UNIÓN VENEZOLANA ORIENTAL

MINISTERIOS JUVENILES

PLAN ESTRATÉGICO JUVENIL

AÑO 2020

La iglesia tiene una obra especial que hacer en lo que concierne a la

educación y la disciplina de los alumnos… Los jóvenes se impresionan
fácilmente, y a menos que el ambiente que los rodea sea el más apropiado,
Satanás usará a estos niños de carácter torcido para que ejerzan su
influencia sobre los que fueron más cuidadosamente enseñados.
¿Obtienen nuestros niños… Ideas que armonizan con la Palabra de Dios?
¿Se les es presenta el pecado como una ofensa contra Dios?... ¿Podremos,
acaso, maravillarnos de que en tales circunstancias algunos jóvenes de
entre los nuestros no aprecien los beneficios religiosos?... ¿Podremos
maravillarnos de que se dejen arrastrar hacia la tentación?... ¿No bastan
estos hechos para hacernos ver cuán necesario es amparar desde los
primeros años la educación de los menores? (6TI, 86, 87).

Esta poderosa cita, escrita dentro del contexto de la obra de las instituciones educativas
de nuestra Iglesia, describe a la perfección la obra que los adultos necesitamos hacer
por nuestros jóvenes y niños. Cada día el mundo se llena más y más de “iniquidad y
desprecio hacia los requerimientos de Dios” (Íbidem), y tales aspectos traen consigo un
ambiente de suma confusión. En la preparación de sus almas, ellos necesitan
comprender a plenitud de dónde provienen, cuál es su rol en el mundo de hoy, y hacia
dónde van.

Esta tarea no tiene otro nombre, que DISCIPULADO:

Escucha, Israel: El SEÑOR nuestro Dios es el único SEÑORa Ama

al SEÑOR tu Dios con todo tu corazón y con toda tu alma y con
todas tus fuerzas. Grábate en el corazón estas palabras que
hoy te mando. Incúlcaselas continuamente a tus hijos. Háblales
de ellas cuando estés en tu casa y cuando vayas por el camino,
cuando te acuestes y cuando te levantes. Átalas a tus manos
como un signo; llévalas en tu frente como una
marca; escríbelas en los postes de tu casa y en los portones de
tus ciudades. (Det. 6:4-9, NVI).
El discipulado, según esta poderosa cita, no es sólo dar órdenes, esperar que de
la nada los niños y jóvenes guarden los mandamientos de Dios. Por el contrario,
es un proceso largo, permanente y constante que requiere que los mentores vivan

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de corazón los principios divinos y lo trasmitan en todo momento en su acción y
palabras. Nada más hermoso que formar parte de esta preparación para la vida.
Dentro del departamento de Ministerios Juveniles de la Unión Venezolana Oriental
estamos sumamente motivados a colaborar para que esta tarea, la más solemne
establecida por el Señor en el área instruccional, se cumpla en su cabalidad dentro
de nuestro territorio.
Las tres áreas que identifica el pr. Gary Blanchard, líder mundial de Jóvenes
Adventistas como fundamentales en esta trasmisión, y cómo serán implementadas
dentro de la estrategia JA para el año 2020, son las siguientes:
IDENTIDAD Proyecto “Pásalo” en iglesias e instituciones educativas
MISIÓN Proyecto “OYiM” y Campañas Evangelísticas (mes de Julio)
LIDERAZGO A través de cada uno de los eventos a continuación descritos
que se realizarán durante el año
ESTRATEGIA COMUNICACIONAL

La estrategia para cumplir esta tarea durante el año, será a través de:
1. Reuniones periódicas online, cada segundo martes del mes en curso (Con
departamentales JA de los campos, secretarias y líderes JA de las zonas)
2. Trasmisiones en vivo (“IG”) a través de las redes sociales, para que cada joven
posea un mayor conocimiento e instrucción en estas tres áreas.
3. Atención personalizada a cada líder JA de campo local, así como visitas puntuales
a los campos locales para conocer de primera mano las necesidades de cada uno.
4. Evaluación permanente de cada evento y proyecto realizado, así como el
levantamiento de material audiovisual que promoverá cada iniciativa JA dentro
del campo.

FILOSOFÍA
Basados en el propósito de los Ministerios Juveniles, “Salvar del pecado y guiar en el
servicio”, hemos colocado en este documento no sólo las actividades a realizar, sino la
filosofía que nos motiva a realizarlo. La palabra clave es “intencionalidad”, y deseamos
que los líderes y la iglesia en general comprendan las razones que nos motivan a realizar
eventos; más allá del entretenimiento o distracción, deseamos formar jóvenes quienes
conozcan su identidad, su misión y la necesidad que tiene la iglesia en convertirse en
líderes.

Es muy importante que cada líder que reciba este documento, se dirija a la sección
“Apéndice” a partir de la página 17, para obtener una mayor comprensión de cada
eventos y por qué se lo escogió como la estrategia JA de este año.

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DESCRIPCIÓN DE EVENTOS Y PROYECTOS JA PARA EL AÑO 2020

ENERO PROYECTO DE DISCIPULADO “PÁSALO” (Ver apéndice, pág. 17)

ENERO 11 Énfasis en Reclutamiento

Descripción General
“Pásalo” es una iniciativa de la Asociación General
que propone un programa de Mentoría de parte
de los líderes de las iglesias locales hacia los
jóvenes, trasmitiendo no sólo el conocimiento
sobre el manejo de los diversos departamentos de
Iglesia, sino los valores básicos que nos sostienen
como Adventistas del Séptimo Día. Un Mentor de
Pásalo orientará, convertirá en discípulos y preparará a sus mentoreados para llevar
responsabilidades dentro de la comunidad de Creyentes. Esta es una de las iniciativas
más importantes del Departamento de Ministerios JA de la Asociación General, ya que
apuesta al fortalecimiento y desarrollo de las iglesias locales. A continuación, colocamos
extractos del artículo escrito por el Según el líder Mundial de la Juventud Adventista, Gary
Blanchard:

Los estudios nos dicen que hay tres valores básicos en la generación adulta que tiene
que pasar a la generación más joven, si seamos alcanzarlos y retenerlos. Estos valores
responden las preguntas más profundas que hacen los jóvenes alrededor del mundo. De
acuerdo con los autores del ampliamente exitoso libro “Haciendo crecer a la Juventud”,
esas preguntas son “Quién soy”, “dónde encajo mejor”, “qué diferencia hago”. Gracias a
Dios la Iglesia Adventista del Séptimo Día responder tales preguntas para cada uno al
buscar un traspaso intencional de los valores de Identidad, Misión y Liderazgo hacia la
generación más joven.

Tomando en cuenta estos tres valores fundamentales, se ha diseñado la ejecución del

proyecto “Pásalo” dentro de nuestro territorio a través de 3 etapas las cuales serán
desglosadas más adelante.

DESCRIPCIÓN DEL PLAN

Se propone que la Iglesia y la escuela se unan como parte del Proyecto “Pásalo” para
fortalecer el sentido de identidad, Misión y Liderazgo dentro de la juventud ASD. Para
ello, se dispondrá de voluntarios adultos seleccionados y capacitados para que cumplan
la función de mentores de los jóvenes quienes formarán parte del grupo mentoreado.
Asimismo, la institución educativa iniciará el proyecto para iniciar una iglesia juvenil
dentro de su instalación, la cual será el plan piloto para formar los jóvenes quienes
formarán parte del proyecto. Los mentores colaborarán en la formación de los jóvenes
a través de la interacción personal y el trabajo en conjunto, utilizando como laboratorio

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la iglesia juvenil de la institución. A continuación ofrecemos una breve descripción por
etapas del proyecto:

Coordinador General del Proyecto: Departamento de Ministerios JA y Capellanía de la

Unión Venezolana Oriental y Campos locales, Pastor de Iglesia.

