Capítulo 7.

Cómo desarrollar el “Toque de Midas”

Carla Catheline, 20-0078

Eduardo Dabas
Carolynn Gonzalez
Lliamel Diaz

PREGUNTA DE DISCUSIÓN

1.- ¿Por qué cree que a las personas les resulta difícil ayudar a otros que no las ayudan,
hacer más de lo esperado o cumplir promesas difíciles?

Entiendo que a las personas se les hace difícil dar más de lo que reciben porque a menudo
sienten que los están tomando del pelo y que los están usando ya que en la mayoría de casos las
personas generalmente no devuelven el favor y se siente como una ¨pérdida´. Como dice en el
texto: ¡Hace falta una persona de carácter fuerte para tratar a otros mejor de lo que lo tratan a
uno! Como dijo el líder de los derechos civiles, Martin Luther King, hijo: “El perdón no es un
acto esporádico; es una actitud permanente”.

2.- ¿Considera valioso seguir el camino de las montañas a cualquier precio? ¿Cuándo se
justifica tratar a los demás de la misma forma que nos tratan?

Considero que es valioso y muy importante seguir el camino ´difícil´ a como dé lugar
porque el hecho de que otras personas hagan lo mal hecho o lo fácil no quiere decir que nosotros
debamos hacer lo mismo, pero esto lamentablemente es una habilidad y disposición que pocos
tienen, porque hay que admitir que es realmente difícil tratar a los demás bien cuando a ti ellos
mismos te tratan mal. Entiendo que tratar a los demás de la misma forma en que te tratan no se
justifica con nada, uno siempre debe de ser ´´the bigger person´´ o mejor dicho, la mejor
persona y demostrarle al otro que uno se maneja con altura.
 Como dice el texto: ´´Intente seguir el camino de las montañas con la gente, aun cuando
no lo traten con el respeto que considera que merece. Esfuércese por ser amable en vez de
pagarle a la gente con la misma moneda. Descubrirá que es muy liberador´´

3.- En su negocio o carrera, ¿Cómo puede desarrollar el Toque de Midas con la gente, no
solo para su propio beneficio, sino también para el de ellos?

Se puede desarrollar un “toque midas” con la gente al dejar de centrarse en sí mismo y en

lo que puede ganar individualmente, y en su lugar centrarse en valorar a los demás. Dar de
corazón es el mayor nivel de vida. Hace del mundo un lugar mejor. Y también desarrolla mejor
los negocios, pues invertir en las personas y tratar de desarrollar y mejorar los recursos humanos
dan mayores dividendos/resultados al final. En el caso de la administración de empresas se deben
enfocar los esfuerzos en capacitar a tus empleados constantemente, siempre preocuparse por su
educación y su desarrollo profesional y esto directamente aportará al crecimiento de la empresa.

Para desarrollar el toque de Midas hay que esforzarse por cumplir las siguientes prácticas:

1. Trata a las personas mejor de lo que te tratan

2. Camina la segunda milla
3. Ayuda a la gente que NO puede ayudarte
4. Actúa bien cuando es natural actuar mal
5. Mantén tus promesas aun cuando te perjudique
4.- ¿Cómo trata a la gente? Califiquese en una escala del 1 al 10, donde el 10 significa que
siempre trata mejor a los demás de lo que lo tratan a usted y el 1 significa que a menudo
descubre que se encuentra enfrascado en conflictos mezquinos. (Para estar seguro de
calificarse bien, pídale a un colega o a un cónyuge que lo califique también)

Carla B. Catheline Dume (Auto-calificacion)

En cuanto al trato que le doy a las personas, yo me califico con un 8.5/10. Me explico, yo
siempre trato a las personas con respeto y con altura, independientemente de quien sea la
persona. Siempre respeto el orden público y nunca intento irme por encima de los que van
delante de mí. Ahora, al momento de ver una injusticia cometida ante mi yo siempre me
defiendo, como por ejemplo, si estoy en el supermercado y otra persona se quiere poner delante
de mí en la fila yo NO se lo permito y le digo que se ponga en su lugar y haga la cola como la
hicimos todos. Pero en ocasiones como esta, todo depende de cómo esa persona actúe ante mi,
osea, si esta persona en vez de meterse, me pregunta amablemente si podía meterse delante de mí
y yo veo que esta persona tiene una condición física o es de edad o tiene pocas cosas que
comprar, pues yo la dejo que pague delante, de lo contrario, le digo que haga su fila. En fin, yo
me considero una persona respetuosa, amable, correcta, honesta y dadivosa.

Carolynn Gonzalez
Me califico como un 8/10, ya que aunque no siempre soy políticamente correcta o actuó
de acuerdo de espera de mí, intento ser amable y tratar a todos de manera igual ya que en mis
ojos todos somos humanos y somos iguales. Es cierto que digo groserías, pero siempre soy
amable con la gente, y ciertas actitudes no calificadas como éticas en la sociedad (como hablar
con palabras malas) aun así lo hago cuando estoy en confianza con mis amistades, ya que
representa que aun así la sociedad espera que hablemos de cierta manera, entre nosotros
podemos ser abiertos y libres sin juzgar

Eduardo Dabas
Considero que el trato que les doy a las personas es de 8/10 debido a que soy muy
comprensivo y me gusta compartir con las personas, el único problema que considero que tengo
es que cuando hablan sobre temas irrelevantes o vanamente materiales, dejo de hacerles caso
porque me incomoda.

Lliamel Diaz
Me califico como un 8.5/10, debido a que trato a las personas como me gusta que me
traten, siento que soy amable y cortés con todas las personas, sin importar su posición de trabajo,
preferencia sexual o religiosa. Respecto los creencias de los demás y trato de llegar un estilo de
vida que vaya de acuerdo a lo éticamente correcto