Informe Trimestral de Progreso (Feb-Mar-Abr)

BARRIO FUSAGASUGA
ESTACA SOACHA

A | Obispado | 04 de mayo de 2014

“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una
Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
 1 INTRODUCCION Y BASE DOCTRINAL

El informe mensual de progreso consiste en información que ayudara a los líderes a

concentrarse en el progreso alcanzado, en las necesidades especiales de los miembros de su
organización para determinar cuáles son las ordenanzas de salvación que no han recibido,
conocer las tendencias así como los puntos fuertes y débiles de la organización y por ultimo a
formular planes para mejorar sus esfuerzos.

Este informe se entregara al obispado cada trimestre en la reunión con el miembro del
obispado asignado a su organización según la fecha que aparece en el cuadro de reuniones en
la cartelera del barrio. Se espera que cada líder de la organización lo elabore de forma digital
con información completa, exacta y oportuna en cada sección, para lo cual deberá basarse en
los informes, registros y listas de su organización así como apoyarse en sus consejeros,
secretarios y ayudantes.

“Los esfuerzos de los líderes por fortalecer a los demás resultan más eficaces cuando se centran
siempre en los ‘Propósitos del liderazgo’ 3.4, siguen los
‘Principios de liderazgo en el evangelio’ 3.2 y 3.3, y al seguir las
‘pautas establecidas por la Iglesia para administrar su organización’ del capítulo 10.

D. y C. 85: 1-2 “Es el deber… llevar una historia… de todas las cosas que acontezcan en Sion,… “así como
su manera de vivir, su fe y sus obras”.
D. y C. 69: 5 “Y también mis siervos que andan por la tierra deben enviar un informe de sus
mayordomías”.

“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una

Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
2 INFORME DE LOS PRINCIPIOS Y PROPÓSITOS DEL
LIDERAZGO EN EL EVANGELIO COMO PRESIDENCIA DE
LAS MUJERES JOVENES DEL BARRIO

2.1 COMPARTA SUS ESFUERZOS ESTRATÉGICOS DESTACADOS DE ESTE MES

PARA CUMPLIR LOS PROPÓSITOS DEL LIDERAZGO.
1. Alentándolas a participar en las clases de Mujeres Jóvenes
2. Invitándolas a las Mutuales que se llevan a cabo durante el mes
3. Haciendo todo lo posible para que asistan a las actividades de Estaca y conferencias
4. Invitándolas a las demás reuniones que se hacen para fortalecerlas como son: Nuevos
Comienzos, bautismos, Show de talentos.

2.2 ¿ESCRIBA LAS METAS Y LOS PLANES A LARGO PLAZO PARA SU

ORGANIZACIÓN?
1. Tertulia de la Excelencia: poder exponer los proyectos de las Mujeres Jóvenes
2. Campamento: Que cada una se prepare y obtenga el dinero con su propio esfuerzo para
asistir.
3. Progreso Personal: En el año siguiente 2015 2 Damitas recibirán su Medallón

2.3 ¿DE QUÉ FORMA LE AYUDO EL CALENDARIO ANUAL DE LA

ORGANIZACIÓN EN CUANTO A LAS REUNIONES, ACTIVIDADES,
CONFERENCIAS Y CAPACITACIONES, PARA EL LOGRO DE ESAS METAS?
Hasta el mes de Mayo tuve la agenda de la Estaca (los meses de Abril, Mayo y Junio) siempre
ayuda el saber las actividades de la Estaca para poder planear mejor las actividades del Barrio

2.4 ¿COMO SE PREPARÓ ESPIRITUALMENTE PARA RECIBIR INSPIRACIÓN Y SENTIR LA

MANO DEL SEÑOR GUIANDO SUS ESFUERZOS?

Con oración, lectura de escrituras, estudio de las lecciones de Ven Sígueme, lo cual incluye los
videos para las clases.

Edificando mi hogar todos los días, yendo al Templo con mi esposo haciendo ordenanzas por
mis antepasados, asistiendo también a todas las reuniones sacramentales participando así de
la Santa Cena.