Ejecutores del proyecto: Pastores y Ancianos de Iglesia, Junta de Iglesia, directores de

Sociedad de Jóvenes

Entes supervisores: Junta de la Iglesia Local, Líderes JA de campos locales.

Etapas:
Enero 1-31 Mes de Reclutamiento del Plan: El Líder JA del campo
local identificará las congregaciones que deseen formar
parte del proyecto, así como los Mentores por iglesias
comprometidos. Les ofrecerá entrenamiento.
Enero 11 Día del énfasis y reclutamiento. Se presentarán videos
provenientes de la División y mensajes cortos para
estimular el programa dentro de las congregaciones. Se
tomará nombres de quienes deseen participar. En un
momento del culto divino se presenta el plan, y se invita a
quienes deseen ser mentores de los jóvenes de iglesia. Ese
mismo día se presenta el proyecto que para el mes de junio, la iglesia
será conducida por una junta compuesta por jóvenes.
Febrero Entrenamiento: los mentores recibirán instrucción para trabajar con los
jóvenes, e iniciar el proceso de cumplir los requisitos de la tarjeta “Pásalo”,
necesaria para culminar la acreditación. Se reunirán una vez a la semana
durante los meses de enero y febrero, para iniciar el proceso de
cumplimiento de requisitos para la tarjeta de “Pásalo”.
Marzo-Mayo Trabajo de campo: se continuará cumpliendo de requisitos, y se inicia el
trabajo de Mentoría con el/los jóvenes seleccionado/s. mientras tanto, la
junta de iglesia y el pastor elegirán una “junta JA”, compuesta con jóvenes
entre 16 y 30 años, y la cual llevará las riendas de la iglesia para junio.
Junio Mes Pásalo en las Iglesias: Las congregaciones participantes del programa
serán conducidas por la Junta juvenil elegida en días anteriores, y bajo la
continua mentoría de los adultos comprometidos con el programa
Julio 04-11 Campañas Juveniles
Julio 11 Cierre de Campañas y del programa (Sociedad del Jóvenes)
Qué requiere la Unión: Listado de congregaciones, número de mentores y jóvenes
reclutados (por congregación, distrito, zona y campo). Fecha de entrega: Enero 31 (La

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Unión entregará el formato). Pediremos a los Líderes JA de campo un informe previo
para el 31 de enero.

1. OYim es una iniciativa PARA CIUDADES: Las sedes de los campos locales son el
lugar idóneo para tal fin.
2. OYiM es lanzado desde un centro de influencia localizado dentro de la ciudad:
Puedes conocer más en https://missiontothecities.org/
3. OYiM provee una variedad de opciones para ministrar la comunidad local: Es
imperioso que nuestras congregaciones posean algún tipo de ministerio permanente
útil a la comunidad, tal como centro de salud integral, tareas dirigidas, culinaria en
tiempo de crisis, centros contra la violencia y el maltrato, clubes “Amigos de la
Comunidad” o de Conquistadores, Escuela para Madres y Padres, etc. también se
puede trabajar con los contactos surgidos de la obra de nuestras emisoras e
instituciones de salud o educativas. Estos ministerios tendrán su fase cumbre para la
fecha del 1 de agosto del año en curso, cuando se realice el programa “Cerca de Ti”.
Por otro lado, la iglesia se puede apoyar en las excelentes iniciativas promovidas por
el departamento de la Mujer, sociedad de Dorcas, ADRA, Salud, etc. para determinar
el tipo de ministerio que han de organizar.
4. OYiM es para Jóvenes Adventistas: Entre 18-35 años.
5. OYiM es una de más maneras más efectivas para entrenar nuestra juventud para
el ministerio: Equiparlos para el Ministerio Personal
6. OYiM posee un objetivo particular: Establecer iglesias o fortalecer las debilitadas.

5
6
FEBRERO 21-25 CAMPOREES, CAMPAMENTOS, ETC.
En cada campo se realizarán Camporees de Aventureros, campamentos
familiares, etc. deseamos que sean hermosas experiencias de salvación
de los no creyentes, y de discipulado de quienes lo son.

CAMPO EVENTO MODALIDAD LUGAR CAPELLÁN

Qué requiere la Unión: Nombre del Camporee, Capellán, Número aventureros

acampantes + numero de Guías Mayores en directiva y consejeros + número de oficiales
+ acompañantes. Numero de Bautismos y numero de investiduras. Numero de clubes
asistentes. La Unión enviará el formato para enviar tal información. Fecha de entrega: 26
de Febrero (Vía email).

MARZO 13-15 WEEKEND JA

Fin de semana apartado para la realización de eventos
especialmente diseñados para fortalecer el discipulado en
nuestros jóvenes. Es fundamental que todo programa JA:
 Busque un encuentro con el Señor a través de la Biblia,
la oración y la adoración, además de buscar responder de
manera clase y bíblica, y fortalecer relaciones que les
permite mantener viva la llama de la fe (Discipulado).
 Sea diseñado para recibir jóvenes no Adventistas, y tomará
todas las medidas para que ellos preparen su corazón a un encuentro personal con
Cristo. Los bautismos en eventos de este tipo no serán extraños, y se reservará un

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 momento especial para tal fin. Todos los JA serán estimulados a invitar sus amigos no
Adventistas (Evangelismo)
1. Sábado Joven: El programa del culto tendrá algunas variaciones, un tema específico,
y momentos especiales con amplia participación. Se estimulará la creatividad y
momentos de encuentro personal con el Señor (Área espiritual). Se buscará un tema
sugerente, y a partir de allí se realizará toda la programación. En la tarde se puede
realizar jornadas de testificación (Área Misionera), y entre el sábado de noche y
domingo se fortalecerá el aspecto relacional como juegos sociales, etc (Área Social).
2. Retiro espiritual: Durante un fin de semana, o durante todo un sábado, hay una
movilización hacia un lugar especial para tener un encuentro con el Señor. Es buena
oportunidad para “sacar” los jóvenes de su entorno natural y preparar sus mentes
para un encuentro con Dios.
3. Retiro de Solteros: Una variante del anterior, busca conducir a los jóvenes sobre las
relaciones entre chicos y chicas, analizar el estado de la soltería, presentar el plan de
Dios para el noviazgo y matrimonio, o por el contrario mostrar la dicha de vivir en
estado de soltería (en caso de ser necesario). Puede buscarse personal preparado
para este tipo de seminarios. Puede realizarse en la noche alguna Cena Especial Social,
o juegos sociales.
4. Congreso JA: Jornada especial donde se resalta el trabajo a través de los Ministerios
Juveniles. Durante este día se presentan mensajes inspiradores a la juventud, y su
responsabilidad hacia el movimiento Juvenil Adventista. El pasado Congreso JA de la
Unión “Yo Veré a Jesús” puede ser utilizado como modelo para desarrollar, además de
la gran cantidad de información recibida a través de los seminarios presentados en
esa oportunidad. Un congreso JA puede ser un buen momento para promover los
diversos Ministerios Juveniles (grupos musicales, dramas, youtubers, ministerios en
Redes Sociales, Misioneros, Comunitarios, etc) así como reclutar miembros y estimular
la formación de otros con el fin de cumplir el propósito JA: Salvación y Servicio.
5. Instituto Bíblico: Un programa poco conocido dentro de los Ministerios JA, plantea la
posibilidad de tomar un buen tiempo para el estudio sistemático de la biblia tocando
temas actuales sensibles. Este programa ofrece la oportunidad de colocar la
enseñanza bíblica como relevante para el mundo de hoy, y que los jóvenes posean
una base firme para que su fe crezca cada día más. Temas como los relacionados con
los eventos finales, la inspiración profética, el santuario, y temas actuales para el
mundo de hoy, pueden ser un buen recurso para estudiar. De allí también saldrán los
Evangelistas quienes acelerarán con un “Así dice Jehová” la Venida del Señor. Se
requiere persona bien preparado al respecto. Es una buenta oportunidad también
para desarrollar la pericia de pastores y ministros en el estudio y enseñanza de la
Biblia, lo que les proveerá autoridad ante los jóvenes.
6. Honorees JA: Un evento en el cual se desarrollarán algunas de las más de 250
especialidades que ofrece el Departamento de Ministerios JA. Con frecuencia
enfocamos este evento hacia los clubes, toda vez que ellos requieren de varias
especialidades para las investiduras. Pero las especialidades son por excelencia una
de las mejores maneras de capacitar los jóvenes para el Servicio misionero, y alcanzan

