FACULTAD DE PSICOLOGIA, RELACIONES INDUSTRIALES

Y CS. DE LA COMUNICACIÓN

ESCUELA PROFESIONAL DE RELACIONES INDUSTRIALES

SALUD E HIGIENE
OCUPACIONAL
INTEGRANTES:

● Ochoa Mercado, Maykol

● Payehuanca Quispesucso, Naysha
● Pelayo Mamani, Claudia Lucia
 INTRODUCCIÓN

Salud Ocupacional es una ciencia que busca proteger y mejorar la

salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus
puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.

Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que

se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y
aptitudes de la fuerza de trabajo.
 Higiene Ocupacional

La Higiene Ocupacional (HO) tiene

como objetivo la prevención de las
enfermedades ocupacionales o
laborales generadas por factores o
agentes físicos, químicos o
biológicos que se encuentran en los
ambientes de trabajo y que actúan
sobre los trabajadores pudiendo
afectar su salud y su bienestar.
Plan de Higiene en el trabajo Objetivo de la Higiene Ocupacional

Los principales elementos que debe incluir

dicho plan son: La Higiene Ocupacional (HO) tiene como

● Identificación de la actividad productiva de objetivo la prevención de las enfermedades

la empresa. ocupacionales o laborales generadas por
● Estructura organizativa. factores o agentes físicos, químicos o
● Número de departamento y de biológicos
trabajadores.
● Prácticas existentes para la gestión y
prevención de riesgos y accidentes.
● Política y objetivos de la empresa en el
área de prevención
 Condiciones ambientales del Items importantes
trabajo

Recordemos que la higiene en el trabajo La higiene del trabajo se ocupa de las

busca conservar y mejorar la salud de los condiciones ambientales de trabajo.
Los tres ítems más importantes de las
trabajadores en relación con la labor que
condiciones ambientales de trabajo
realizan
son:
❖ Iluminación

❖ Ruido

❖ Condiciones atmosféricas.
Enfermedad profesional

Los agentes químicos, físicos y

biológicos a los que están expuestos los
trabajadores en lugares de riesgo pueden
ocasionar una serie de enfermedades. El
objetivo de la higiene ocupacional es
prevenir estos males que representan un
peligro para la salud de los
colaboradores.
 Riesgos dentro de la empresa

El estudio, reconocimiento y evaluación de las

sustancias y factores ambientales derivados del
trabajo que pueden incidir negativamente en la
salud de los trabajadores.

Los riesgos desde el punto de vista de la higiene

industrial se pueden clasificar en:

● Riesgos químicos
● Riesgos físicos
● Riesgos biológicos
SALUD OCUPACIONAL

De acuerdo con la OMS, la salud

ocupacional es una actividad
multidisciplinaria dirigida a
promover y proteger la salud de los
trabajadores mediante la prevención
y el control de enfermedades y
accidentes y la eliminación de los
factores y condiciones que ponen en
peligro la salud y la seguridad en el
trabajo.
¿QUÉ ES SALUD? RELACIÓN DEL TRABAJO
CON LA SALUD

La salud y el trabajo son procesos múltiples y

complejos, vinculados e influenciados entre
sí. El trabajo aún en condiciones adversas es
un mecanismo que permite el desarrollo de
varias destrezas del ser humano

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha

definido la salud como: "un estado de
perfecto bienestar físico, mental y social, y no
sólo la ausencia de enfermedad"
 ¿DE QUÉ SE PREOCUPA LA
SALUD LABORAL?

Se refiere el estado o las

circunstancias de seguridad física,
mental y social en que se encuentran
los trabajadores en sus puestos de
trabajo, con la finalidad de prever
medidas de control dirigidas a
fomentar el bienestar y reducir o
eliminar los riesgos de enfermedades
o accidentes.
CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS
DE TRABAJO
FACTORES DE RIESGO

CONDICIONES DE
CONDICIONES AMBIENTALES
SEGURIDAD
● Contaminantes físicos.
● Lugares de trabajo.
● Contaminantes biológicos.
● Maquinaria y equipo de trabajo.
● Contaminantes químicos.
● Almacenamiento y transporte.
● Riesgo de Incendios.
● Instalaciones eléctricas.
● Productos Químicos.
 Condiciones generales e
infraestructura sanitaria
➔ Todo trabajo se realiza en un espacio físico determinado,
con límites más o menos precisos, ya sea que se realice en
locales cerrados o al aire libre.