2.5 ¿QUE INFLUENCIA TUVO EN LA VIDA DE LOS MIEMBROS DE SU

ORGANIZACIÓN AL VISITARLOS EN SUS HOGARES PARA ESTABLECER UNA
AMISTAD Y FORTALECER SU FE?
No se han hecho visitas. A cambio de esto se hacen llamadas telefónicas, se envían mensajes
de texto; se invitan por Internet (Facebook) animándolas a participar de todas las reuniones
de Mujeres Jóvenes, incluso hay una grupo en Facebook que se llama Mujeres Jóvenes SUD
Fusagasugá.

“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una

Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
2.6 ¿QUÉ NECESIDADES ESPIRITUALES Y TEMPORALES POSEEN LAS FAMILIAS
Y LOS MIEMBROS DE SU ORGANIZACIÓN?
Las familias de todas las jovencitas tienen muchos desafíos por lo que se percibe y evidencia la
mayoría son económicos y además con el entorno difícil que viven en sus colegios. La misma
familia no es ejemplo para ellas y de ésta manera se les dificulta aún más su avance espiritual
y su deseo de vivir las normas de para la fortaleza de la juventud y poder llevar al día su
Progreso Personal.

2.7 ¿QUÉ TIPO DE ACTIVIDAD O LECCIÓN LE AYUDO PARA SATISFACER ESAS

NECESIDADES?

Excelente, en el mes de Febrero se estaba estudiando el Plan de Salvación, la lección ¿Por qué
tenemos adversidades? Que ayudó mucho a las jovencitas a comprender su destino divino y a
prepararse para recibir la guía constante del Espíritu Santo en sus pruebas.

Marzo La expiación de Jesucristo: ¿En qué consiste la Expiación de Jesucristo? Con esta
lección se enseñó lo importante que es el Salvador en medio de las pruebas y dificultades de la
vida, y se reconoce su mano en todo lo que hacemos día a día y la necesidad constante de
acudir a Él siempre.

2.8 ¿DE QUÉ FORMA LO PREPARARON LAS AGENDAS DE LAS REUNIONES Y

ACTIVIDADES PARA TRATAR LOS ASUNTOS MÁS IMPORTANTES?
Cuando todo se planea y se plasma en papel es más fácil y claro cumplir con las asignaciones:
por eso es necesaria siempre la planeación y preparación para que cada actividad y cada clase
salga lo mejor posible y dé el resultado que se espera. Un ejemplo de ello fue Nuevos
Comienzos en febrero “fue excelente”.

2.9 ¿COMO INFLUYÓ SU PARTICIPACIÓN EN EL CONSEJO DE BARRIO A SERVIR

DE MANERA MÁS EFICAZ A LOS MIEMBROS QUE PERTENECERAN A SU
ORGANIZACIÓN?
Planear maneras de ayudar y hermanar a estas jovencitas alentándolas a participar en las
actividades de la Organización. Trabajar de la mano con la obra misional y ver sus informes
de progreso es muy alentador porque sabemos quienes necesitan de nuestra ayuda.

2.10 ¿QUÉ DESAFIO ESPECIAL ENCONTRO AL REPASAR EL FORMULARIO DE

PROGRESO DE MIEMBROS NUEVOS Y DE MIEMBROS QUE SE HAYAN VUELTO
ACTIVAR DE ALGUNAHERMANAY CÓMO LE AYUDO A CUMPLIR CON LAS
METAS PROPUESTAS?
Es más fácil saber cómo ayudar a la jovencita menos activa y/o converso reciente con el
Informe de Progreso, ya que sabiendo donde vive, su número de teléfono y edad sé como
presidenta de la organización como orientar la ayuda apoyándome en mis consejeras.

“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una

Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
2.11 ¿DE QUÉ MANERA EL ESCUCHAR LOS CONSEJOS, LAS IDEAS Y LOS
SENTIMIENTOS DE LOS LÍDERES DE SU ORGANIZACIÓN, LE AYUDO A TOMAR
DECISIONES Y A DIRIGIR DE ACUERDO A LA VOLUNTAD DEL SEÑOR?
He sido muy bendecida con una de mis consejeras, es muy entregada y dedicada; realmente se
preocupa por ayudar tanto en la Organización como le sea posible, gracias a sus consejos las
actividades han tenido el resultado esperado de parte de las jovencitas y sus familias. Estoy
muy feliz por ella, es una gran mujer y ejemplo de responsabilidad y amor.

2.12 ¿DE QUE FORMA LE AYUDO EL DELEGAR RESPONSABILIDADES A LOS

LIDERES Y MIEMBROS DE SU ORGANIZACIÓN?
Sentir que no tengo toda la carga es alentador.