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 también a quienes no son muy afines a las actividades de clubes. Hay especialidades
Misioneras, de Artes y habilidades, de Industrias (Pueden enfocarse hacia programas
de emprendimiento), Salud y Ciencia, Desarrollo Espiritual, Recreacionales, etc.
pueden obtener más información sobre las especialidades en la página
https://guiasmayores.weebly.com/especialidades-ja.html. Puede ser un lindo evento
de desarrollo de talentos y servicio comunitario. Nota: Este evento no se enfocará
hacia clubes sino a los jóvenes, y buscará atender sus necesidades
7. Mega Sociedad JA: Siguiendo el formato del programa de Sociedad JA, levantará un
programa especial, donde participen todos los jóvenes que sea posible.
8. Programa de talentos: Se desplegarán conciertos, exhibiciones de pintura/diseño,
dramas, etc, y cualquier otra iniciativa donde se pueda presentar todas las
capacidades que nuestros jóvenes pueden desplegar para el cumplimiento de la
Misión.
CAMPO MODALIDAD VIERNES SÁBADO DOMINGO
Sábado Domingo
Centro Sur Por Iglesia, Zona Recepción
Joven Familiar
Recepción de Sábado Sábado Encuentro de
Centro Por Campo
(PCM) Joven Bandas y
Sábado Actividades
Centroriente Iglesia, Zona, Recepción de Sábado
Joven recreativas
Actividades
Oriente Por zona Sábado Joven
recreativas
Sur Oriente Por definir Por definir Por definir Por definir
Llanos Por zonas Congreso JA Congreso JA Congreso JA
Sábado Encuentro
Nororiente* Por Zona Vigilia
Joven Playero
Sur de Bolívar Por definir Por definir Por definir Por definir

Nota: algunas de estas sugerencias pueden inclusive mezclarse entre sí, o

complementarse con otros programas tales como vigilias, juegos sociales, visitas a
hospitales, ancianatos, rallies misioneros y sociales (por toda la ciudad), etc.
*Este campo iniciará el miércoles con jornadas de atención a la comunidad.
Utilicemos el hashtag #weekenduvo #jauvoriental y #uvoriental para realizar el
seguimiento en cada sitio.
La Unión Requiere: Número de participantes, número de bautismos, fotos y videos.
Fecha de entrega: 17 de marzo.

MARZO 21 Día Mundial de la JA “Yo Cuido” (“iCare”)

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Con el apoyo de la Administración de la Conferencia General y los 13 directores de
División, se lanzó el Día Mundial de la Juventud. Se ha
convertido en uno de los más grandes eventos de la iglesia.
Sólo en 2017, el Día Mundial de la Juventud (o Global Youth
Day – GYD, por sus siglas en inglés-) recaudó cerca de
150.000.000 de impresiones en las redes sociales. La visión del
DMJ es recapturar la realidad de la Juventud Adventista como
un movimiento mundial movilizado para el servicio,
contribuyendo a la proclamación del evangelio eterno para la
Segunda Venida del Jesucristo. Hay mucho más en una vida
religiosa que sólo asistir a la iglesia y escuchar los sermones.
La verdadera práctica de la religión incluye la revelación del
amor de Dios en vivir la comisión de Jesús que nos comandó
antes de ascender al cielo…
Luego de ver las noticias, reportes, videos testimonios y actividades por todo el mundo,
sabemos que Dios ha estado ministrando a aquellos en necesidad a través de
incansables esfuerzos por parte de los jóvenes comisionados en ser las manos y pies de
Jesús. El DMJ ha sido desde entonces la iniciativa más grande de la Iglesia Adventista del
Séptimo Día.
El tema del DMJ para el año 2.020 es “YoCuido” (iCare, en inglés); durante todo el año
2.20 la juventud enfocará sus esfuerzos en atender a refugiados, extranjeros y personas
en condición de calle (Es muy bueno que desde el mes anterior se tenga identificadas las
personas quienes serán atendidas durante ese día).
Motivamos a cada iglesia local en registrar su proyecto en el sitio
www.globalyouthday.org. A través de este sitio es fácil ver el nivel de participantes por
cada División. En un futuro cercano, nos trasladaremos a una App (una plataforma más
amigable con la juventud que el sitio web).
El hagshtag para el DMJ durante el año 2.020 será #GYD20. Todos los posteos en las
redes sociales deberían incluirlo. A través del uso del hashtag somos capaces de
cuantificar el número de impresiones en las redes sociales. Una de las maneras de
involucrarnos es maximizar la iniciativa cambiando las fotos del perfil como el marco del
DMJ de cada año. Esto ayuda a dar más prestigio al DMJ. Además si posteas desde las
páginas de la CG, División Interamericana, Unión y Asociación/Misión, hay más
impresiones. Sin duda, los jóvenes están emocionados en ver sus líderes involucrados e
interesados en sus programas.
(Tomado de la revista “Lead - Pass It On” Conferencia Otoñal de Liderazgo, 2019)
Cada líder JA de campo se reunirá con sus líderes JA de zona para identificar las
actividades que realizarán las iglesias/distritos correspondientes según el énfasis para
este año dicho anteriormente. Para el domingo 2 de febrero, el líder JA del campo local
tendrá la información de todos sus líderes, incentivando a que toda la iglesia se una en
este programa. Tomando en cuenta que un día sábado es de adoración al Señor, se

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acordará con la junta la posibilidad de realizar el culto más temprano, para aprovechar
el servicio de adoración y continuar con el programa JA en la mañana.
La Unión requiere: Número de participantes por zonas, fotos y videos con el hashtag. El
número de participantes se enviará vía WhatsApp el mismo Sábado 21 en la noche.

ABRIL 7-11 Camporees de Conquis/Guías Mayores

Este es el evento más importante para nuestros clubes de
Conquistadores y Guías Mayores en el año, donde se evalúa todo el
trabajo dentro de los clubes en todo el año, y celebran momentos
significativos como las investiduras y bautismos de personas quienes
se han convertido en miembros de ellos.
Cada líder JA se reunirá con la Administración del campo, pastores,
líderes de zona, coordinadores en el diseño de este Camporee, asegurándose que:
 Todo asistente cancele su cuota de Seguro Denominacional.
 Conseguir un capellán capaz de alcanzar las mentes y corazones de los jóvenes y
adolescentes, así como con deseo ferviente de colaborar en la salvación de las almas.
 Exista armonía en los diversos eventos que se tendrán, dentro de las tres áreas claves:
La mano (actividades físicas), la mente (actividades de conocimiento general) y el
corazón (actividades espirituales). No todos los eventos tienen que ser con
puntuación, pero sí ha de ser de grata experiencia para todos.
 Otros asuntos, e inquietudes, pueden consultarse con el Líder JA de la Unión.

