NOMBRE DEL CARGO JEFE CONTABILIDAD Y FINANZAS DEPENDENCIA O AREA AREA CONTABILIDAD Y FINANZAS FUNCIONAL NUMERO DE CARGOS TRES CARGO DEL JEFE GERENTE INMEDIATO REPORTA A GERENTE NUMERO FUNCIONES 1 Procesar, codificar y contabilizar los diferentes comprobantes por conceptos de activos, pasivos, ingresos y egresos, actualización de los soportes adecuados por cada caso, a fin de llevar un control que constituyen el movimiento contable y dan lugar a los balances y demás reportes financieros. 2 Verificar que las facturas recibidas en el departamento contengan correctamente los datos fiscales en la empresa que cumplan las formalidades requeridas. 3 Registrar las facturas recibidas de los proveedores, a través del sistema computarizado administrativo para mantener actualizadas las cuentas por pagar. 4 Revisar el cálculo de las planillas de retención de impuestos sobre la renta del personal emitidas por los empleados, y realizar los ajustes en caso de no cumplir con las disposiciones. 5 Llevar mensualmente los libros generales de compras y ventas, mediante el registro de facturas emitidas y recibidas con el fin de realizar la declaración de IVA. 6 Cualquier otra actividad fijada por el Gerente Administrativo de la empresa. 7 Llevar todos los movimientos o registros contables al programa que es el software utilizado por la organización para dicha actividad. 8 Elaboración de cheques para el recurso humano de la empresa, proveedores y servicios. 9 Llevar libros contables (Diario, mayor e inventario).
10 Realización de la relación de las cuentas por pagar por cobrar y pagar.
IDENTIFICACION DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO AUXILIAR CONTABILIDAD Y FINANZAS DEPENDENCIA O AREA AREA CONTABILIDAD Y FINANZAS FUNCIONAL NUMERO DE CARGOS UNO CARGO DEL JEFE JEFE CONTABILIDAD Y FINANZAS INMEDIATO REPORTA A JEFE CONTABILIDAD Y FINANZAS NUMERO FUNCIONES 1 Recibe, examina, clasifica, codifica y efectúa el registro contable de documentos.
2 Revisa y compara lista de pagos, comprobantes, cheques y otros
registros con las cuentas respectivas.
3 Registrar las facturas recibidas de los proveedores, a través del sistema
computarizado administrativo para mantener actualizadas las cuentas por pagar. 4 Revisar el cálculo de las planillas de retención de impuestos sobre la renta del personal emitidas por los empleados, y realizar los ajustes en caso de no cumplir con las disposiciones. 5 Llevar mensualmente los libros generales de compras y ventas, mediante el registro de facturas emitidas y recibidas con el fin de realizar la declaración de IVA. 6 Cualquier otra actividad fijada por el Gerente Administrativo de la empresa. 7 Llevar todos los movimientos o registros contables al programa que es el software utilizado por la organización para dicha actividad. 8 Elaboración de cheques para el recurso humano de la empresa, proveedores y servicios. 9 Llevar libros contables (Diario, mayor e inventario).
10 Realización de la relación de las cuentas por pagar por cobrar y pagar.
“Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se
enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas".
Peter Drucker
DONCENTE: Jhonn Jairo Angarita López
”FORMANDO LIDERES PARA EL MUNDO”
“Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas".