HIGIENE

OCUPACIONAL
Mg. Ing. Cip. Franco Calderon
 DEFINICIÓN
La Higiene Ocupacional (HO) tiene como
objetivo la prevención de las enfermedades
ocupacionales o laborales generadas por
factores o agentes físicos, químicos o biológicos
que se encuentran en los ambientes de trabajo y
que actúan sobre los trabajadores pudiendo
afectar su salud y su bienestar.

LUGAR DE TRABAJO
“Lugar de trabajo: Todo sitio o área donde los trabajadores
permanecen y desarrollan su trabajo o a donde tienen que acudir
para desarrollarlo.” Decreto supremo N° 005-2012-TR
2
DEFINICIÓN DE HIGIENE OCUPACIONAL
La American Industrial Hygienist
Association (AIHA) tiene una definición
clásica de HO:
Es toda alteración o nocividad que afecta la
calidad del aire, suelo y agua del ambiente
de trabajo cuya presencia y permanencia
puede afectar la salud, la integridad física y
psíquica de los trabajadores.” Decreto
supremo N° 005-2012-TR
 CONTAMINACIÓN DEL AMBIENTE DE TRABAJO
Es toda alteración o nocividad que
afecta la calidad del aire, suelo y
agua del ambiente de trabajo cuya
presencia y permanencia puede
afectar la salud, la integridad física y
psíquica de los trabajadores.”
Decreto supremo N° 005-2012-TR
 OBJETIVOS DE LA HIGIENE OCUPACIONAL

⬢ Conseguir que los trabajadores se vean libres de

cualquier daño a su salud ocasionado por las
condiciones en que desarrollan sus actividades y
por los equipos, herramientas, maquinarias y
sustancias que manipulan en su trabajo.
⬢ Garantizar un ambiente agradable y libre de
incomodidades.
⬢ Prevención para reducir la exposición.
5
LÍNEA DE TIEMPO DE LA HIGIENE
OCUPACIONAL

6
RM 375 2008 TR NORMA BASICA DE ERGONOMIA
DS 015 2005 AGENTES QUIMICOS LMP
DS-024-2016-EM Reglamento SST en Minería
 Higiene Ocupacional
1. Conceptos Básicos
1.1 Definición
La Higiene Ocupacional es la disciplina que se dedica a la previsión, el
reconocimiento, la evaluación y el control de los riesgos que se dan en el lugar
de trabajo y que pueden afectar desfavorablemente a la salud, el bienestar y la
eficiencia de los trabajadores.
1.2 Campos de acción de la Higiene Ocupacional
Debemos tener en cuenta que los peligros ocupacionales que se encuentran en el
ambiente de trabajo pueden ocasionar tanto accidentes como enfermedades.
Los accidentes, por un lado, generan efectos agudos en los trabajadores, mientras
que las enfermedades generan efectos crónicos.
Para abarcar todos estos fenómenos, es necesario definir que la seguridad industrial
es la disciplina dedicada al estudio y la prevención de accidentes.
Y por su parte, la Higiene Ocupacional tiene como campo de acción la gestión
de agentes ambientales y, en consecuencia, de la prevención de enfermedades
laborales.
1.3 Definición de Agentes Ocupacionales
Son los diferentes agentes que pueden producir en los trabajadores enfermedades
ocupacionales por exposición a los mismos.
Métodos de la Higiene
Ocupacional
1.1 Matriz IPERC de la Higiene Ocupacional
1.1 Vía Respiratoria
Está constituida por todo el sistema respiratorio, desde la nariz y la boca, pasando
por la laringe, los bronquios, bronquiolos y alvéolos pulmonares.
1.2 Vía Cutánea
La piel es el órgano más grande, pues recubre prácticamente todo el cuerpo
humano, y los contaminantes pueden penetrar el organismo a través de la capa
epidérmica.
1.3 Vía Digestiva
Está constituida por los componentes del sistema digestivo: la boca, el esófago y los
intestinos; además, por las mucosidades del sistema respiratorio.
1.4 Vía Parenteral
Los contaminantes pueden penetrar directamente en el organismo cuando surge
una discontinuidad en la piel, como cuando se produce una herida, una punción o
una inyección.
 Agentes Químicos Agentes Biológicos
Pueden provocar efectos negativos en la
Agentes salud de los trabajadores, problemas de
químicos tipo infeccioso, tóxico y alérgico.

