Entrevista sobre el Sindicato a la Trabajdora Social y Docente Lic.

Celeste Houdin
El sindicato se crea en el año 2016 como resultado de un trabajo ya realizado en forma de años
anteriores por el ámbito de trabajadores sociales del sector salud, que son los que están de
alguna manera como más cercanos y son de mayor cantidad, y que ya vienen trabajando por la
la experiencia qué tienes en el sector salud en el tema sindical y que ellos necesitaban tener un
sindicato que represente a Los profesionales. Se llamó a una asamblea para preparar el
estatuto se tienen reuniones preparatorias se convoca a una asamblea general constituyente
del sindicato en septiembre del año 2016.
Quiénes fueron los precursores?
Son compañeros en el ámbito del área de la salud principalmente trabajadores del hospital
Nacional de Itauguá entre ellos la colega Marina Vázquez, Juana Olmedo, Juan Miranda y
Nelson González entre otros, fueron los que motorizadon la posibilidad de hacer contactos con
otros profesionales, muchos de los que iniciaron el proceso de sindicalización formaban parte
de una promoción específica de Trabajo Social. Ese grupo de compañeros fue desde dónde se
gesto y se dio apoyo a los compañeros en el ámbito de salud para poder realizar la primera
asamblea Constitutiva del Sindicato.
Quiénes pueden integrar el sindicato?
Está abierto a todos los profesionales con titulación de todo el país. Tenemos asociados de las
distintas dependencias de las instituciones públicas, profesionales por cuenta propia,
consultorías. Está abierto a todo Trabajador Social que acredite bajo su titulación ser trabajador
social. El Estado tiene que proveer los lugares, las condiciones laborales, los insumos,
gestionando políticas sociales ya sea de una institución pública o privada.
Actividades del sindicato desde la Constitución.
Una actividad era formar a Los profesionales.
Este sería el tercer mandato del sindicato, que estoy asumiendo, en el segundo mandato fui
Secretaria Adjunta. Ahora soy Secretaria general de la Comisión. Se esta gestionando la
formación Sindical como una herramienta necesaria, no basta ser un profesional.
Está abierto a todos los profesionales con titulación de todo el país. Tenemos asociados de las
distintas dependencias de las instituciones públicas profesionales por cuenta propia
consultorías está abierto a todo Trabajador Social que acredite bajo sus su titulación ser
Trabajador Social. El Estado tiene que proveer los lugares, las condiciones para los
trabajadores que tengan su espacio, gestionando las Políticas Sociales a favor de la gente de
una institución pública o privada.
Dónde se requiere por la complejidad de la atención y las horas menores.
Quedó establecido la función específica del trabajador social el de realizar los Informes
Socioambientales.
Qué era una pelea disciplinaria con otros profesionales. Nosotros tenemos registro para poder
hacer la profesión de servicios sociales que está vinculado al bienestar social.
Todos los profesionales deberían tener registro. En la docencia no se requiere tener registro.
Los Trabajadores Sociales contratados por el Poder Judicial por el Ministerio de la Niñez hacen
socioambientales y dónde se utiliza el registro profesional.
El sindicato busco con esta ley trabajo social en la una específicamente otras facultades, que
serian la del Pilar, Concepción apoyados con sus estudiantes.
Entramos mirando aquellos artículos que de alguna manera pudieron garantizar que los
espacios laborales sean realmente lo que corresponden a nuestra profesión.
Intentamos meter dos artículos en la ley que fueron rechazados y que tienen que ver con la
edad y el tiempo para la jubilación que quedó por fuera porque no querían los legisladores
mezclar una ley que regula el ejercicio profesional con un derecho laboral y también la hora de
trabajo cómo siguió conseguir que la hora de trabajo no sean superiores a las 30 horas
Es vinculado a la valorización en las distintas dependencias.
Formalmente estamos reconocidos como miembros de la Federación Sindical Mundial más
grande en el mundo qué aglutina a millones de trabajadores.
Participamos en Italia este año, acompañamos situaciones específicas de colegas, tanto en el
Ministerio de Niñez con la reducción de la carga horaria según la ley, logrando en la Defensoría
Pública la recategorización salarial de los Trabajadores Sociales qué se dio este año después
de 2 años y medios de lucha.
El mejoramiento en las condiciones de trabajo.
Actualmente estamos solicitando al Ministerio de salud de alta complejidad la reducción de la
carga horaria.
