UNIVERSIDAD PRIVADA DEL VALLE

ESTUDIANTES: Carlos Daniel Canizares Enriquez

Nelson Mauricio Dávalos Aramayo
GRUPO: A
DOCENTE: Rodrigo Ruíz Andia
MATERIA: Teoría del Muestreo

GESTION: II- 2022

SEGUNDA PARTE (ANALISIS CUANTITATIVO)

E-1. El Mgr. Rodrigo Ruiz Andia, en enero de la presente gestión, elaboro un estudio de mercado
en la Universidad del Valle, sede Cochabamba. El estudio estaba enfocado a los graduados de la
carrera de Ing. Comercial. Se recabo un marco muestral desde el primer semestre de la gestión
2016 hasta el segundo semestre de la gestión 2020, a continuación se presentan los datos y el
universo de graduados:

Gestión Egresados ICO

I/2016 56
II/2016 30
I/2017 42
II/2017 25
I/2018 52
II/2018 20
I/2019 55
II/2019 32
I/2020 54
II/2020 25
Total 391

Desde la gestión 2016 hasta la gestión II/2020 se tiene una población de graduados de 391
personas, para el estudio se aplicara tanto el MAS para calcular algunos parámetros y tener
referencias de lo que sucede con los estudiantes egresados de la carrera de ICO. Por cuestiones de
tiempo y presupuesto se decisión de la población utilizar el 20% como encuesta piloto, dicha
información se la presenta en el siguiente archivo Excel. Cabe resaltar por cuidados de
información con la empresa, en el archivo Excel solo se presentan algunas preguntas, las cuales
servirán para el desarrollo de las cuestionantes. Según el cuestionario que se presenta a
continuación la pregunta 8 se la utilizara para aplicar el MÁS. Ambas preguntas están muy
relacionadas con el estudio a los egresados de la carrera.
***MUESTREO ALEATORIO POR PROPORCIONES

Para el caso del MÁP de utilizar la pregunta 4, trabajar con un nivel de confianza del 95%, un
error absoluto del 4%, deff de 1. Cada pregunta tiene un puntaje de 5 puntos.

E-1. ¿Calcular el tamaño de muestra para los egresados con un error absoluto de 4% utilizando
formulas y software? Los valores de p y q tiene que obtenerlos de la encuesta piloto. Verificar si
está dentro de un error relativo. Para este caso excluya datos ausentes y ordene los casos en el
Epidat.

Datos:
p = 0.3671 = 36,71%
e = 0.04 = 4%
(1 − 𝛼) = 95%; 1.96
Deff=1
N= 391 (Población finita)

𝐾 2 𝑁𝑝𝑞 1.962 ∗ 391 ∗ 0.3671 ∗ 0.6329

n = Deff ∗ = 1 ∗ = 230,12 ≫ 230
𝑒 2 (𝑁 − 1) + 𝐾 2 𝑝𝑞 0.0.42 ∗ (391 − 1) + 1.962 ∗ 0.3671 ∗ 0.6329
 E 0.04
%= = ∗ 100 = 10,90%
p̅ 0.3671
La muestra no está justificada ya que sale mayor al 10% mi error relativo, por ello no es
posible trabajar con esta muestra.

E-2. ¿En función a la muestra seleccionada, obtenga el porcentaje de las personas que están
trabajando y su desviación estándar? Utilizar Epidat
Los que se están desempeñando es apenas el 36,71%, es decir poco más de un tercio dando a
entender que hay muy bajo desempeño. Se aconsejaría hacer un estudio para entender a qué se
debe.
E-3. ¿Calcular los intervalos de confianza del desempeño de los estudiantes, con un intervalo de
confianza del 98%. Realizar los cálculos con el Epidat y Excel con aproximación normal.

El desempeño laboral va de 24,093% y 49,325%, esto señala que el desempeño no supera el

50%, que debería ser el mínimo, por lo tanto existe un desempeño alarmante.

E-4. En la población total de egresados de Univalle, cuantas personas están realmente están
trabajando con el servicio. También calcule su intervalo de confianza del total. Utilizar tablas Z.
El nivel de confianza sigue siendo un 98%.
̅ = Np̅
A
̅ = 391 ∗ 0.3671 = 143,54 ≫ 144
A
𝑆𝐴̅ = 𝑁𝑠𝑝̅
𝑆𝐴̅ = 391 ∗ 0.054230 = 21,20 ≫ 22
𝜋 = 𝐴̅ ± 𝑘𝑠𝐴̅
 𝐿𝐼 = 144 − (2,33 ∗ 22) = 92,74 ≫ 93
𝐿𝑆 = 144 + (2,33 ∗ 22) = 195,26 ≫ 196

El estudio indica que están ejerciendo laboralmente solamente 144 personas según el
desempeño laboral dado y que esta va de 93 a 196 personas, dando a entender que es
bajo el desempeño, ya que no llega al 50% de la población, siendo esto preocupante.

E-5. ¿Cuál fue su percepción del caso aplicado de Univalle?

-A resultado un caso muy interesante hablando por partes, el MAS nos señala con que
poblacion se deberia trabajar, siendo esta que no superara un error relativo del 10%,
donde en los analisis descriptivos nos dijo que habia una buena satisfaccion pero en este
ultimo caso, el MAP, nos dio a entender que el desempeño laboral es malo, siendo bajo
el desempeño con respecto a los que no se desempeñan, donde al final concluimos que
los pocos que se desempeñan son un total de 144 personas, seria apropiado hacer mas
analisis para conocer las razones.