Virus
Se refiere a los elementos que provienen de la
materia, ya sea orgánica, inorgánica, natural o Bacterias
sintética, que se desprenden de ella para
propagarse en forma de polvos, humos, nieblas,
neblinas, vapores y gases. Hongos

Parásitos
Aerosoles Gases Vapores Protozoos
 Agentes Físicos
Agentes
físicos

En el ambiente laboral existen ciertos estados

de energía que pueden afectar tu salud si no
tomas las precauciones adecuadas.

Frío intenso Calor intenso Vibraciones Ruido Iluminación Radiación

 Factores de Riesgo Ocupacionales
Generadas por el
movimiento repetitivo que
Movimiento repetitivo se genera con alguna
parte del cuerpo o en su
conjunto.
El riesgo ergonómico está
constituido por las diferentes
posiciones y movimientos repetitivos El trabajo de pie
que adopta el trabajador al realizar
Factores de riesgo una tarea. Posturas forzadas
ergonómico

El trabajo sentado

Levantamiento de cargas
Sobreesfuerzo físico
pesadas
 Factores de Riesgo Psicosocial
Durante el trabajo, existen condiciones ajenas al esfuerzo físico que pueden afectar tu salud y bienestar (físico, psíquico y social) así
como el desarrollo de tus actividades.

Para el trabajador Para la empresa

•Cambios en el comportamiento •Ausentismo laboral

•El área cognitiva se ve afectada: surgen la •Mayor frecuencia de accidentes laborales
desatención y la falta de concentración y •La baja en la producción y la productividad
memoria laborales producen pérdidas económicas.
•Deterioro de la integridad física y mental: surgen
problemas neurológicos, estrés laboral, fatiga,
depresión, baja autoestima, etc.
 Objetivos Específicos
• La prevención, protección y promoción de la salud de los trabajadores,
• Contribuir con la prevención de la contaminación del ambiente
• Y contribuir a un desarrollo seguro y sostenible.
 FACTORES DE RIESGOS FÍSICOS
• Ruido
• Vibración
• Iluminación
• Temperaturas extremas
• Radiaciones ionizantes
• Radiaciones no ionizantes, etc.
FACTORES DE RIESGOS QUÍMICOS
• Polvos
• Humos
• Gases
• Vapores
 FACTORES DE RIESGOS BIOLÓGICOS
• Virus
• Bacterias
• Hongos
• Parásitos
• Microorganismo aero mesófilo..

FACTORES DE RIESGOS ERGONÓMICOS

• Posturas
• Esfuerzos
• Movimientos repetitivos
• Manipulación de cargas
• Ritmo de trabajo.
FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES
• Contenido de la tarea
• Relaciones Humanas
• Carga trabajo mental
• etc.
GESTIÓN DE LA HIGIENE OCUPACIONAL
PREVENCIÓN
PRIMARIA PREVENCIÓN
SECUNDARIA PREVENCIÓN
Identificación Evaluación del Gestión del
TERCIARIA
del Peligro Riesgo Riesgo Identificación
Temprana Tratamiento y
Rehabilitación

Físicos Mediciones de Priorización del

Fuente Riesgo Exámenes
Médicos
Químicos Mediciones de Métodos de Tratamiento
Ocupacionales
dosis a Control Anuales Temprano
Biológicos Trabajadores
Comunicación
Nivel de Riesgo Consultas Médicas Trabajo Restringido
Ergonómicos Monitoreo con enfoque
Factores de Periódico ocupacional
Riesgo (EO y AT) Reubicación Laboral
Psicosociales
Selección del
Matriz de Riesgos personal: Examen
Criterios de
Locativos Ocupacionales Médico Pre-
diagnóstico Rehabilitación
Ocupacional Ocupacional
 Inicio

