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  • Actividad 5.2. - Mapa Conceptual.

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    Este documento presenta las fases de una metodología para crear e innovar estructuras organizacionales. La metodología incluye las fases de autorización del estudio, recopilación de información, análisis e interpretación de datos, diseño, implementación y evaluación periódica. Cada fase incluye varias etapas como el análisis estratégico de la empresa, estudio de la base legal y los procedimientos, definición de soportes documentales y análisis de la situación de la empresa.

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    Actividad 5.2.- Mapa conceptual. (1)

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    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE LOS CABOS

    ING. EN ADMINISTRACIÓN

    ACTIVIDAD 5.2.- MAPA CONCEPTUAL.


    TEMA; METODOLOGÍA PARA LA CREACIÓN E INNOVACIÓN DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES

    ASIGNATURA: DISEÑO ORGANIZACIONAL


    DOCENTE: MA. GUADALUPE GARCIA
    GRUPO: 7IA-01M CSL

    ESTUDIANTE(S):

    CHEGÜE MORANTES JAIR

    LOS CABOS, B.C.S., NOVIEMBRE 2022


    METODOLOGÍA PARA LA CREACIÓN E INNOVACIÓN DE ESTRUCTURAS
    ORGANIZACIONALES
    AUTORIZACION DE ESTUDIO ELABORACION Y PROPUESTA

    Una vez realizado el estudio y análisis
    La autorización del estudio permite que el
    proyecto que se pretende establecer sea de correspondiente de la información
    la mejor manera. pertinente a nuestro objetivo es necesario

    tomar acciones de acuerdo a los resultados.

    RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN FASES: ANÁLISIS


    Debe dirigirse a hechos que permitan conocer y Etapa I: Análisis estratégico de la empresa
    analizar lo que sucede en la organización. En esta primera etapa participan los directivos,
    Requisitos básicos que debe de cubrir los datos. responsables de las oficinas de la empresa y
    *Específicos personal seleccionado para la administración
    *Completos del archivo en cuestión.
    *Correctos

    *Pertinentes
    *Validos

    ANALISIS E INTERPRETACION Etapa 2: Estudio de la base legal de la empresa y


    los procedimientos para su creación.
    DE DATOS
    La disponibilidad de datos Objetivo: Conocer la legislación vigente que afecta
    los datos son observaciones y medidas la empresa en cuestión así como el uso y manejo
    científicas que pueden ser desarrolladas de la documentación y otras fuentes que faciliten el
    como evidencia para tratar una cuestión conocimiento de las direcciones y los métodos de

    archivos.

    METODOLOGÍA PARA LA CREACIÓN E INNOVACIÓN DE ESTRUCTURAS


    FASE II:DISEÑO ORGANIZACIONALES EVALUACIÓN PERIÓDICA
    Etapa I: Análisis general de la situación actual de
    Una vez que se ha implementado el estudio,
    los documentos que tiene la organización es indispensable comprobar el efecto.
    Etapa 2: Definición de los soportes en que se plasmará Consiste en:
    cada tipo documental durante el proceso de * Analizar la situación de la empresa.
    generación de los documentos. *Evaluar el impacto de las decisiones.

    IMPLEMENTACION
    FASES: ANÁLISIS
    Es la ejecución de la estrategía es un proceso complejo,
    principalmente por la gran cantidad de actividades que Etapa I: Análisis estratégico de la empresa
    involucra, las diversas formas de proceder, la resistencia En esta primera etapa participan los directivos,
    al cambio, coordinación de muchos grupos de trabajo y responsables de las oficinas de la empresa y
    las diferentes formas de interpretación. personal seleccionado para la administración
    del archivo en cuestión.

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