CUESTIONARIO

1. ¿Cuál es el concepto de empresa?

Es una organización con fines de lucro que se encarga de producir bienes o servicios para un
beneficio económico o comercial.

2. ¿Qué elementos conforman una empresa?

Elemento humano. Elementos inmateriales.

Elementos materiales. El entorno.

3. ¿Cuántos tipos de empresa existen?

SEGÚN SU FORMA JURIDICA: SEGÚN SU TAMAÑO:

 Persona física. Grandes empresas.

 Varias personas. Medianas empresas.
 Unión temporal de empresas. Pequeñas empresas.
 Persona jurídica o sociedad. Microempresas.

SEGÚN SU CAPITAL: SEGÚN SU SECTOR ECONOMICO:

 Publico. Sector privado.

 Privada. Sector secundario.
 Mixta. Sector terciario.
Sector cuaternario.

SEGÚN SU ACTIVIDAD:

 Industriales.
 Servicios.
 Comerciales.

4. La planeación que constituye: .....................................

5. La planeación es importante porque reduce la incertidumbre y minimiza el riesgo.

Es importante porque se considera la base con la que se inician las actividades de la organización.

6. ¿Dentro de la naturaleza de la planeación que significa propósito o misión?

Es el proceso de determinar los objetivos y definir la mejor forma de alcanzarlos, es decir,

desarrollar planes.
7. ¿Cuáles son las características de la planeación?

 La unidad.
 La penetrabilidad.
 Continuidad.
 Precisión.

8. ¿Qué es la misión?

9. Dirige las actividades de la empresa en su conjunto o a uno de sus departamentos, secciones o

funciones………………………………………………………………………………………….

10. ¿A qué se refiere con procedimientos dentro de la planeación?

Son secuencias jerárquicas las cuales guían para la acción y detallan la manera precisa de cómo
deben realizarse ciertas actividades.

11. ¿Qué tipo de planes existen?

 Por su naturaleza.
 Por el tiempo que duran.
 Por el área de aplicación.

12. ¿Qué significa la organización dentro de una empresa?

13. ¿Qué tipos de organización existen?

Organización formal: Es aquella que es planificada y que establece un conjunto de normas,

estructuras y procedimientos que permiten ordenar las actividades propias de la organización.

Organización Informal: Es aquella que surge de manera espontánea entre los miembros de una
organización al compartir espacios y tareas comunes.

14. Elabore un ejemplo de departamentalización.

15. ¿Qué es una autoridad de Staff?

El staff es un conjunto de personas que forman un equipo totalmente definido en una empresa
para realizar gestiones concretas como asesoramiento, ofrecer información, o centrarse en un
determinado estudio concreto. El hombre de la línea necesita el staff para desarrollar sus
actividades, mientras que el hombre del staff necesita la línea para aplicar sus ideas y planes.