Saber que mis consejeras me ayudan a preparar las lecciones dominicales y las mutuales en
general es un apoyo que toda presidenta espera tener.

Es más fácil y eficaz cuando se delega a alguien en específico para alguna actividad porque se
hace un seguimiento y acompañamiento para que pueda cumplir con su responsabilidad o
asignación.

2.13 ¿QUÉ EXPERIENCIA TUVO AL TRABAJAR DE CERCA CON LOS MISIONEROS

PARA AYUDAR A ALGUNA HERMANA REGISTRADA EN EL INFORME DE
PROGRESO?
He podido hablar con las jovencitas por teléfono, invitándolas a las actividades. No se han
hecho visitas con los misioneros.

2.14 ¿QUÉ OPORTUNIDADES DIO A LOS MIEMBROS NUEVOS Y A LOS MENOS

ACTIVOS, DE PRESTAR SERVICIO A LOS DEMAS Y DE APRENDER ACERCA DE
LA IGLESIA?
Las actividades de servicio y cocina han sido excelentes para que se integren al grupo y se
fortalezcan.

2.15 ¿DE QUÉ FORMA PUDO INFLUIR SU EJEMPLO EN LA ENSEÑANZA DEL

EVANGELIO?
Sé lo importante que es reflejar confianza y amor en ellas. Recibí en nuevos Comienzos el
Reconocimiento a la Mujer Virtuosa.

2.16 ¿CÓMO ORIENTO Y APOYO A LAS CONSEJERAS Y ASESORAS DE LAS

MUJERES JOVENES PARA QUE SE PREPARARAN MEJOR PARA ENSEÑAR EL
EVANGELIO EFICAZMENTE?
Las Asesoras que se nombraron para la Organización nunca han podido dictar una lección ni
hacer parte de las actividades. Se capacitó a la Asesora de Abejitas (Elda Mojica) que asistió a
una reunión de Presidencia.

“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una

Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
2.17 ¿COMO SE ASEGURÓ DE QUE LA ENSEÑANZA EN LAS CLASES FUERA
SIGNIFICATIVA, EDIFICANTE Y DOCTRINALMENTE CORRECTA?
Siempre he tenido la oportunidad de asistir a las clases de Mujeres Jóvenes y saber de
antemano lo que ocurrirá con el desarrollo de la lección. El preparar con anterioridad las
lecciones de Ven sígueme y leer sus discursos y escrituras me aseguran que no se esté
enseñando falsa doctrina a las jovencitas.

2.18 ¿QUÉ ESFUERZOS REALIZO PARA PLANEAR Y LLEVAR A CABO LAS

MUTUALES JUNTO A LAS PRESIDENCIAS DE CLASE Y A LAS ASESORAS DE LAS
MUJERES JOVENES?
Las presidencias de clase no han sido muy acomedidas en este tema igual que las asesoras así
que las mutuales y las clases las hemos hecho nosotras como líderes de la Organización.

2.19 ¿QUÉ ESFUERZOS REALIZO PARA QUE LAS ASESORAS DE LAS MUJERES
JOVENES ENSEÑARAN ALGUNAS TECNICAS DE LIDERAZGO A LAS
PRESIDENCIAS DE LAS CLASES?
Véase 2.16

2.20 ¿COMO BRINDARON GUIA A LAS PRESIDENCIAS DE CLASE PARA QUE SE

REUNIERAN A FIN DE ANALIZAR SUS RESPONSABILIDADES, EN COMPAÑÍA DE
SU LIDER ASIGNADA?
No ha sido posible realizarlo.

2.21 ¿QUÉ PUDO SENTIR AL REPASAR Y AYUDAR A LAS PRECIDENCIAS DE

CLASE CON SUS RESPONSABILIDADES DE ORAR, PASAR TIEMPO Y LLEGAR A
SER VERDADERAS AMIGAS EN ESPECIAL DE LOS MIEMBROS NUEVOS Y LOS
MIEMBROS MENOS ACTIVOS?
No ha sido posible realizarlo.

2.22 ¿QUE EXPERIENCIA TUVO AL AYUDAR A UNA PRESIDENCIA DE CLASE A

EDIFICAR UNIDAD ENTRE LAS MUJERES JOVENES?
Preparar el Programa Especial de Normas no fue fácil con ellas, en especial con dos damitas
que fueron quienes se pusieron como meta cumplir con el proyecto de Elección y
Responsabilidad y aprovechar esta gran oportunidad.