Centro Sur Por Campo “Conquistando Camatagua Alexis Goitía (Capellán

la Cima” colegio, Orientador,
Bogotá)

Centro Por Campo “Reconciliados” Los Caracas Ismir Muñoz (Dep.

Música Unión de
Chiapas)

Centroriente Por Campo En Manos del Chuspita Ney Devis (Evangelista,

Maestro Min. Personales U.V.O.)

Oriente Por Zonas Tomando mi Varios Varios

Heredad

Sur Oriente Por Campo Por concurso Upata David A. Manrique (JA
UVO)

Llanos Por Campo Vencedor por Fe Por Definir Por definir

Centrales

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 Nororiente Por Campo Vida de Salomón Varios Mname Matos (Pastor
distrito, MiVeSuB)

Sur de Por Campo Campamento Por Definir

Bolívar “Auká”

La Unión de requiere: Número total de acampantes, visitas Conquis y Guías Mayores,

miembros Conquis y Guías Mayores, total acampantes, bautismos e investidura. El
campo proveerá el formato de informe. Fecha de entrega: 14 de abril.

ABRIL 12-18 CERTIFICACIÓN DE ENTRENAMIENTO JA PARA LÍDERES JA DE

UNIÓN/CAMPO/IGLESIA
Pronto recibiremos mayor información desde la División Interamericana. Por ahora es
importante que nuestros líderes estén preparados para participar de este evento el cual
será seguramente vía online.
La Unión requiere: listado con los nombres y lugares desde donde se conectarán los
líderes JA. Fecha de entrega: Abril 18

ENERO - JUNIO CONEXIÓN BÍBLICA

Este año, la Final de la Conexión Bíblica a nivel de Unión se
realizará en el mes de Julio (posteriormente diremos la ciudad);
por tanto, cada campo local realizará su final a más tardar la
última semana de junio. Por su parte, la final de la Conexión
Bíblica a nivel de División Interamericana se realizará en esta
oportunidad vía online, el 14 de noviembre. Posteriormente
ofreceremos el premio al ganador de la Unión.
Aunque la Final de la Conexión Bíblica del Campo se puede
desarrollar durante los Camporees, es bueno recordar que
tenemos un buen personal que quisiera participar, pero no
asistirá al mismo. Por tanto, sugerimos que la final se realice en
otro momento fuera del Camporee, para que todos los JA tengan
oportunidad de participar. Fecha tope para entrega del nombre, biografía (lugar y fecha
de nacimiento, edad, estado civil, grado de instrucción, ocupación, ciudad actual donde
vive, por qué decidió participar en la Conexión Bíblica, llamado a la juventud para que
estudie la Palabra de Dios, y talla de camisa): Junio 22. Final por Unión: 11 de Julio, ciudad
de Caracas, DC.

JULIO 4-11 CAMPAÑAS JUVENILES

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 Tomando en cuenta la solemne tarea de llevar el Mensaje del Evangelio a todo el mundo
en mi Generación, la juventud de la Unión Venezolana Oriental
se levantará durante esta semana para llevar adelanta estas
Campañas. La meta principal es tener el número de centros de
predicación equivalente al total de congregaciones del campo
local, para un total de XXX centros de predicación. Esperamos
cubrir estas etapas:
 Preparación Espiritual (Enero-Junio): Junto con todos los
eventos del calendario para prepararnos
 Instrucción misionera: Las diversas Escuelas Evangelísticas
organizadas por la Unión Venezolana Oriental, en estas fechas:
 1-2 de febrero: Escuela de evangelismo
 22 Febrero: capacitación escuela sabática online
 1-2 de Marzo: Escuela de evangelismo
 22 de Marzo: capacitación escuela sabática online
 27-28 Junio: Escuela de Evangelismo por Campos o Zonas
 Siembra (Febrero-Abril): Lo haremos motivando a que los jóvenes inviten sus amigos
a las diferentes actividades JA, así como ofrecerles la posibilidad de estudiar la Biblia
a través de los GPS.
 Cosecha: contabilizaremos los bautismos realizados durante la semana, entre el 7 y
el 14 del Julio. La mejor manera es que cada joven comprenda su necesidad de
convertir sus amigos en discípulos, y trasmitir en ellos las verdades de la Fe.
La Unión requiere: total de centros de predicación igual a congregaciones, al menos 5
visitas por congregación.

AGOSTO 1-8 Cerca de Ti 2020

Este año revisaremos los tres objetivos que se
implementaron cuando se desarrolló el programa
por primera vez en el año 2.013:
a. Resaltar Imagen de la iglesia: esto se realizará
por medio de:
 Contactos y entrevistas a las autoridades de los entes oficiales (alcaldías,
gobernaciones, consejos legislativos estadales y municipales, etc).
 Contactos con los diversos medios de comunicación (impresos, digitales,
radiales y televisivos)
 Jornadas especiales: Donación de sangre, cabello y/o lecha materna. Se harán
los contactos en meses de anticipación para asegurar el éxito de estas
iniciativas. Otros énfasis también se pueden ofrecer, como recolección de
alimentos, ropa, reparación de electrodomésticos, jornadas de vacunación, etc.

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  Programas de Calle: Maratones, Caminatas, Conciertos en la Calle, Jornadas de
Aeróbicos, cualquier iniciativa que se realce en lugares públicos que resalten la
obra de la Iglesia Adventista en pro de la comunidad.
 Redes Sociales: Cada campo local tendrá un equipo comprometido
exclusivamente con la tarea de gestionar las redes antes, durante y luego del
evento. Los parámetros generales los presentará Hope Media Venezuela en
consulta con los responsables en cada campo local.
b. Alcanzar miles de contactos misioneros: cada voluntario será entrenado para
abordar y promover la atención personalizada de aquellos nombres que forman
parte de la lista de contactos. Las listas de difusión promovidas por AWR serán el
caballo de batalla para que todos los contactos posean un alcance primario, y los
voluntarios serán entrenados con ese fin.
c. Establecer de ministerios permanente/centro de influencia: La situación actual
del país es una oportunidad única para que la Iglesia Adventista se convierta en un
agente transformador de la comunidad que le rodea; estimularemos a que nuestros
locales se conviertan en Centros de Influencia, lugares donde cada miembro de la
comunidad pueda encontrar solución a sus necesidades. Esta es la mejor manera de
realizar seguimiento a los contactos obtenidos durante la semana de “Cerca de Ti”.

Voluntarios: un evento de este nivel exige el mayor número de personas voluntarias

participando. El motivo por el cual este evento se realiza la primera semana de Agosto
es para asegurar que la mayor parte de los involucrados puedan dedicar una semana de
sus vacacione para el servicio. Nota: Es fundamental incluir dentro de la data todo el
personal no adventista de las comunidades que participen de alguna manera en el
Programa, y su presencia se convierte en una ayuda valiosa para el mismo.
Metas 2020:
El uso de datos numéricos para este tipo de eventos busca como objetivo único estudiar
la tendencia de participación, y la efectividad de este programa. Dicho esto, y tomando
como referencia los datos del año 2.019, hemos colocado las siguientes cifras como
marco de referencia para realizar este estudio:

Voluntarios
participando
Poblaciones
atendidas
Congregaciones
Involucradas

¿Cómo obtener estos datos? Los parámetros para estos tres ítems se obtendrán
tomando en cuenta esta info:
 Voluntarios: Para efectos de informe, se contabilizarán sólo las personas entre 18 y
100 años, quienes participen al menos un total de 5 horas durante la semana. Todos
los miembros de iglesia podrán participar sin importar su edad o cantidad de tiempo
disponible como voluntario.