Caracterización Básica

Evaluación
de la
Exposición

Exposición Exposición Exposición

Admisible Incierta Inaceptable

Control
Recopilación de
Información
Reevaluación
Resumen: SARS-CoV-2 se elimina
durante la respiración, el uso del
baño y el contacto con fómites, lo
que indica que la infección puede
ocurrir tanto en contacto directo
como indirecto.
Gotículas grandes (> 10 µm)

*Fecal - oral Gotículas pequeñas (< 5 µm)

“Predecimos que esta falla en reconocer de inmediato la importancia de la transmisión
en el aire y en tomar medidas adecuadas contra ella dará como resultado casos
adicionales de infección en las próximas semanas y meses, lo que no ocurriría si se
tomaran estas medidas"
 RIESGO DE EXPOSICIÓN
MUY ALTO

Trabajadores de salud y de morgues que realizan

procedimientos generadores de aerosol.
Exposición a casos confirmados o sospecha de COVID-19

ALTO

Personal de apoyo y atención de salud y trabajadores

mortuorios.
Exposición a casos confirmados o sospecha COVID-19

MEDIO
Contacto con el público en general.

BAJO
Contacto ocupacional mínimo con público y compañeros de
trabajo.
IMPLEMENTAR CONTROLES
C. INGENIERÍA

➢ Limpieza del aire

➢ Ventilación

➢ Barreras

➢ Ventilación Especializada
C. ADMINISTRATIVOS

➢ Trabajo remoto / teletrabajo

➢ Minimizar el contacto
➢ Días alternos o turnos de trabajo
➢ Detener todo viaje no esencial
➢ Planes de comunicación de emergencia
➢ Educación y adiestramiento actualizados
➢ Formación en Uso de indumentaria y EPP
➢ Prácticas de Trabajo Seguras
Los coronavirus humanos pueden
permanecer infecciosos en superficies
inanimadas hasta por 9 días.
La desinfección de la superficie con
hipoclorito de sodio al 0.1% o etanol al 62
- 71% reduce significativamente la
infectividad del coronavirus en las
superficies dentro del tiempo de
exposición de 1 minuto.
EQUIPOS DE
PROTECCIÓN
PERSONAL
TENDENCIA ACTUAL
Según estimaciones de la OIT, las enfermedades
ocasionadas por el trabajo matan seis veces más
trabajadores que los accidentes de trabajo. Por
consiguiente, es indispensable reconocer y
prevenir efectivamente las enfermedades
profesionales como paso previo para el
establecimiento de programas nacionales de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) bien
concebidos que contribuyan a hacer realidad el
trabajo decente.
34
Ante la coyuntura y tendencia actual de las
enfermedades ocupacionales en el Perú y
el mundo, es urgente y necesario,
entonces, que deba existir un manejo
conjunto entre las áreas de ingeniería y
salud en el trabajo encaminado a evitar
enfermedades ocupacionales mediante la
identificación, evaluación, estudio,
prevención, eliminación o reducción del
riesgo generado por los agentes que se
encuentran en el ambiente de trabajo.
 RAMAS BÁSICAS DE LA HIGIENE
OCUPACIONAL
⬢ Higiene teórica
⬢ Higiene de campo
⬢ Higiene analítica
⬢ Higiene para el control
operacional

36
 HIGIENE TEÓRICA
⬢ Se dedica a estudiar los efectos de los contaminantes sobre las
personas expuestas, con el fin de determinar los valores de la
concentración o cantidad de las sustancias químicas o agentes físicos
contaminantes que pueden resultar peligrosos para generar daño
para la salud. Su objeto es establecer los Valores Límites Permisibles
conocidos también como los TLVs (Threshold Limit Values), con los
cuales se espera que casi todos los trabajadores puedan estar
expuestos día tras día de manera repetitiva sin efectos adversos a la
salud, así como de establecer y estandarizar los métodos de
monitoreo o de toma de muestras y las prácticas analíticas.
HIGIENE DE CAMPO
⬢ Tiene como objeto realizar los estudios de HO en los puestos de
trabajo, definiendo los contaminantes peligrosos presentes y
midiendo los niveles de contaminación para compararlos con los
límites permisibles, y de esta manera establecer el grado de
riesgo para el trabajador del puesto de trabajo en cuestión.
“Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en
determinadas condiciones y genere daños a las personas,
equipos y al ambiente.” Decreto supremo N° 005-2012-TR.
HIGIENE ANÁLITICA
⬢ Mediante métodos analíticos, determina de manera cualitativa o
cuantitativa según el caso los valores de las concentraciones de
los contaminantes captadas en las muestras tomadas en el
campo en cada puesto de trabajo, así como la determinación de
estos o sus metabolitos en muestras biológicas.

