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sin
sus elementos de protección personal. Este tipo de acción insegura es una de las causas
de varios accidentes laborales en Chile.
RIESGOS AGREGADOS: Son aquellos que son propios de la actividad y que son productos
de conductas responsables de un trabajador “Quien asume el riesgo”, en este caso el
trabajador no toma las medidas necesarias para su labor ya que no utiliza elementos de
protección personal
RIESGOS INHERENTES: Son aquellos riesgos que no se pueden separar son propios del
trabajo a realizar. Es un riesgo inherente el estar trabajando con elementos como lo es la
soldadura, este tipo de trabajos deben coexistir con el riesgo a sufrir quemaduras o
golpes de corrientes.
Partiendo por identificar los riegos a los que están expuestos los trabadores en la
empresa, para esto se utilizaría una matriz de identificación de peligros y evaluación de
riesgos.
- capacitar al personal sobre los riesgos en los lugares de trabajo y las medidas de
seguridad que deben tomar.
- Ubicar al trabajador según sus capacidades.
- Motivar a los trabajadores a ser positivos frente al trabajo y seguridad.
- Cambiar el proceso productivo cuando el trabajador esté en riesgo.
- Mantener el orden y limpieza en los puestos de trabajo.
- Instalar protecciones como mallas o barandas para evitar caídas.
Sustitución: se deben reemplazar los elementos que provocan el riesgo por unos
menos riesgosos.