2.23 ¿QUE TECNICAS Y CUALIDADES DE LIDERAZGO SE HAN HENSEÑADO A

LAS PRESIDENCIAS DE CLASE Y A OTRAS LIDERES DE LA ORGANIZACIÓN DE
LAS MUJERES JOVENES?
Las pautas del Manual Rojo la sección de Liderazgo

“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una

Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
 2.24 DE QUE FORMA SE ESTA AYUDANDO A TRABAJAR EN EL PROGRESO
PERSONAL A CADA MUJER JOVEN?
El 08 de marzo fecha que se celebra el día internacional de la mujer se hizo una actividad en
la capilla para presentar el Top 6 del Progreso Personal que salió en una revista Liahona
escrito por nuestra anterior Presidenta de las Mujeres Jóvenes de la Iglesia; y luego de ello se
hizo un Compromiso formal con cada jovencita para que trabajara en su propio progreso
personal y a la vez ayudar a otra jovencita en su proceso para los meses de marzo y abril del
presente año.

2.25 DESCRIBA LA INFORMACION ADICIONAL QUE USTED SIENTA QUE ES

IMPORTANTE INCLUIR EN ESTE INFORME ASI COMO LA FORMA EN LA QUE EL
OBISPADO PUEDA AYUDARLE.
Lo más importante que necesito de parte del Obispado son las Charlas de Obispado para la
Juventud así como los Comités de Obispado para la Juventud, las entrevistas con las
jovencitas.

Las jovencitas quieren que en las clases haya refrigerio.

2.26 EVALÚE SU PROGRESO, FIJEN METAS Y HAGAN PLANES PARA MEJORAR

El trabajar con las jovencitas de esta parte de SION me ha ayudado a reconocer más al
Salvador en mi vida y en particular en mi llamamiento como Presidenta.

Sé que es un desafío que toda la Organización funcione como se quisiera, por eso también sé
que el alentar y ayudar a mis consejeras y secretaria en su proceso de aprendizaje, enseñanza
y liderazgo es fundamental para que la Organización esté fortalecida y de buenos frutos.

Quisiera que se considere el relevo de las Asesoras ya que no están aportando casi nada a la
Organización, además de que ya han pasado varios meses desde que se les extendió el
llamamiento.

3 INFORME ESTADISTICO SOBRE LA PARTICIPACION DE LOS

MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN DE LASMUJERES
JOVENES DEL BARRIO
3.1 ¿A cuál niña se entregará el certificado y se reconocerá en la reunión sacramental
para ser avanzada a la organización o a un nuevo grupo de clase según la edad?
Maria Fernanda Ruíz León avanza a clase de Damitas el 19 de mayo de 2014

3.2 ¿Se hizo entrega al obispado de la Hoja de seguimiento del Progreso Personal de las
Mujeres Jóvenes para líderes a fin de evaluar el progreso de cada mujer joven en una
entrevista?
No ha sido solicitado

“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una

Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
3.3 ¿La secretaria asiste, toma nota y realiza seguimiento de las asignaciones en la
reunión de presidencia?
No.

3.4 ¿La secretaria de la organización instruyo a cada secretaria de clase y superviso la

tarea de llevar los registros de asistencia?
No.

3.5 ¿Se hizo entrega al obispado de la Hoja de seguimiento del Progreso Personal de las
Mujeres Jóvenes para líderes a fin de evaluar el progreso de cada mujer joven en una
entrevista?
Respuesta 3.2. Pregunta repetida.

3.6 ¿La secretaria de la organización envió la asistencia debidamente diligenciada al

secretario de barrio para el informe trimestral?
No, pero si se hizo entrega de la asistencia al secretario del barrio.

3.7 ¿Ha recibido orientación y apoyo continuo de la presidencia de las Mujeres Jóvenes
de estaca?
Si X No

3.8 ¿Asistió a las reuniones de coordinación misional este mes con los misioneros?
Si X No

3.9 ¿Asistió a la reunión mensual con el consejero del obispado?