La aplicación de esta técnica, es necesaria en todos

aquellos casos en los que la acción de campo no
resuelve suficientemente los datos precisos para
una correcta evaluación.
 HIGIENE PARA EL CONTROL OPERACIONAL
⬢ Con el fin de que no se presenten efectos adversos en la salud de
los involucrados, la higiene para el control operacional se
encarga de eliminar, sustituir, controlar o minimizar las
situaciones de peligro detectadas, dentro del plan de gestión del
riesgo, mediante la implantación de control operacional en tres
frentes:
Control operacional de ingeniería en los equipos o fuentes de
contaminantes o de peligro. Ejemplo de estos controles incluye
sistemas de extracción de gases, cabinas de sonoamortiguación,
cambio de materiales por menos peligrosos, etc.
Control organizativo en las condiciones administrativas tales
como procedimientos, instructivos o estándares de trabajo,
definición de jornadas, descansos, avisos, señales de
prevención, entre otros en el sitio de trabajo.

Control en el trabajador expuesto cuando las medidas

anteriores no son suficientes. Se controla con el uso de
equipos de protección personal EPP, chequeos médicos
especializados frecuentes, educación ocupacional.
 ENFERMEDAD LABORAL
⬢ Es todo estado patológico permanente o temporal que sobre
venga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo
que desempeña el trabajador como por ejemplo el medio en que
tiene que desempeñarse y que haya sido determinada como tal
por el gobierno Nacional.
⬢ Es todo estado patológico permanente o temporal que sobre
venga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo
que desempeña el trabajador como por ejemplo el medio en que
tiene que desempeñarse y que haya sido determinada como tal
por el gobierno Nacional. 42
 ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR AGENTES QUIMICOS

URTICARIA
ANGIOEDEMA
ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR AGENTES FÍSICOS

HIPOACUSIA

FATIGA
ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR AGENTES FÍSICOS

ALOPECIA

CATARATA
 ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR AGENTES BIOLÓGICOS

PALUDISMO
ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR INHALACION DE SUSTANCIA Y
AGENTES NO COMPRENDIDOS EN OTROS APARTADOS

SILICOSIS
ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR INHALACION DE SUSTANCIA Y
AGENTES NO COMPRENDIDOS EN OTROS APARTADOS
 ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS POR INHALACION DE SUSTANCIA Y
AGENTES NO COMPRENDIDOS EN OTROS APARTADOS

Pulmones Sanos Fibrosis

ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS AGENTES CARCINÓGENOS

NEOPLASIA
DE LA PIEL

SILICOSIS
 “NORMA TÉCNICA DE SALUD QUE ESTABLECE EL
LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES”
• Listado de enfermedades profesionales
Grupo 1: causadas por agentes químicos
Grupo 2: causadas por agentes físicos
Grupo 3: causadas por agentes biológicos
Grupo 4: causadas por inhalación de sustancias y agentes no
comprendidos en otros apartados
Grupo 5: de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos
en otros apartados
Grupo 6: causadas por agentes carcinogénicos
51
GRUPO 1: ENFERMEDADES PROFESIONALES
CAUSADAS POR AGENTES QUÍMICOS