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 Poblaciones atendidas: Para efectos de informe, se contabilizarán aquellas
poblaciones que tengan un mínimo de 30.0000 habitantes. Las poblaciones que
posean menos habitantes serán contabilizadas dentro del rango “comunidades
atendidas”.
 Congregaciones participantes: Para efectos de informe, se contabilizarán aquellas
congregaciones que tengan al menos 10 voluntarios participantes, y realicen
actividades comunitarias al menos durante 3 días (No incluye la Escuela Bíblica, ya que
esta actividad se contabiliza en otro tipo de informe).
Estos son los datos básicos solicitados. El informe es más abarcante, e involucra otros
datos como las diversas actividades que realiza cada campo local.
La Unión requiere:
 Informe diario según parámetro de la Unión (Entregar el viernes 07 de agosto).
 Fotografías (Según parámetro enviado al equipo de fotografía del evento en cada
campo local)
 Testimonios (recogidos por el Departamento de Comunicaciones de cada campo local
y según el parámetro presentado por Hope Media Venezuela).

SEPTIEMBRE 19 DÍA MUNDIAL DEL CONQUISTADOR

El Día Mundial del Conquistador (DMC) se
celebra un día al año con la intención de
celebrar y capacitar los Conquistadores por
todo el mundo. Por casi 70 años este
ministerio ha sido un conducto para
impactar las vidas de millones de jóvenes
dentro y fuera de la Iglesia Adventista.
El Ministerio de los Conquistadores entrena jóvenes como líderes mientras que apuntan
a Jesucristo como modelo de vida. El crecimiento espiritual es un resultado natural de
este ministerio. Durante el DMC preparamos a los Conquistadores a demostrar las
habilidades de liderazgo adquiridas. Ellos son responsables por la programación del
Sábado, desde la Escuela Sabática. Esto les da una oportunidad de demostrar
responsabilidad y gana la confianza de los adultos.
Se diseñan actividades para celebrar y también para realizar trabajo misionero. Los
Conquistadores sirven su iglesia local a través del servicio sabatino dentro de la iglesia.
Los clubes son estimulados a realizar bautismos de Conquistadores quienes han rendido
sus vidas a Dios como resultado de este ministerio. Este es ciertamente un punto
resaltante en el programa de ese Día. Las actividades comunitarias son parte integral del
ministerio de Conquistadores llevando el mensaje de Dios.
Como actividades misioneras. El Servicio Mundial de Conquistadores (GPS, por sus siglas
en inglés) ofrece una oportunidad de ser agentes del amor de Dios… por sobre todo, el
DMC es un día de servicio. ¡Los Conquistadores sirven su Iglesia y su comunidad! En el
2020 nuestro tema es “Reconciliados”. Mientras recordamos a cada Conquis que Dios los
15
creó con un propósito, esperamos que también demuestren sus dones en e servicio a su
iglesia y Comunidad.
(Revista “Lead”. Otoño, 2020)
70 años de formación son suficientes para organizar una celebración digna y bien
planificada. Sugerimos como parte de la celebración, que se realicen ceremonias
especiales en plazas, o lugares emblemáticos de las ciudades, que incluyan
demostraciones de Orden Cerrado, exhibiciones de manualidades y otras curiosidades
de clubes, así como ofrendas florales en las plazas. Es un buen momento para invitar
personalidades de la ciudad y darles a conocer el programa que ofrecen los
Conquistadores para el bienestar de la comunidad.
Este evento también será un buen momento para realizar investiduras de todas las
clases, así como de Liderazgo JA, imposiciones de pañuelos, certificaciones, etc.
Para descargar la imagen y otros materiales en la celebración del DMC, pueden ir al
enlace https://www.dropbox.com/sh/c5424zl7ttlxi9q/AAC4Q4O34ibXbFK1SnA17Z-
Aa?dl=0.

OCT 31 – NOV 7 SEMANA DE ORACIÓN

Posteriormente recibiremos mayor información de parte de la División
Este es en resumen una descripción general de las actividades JA que se desarrollarán
en todo el territorio de la Unión. A partir de ahora, los campos locales implementarán
estos proyectos y los adaptarán según los parámetros descritos anteriormente. Estoy
seguro que cada joven alcanzará su meta de alcanzar su propia salvación y la de sus
amigos y familiares. El trabajo de discipulado que se desarrollará en toda la Unión hará
que nuestros líderes adultos coloquen la antorcha del Evangelio en las manos de
nuestros jóvenes, y juntos proclamaremos el Evangelio al oriente del país.

Dios les bendiga!

Pr. David Alberto Manrique

Departamento de Jóvenes Adventistas
Mail: dmanrique@uvoriental.org

16
 APÉNDICE PROYECTOS Y EVENTOS JA

PÁSALO (Pass it On)

Filosofía

Esta es una de las iniciativas más importantes del Departamento de Ministerios JA de la

Asociación General, el cual propone que los jóvenes sean entrenados por adultos para
ocupar responsabilidades dentro de sus iglesias locales, fortaleciéndolas y
desarrollándolas. A continuación, colocamos extractos del artículo escrito por el Según
el líder Mundial de la Juventud Adventista, Gary Blanchard,

Los estudios nos dicen que hay tres valores básicos en la generación adulta que tiene
que pasar a la generación más joven, si seamos alcanzarlos y retenerlos. Estos valores
responden las preguntas más profundas que hacen los jóvenes alrededor del mundo. De
acuerdo con los autores del ampliamente exitoso libro “Haciendo crecer a la Juventud”,
esas preguntas son “Quién soy”, “dónde encajo mejor”, “qué diferencia hago”. Gracias a
Dios la Iglesia Adventista del Séptimo Día responder tales preguntas para cada uno al
buscar un traspaso intencional de los valores de Identidad, Misión y Liderazgo hacia la
generación más joven.

Identidad: el primer valor vital es identidad con Jesús. Los jóvenes naturalmente desean
saber QUIÉN son, y es
responsabilidad de la generación
adulta ayudarles a comprender
identidad única y transformadora
en Jesús. El mundo les dice que su
identidad se encuentra en su
status financiero, escolaridad,
color de piel o identidad sexual,
¡Pero la Biblia apunta hacia algo
mucho más grande! (Juan 1:12, 1
Juan 3:1.

Un punto interesante es que la Biblia no enseña que todos son hijos de Dios. Por
supuesto, cada persona es de gran valor, tal como lo prueba la cruz, pero la Biblia, dice
que esta identidad especial es reservada para aquellos quienes han colocado su fe en el
Hijo de Dios y son bautizados…

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Misión: mientras los jóvenes van descubriendo QUIÉNES son, también desean saber
PORQUÉ están en este planeta tierra. En otras palabras, ¡La generación más joven
necesita tener un propósito! ¡Afortunadamente, la Iglesia Adventista del Séptimo Día es
una denominación con un
destino! De acuerdo al Espíritu de
la Profecía, a nuestra iglesia la
“más solemne de las verdades a
los mortales jamás confiada
antes” (Testimonios, tomo 9, p.p.
19). ¡La IASD no es mejor que
alguna otra religión, sino que se
la ha dado una responsabilidad
aún mayor! Hemos sido
levantados para compartir el mensaje de los Tres Ángeles de Apocalipsis 14, el
“Evangelios Eterno”. Qué privilegio, que honor ser parte de un movimiento eclesiástico
que no sólo amonesta del juicio por venir, sino que también apunta hacia la cruz y la
justificación y santificación ¡Disponibles a todos por fe en Jesús!

