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° 4811-2019
En la primera instancia la sentencia fue declarada infundada por el Tercer Juzgado Civil de
Huancayo porque dicho acuerdo de cese por mutuo disenso, donde se acordó que ahora el
demandante recibiría la suma de 425,000.00 netos luego del impuesto a la renta que resulte
aplicable, en concepto de ayuda económica, y que si bien es cierto las sumas de dinero en
concepto de ayuda económica se encuentran inafectas al impuesto a la renta hasta por el
monto que le hubiera correspondido al trabajador por despido arbitrario, sin embargo el
exceso a tal límite de monto si se encuentra afecto al pago del impuesto a la renta. el
demandante no acredito que la suma total de 549,807.64 soles era lo correspondiente en caso
se hubiera tratado de un despido arbitrario, para que así no se afecte del impuesto a la renta
dicho monto total.
según la hoja de liquidación de ayuda económica otorgada por la demandada, el monto bruto
es de 549,807.64, este monto fue otorgado como indemnización consensual mas no como
retribución al servicio prestado, como reparación, por lo que no estaría sujeto a ningún
impuesto, considerando también que la renuncia fue voluntaria mas no para la creación de
ninguna empresa y el programa de retiro voluntario no sería dable porque solo es para los
trabajadores de empleados mas no para los ejecutivos.
El 3 de julio del 2019 la Sala Civil Permanente de Huancayo de la Corte Superior de Justicia de
Junín confirmo la sentencia de primera instancia declarando infundada la demanda de pago
indebido, ya que estimo considerar: lo textual en el acuerdo por mutuo disenso donde el
demandante recibiría la suma neta de 425,000.00, lo cual el demandado cumplió. las partes
también establecieron en el segundo párrafo del literal "a" : esta suma servirá como ayuda
económica que fomente la constitución de una nueva empresa por parte del ejecutivo y que el
programa de retiro voluntario con sus beneficios propiamente si aplicaría en este caso debido
a que el último cargo que desempeñó el demandante fue supervisor, y no se precisó ni se
adjuntó medios probatorios que determinen la condición de ejecutivo o empleado como tal.
ante estos hechos de interpuso un recurso de casasion, declarada procedente por la Sala
Suprema bajo las siguientes causales:
139, incisos 3 y 5, de la Constitución Política del Perú y del artículo 122, inciso 3, del Código
Procesal Civil. haciendo referencia a la vulneración de la predictibilidad de las resoluciones
judiciales, ya que la misma Sala Superior en anteriores fechas y con procesos del igual petitorio
han sido declarados fundados, aludiendo que el monto de incentivo no tiene carácter de
remuneracion, ya que no es un ingreso periódico y por esta razón no estaría afecto al impuesto
a la renta de quinta categoría.
anterior.