Si X No

3.10 ¿Asistió a las reuniones de consejo de barrio este trimestre Feb Mar Abr 2014?
Si X No

3.11 ¿Asistió a la reunión del comité del obispado para la juventud este mes?
Si No X

3.12 ¿Presento recomendaciones al obispado para vacantes dentro de la organización?

Si X No

3.13 ¿Se están ensayando los himnos de las mujeres jóvenes y se realizan los ejercicios de
apertura de acuerdo a la instrucción?
Si X No
“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una
Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
3.14 ¿Se entregaron los paquetes del programa El Progreso Personal para las Mujeres
Jóvenes a las nuevas integrantes de la organización?
Si X No

3.15 ¿Se han supervisado los libros de El Progreso Personal a las jovencitas este trimestre?
Si X No

3.16 ¿Se llenó un certificado de avance y reconocimiento de cada mujer joven?

Si X No

3.17 ¿Se está animando a los padres a trabajar con las jovencitas en el programa del
Progreso Personal?
Si X No

3.18 ¿Se hizo un registro y un certificado de bautismo de cada mujer joven de la

organización?
Si No X

3.19 ¿Se elaboró y analizo un formulario de progreso para cada joven bautizada y en
proceso de activación?
Si No X

3.20 ¿Se han actualizado los datos como teléfonos, direcciones, fechas y ordenanzas en las
listas de miembros?
Si X No

3.21 ¿Se llevó a cabo la reunión de presidencia de la organización?

Si X No

3.22 ¿Se elaboró la agenda de la reunión de presidencia siguiendo los puntos del manual?
Si X No

3.23 ¿Asistieron a las reuniones de presidencias de cada clase según correspondiera?

Si No X
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Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
3.24 ¿Se registró y analizo la asistencia de las jovencitas a las clases este mes?
Si X No

3.25 ¿Cuántas jovencitas de doce a diecisiete años hay inscritas en la organización?

Abejitas 11 Damitas 11 Laureles 9

3.26 ¿Cuántas de ellas asistieron a las reuniones dominicales y cuantas están ausentes?
Asistiendo: 7 abejitas, 6 damitas, 2 Ausentes 16
laureles en promedio para el trimestre

3.27 ¿Se instruyó a las asesoras y especialistas de las mujeres jóvenes en sus
responsabilidades usando como guía el manual 2?
Si X No

3.28 ¿Cuántas visitas se realizaron a los hogares de los padres de las mujeres jóvenes con
necesidades especiales?
Si, Cuantas No X

3.29 ¿Se efectuaron las mutuales usando como fuente de consulta el manual 2 y el folleto
del programa del Progreso Personal durante el trimestre?
Si X No

3.30 ¿Se dictaron las clases en cada grupo este trimestre de acuerdo al orden de los cursos
de estudio para este año?
Si X No

3.31 ¿Se han aprendido los nombres de las mujeres jóvenes a fin de familiarizarse con sus
talentos intereses y desafíos?
Si X No

3.32 ¿Se ha apoyado a cada mujer joven en su familia?

Si X No

“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una

Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
3.33 ¿Se han visitado durante las clases dominicales a las asesoras y presidencias de clase
para supervisar sus esfuerzos en la enseñanza y apoyarlos?
Si No X

3.34 ¿Se ha fomentado y ayudado a entender lo que es la reverencia y ha como

comportarse con reverencia a las mujeres jóvenes?
Si X No

4 RENDICION DE CUENTAS DE LOS GASTOS Y PRESUPUESTO

4.1 INFORMES SOBRE LA PARTICIPACION DE LOS MIEMBROS
− ¿Cómo brindo dirección, apoyo y capacitación a la secretaria de su organización para
asegurar que los registros de su organización sean exactos, estén completos y se entreguen a
tiempo?
No se realizó.
− ¿Cuánto dinero se ha distribuido a la organización, cuanto se ha gastado y cuál es el saldo
actual?
No lo sé.
− ¿El secretario de la organización preparo, administro y dio cuentas de los gastos del
presupuesto?
No.
− ¿Se han entregado de acuerdo al plazo establecido, los documentos requeridos así como las
facturas legales de todos los gastos este mes?
Sí, siempre.
− ¿Se realizó la devolución del presupuesto sobrante de las actividades el domingo siguiente a
la actividad?
Sí.