Liderazgo: los jóvenes necesitan saber QUIÉNES son, POR QUÉ, están aquí y finalmente
a DÓNDE pertenecen. Cuando la generación adulta, especialmente los líderes,
comienzan a entrenar y compartir las oportunidades del ministerio con la generación
más joven, los chicos comienzan a sentirse que pertenecen a su iglesia. ¿Qué poseen
Moisés, Jesús, Pablo y Bernabé en común? Todos ellos “pasaron” fiel e intencionalmente
el liderazgo a los más jóvenes. A través del proceso de Observación (miran mi ministerio),
Participación (Me ministran) y Activación (comienzan su propio ministerio), los jóvenes se
unen al liderazgo de la Iglesia.

(Extracto del artículo “Pásalo”, por Gary Blanchard, ubicado en la revista “Lead
Conference 2019”, Concilio Otoñal de la Asociación General, 2019).

OYIM (One Year in Mission)

Quizá has oído la historia del chico de 16 años quien deseaba tener las llaves del carro
familiar. Pidió a su padre por ellas, y él le respondió, “Está bien, pero hay tres cosas que
necesito que hagas. Primero, lee tu biblia cada día: segundo, mejora tus notas en la
escuela y tercero, córtate el cabello”.

Unas semanas después el chico vino a su padre y preguntó de nuevo por las llaves. El
padre le pidió si había hecho lo que le había solicitado para obtenerlas. “Sí”, respondió el
chico. El padre le respondió “veo que has estado leyendo tu Biblia cada día y que sus
notas han aumentado, pero noto que tu cabello aún está sin cortar”. El chico

18
confiadamente sonrió y le replicó, “cierto, padre, pero Jesús tenía el cabello largo”. El
padre lo miró y le contestó, “es cierto hijo, pero recuerda que Jesús, iba caminando a
todos lados”.

¡No rías tan fuerte, porque la historia del chico se parece a la de los Adventistas del
Séptimo Día! También hemos pedido a Jesús las Llaves del Reino. Oramos y predicamos
por su Pronta Venida, pero, ¿hemos hecho el trabajo que se nos ha pedido que hagamos?

El trabajo en las ciudades es el trabajo esencial para este tiempo.

Cuidando las ciudades se trabajan como Dios quisiera, el
resultado será el despliegue de una operación de movimiento
poderoso como nunca hayamos visto antes
(Ministerio a las Ciudades, p. 10 – inglés -).

El mensaje que se nos ha pedido mostrar a nuestro pueblo en este tiempo es trabajar en
la ciudad sin demora, pue el tiempo es corto (Ministerio a las Ciudades, p. 26).

Jesús y el Evangelismo de la Ciudad

¡Es interesante que Jesús priorizó la predicación del Evangelio a las ciudades! El
comprendió que en cada ciudad hay personas como la mujer en el pozo de Jacob, quienes
están sedientos por saber la ternura del corazón de Dios y Su Don de Vida Eterna (Juan
4:10). Nota además que Jesús está tan celoso por las personas perdida de las ciudades,
especialmente aquellos quienes estaban sedientos del evangelio, que ordena la Iglesia
pagar el salario de los segadores. ¡La cosecha se pudrirá si no es recogida! Aunque los
sembradores son muy importantes, Jesús necesita que los cosechadores sean rápidos y
se enfoquen en la cosecha antes que ella se pierda.

¡Tenemos que movilizarnos pronto y enfocarnos en las puertas del mundo, sin duda, el
Evangelismo en la ciudad es el trabajo más urgente como iglesia! Si este es nuestro
trabajo, ¿cómo deberíamos alcanzar nuestras ciudades locales?

En primer lugar, recomendamos fuertemente que cada líder de iglesia obtenga el libro
“El ministerio a las ciudades, una compilación escrita por Elena de White y producida por
la Review and Herald. Aunque no es exhaustivo, este librito tiene métodos inspirados por
Dios que nos ayudarán a trabajar en tu ciudad especialmente si actúas con oración y la
bendición del espíritu Santo.

En segundo lugar, tenemos que entender que en nuestra juventud están los agentes
más efectivos para alcanzar las ciudades del mundo ¡Ellos son, podríamos decir, la “bala
de plata”! Elena de White dice “si los jóvenes en nuestras ciudades uniesen esfuerzos
para desaprobar la impiedad y el crimen, su influencia haría avanzar grandemente la
causa de la reforma. Es el privilegio y deber de cada joven, como como un ángel de
misericordia, para ministrar los males y las necesidades de la humanidad. No hay clase

19
que pueda alcanzar más grandes resultados para Dios y la humanidad que los jóvenes ”
(Ministerio las ciudades, p.78). Pero, ¿cómo podemos movilizar nuestra juventud para
alcanzar efectivamente las ciudades?

En tercer lugar, implementa un proyecto de un año en misión en tu conferencia o Unión.

OyiM, como se llama esta iniciativa juvenil mundial, comenzó en el año 2013 con un
enfoque singular…. Alcanzar las ciudades del mundo con el Mensaje de los Tres Ángeles.
Aunque Elena de White no lo llama “Un año en Misión”, ella lo describe a la perfección en
la siguiente cita:

Los hermanos (Stephen y Betty) Haskell han rentado unas cada en una de
las mejores partes de la ciudad (Nashville) y hemos reunido que son una
familia de ayudantes, que día a día salen dando lecturas bíblicas,
vendiendo nuestros documentos y haciendo trabajo médico. Durante la
hora de alabanza, los trabajadores relatan sus experiencias. Los estudios
bíblicos son conducidos regularmente en la casa, y los jóvenes y señoritas
conectados con la misión reciben un entrenamiento práctico en sostener
lecturas de la Biblia y en vender nuestras publicaciones. El señor ha
bendecido sus labores, un número de personas han abrazado la verdad y
muchos otros están profundamente interesados. De este modo fueron
entrenados los pescadores quienes dejaron sus redes ante el llamado de
Cristo. Un trabajo similar debería ser hecho en muchas ciudades. Los
jóvenes quienes van a trabajar en esas ciudades deberían estar bajo la
dirección de líderes consagrados y experimentados. Provéase a los
obreros un buen hogar, en el cual puedan recibir un entrenamiento
riguroso. El Señor tiene un trabajo precioso y sagrado de ganancia de
almas que ha de ser hecho en el mundo, y tiene que hacerse hoy.
(Ministerio a las Ciudades, p. 82 –inglés-).

De esta cita obteneos al menos 6 aspectos relacionados con OYiM, que son:

7. OYim es una iniciativa PARA CIUDADES: La mayoría de la población mundial vive

en grandes centros urbanos. OYiM es una iniciativa que trabaja con “más
inteligencia”, no con “más desgaste” al buscar las almas perdidas en lugares
densamente poblados. OYiM no es para evangelismo rural (algo sumamente
valioso), sino un plan diseñado para alcanzar las ciudades del mundo!
8. OYiM es lanzado desde un centro de influencia localizado dentro de la ciudad:
Un centro de influencia es simplemente una facilidad rentada o adquirida (o
incluso un lugar prestado/habilitado para tal fin -nota del traductor-) donde los
misioneros de OYiM pueden vivir y lanzar sus ministerios. Necesitamos pensar no
sólo el bienestar físico de nuestros misioneros sino en la proximidad con el l ugar
de cosecha. Puedes conocer más en missiontothecities.org.

