SISTEMA 

DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE
Fecha:
CHARLA DIARIA DE SEGURIDAD
TEMA: “ ACTITUDES INSEGURAS O FACTORES HUMANOS QUE CAUSAN ACCIDENTES"

Todos somos capaces de reconocer condiciones peligrosas, como la falta de orden y limpieza, rejillas faltantes,
falta de protección a partes móviles, etc. Pero identificar y controlar los factores humanos que causan
accidentes – ACTITUDES INSEGURAS – es un gran paso para contribuir a disminuir los accidentes.

Si bien es más difícil corregir actitudes, ya que estas dependen exclusivamente de las personas, no es
imposible. El primer paso para lograrlo es identificarlas, y para ello tenemos algunos de los factores más
importantes:

1. NEGLIGENCIA: Es la omisión o el descuido voluntario y consciente de la tarea cotidiana. Por ejemplo: dejar
de observar las normas o instrucciones de seguridad para la prevención de accidentes.
2. IRA/MAL HUMOR: Contribuye a actuar de forma irracional y no considerar el sentido común.
3. DECISIONES PRECIPITADAS: Actuar antes de pensar conduce a tomar caminos equivocados y/o peligrosos.
4. INDIFERENCIA: Ignorar métodos de trabajos probadamente seguros. El trabajador indiferente no apoya ni
niega la seguridad, sino simplemente no la tiene en cuenta.
5. DISTRACCIONES: Interrupciones por otros – o no – mientras se realizan tareas de rutina o peligrosas.
6. CURIOSIDAD: Es el hacer tareas desconocidas para saber qué pasa.
7. MALOS HABITOS DE TRABAJO: Área de trabajo desorganizadas, falta de orden y limpieza, no uso del EPP,
etc.
8. EXCESO DE CONFIANZA: Demasiado orgullo, a este tipo de trabajador le gusta correr riesgos innecesarios.
No se mantiene al tanto de los peligros a los que se exponen el y sus compañeros.
9. FALTA DE PLANIFICACIÓN: Se da cuando antes de ejecutar una tarea no se evalúa los aspectos de seguridad
involucrados. Esto se ve reflejado cuando usualmente no se tienen los EPPs a la mano, o no se han
implementado los controles mínimos necesarios para ejecutar la tarea sin exponer al personal.

En SMCV, no están permitidas las ACTITUDES INSEGURAS, debemos evitar que estas se conviertan en
incidentes o accidentes que generen daño a nuestros colaboradores y que son fácilmente prevenibles.

Si identificamos a uno o varios trabajadores con ACTITUDES INSEGURAS, demos la voz de alarma, hablemos
con el trabajador y/o avisemos al supervisor lo observado y evitemos un incidente. Todo depende de
nosotros.

▪ La Charla debe estar a cargo del Líder del Equipo de Trabajo.
Recomendacione ▪ La Charla debe ajustarse a la realidad de las actividad, de sus peligros, sus riesgos y sus controles críticos.
s: ▪ El texto de la Charla es una referencia, la Charla debe darse en sus propias palabras y de acuerdo a los   objetivos de Seguridad del Equipo de 
Trabajo.
Nombre del Líder a cargo de la Charla:
Proyecto/Servicio: Frente de Trabajo:
¿El tema de la charla se encuentra acorde a la realidad de las actividades, de sus peligros y riesgos?  SI ____      NO ____

Comentarios u  ____________________________________________________________________
Observaciones: ____________________________________________________________________
De acuerdo al tipo de trabajos que ejecuta su equipo de 
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trabajo, los peligros y riesgos a los que estan expuestos, 
así como los controles críticos ¿Sobre qué tema  ________________________________________________________________

…en B&B MURILLO la Seguridad la hacemos todos!!!