera pierden sus empleos esto causa que dicha persona especializada en ese

campo no pueda conseguir un trabajo digno ya que no muchas empresas pueden necesitar a

una persona que opere un taladro de perforación

8. ¿Cuáles son las políticas que adelanta el gobierno para reducir la tasa de desempleo?

Explique las medidas antes y después del coronavirus.

Alternativas como el ‘trabajo en casa´, el teletrabajo, las vacaciones anticipadas, negociación

de salarios, la autorización del retiro parcial de cesantías, la asignación del beneficio

económico de emergencia para las personas que han quedado sin empleo y la reducción del

aporte de pensión del 16 al 3% por 2 meses

El trabajo en casa se plantea para reducir los contagios y que las empresas reduzcan sus gastos

de oficinas pudiendo mantener así su nómina intacta

La negociación de salarios es una medida un poco más drástica ya que afecta directamente al

trabajador muchos aceptan con el pensamiento de peor es nada y en cierto sentido tienen

razón otros son solidarios con la empresa ya que esto generalmente se aplica en empresas

medianas o pequeñas

El beneficio económico o subsidio en realidad no era una medida muy buena ya que apenas

fue implementado se vieron múltiples perdidas en cuanto a mercados dinero personas muertas

cobrando dinero de subsidios una medida mal implementada que lo único que hizo fue

generar discordia e incertidumbre entre los colombianos

9. ¿Según su criterio, bajo qué circunstancias políticas, económicas y sociales sería factible

generar más (cantidad) y mejores (calidad) empleos?

Partiendo de una buena administración y una buena distribución de tierra Colombia podría generar más

trabajos en incluso incentivar a empresas internacionales a invertir en el país bajo mi punto de vista la

reforma del gobierno nacional es necesaria para que se genera un cambio además de esto la educación

debe mejorar a nivel general en el país ya que muchas personas no cuentan ni con los estudios básicos (de

primer grado a quinto grado). Otro punto importante es reducir la marginación todos los días vemos

noticias videos de muchas partes de Colombia que cuentan con carreteras intransitables no solo por que

estén llenas de baches algunas zonas ni siquiera pueden contar con baches directamente es un camino de

tierra que cuando llueve se vuelve intransitable esto genera que muchas partes de Colombia simplemente

queden aisladas ya que ni el gobierno tiene intereses en aportar a dicha comunidad marginada sino que ni

siquiera el alcalde de dichas zonas le interesa su propia zona esto tiene una fuerte relación con el tema de

la corrupción que aquí en Colombia se ve desde hace muchos años de igual manera se relaciona con el

tema de la educación ya que al no tener ciertas bases las personas se dejan convencer de pura lengua como

se dice por ahí siendo comprados con un tamal o con cincuenta mil pesos.