5 INFORMES DE ACTIVIDADES Y REGISTRO DE

EXPERIENCIAS ESPIRITUALES PARA LA HISTORIA ANUAL
DEL BARRIO
Registre una narración breve que describa los eventos y sucesos importantes del trimestre, como la
dedicación a una nueva casa, la experiencia de compartir el evangelio, la creación de una nueva
familia, el hermanamiento realizado a un miembro nuevo o investigador, al bautismo, la bendición
de un niño, las ordenanzas y bendiciones que se reciben a través del sacerdocio, el sellamiento de
una familia, la obra realizada por los antepasados, mensajes inspirados en las noches de hogar,
discursos sacramentales, mensajes de la conferencia, las excursiones al templo, las actividades de los
jóvenes, los shows de talentos, los proyectos de servicio, los días de actividades, un líder que se
“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una
Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
muda o el crecimiento de la organización. Se invita a tomar fotografías y adjuntarlas al informe con
la descripción del entorno y si es posible proveer el nombre completo de todos los que aparezcan en
la fotografía.

5.1 BOSQUEJO DE LA EXPERIENCIA

− Fecha ¿Cuando ocurrió la experiencia? (Registrar el año, el clima, el día y la hora.)
19 abril 2014 7:00 am partimos para el Templo Bogotá Colombia.
− Personas Hacer una lista de las personas que participaron en esta experiencia.
Karla Manuela Rodríguez, Nicol Tatiana Bohórquez, Laura Daniela García, Tatiana
Alejandra Ortíz, Sara Patricia Lozano, Michell Garzón, Maria Fernanda Ruiz, Luisa Fernanda
Gómez, Claudia Alejandra Manrique, Alison Lorena Martínez, Laura Camila Ortíz, Camila
Fernanda Uricoechea, Linda Susan Varela, Presidencia de Mujeres Jóvenes del Barrio: Vicky
Moreno, Monica Mendieta, Clauida León y Lorena Patiño. Además asistieron 2 Hombres
Jóvenes ( Brayan Cruz, Santiago Castañeda) y familiares de las jovencitas.
− Lugar ¿Dónde sucedió? (Indicar el lugar donde ocurrió la experiencia)
Templo Bogotá Colombia
− Circunstancias ¿Qué estaba haciendo usted en ese momento? (indicar los detalles
históricos y personales.)
Sellamiento de mis abuelos maternos con mi esposo
− Sabiduría ¿Qué es lo que aprendió de esta experiencia?
Fortalecer a mi propia familia, además de cumplir con mi llamamiento y con esta actividad
tan importante para las jovencitas del barrio. Es lindo saber como se esfuerzan por ir al
Templo y ver que sus aspiraciones son las de todo santo de los últimos días que es tener una
familia eterna y perseverar hasta el fin. Sé que esta experiencia también les ayudó a
fortalecer su testimonio del Salvador y a permanecer en lugares santos.

5.2 LA NARRACIÓN
− Ahora, escriba la historia completa utilizando los elementos registrados en el bosquejo. (Ese
bosquejo es una guía que se puede ajustar a sus preferencias.
Se fijó esta fecha para ir al Templo por iniciativa de las jovencitas y el deseo que hay en ellas
de ir a la casa del Señor. Nos reunirnos en la capilla de Fusagasugá el 19 de abril de 2014 a
las 7:00, para partir hacia Bogotá y llevarlas a ellas al bautisterio, luego de que nos
registramos en el Templo como grupo (ya se había informado a los obreros del Templo
sobre nuestra ida por el Presidente Ortiz), se hizo acompañamiento a las jovencitas para que
participaran de las ordenanzas en el bautisterio. Luego almorzamos en el Templo con las
jovencitas y algunas tuvieron la oportunidad de prestar servicio en la cocina del Templo,
esto es (Laura Ortiz, Alison Martínez, María Fernanda Ruíz, Santiago Castañeda). Luego
partimos para la Estaca Soacha donde nos esperaban a las 4:00 pm para una Mutual
compartida con hombres jóvenes, donde se edificaron más y establecieron nuevas
amistades. A las 6:20 de la tarde luego del refrigerio nos regresamos para Fusagasugá
llegando a las 7:40 pm.