➔ Si el trabajo se realiza en espacios al aire libre, también se

deben tomar medidas generales para una adecuada
protección contra inclemencias climáticas.

➔ En casos en que las personas se ven obligadas a

alimentarse en el trabajo, se requiere la existencia de
comedores limpios y con agua y mobiliario suficiente
CONDICIONES DE SEGURIDAD
POR
PARTES PUNTOS DE PROYECCIÓN
MOVILES OPERACIÓN DEL
MATERIAL
donde se puede producir superficies cortantes,
se trabaja o de partes de
atrapamientos, cortes, punzantes, que se
la propia máquina o
golpes. muevan a gran
equipo.
 RIESGOS DEL AMBIENTE FÍSICO
VIBRACIONES
RUIDO una oscilación mecánica que se
ILUMINACIÓN
Hay tareas que, por el alto grado de transmite al cuerpo humano. Una buena iluminación permite realizar la tarea,
concentración que exigen, se ven atender a las señales de alarma, reconocer a las
dificultades si existen altos niveles de ruido. personas que circulan por el lugar de trabajo

FRIO CALOR
el frío produce incomodidad y obliga a un Factor de riesgo físico cuando la
mayor esfuerzo muscular, con aumento temperatura corporal profunda se
del riesgo de lesiones musculares. puede elevar por encima de los 38º
Celsius.
 RIESGOS de contaminación química y
biológica
S. químicas Agentes biológicos

Inflamables: Los agentes contaminantes son seres

● Corrosivas vivos, de tamaño microscópico, que
● Irritantes provocan enfermedades en el ser
● Tóxicas humano. Una forma de clasificarlos es
Para que el compuesto químico produzca según su pertenencia a distintas
daño, se requiere su ingreso al organismo, el
especies de seres microscópicos, pero
cual se puede producir por tres vías:
más útil para la prevención es
● Vía inhaladora
● Vía dérmica clasificarlos según la forma de
● Vía digestiva transmisión a los seres humanos.
CARGA DE TRABAJO
“el conjunto de requerimientos mentales y físicos a que se ve sometido un
trabajador o una trabajadora para la realización de su tarea”.

Demanda de esfuerzo Demanda de esfuerzo mental

físico ● Cantidad y dispersión de la información
recibida.
● Postura ● Cualidades de la información
● Nivel de atención y concentración
● Tiempo de exposición
demandado.
● Movimientos en forma repetitiva
● Rapidez de respuesta demandada.
● Exigencia de fuerzas excesivas ● Grado de libertad en la toma de decisiones.
● Retroalimentación sobre los resultados
 ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
Jornada de trabajo La cantidad de horas que se trabajan se relaciona de diversas formas con la salud.

Se refiere al tiempo necesario para realizar una determinada tarea, que se manifiesta en
Ritmo de trabajo
trabajar a una cierta velocidad, la que puede ser constante o variable.

Se suele considerar que, dado que el día tiene 24 horas, trabajar de noche es lo mismo, sólo
Los turnos de noche que en otro segmento horario. Esto no es así: al establecer trabajo nocturno se altera la
fisiología normal del organismo.

Relaciones sociales de En los trabajos dependientes o subordinados se da una relación entre quien organiza o dirige
trabajo el trabajo y los demás trabajadores.

La forma en que se transmite la información, su claridad y la capacidad de las personas para

Comunicación comprenderla son importantes herramientas para una mejor productividad y una adecuada
prevención de accidentes y enfermedades.
INSTITUCIONES EN SALUD LABORAL
● Ministerio de salud

● Instituto nacional de salud