20
 9. OYiM provee una variedad de opciones para ministrar la comunidad local:
Según la cita antes leída, los jóvenes ofrecían una variedad de cosas: daban
estudios bíblicos, vendían recursos adventistas y realizaban obra médica
misionera. Lo bueno de poseer un equipo es que logre una variedad de talentos
y dones espirituales que pueden ser más exitosos en cubrir las diversas
necesidades de la ciudad. Recientemente visité un proyecto OYiM muy exitoso y
me gratamente sorprendido al encontrar que muchos de nuestros misioneros allí
eran profesionales en sus áreas respectivas (médicos, maestros, abogados y
carpinteros, etc.). Hay sinergia cuando se organizar equipos de jóvenes para
socializar, empatizar, servir y salvar los perdidos en las ciudades del mundo…
personalmente, creo que los equipos no han de ser más largos que unas 12
personas. Pero en algunos lugares no es posible tantos, podrían ser de menos
personas. Y, otra vez de modos personal, considero que tales misioneros han de
estar entre saliendo de la escuela o instituto universitario. Dicho esto, ¡el mejor
tiempo es cuando una persona es movida por el Espíritu!
10. OYiM es para Jóvenes Adventistas: Este programa está diseñado para Jóvenes
Adventistas comprometidos entre 18-35 años. Sin duda, el secreto para un OYiM
exitoso es el reclutamiento los adultos correctos para atender el programa.
Algunas Uniones o campos locales pueden desean asignar un pastor para esto;
pero debe ser su enfoque principal.
11. OYiM es una de más maneras más efectivas para entrenar nuestra juventud
para el ministerio! Jesús entrenó sus discípulos trabajando junto con ellos.
¡Nuestros jóvenes aprenden a dar buenos estudios bíblicos, por ejemplo, en el
trabajo práctico! Ellos también tendrán oportunidad de “contar sus experiencias”
(buenas o malas) y recibir consejo y aliento por parte de sus compañeros. Este es
el ambiente idóneo para entrenar correctamente el ejército juvenil.
12. OYiM posee un objetivo particular: Aunque el objetivo inicial es traer a los
perdidos a una relación salvadora con Jesús y ayudarles a abrazar el Mensaje de
los Tres Ángeles, OYiM está alineado por completo con nuestros departamentos
de Evangelismo y Plantación de Iglesias. Algunos pueden argumentar que no
deberíamos colocarnos expectativas altas ya que este programa es una iniciativa
juvenil, pero esos individuos deberían leer cuidadosamente esta cita: “Es el
privilegio y deber de cada joven, como un ángel de misericordia, ministrar los
males y necesidades de la humanidad. No hay alguna clase que pueda alcanzar
más grandes resultados para Dios y la humanidad que la juventud” (Ministerio a
las ciudades, p. 78). Los equipos OYiM seguirán fielmente a Jesús no deberían
sorprenderse cuando el fruto de sus esfuerzos culmine en la plantación de una
nueva iglesia.

¿Por qué las Uniones involucradas en OYiM?

21
¡Es la oración del Departamento JA junto con los directores JA de las Divisiones de todo
el mundo, que cada Unión lance un proyecto OYiM anualmente! De hecho, para facilitar
esto, la Conferencia General ha enviado algún recurso para cada División. Combinado
con los recursos de Evangelismo y Plantación de Iglesias, ¡estos recursos podrían
convertir esta visión en una realidad!

Algunos argumentan que no todos los jóvenes querrán o serán capaces de tomar
todo un año para enfocarse en OYiM. Aunque esto es cierto, también e cierto que cada
Unión y asociación hay jóvenes quienes correrían tras esta oportunidad! ¿Cómo lo
sabemos? ¡Porque en nuestros viajes, nos reunimos con ellos por todo el mundo!

El Departamento JA de la Conferencia General cree que nuestros jóvenes quieren ser

desafiados a para vivir bajo peligro para el Señor y OYiM es una oportunidad única en la
vida. Par que OYiM sea exitosa, no obstante, tenemos que hacer lo necesario para
promover el ministerio, reclutar jóvenes misioneros y equiparlos para el éxito en la
ganancia de almas…

(Extracto del artículo “Cada Unión… ¡Un Año en Misión!”, por Gary Blanchard,
ubicado en la revista “Lead Conference 2019”, Concilio Otoñal de la Asociación
General, 2019).

EVANGELISMO JUVENIL

Es muy importante que nuestro trabajo misionero posea un sólido fundamento bíblico,
el cual nos lleva a tratar el asunto del trabajo en equipo. En este artículo no haremos
distinción entre “trabajo misionero” y “trabajo evangelístico”, como si el primero hablara
de las misiones extranjeras (Donde no existe presencia Adventista) y la segunda se
refiriera a la predicación del evangelio dentro de las ciudades (donde sí la hay).
El llamado al trabajo en equipo para el cumplimiento de la Misión
En unas 78 referencias en los libros del Espíritu de Profecía de Elena de White, la palabra
“compañía [equipo]” se utiliza casi siempre como “herramientas” o “recursos” de
trabajo… y seguro no es difícil ver en esta cita el concepto de “trabajo en equipo”:
“Con semejante ejército de obreros como el que nuestros jóvenes,
bien preparados, podrían proveer, ¡cuán pronto se proclamaría a
todo el mundo el mensaje de un Salvador crucificado, resucitado y
próximo a venir!” (Educación, 271).
White estaba clara que la participación activa de loa juventud es fundamental para
afirmar el plan divino del trabajo misionero; “el Señor ha señalado que la juventud sea
su mano ayudadora”, pero por supuesto no es fácil organizarla en el trabajo
evangelístico. Por, tanto, se pide a los jóvenes que se formen en grupos misioneros. En
este mismo escrito. White les pide fervientemente que se “reúnan bajo algún plan y

