INFORME PSICOLÓGICO DEL TEST DE HOLLAND

FICHA DE IDENTIFICACIÓN:

Nombre: Karol Nicol Meza Gomez

Sexo: Femenino

Fecha de nacimiento: 03 de Octubre de 2005

Edad: 17 años, 10 meses

Escolaridad: Estudiante

Fecha de evaluación: 20 de Octubre de 2022

Nombre de la prueba: Técnica de Elección Vocacional, Tipos de personalidad y Modelos

ambientales de John L. Holland

MOTIVO DE EVALUACIÓN:

Orientar a los usuarios en la toma de decisiones frente a la preferencia vocacional

profesional y ocupacional, a través de la aplicación, análisis e interpretación de la prueba
Holland, que permita la evaluación individual y colectiva de las preferencias, habilidades,
intereses y capacidades, ayudando a las personas con incertidumbre vocacional o que
buscan una segunda opción de carrera u ocupación

OBSERVACIONES Y COMENTARIOS:

En el transcurso de la aplicación de esta prueba, se pudo observar a la examinada de

manera concentrada, tranquila y enfocada en la contestación del cuadernillo de
autoevaluación. Pudiendo percibir que la prueba capto su atención y su interés
 RESULTADOS:

Código personal: CSE

Ocupación:

 Sistema contable
 Empleado de Compañías de Seguros
 Procesamiento de Datos
 Mecanografía
 Asistente de Biblioteca
 Recepcionista
 Secretaria Legal
 Archivo, registros médicos.

IMPRESIÓN DIAGNOSTICA:

Al término de la realización de esta prueba, se pudo apreciar que la examinada muestra

interés por las áreas tipo convencional, elige tareas rutinarias y estereotipadas como pop
ejemplo el manejo explicito, ordenado y sistemático de datos como; llenar archivos, tomar
notas, organizar datos escritos y numéricos, operar maquinas con fines de organización
económica, etc. Estas tendencias conductuales conducen a su vez a adquirir habilidades para
la venta y contabilidad, pero frecuentemente carece de habilidades artísticas.

Puede llegar a ser descrita como: conformista, eficiente, ordenada, practica, no

imaginativo, cuidadosa, obediente y económico.