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PROCESO
1. MISIÓN
Determinar el costo de la reproductora, huevo fértil y pollito de un día consolidando la información recibida de los centros de
producción, con el fin de generar reportes a las gerencias; del mismo modo verificar los inventarios y los consumos de estos centros
centros de producción
2. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
ACCIONES RESULTADO FINAL ESPERADO
Importancia
(¿Qué hace?) (¿Para qué lo hace?)
Arqueo Caja General: Una vez cerrado el mes el siguiente día hábil,
se imprime el auxiliar de caja y se compara con los Comprobantes de
Egreso sin entregar, Saldo de Efectivo, cheques posfechados,
cheques devueltos y documentos en blanco que quedan
físicamente.
Realizar arqueo mensual a Caja General a Tesorería y
1 Procedimiento Arqueo Caja Menor: Se solicita el dinero que se
Cajas Menores de la Oficina
tiene, se cuenta y registra en una planilla. Se relacionan los recibos
de caja menor ya legalizados y provisionales, los reintegros que han
sido pasados para contabilizar con CM, o Comprobantes de Egresos
girados y no entregados. Esta sumatoria debe coincidir con el valor
del monto fijo de caja menor de la oficina y ventas pollito.
2. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
ACCIONES RESULTADO FINAL ESPERADO
Importancia
(¿Qué hace?) (¿Para qué lo hace?)
Se verifica que las facturas sean originales, que no tengan
1 Contabilización de servicios públicos consumos anteriores, que tengan su sello de granja para que no
se paguen doble ves.
Se exige que estas facturas estén con su sello de autorizado y
3 Consolidación de todos los gastos de administración Bogotá
para qué área se dirige
Contabilización de cuotas de rodamiento dueños de la Se realiza cada vez para contabilizar las cuotas correspondientes
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empresa a estos rodamientos
Contabilización de facturas de beneficio de aves de pollo Estas facturas se les verifica el valor unitario del sacrificio y de
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fiesta aves y se les anexa número de factura estas vienen autorizadas
1 Tomar datos ambientales pertinentes al proceso Controlar los recursos y su manejo eficiente
designado en criterios establecidos por el
departamento de gestión ambiental.
2 Implementar procedimientos ambientales dentro del Controlar los recursos y su manejo eficiente
proceso productivo designado mitigando riesgos,
aspectos e impactos ambientales y el cumplimiento de
los requerimientos ambientales.
4 Informar las diferentes anomalías y requerimientos Controlar los recursos y su manejo eficiente
ambientales que se presentan en el desarrollo avícola
de la unidad de producción designada a su jefe
inmediato.
4. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
1 Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud Prevención para la salud y mejoramiento de la seguridad dentro
en el Trabajo. de la organización
2 Procurar el cuidado integral de su salud. Prevención para la salud y mejoramiento de la seguridad dentro
de la organización
3 Suministrar información clara, completa y veraz sobre Prevención para la salud y mejoramiento de la seguridad dentro
su estado de salud. de la organización
4 Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de Prevención para la salud y mejoramiento de la seguridad dentro
la empresa. de la organización
5 Participar en la prevención de riesgos laborales Prevención para la salud y mejoramiento de la seguridad dentro
mediante las actividades que se realicen en la empresa. de la organización
6 Informar las condiciones y actos inseguros detectadas Prevención para la salud y mejoramiento de la seguridad dentro
al jefe inmediato. de la organización
7 .Reportar inmediatamente todo accidente laboral o Prevención para la salud y mejoramiento de la seguridad dentro
incidente que ocurra en el área de trabajo de la organización
8 .Participar efectivamente en las capacitaciones de Prevención para la salud y mejoramiento de la seguridad dentro
seguridad y salud en el trabajo. de la organización
9 Utilizar cuidar y solicitar la reposición de los elementos Prevención para la salud y mejoramiento de la seguridad dentro
de protección personal que se le suministran de la organización
2
Mantener los documentos de su proceso actualizados Apoyar la satisfacción del cliente con calidad
4 Participar en las capacitaciones del sistema integrado de gestión Apoyar la satisfacción del cliente con calidad
No aplica
8. AUTORIDAD
Decisiones Recomendaciones
- No aplica -
9. CONTEXTO
RED DE CONTACTOS INTERNOS
➢ Gerencias
➢ Área contable
➢ Área comercial
➢ Área de producción
➢ Área de talento humano
➢ Área de Logística
➢ Área de Gestión ambiental
➢ Área de Calidad
➢ Área de Salud ocupacional
➢ Técnicos de zona
➢ DIAN
➢ Sistema Uno
EDUCACIÓN
● Técnico profesional en Gestión Contable y Financiera, Actualidad Estudiante de Séptimo semestre de Contaduría Pública.
FORMACIÓN
● Excel
HABILIDADES
* Responsabilidad
* Puntual
EXPERIENCIA