Nos han rechazado el primer momento ahora estamos solicitando bajo patrocinio de un
abogado.
Acompañamos a otros profesionales a los procesos de lucha.
Por ejemplo el 1 de Mayo, el 8 de marzo, 5 de noviembre cómo gremio.
Las luchas sociales, la lucha de los campesinos, la defensa de los territories, compañíamientos
a la poblacion. Mejorar las condiciones de trabajo.
El sindicato tiene 6 secretarías de relaciones, secretaría de organizacion qué se encarga de
Los Socios.
Se empezó con 105 socios y otros fueron decantándose. Hay que ponerse las pilas. Una de las
debilidades que tiene el Sindicato es la cuota mensual de 20,000 guaraníes y anual sería
200,000 guaraníes qué es la parte más débil por no tener débito automático.
No pudimos lograr presentar este año el proyecto de jubilación.
Trabajo que nos costó bastante dinero pagar profesionales que estudian la parte económica,
que sería cálculo actuaciónal por problemas políticos en el parlamento no se logro llevar a
cabo.
Se busca la Jubilacion para los 60 años o 25 años de trabajo, ahora es de 40 años para
conseguir la jubilacion qué es inadmisible que no se ajusta a los parámetros de la jubilación
regional ni mundial.
Estamos en una lucha consciente pero que todavía no la podemos meter en términos formales.
El mejoramiento de las condiciones de trabajo, para que se apruebe una ley uno tiene que
forzar a los parlamentarios y hacer un lobby parlamentario fuerte, va a requerir apoyo de los
estudiantes, porque van a tener beneficios con esa ley, una vez que se meta la ley se va a dar
a conocer el alcance de esa ley, el objetivo es la disminución de la carga horario de salud.
El proyecto de jubilación es un proceso de formación individual y gremial.
El Sindicato tiene un espacio vinculado con una plataforma de varios sindicatos. Qué es acción
sindical clasista y tenemos un local que funciona desde este año porque tuvimos dos años de
pandemia. Anteriormente nos reuníamos también en el hospital de clínicas ahora tenemos un
local fijo que compartimos con otros sindicatos con quienes nos vinculamos, queremos que
quede como permanentemente ese espacio de lucha.
La ley del trabajador social la ley 6220 fue aprobada en el 2019 fue una lucha muy importante
en el sector del Trabajo Social que nos permitió juntarnos tanto academias, organizaciones
sociales. En el Paraguay existe una asociación de Trabajadores Sociales que es muy antigua.
Qué no entro a trabajar en la protección de los Derechos laborales.
Se empezó con 4 talleres virtuales de un tema específico de formación profesional, quedo
pendiente un seminario con el sistema jurisdiccional para todo lo que es la parte de informes
para socializar y unificar instrumentos entre todas dependencias del Estado
Todos los colegas de la región del Sindicato tienen vínculos con la Federación Internacional de
profesionales del Trabajo Social. En dónde intercambian con otros colegas de la región la
experiencia asociativa. En Uruguay estamos llevando el proyecto de jubilación con trabajo de
diagnóstico, de dónde están los Trabajadores Sociales. De cuánto tiempo están trabajando y
cómo están trabajando. Es como una radiografía de los trabajadores del sector público.
La gente no sabe cómo se va a organizar, reclamar sus derechos porque no sabe su derecho.
El sindicato está para mostrar a los trabajadores cómo defender sus derechos, su aguinaldo, el
lugar de su trabajo y la jubilación.
Hay tres tipos de reivindicaciones, una economica, la ideológica y la política.
Cuando hablamos de Ideologia lo que queremos saber es el tipo de sociedad que tenemos y el
que queremos buscar, sea mas igualitaria para todos los trabajadores.
Ahora mismo estamos en la lucha intersectorial de salud porque hay muchos sindicatos en el
ámbito de salud. Contradicciones muchas de clases, hay que mantener un equilibrio, una meta
histórica.
Hay tres Sindicatos facso sindicato de Trabajadores de la una.
El citra facso es el más combativo
La asociación busca quedarse bien con las autoridades de turno.
Hay que juntar y sumar para la lucha porque todos somos trabajadores y todos tenemos
necesidades que tienen que ser cubiertas. La sociedad es conflictiva hay mucha desigualdad
en la tierra, hay que saber elegir una posición. Esta los Derechos Humanos y un código de
ética en el que ahi que basarse.