22
orden de acción” y entones pide: “¿No podrían ustedes formar un equipo de obreros,
para establecer momentos de oración y pedir al Señor que les conceda Su Gracia y se
presenten unidos en acción? ¨”.
White habló sobre la necesidad de que nuestra juventud reciba atención especial y no
“casual”, ya que ellos necesitan algo “más que una palabra de aliento ocasional”, y añade
que no cualquiera puede alcanzar a “aquellos jóvenes que son aparentemente
descuidados e indiferentes”, sino sólo “aquel cuyo corazón está lleno de amor y
simpatía”. La razón es sencilla: “no todos pueden ser ayudados de la misma manera”.
Como podemos observar, “aquellos que nosotros pasamos por alto con indiferencia,
porque los juzgamos por la apariencia externa, tienen en sí el mejor material para ser
obreros, y recompensarán todos los esfuerzos hechos para ellos” (Íbid. 220:1)
Por este motivo White nos pide que seamos cuidados y utilicemos nuestra sabiduría al
momento de reclutar jóvenes. Aún quienes son descuidados y poseen indiferencia
deberían ser guiados de modo que puedan trabajar como grupo y atraigan a la juventud
y a quienes no poseen conocimiento de nuestro Señor.
En su libro “Servicio Cristiano”, ella además utiliza la palabra “compañía [equipo]” como
sinónimo de “equipo” y anuncia que Dios siempre espera por nosotros: “jóvenes y
señoritas, no pueden ustedes formar compañías y, como soldados de Cristo, enlistarse
en el trabajo, colocando todo vuestro tacto y capacidades y talentos al servicio del
Maestro, para salvar las almas de la ruina? Que haya compañías organizadas en cada
iglesia para hacer este trabajo”.
White sabía cómo pensaba la juventud y emergieron urgentes esfuerzos para para
organizarse en “grupos en cada iglesia”. Si los jóvenes son motivados y organizados en
equipos misioneros de trabajo, serán instrumentos en la Mano del Señor para alcanzar
las mentes de otros jóvenes.
Finalmente, lo que ocurre con la juventud se determinará por los líderes visionarios de
la iglesia: “Tenemos un ejército de jóvenes quienes pueden hacer mucho si se les motiva
y dirige apropiadamente […] Queremos que actúen como parte de planes bien
organizados para ayudar a otros jóvenes”. Ella afirma que “no es suficiente mostrar”
cuánto necesita la juventud hacer por el Señor o urgirlos a realizar su parte en el Trabajo
de Dios: “Ellos tienen que ser enseñados cómo trabajar para el Maestro” (Íbid). Organizar
la juventud sería beneficioso en varias áreas: pueden trabajar como “enfermeras,
visitadores evangelistas, lectores bíblicos, colportores, ministros y evangelistas médico
misioneros” (Íb).
Antes de continuar, me gustaría contar una breve historia que relata lo que la hna. White
ha dicho. Fue en el equipo del Departamento de Jóvenes en la Conferencia de Nueva
York (Greater New York Conference) donde aprendí mucho sobre el poder de trabajar
como equipo. Recuerdo que tomamos a iniciativa de alcanzar la comunidad a través del
Ministerio de la Compasión, el cual colocaba un énfasis en ser las manos y los pies de
Jesús. El objetivo de ese ministerio es tocar las vidas y demostrar el amor de Jesús de
modo tangible. Durante la primavera, el equipo organizó más de 50 proyectos

23
comunitarios dentro del área metropolitana de Nueva York, donde servíamos en las
calles, hospitales, ancianatos, departamentos de bomberos y policía, además de limpiar
parques, ofrecer literaturas, alimentos a las personas en condición de calle, orando por
las personas descorazonadas, ofreciendo charlas y orientaciones sobre salud, y ofrecer
frutas y flores a los enfermos, entre otros proyectos. Recuerda que cuando Jesús envió
a Sus Discípulos, lo hizo de dos en dos (Mar. 6:7-13) porque Él conocía el poder de
trabajar en unidad. Como equipo.
Debo mencionar también a Carlos, un hombre sin piernas, necesitado de alimentos y
solitario. Su sufrimiento, por supuesto, era grande desde que perdió sus piernas a una
edad muy temprana. Compartió de qué manera había olvidado el sabor de la vida y
estaba lleno de tristeza, dolor y amargura, al punto había pensado quitarse la vida. El
grupo de jóvenes que llegó a su hogar le escuchó con empatía y simpatía. Luego de una
larga conversación, se tomó la decisión de limpiar su casita y ofrecerle alimentos y ropa,
entre otras inmensas necesidades. Entonces la vida de Carlos cambió. Ahora, un equipo
de jóvenes tuvo el objetivo de ofrecerle amor y satisfacer sus necesidades. Hoy, Carlos
es una persona diferente porque un grupo de personas decidieron presentarle a Jesús
de modo tangible, un Jesús que vivía a través de las personas que le representaban. Esto
nos muestra que cuando nos unimos a servir al poder del Cielo, todo se afecta para bien.
La importancia de la juventud en el cumplimiento de la Misión
Con astucia, White dice que los jóvenes pueden adelantar a los laicos o predicadores
“avanzados en edad” al considerar “la influencia […] que los jóvenes pueden tomar sobre
sus asociados”. Por supuesto existen excepciones. Hay adultos con carisma que pueden
atraer la juventud, pero la experiencia nos dice que los jóvenes pueden alcanzar a sus
amigos con mucha mayor facilidad: “educa al joven para ayudar al joven”.
Dios conoce el mecanismo moral de los humanos y más cuando son jóvenes. Por tanto,
Él desea involucrar la juventud en la tarea de predicar el Evangelio. Tal como sucede con
los adultos la mente de la juventud que vive en zonas urbanas es diferente de aquellas
que viven en zonas rurales. Esta realidad demanda una estrategia efectiva y particular,
que requiere contar con la juventud en la iglesia. Elena de White escribió en 1.913, “con
el fin que el trabajo vaya más allá en todas las ramas, Dios llama al coraje, vigor y celo
juveniles. él ha escogido la juventud para el auxilio en el avance de Su Causa”. Y ella
habló sobre las “frescas energías” de la juventud como en la predicación del Dios en las
ciudades no sólo sería una bendición para los no creyentes, sino que también “a través
del ejercicio de sus potencias, a través de agudo pensamiento y acción vigorosa” pagará
tributo a Dios e impartirá “salvación a sus compañeros”.
White sabía los desafíos del evangelismo urbano y particularmente lo que implica
alcanzar la juventud. En su trabajo “Obreros Evangélicos”, leemos: “Tiene que haber más
estudio ofrecido al problema de cómo lidiar con la juventud, oración más seria por
sabiduría que sea necesaria al tratar con las mentes” (Ibi). Si no conocemos lo que
necesita la juventud en las ciudades, nunca seremos capaces de alcanzarlos o
impactarlos con la verdad salvadora.

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Pero White no sólo recomienda un trabajo misionero comprometido y extensivo,
también sugiere una simple estrategia. No es necesario un complicado programa
evangelístico que pase por alto a quienes nos rodean. Así, Mensaje para los Jóvenes
recomienda: “Que aquellos desean trabajar para Dios comiencen en casa, en su propio
vecindario, entre sus propios amigos. Aquí ellos encontrarán un campo misionero
favorable”. Esta tarea misionera es tan importante que es el fundamento y la “prueba”
de la “habilidad” o inhabilidad” de los misioneros “para el servicio de un campo más
amplio”.
Al momento de ocupar la juventud en el trabajo misionero en las ciudades, White
aconseja no pasar por alto algo importante: “Un trabajo similar debería ser hecho en
muchas ciudades. Los jóvenes quienes van a esas ciudades deberían estar bajo la
dirección de líderes experimentados, consagrados. Provéase a los obreros un buen
hogar. En el cual puedan recibir entrenamiento” (El Evangelismo).
Ella vio con entusiasmo la participación de la juventud en evangelismo urbano pero no
pensó que su obra debería ser hecho de modo automático. Los jóvenes deben
convertirse en instrumentos de Dios de modo libre y voluntario, considerando que “Dios
hará de los jóvenes de hoy receptores elegidos por el cielo para presente la verdad ante
los demás” sólo “si ellos se entregan Él” (Íbidem 24:2).
White murió en 1915, y parece que tenía una premonición que pronto descansaría de
sus labores para la iglesia. Ese año, dijo algo que debería ser tomado muy seriamente
por nuestros líderes mayores: “Los portaestandartes están cayendo, y deben prepararse
jóvenes para llenar las vacantes, a fin de que el mensaje siga proclamándose. Se ha de
extender la lucha activa. Los que poseen juventud y fuerza han de ir a los lugares oscuros
de la tierra, para llamar al arrepentimiento a las almas que perecen” (Íb21:2).

(Extracto del artículo “Trabajo en equipo misionero”, por Andrés Peralta, ubicado en la
revista “Lead Conference 2019”, Concilio Otoñal de la Asociación General, 2019).

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