Segmentos de Cliente

- Alcohólicos
- Fumadores
- Drogadictos
- Individuos desarrollando una adicción

Estructura de Costes

- Costos fijos: 48,193,458.79 MXN anualmente

- Costos variables: 1,163,889,827.98 MXN anualmente

- Inversión Inicial: 1,212,083,286.77 MXN

Referencia

https://datos.gob.mx/busca/dataset/presupuesto-conadic
http://www.cij.gob.mx/SaberSobreDrogas/InformacionAdicional.html
Reflexión Personal

La evidencia trata sobre el modelo de negocios del CONADIC (Comisión Nacional Contra las
Adicciones), una organización que se encarga principalmente de dar atención a individuos con
adicciones al alcohol, tabaco u otras drogas (cocaína, marihuana, heroína, etc.); además de
educar a la población acerca de su uso y sus consecuencias. En el modelo de canvas que se uso
se puede entender a grandes rasgos el objetivo de CONADIC, además de sus relaciones e
ingresos y recursos necesarios para su funcionamiento.

La evidencia definitivamente te ayuda a ver que tan complicado es mantener una organización
como lo es el CONADIC, pero también te ayuda a ver que esta haciendo bien y que esta
haciendo mal. CONADIC en su base de datos cuenta con los reportes de cuanto dinero fue
permitido y para que va a ser usado, en dos ocasiones vi que se les autorizo una gran cantidad
de dinero para materiales pero al momento de ver cuanto de ese dinero fue ejercido, decía que
cero. En el primer trimestre de 2020, al inicio de la pandemia, se vio un aumento de consumo
de drogas en México (esto podrá ser debido a la ansiedad o a alguna otra cosa) pero en ese
trimestre CONADIC no gasto nada de dinero en tema de “materiales” que podrían haber sido
destinado para organizar campañas o cursos online con el objetivo de educar a la población
acerca del consumo de drogas en una época en que el consumo subió.

En el equipo de liderazgo que estuve me toco que desde el inicio nos organizábamos muy
rápidamente, siempre que alguien tenia una duda la resolvíamos y siempre que alguien
encontraba un link o una referencia muy buena la compartía con todos. Algo que me gusto del
equipo es que teníamos personas con habilidades diferentes, por ejemplo, en mi caso no se me
da muy bien hacer presentaciones que se vean creativas y bonitas, pero otros compañeros en el
equipo tienen esa habilidad y siempre me ayudaban con eso. En general siempre que alguien
necesitaba lago nos ayudábamos, todos realizábamos nuestro trabajo lo mejor que podíamos y
realmente no tengo ninguna queja sobre el equipo.

Esta unidad de aprendizaje me ayudo a entender que en todas las organizaciones de salud
existen cientos de piezas necesarias para que funcionen correctamente y con la falta de alguna
de estas el objetivo no se cumpliría. En CONADIC, por ejemplo, es tan necesario tener un
psicólogo como es tan necesario tener una persona que administre cada centro de
rehabilitación. Todo esto me ayudara a comprender y apreciar si en algún momento llego a
estar incorporado como medico en alguna organización como estas.