“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una

Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
5.3 FIRMA
− Firmar su envió y certificar que este es su relato y que es verdadero
Lorena Patiño Presidenta
Mujeres Jóvenes
Fusagasugá
Estaca Soacha Colombia

6 CALENDARIO DE LA ORGANIZACIÓN
Registre los eventos importantes que se llevaron y se
Abril 2014 realizaran a cabo durante el trimestre así como las
actividades y reuniones

DOM LUN MAR MIÉ JUE VIE SÁB

 1 2 3 4 5

6 7 8 9 10 11 12

13 14 15 16 17 Visita 18 19 Ida al
Hermana Templo,
Aura Mutual
Bernal Combinada
Cantar Estaca
Himnos en Soacha
su casa
20 21 22 23 24 25 26

27 28 29 30

“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una

Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
 7 CALENDARIO DE PLANIFICACIÓN
Registre los eventos importantes que se llevarony se
Mayo 2014 realizaran a cabo durante el mes así como las
actividades y reuniones

“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una

Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
 8 Organigrama del Liderazgo de la Organización
_Lorena Patiño_______ _Vicky Moreno______
Presidenta Secretaria
DOM LUN 323 4240_______
Cel._313 MAR MIÉ JUE VIE
Cel._312 SÁB
393 4152______
Email.  1 2 Email. ______________
3 Programa
Lowena224@yahoo.es_ Dirección. Especial
____________
de
Dirección. Calle 10B No. ______________________
Normas
10-40 Potosí
_Claudia León_________ _Monica Mendieta Paez
4 5Primera Consejera
6 7 8 9 Segunda Consejera
10
Celebración
Cel._320 487 0713______ Cel._312 563 4343______
Día de las
Email. _No lo Email. _______________
Madres (solo
sé_________ Dirección. de
_Lalas
Dirección. _Pekin_____ independencia____
Mujeres
______________________ ______________________
Jóvenes)
11 __No hay_____________
12 13 14 15 16_____________________
17 Fiesta de
Directora de Musica Asesora detraje en la
Laureles
Cel. _________________ Estaca
Cel. _________________
Email. _______________ Soacha y
Email. _______________
Súper
Dirección. ____________ Dirección. ____________
Sábado de
______________________ ______________________
Seminario
18 19 20 21 22 23 24
_Alejandra Jaimes____ _Elda Mojica_______
Reunión
Asesora de Damitas Asesora de Abejitas
Abejitas
Cel. _311 527 4210_____ Cel. _315 394 8784_____
con
Email. _No lo sé_____ Monica
Email. _______________
Dirección. _Mandalay_ Mendieta
Dirección.
______________________ para
__Potosí________
Mutual 31
______________________
de mayo
__Karen Gómez______ _____________________
25 26 27
Presidenta Laureles 28 29 30Secretaria Laureles
31 Mutual de
las abejitas:
Cel. _310 288 4745______ Cel. _________________
(conozcamos a
nuestro obispo)
Email. _No lo sé________ Email. _______________
Dirección. _Ebenezer__ Dirección.____________
______________________ ______________________

____________________ _____________________
1ra Consejera Laureles 2da Consejera Laureles
Cel. _________________ Cel. _________________
Email. _______________ Email. _______________
Dirección. _____________ Dirección. _____________
_______________________ _______________________
“Cuando Servimos y Dirigimos a la Manera del Señor, llegaremos a ser una
Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”
_Alejandra Manrique__ _____________________
Presidenta Damitas Secretaria Damitas
Cel. _871 6345_______ Cel. _________________
Email. _______________ Email. _______________
Dirección. ____________ Dirección. ____________
______________________ ______________________

_____________________ _____________________
1ra Consejera Damitas 2da Consejera Damitas
Cel. _________________ Cel. _________________
Email. _______________ Email. _______________
Dirección. _____________ Dirección. _____________
_______________________ _______________________

_Maria fernanda Ruiz__ _____________________

Presidenta Abejitas Secretaria Abejitas
Cel. _313 469 8291_____ Cel. _________________
Email. _______________ Email. _______________
Dirección. ____________ Dirección. ____________
______________________ ______________________

_____________________ _____________________
1ra Consejera Abejitas 2da Consejera Abejitas
Cel. _________________ Cel. _________________
Email. _______________ Email. _______________
Dirección. _____________ Dirección. _____________
_______________________ _______________________

_____________________ _____________________
Especialista Actividades Especialista Actividades
Cel. _________________ Cel. _________________
Email. _______________ Email. _______________
Dirección. _____________ Dirección. _____________
_______________________ _______________________

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Bendición y al mismo tiempo Seremos Bendecidos.”