SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es una disciplina que se encarga de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y la protección y promoción de la
salud de los trabajadores.
Accidente de trabajo:
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Enfermedad de trabajo:
Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral
o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
PREVENCION DE ACCIDENTES EN TALLER AUTOMOTRIZ
La prevención en un área laboral es de suma importancia debido a que a través de ella se permite
salvaguardar la integridad de los colaboradores por medio de la aplicación de normas y
procedimientos establecidos en dicha área por parte de la empresa, las cuales se rigen por normas y
políticas nacionales y/o internacionales.

JUSTIFICACION
La Seguridad en el Trabajo se refiere de forma básica al conjunto de normas y métodos que están
orientados a reducir la incidencia de los accidentes, riesgos y enfermedades ocupacionales de los
trabajadores, ya sea dentro o fuera del ambiental de trabajo.
Es un factor negativo ya que se genera gran ausentismo laboral, además de una disminución en la
productividad de la organización, se provocan pérdidas considerables por daños personales, además
de los equipos o materiales.
Se considera trascendental crear una conciencia de prevención, se fomenta la implementación de un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

OBJETIVO
El objetivo del tema es aprender a identificar factores que podrían generar accidentes o
enfermedades laborales a nuestro personal o daños materiales a la empresa, buscando a través de la
identificación de los mismos que estos hechos ocurran.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La necesidad de abordar este tema se basa en las situaciones que se presentan o pueden presentarse
constantemente dentro de la empresa como lo son; acciones inseguras y condiciones inseguras.
Las acciones inseguras son aquellas que se definen como cualquier acción (cosas que se hacen) o
falta de acción (cosas que no se hacen) que pueden llevar a un accidente; en cambio, La condición
insegura es el estado o situación de algo o alguien que no brinda seguridad (es un peligro) que
puede ocasionar un riesgo o daño el cual puede causar accidente o enfermedad.

DESARROLLO DEL TEMA

A continuación, se presentan los factores o situaciones que se pueden suscitar dentro de una jornada
laboral.

ACCIONES INSEGURAS
Un ejemplo de estas acciones se presenta cuando el personal de la empresa no porta su equipo de
protección personal de manera correcta aumentando su riesgo de accidentabilidad ya sea por alguna
maniobra o el manejo de herramientas manuales lo cual también puede provocarle una enfermedad
de trabajo.
En el área de taller automotriz sobre la que estamos aplicando nuestra prevención de accidentes se
realizan trabajos de corte y soldadura, para lo cual se requiere como mínimo usar ropas adecuada
para el trabajo, peto, careta con la sombra adecuada para el tipo de soldadura que ocuparemos,
mascarilla con filtro de gases, guantes de carnaza, polainas, calzado de seguridad con suela anti
derrape y casquillo, dependiendo de la postura para soldar se puede usar monja.

Así como también para la realización de trabajos de corte se debe portar correctamente el EPP botas
de seguridad, careta, guantes, ropa adecuada para el trabajo, verificar que el área para realizar el
trabajo sea segura y delimitarla.
Trabajar con energía eléctrica sin usar la protección correcta como calzado dieléctrico, guantes y
herramientas con aislante.

CONDICIONES INSEGURAS
En muchas ocasiones tenemos condiciones inseguras de trabajo las cuales no podemos evitar ya que
por la naturaleza del trabajo estas representan un riesgo para el colaborador, por ejemplo:

Trabajos en alturas Trabajos en espacios confinados

SOLUCIONES
1.- Una de las soluciones mas viable para estos tipos de riesgos en el ámbito laboral es capacitar a
todo nuestro personal en las normativas que apliquen en nuestro centro de trabajo; en el caso de
nuestro taller automotriz debemos capacitar al personal en las siguientes normas:

 Norma Oficial Mexicana NOM-001-STPS-2008, sobre condiciones de seguridad

en edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo.
 NORMA Oficial Mexicana NOM-002-STPS-2010, Condiciones de seguridad-
Prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo.
 NORMA Oficial Mexicana NOM-004-STPS-1999, Sistemas de protección y
dispositivos de seguridad en la maquinaria y equipo que se utilice en los centros
de trabajo.
 Norma Oficial Mexicana NOM-006-STPS-2001, Manejo y almacenamiento de
materiales- Condiciones y procedimientos de seguridad.
 NORMA Oficial Mexicana NOM-009-STPS-2011, Condiciones de seguridad para
realizar trabajos en altura.
 Nombre: Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2001, Equipo de protección
personal- Selección, uso y manejo en los centros de trabajo. Tipo de legislación:
Otros textos (circular, directiva, aviso gubernativo, etc.)
 Norma Oficial Mexicana NOM-018-STPS-2015: Sistema armonizado para la
identificación y comunicación de peligros y riesgos por sustancias químicas
peligrosas en los centros de trabajo.
 NORMA Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2004, Constitución, organización y
funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de
trabajo.
 NORMA Oficial Mexicana NOM-026-STPS-2008, Colores y señales de seguridad
e higiene, e identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías. Al margen
un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.
 NORMA Oficial Mexicana NOM-027-STPS-2008, Actividades de soldadura y
corte-Condiciones de seguridad e higiene. Establecer condiciones de seguridad e
higiene en los centros de trabajo para prevenir riesgos de trabajo durante las
actividades de soldadura y corte.
 NORMA Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de
seguridad y salud en el trabajo-Funciones y actividades. Establecer las funciones y
actividades que deberán realizar los servicios preventivos de seguridad y salud en
el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo.
 NORMA Oficial Mexicana NOM-036-1-STPS-2018, Factores de riesgo
ergonómico en el Trabajo-Identificación, análisis, prevención y control.
 Esto se hará de manera semanal con charlas de seguridad para que el personal
conozca los riesgos laborales y las especificaciones con las que debemos cumplir
en cuánto a normativas, así mismo se impartirán cursos 1 vez al mes para
capacitar al personal más a fondo.

2.- Crear una comisión de seguridad e higiene para realizar recorridos de manera
mensual donde se identificarán riesgos en nuestro centro de trabajo, realizar un reporte y
dar seguimiento al problema para su pronta solución esto con la intención de disminuir la
posibilidad de accidentes por actos inseguros o condiciones inseguras.

3.- Capacitar a un porcentaje del personal en brigadas de emergencia de acuerdo a la

normativa, así como también programar de manera anual simulacros de acuerdo al grado
de riesgo de incendio que se tenga en el centro de trabajo, esto con la intención de poder
atender algún tipo de emergencia que se presente.

4.- Colocar señalizaciones en nuestras áreas que representen un riesgo, señalizar

prohibiciones y señalizar nuestros equipos de emergencia.

Conclusiones

Con este tipo de capacitación y normativas no solo se trata de disminuir si no de prevenir

accidentes en nuestros centros de trabajo, se busca implementar estas normativas para
cumplir con los requerimientos que nos pide la secretaria del Trabajo y Previsión Social
(STPS), esto no solo nos ayuda a prevenir accidentes si no también a evitar gastos
innecesarios o ser acreedores a multas por parte de la autoridad.
Es importante recordar que dentro de nuestra empresa lo más difícil de controlar es el
recurso humano sin embargo es lo mas indispensable es por eso que debemos velar por
la integridad de estos mismos.
Una capacitación constante es una inversión a largo plazo ya que esto nos ayudara a
inculcar conocimiento a los colaboradores sobre su salud e integridad física, tener a
nuestros colaboradores seguros y bien capacitados los ayudara a ser mas eficientes en
su desempeño día a día.
ANEXOS

BIBLIOGRAFIA
https://asiprex.com/la-importancia-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/
https://www.poli.edu.co/sites/default/files/seguridad-salud-trabajo.pdf
https://www.amb.gov.co/objetivos-del-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/
https://www.politecnicojic.edu.co/images/downloads/gestion-humana/seguridad/definicion-de-acto-
o-condicion-insegura.pdf
http://asinom.stps.gob.mx:8145/Centro/CentroMarcoNormativo.aspx