52
GRUPO 1: ENFERMEDADES PROFESIONALES
CAUSADAS POR AGENTES QUÍMICOS

53
GRUPO 2: ENFERMEDADES PROFESIONALES
CAUSADAS POR AGENTES FÍSICOS

54
GRUPO 2: ENFERMEDADES PROFESIONALES
CAUSADAS POR AGENTES FÍSICOS

55
GRUPO 2: ENFERMEDADES PROFESIONALES
CAUSADAS POR AGENTES FÍSICOS

56
GRUPO 2: ENFERMEDADES PROFESIONALES
CAUSADAS POR AGENTES FÍSICOS

57
GRUPO 3: ENFERMEDADES PROFESIONALES
CAUSADAS POR AGENTES BIOLÓGICOS

58
GRUPO 3: ENFERMEDADES PROFESIONALES
CAUSADAS POR AGENTES BIOLÓGICOS

59
GRUPO 4: ENFERMEDADES PROFESIONALES CAUSADAS
POR INHALACIÓN DE SUSTANCIA Y AGENTES NO
COMPRENDIDAS EN OTROS APARTADOS

60
 GRUPO 5: ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA PIEL
CAUSADAS SUSTANCIA Y AGENTES NO COMPRENDIDAS EN
OTROS APARTADOS

61
 Grupo 6: ENFERMEDADES PROFESIONALES
CAUSADAS POR AGENTES CARCINOGÉNICOS

62
 REQUISITOS PARA CALIFICAR
ENFERMEDAD LABORAL

Exámenes médicos de ingreso.

Exámenes periódicos ocupacionales.
Calificación de cargos en labores desempeñadas en la empresa.
Historia clínica y otros

63
PERFIL DE COMPETENCIAS
MÉDICO OCUPACIONAL

64
IMPORTANCIA DE SALUD OCUPACIONAL
EN TIEMPO DE PANDEMIA

66
 EL IMPACTO EN EL TRABAJO DIARIO
La “nueva normalidad” vino para
quedarse por lo que hay que estar
muy preparados y adaptarse a los
nuevos desafíos: trabajar con
mascarillas, utilizar correctamente el
barbijo, implementar barreras
físicas, respetar el distanciamiento
entre personas, poniendo igual
énfasis en el cuidado físico como en
el cuidado de la salud mental.
67
 EL IMPACTO EN EL TRABAJO DIARIO
Está comprobado científicamente
que el hombre es un ser social, que
necesita el contacto físico con sus
pares; la pandemia le pone un freno
a esta necesidad, y no solo limita su
desarrollo, sino que además lo
recarga de estrés y tensiones que
antes no se contemplaban.

68
 EL IMPACTO EN EL TRABAJO DIARIO
Empiezan a resonar variables como
inestabilidad emocional y fatiga mental de
las personas, que deben tenerse presentes
a fin de evitar accidentes; A estos factores
se agrega el sedentarismo generado por la
falta de actividades física que solían tener
las personas antes de la cuarentena,
trayendo como consecuencia aumento de
peso, contracturas por malas posturas y
mayor cantidad de factores subyacentes.
69
 RECOMENDACIONES
• El mensaje rector es simple: las organizaciones
deben gestionar la salud y la seguridad con el
mismo grado de experiencia y con los mismos
estándares que otras actividades empresariales
centrales, así efectivamente controlan el riesgo y
evitan daños a las personas.
• Los servicios de seguridad y salud son aliados
estratégicos para el empleador en el marco del
sistema de gestión de SST.
• En el estado de pandemia resulta medular su
participación respecto de la vigilancia de la salud
de los trabajadores además de permitir un mejor
control epidemiológico a fin de adoptar las
medidas para detener cualquier contagio. 70
 MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
• Uso de equipos de protección personal:
• Ropas impermeables, guantes, mascarillas, equipo de
protección respiratoria, lentes, etc
• No comer, no fumar, no jugar durante la jornada laboral
• Higiene corporal al terminar la jornada
• Ambientes de trabajo señalizados y con extintores
• Evaluación periódica de equipos, maquinas instalaciones, etc.
• Capacitación y entrenamiento periódicos
• Orden y Limpieza.
EVITA LOS ACCIDENTES Y LA ENFERMEDAD
OCUPACIONAL ES:
• Una responsabilidad tripartita: gobierno,
empleadores y trabajadores
• Una responsabilidad social
• Una obligación legal
• Un deber moral
• Una responsabilidad ética
• Una ventaja competitiva
• El mejor costo-beneficio para las la empresas
y los trabajadores.
 “
MUCHAS GRACIAS

73