INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERIA MECANICA Y

ELECTRICA

INGENIERIA EN COMUNICACIONES Y
ELECTRONICA

ECONOMIA

COVARRUBIAS FUENTES ALAN CESAR

4CV2

VESPERTINO

Actividad 1

1
ÍNDICE
Teoría valor trabajo de Adam Smith...................................................................................................3
Teoría valor trabajo de David Ricardo................................................................................................3
Teoría del valor trabajo de Karl Marx.................................................................................................3
Diferencia entre trabajo concreto y trabajo abstracto.......................................................................4
Diferencia entre trabajo simple y trabajo complejo...........................................................................4
Necesidad...........................................................................................................................................5
CLASIFICACIÓN DE NECESIDADES:..................................................................................................5
También hay necesidades individuales y colectivas:......................................................5
Características de las necesidades:............................................................................................5
Utilidad...............................................................................................................................................6
Representación gráfica de la utilidad.............................................................................................6
Tipos de utilidad y fórmulas:......................................................................................................6
Utilidad marginal (Umx):.........................................................................................................7
Utilidad promedio (Upx):.........................................................................................................7
Conclusiones:.....................................................................................................................................8
Referencias Documentales:................................................................................................................8

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Teoría valor trabajo de Adam Smith.
La teoría que Smith nos muestra como el terrateniente genera un bien con el fin de
generar un ingreso, el cual ese bien esta hecho por los trabajadores, los cuales
venden su fuerza de trabajo por una cierta cantidad de dinero y así obtener un
beneficio, pero también el terrateniente al vender ese bien generado obtiene tres
factore; el salario del trabajador, la renta del lugar y un beneficio, para así tener el
valor natural del producto, pero no solo queda ahí también se tiene que lidiar con
el valor del mercado esto en cuestión de la oferta y la demanda, puesto que en
ciertas zonas la demanda no será demasiada así que la oferta será muy elevada y
en tras donde la demanda sea mucha la oferta será muy elevada.

Teoría valor trabajo de David Ricardo.

La teoría del valor de David Ricardo toma en consideración dos elementos.
Primero, el esfuerzo laboral necesario para fabricar un bien. Este puede ser
variable, diferenciándose de Smith que lo asumió como constante. Ricardo
observa que en campos más fértiles son necesarias menos horas de trabajo, en
comparación a las zonas menos productivas. Si queremos cultivar, por ejemplo, un
kilo de soya, en las mejores tierras se necesitarán 10 horas de trabajo al día. En
cambio, en aquellos lugares menos apropiados para la siembra se podría
necesitar el doble de esfuerzo (20 horas hombre) para conseguir la misma
cantidad del alimento en el mismo lapso de tiempo. En segundo lugar, Ricardo
hace referencia a la escasez del bien. Cuanto más complicado sea adquirir una
mercancía, mayor será su valor.

Teoría del valor trabajo de Karl Marx.

La teoría del valor de Karl Marx sostiene que el valor de una mercancía depende
del trabajo socialmente necesario para producirla. Es decir, se calcula en base al
tiempo promedio requerido por las empresas del sector para fabricar un
determinado bien. Lo anterior se entenderá mejor con un ejemplo. Supongamos
que en la compañía DIMA, fundada por los hermanos Diego y Martín Fernández,
se invierten 10 horas para confeccionar una camisa blanca. Sin embargo, las
firmas de la industria demoran en promedio 8 horas en fabricar esa misma prenda.

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Entonces, la empresa DIMA deberá pagar mayores salarios que la media del
sector para manufacturar la misma mercancía. Es decir, los costes de producción
de la familia Fernández serán más altos, y sus ganancias serán menores, en
comparación a su competencia.

Diferencia entre trabajo concreto y trabajo abstracto.

La distinción entre trabajo concreto y abstracto, está orgánicamente vinculada a la
distinción entre valor de uso y valor.

Con el trabajo, en tanto trabajo concreto, útil, se generan los bienes que

componen la riqueza material (trigo, acero, computadoras, aviones, etcétera).
Precisemos que por concreto Marx (también Hegel) entiende la reunión de lo
múltiple (por eso se opone a abstracto). El trabajo, en tanto productor de valores
de uso, es concreto porque para producir esos valores de uso específicos es
necesario reunir herramientas, materia prima y habilidades específicas,
determinadas. A su vez, los distintos trabajos determinan una división social del
trabajo, lo cual es condición para que exista producción de mercancías (aunque, a
la inversa, puede existir división social del trabajo sin producción de mercancías).

Por otra parte, el trabajo abstracto se vincula orgánicamente con el valor. La razón
es sencilla, y se entiende apenas se analiza el intercambio entre mercancías que
son reproducibles mediante trabajo: si digo, por ejemplo, que x cantidad de trigo
= y cantidad de tela, la ecuación está denotando que existe algo común al trigo y
la tela, que hace posible la comparación. Esta propiedad común, dice Marx, no
puede ser una propiedad física de las mercancías; la propiedad física se relaciona
con los valores de uso, y estos son cualitativamente distintos, y por lo tanto
incomparables desde lo cuantitativo. Si se pone entonces de lado el valor de uso,
la propiedad que queda es que las mercancías son productos del trabajo.

Diferencia entre trabajo simple y trabajo complejo.

Trabajo simple y trabajo complejo, incluidos en cualquier objeto útil satisfactor de
necesidades humana. Para Marx trabajo simple es aquel cuya realización no

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requiere ninguna preparación especial (tal es el caso del trabajo de conserjería),
mientras que el trabajo complejo requiere que el trabajador tenga preparación en
el proceso del cambio o de las diversas mercancías que se reducen a trabajo
simple (ejemplo de ello puede ser el ingeniero encargado de una planta de
producción de jugos), es decir que el trabajo complejo puede equivaler a una gran
cantidad de trabajo simple. Por lo que el trabajo complejo se puede definir también
como el trabajo simple potenciado es decir multiplicado. Importante es denotar que
en ambos trabajos hay habilidades y destrezas, sin embargo, la diferencia radica
en su nivel de especialización.

Necesidad.
Como concepto: deseo de obtener un bien o un servicio. Sensación de carencia
de algo sumado al deseo de satisfacerlas.

CLASIFICACIÓN DE NECESIDADES:
PRIMARIAS O BIOLÓGICAS: Aquellas indispensables para la subsistencia del
ser humano. Por ejemplo: comer.

SECUNDARIAS O PSICOLÓGICAS: Aquellas de las que el ser humano podría

prescindir (algunas se convierten en exigibles) y su satisfacción dependen del
nivel socioeconómico y cultural.

TERCIARIAS O SUPERFLUAS: Son cosas de lujo o superfluas. Por ejemplo:

joyas, autos deportivos, etc.

También hay necesidades individuales y colectivas :

 Individuales: Se refieren estrictamente a las apetencias (necesidades) del

individuo.
 Sociales (colectivas): Aquella que afectan a toda la colectividad, a todo un
grupo (ej: salud, educación, que son necesidades generalmente provistas
por el Estado).

Características de las necesidades:

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 1. Son ilimitadas en su número, en su cantidad, Se crean necesidades
constantemente. El ser humano nunca alcanza a satisfacer todas las
necesidades en un momento dado, esto tiene que ver con el avance de la
sociedad.
2.  Son concurrentes. No se dan en forma sucesiva, vuelven a aparecer.
También pueden ser sustituidas.
3. Son complementarias. Integran grupos. Ej: tomar café implica la taza. La
cucharita, etc.

Utilidad.
Como concepto: Es el grado de satisfacción que tiene un producto o servicio sobre
la necesidad del consumidor. En este sentido, podemos decir que en la medida en
que un servicio o producto tenga mayor utilidad, el deseo de consumirlo
aumentará, y puede que se busque obtener más cantidades del mismo, al menos
hasta saciarle.

Representación gráfica de la utilidad.

La función de utilidad tiene cabida en la microeconomía a través de una gráfica
que muestra una curva ascendente en representación de cómo la utilidad (eje y)
va decreciendo a medida que un individuo aumenta la cantidad del bien o servicio
que consume (eje x). Lo que esto quiere decir es que cuando se alcanza el punto
de utilidad máximo ya no se consume más. Por ejemplo, es el caso de un
apetitoso helado y la gran satisfacción que podemos conseguir tras comernos uno.
Pero si continuamos consumiéndolo llegará un punto en el que nos hartemos y ya
no nos apetezca, por lo menos por un tiempo. Eso es porque la necesidad que se
tenía ya ha sido cubierta, alcanzó la maximización.

Tipos de utilidad y fórmulas:

Existen diversos tipos de utilidad enfocado en el tipo de satisfacción. Para
calcularla debemos primero conocer la definición y función de ciertos elementos
de la teoría económica de consumo como lo son la
utilidad total, marginal y promedio.

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Utilidad total (Utx):

Representa la satisfacción total que obtiene una persona por el consumo de algún
producto o servicio. Su cálculo es el resultado de la suma de los bienes recibidos
de cada unidad de consumo.

Ut = U1 + MU2 + MU3…

 Ut = Utilidad total
 U = Utilidades
 MU = Utilidades marginales

Utilidad marginal (Umx):

Alfred Marshall fue el creador de los conceptos de utilidad marginal. Se refiere a la

variación de la utilidad total de un producto o servicio que se produce cuando se
consume una unidad adicional de él. De esta categoría se desprende un estudio
económico importante, la ley de la utilidad marginal decreciente. La fórmula para
calcular la utilidad marginal es:
Umx = DUtx /DQx

 Umx = utilidad de cierto artículo.

 D Utx = Incremento o adición de la utilidad total de ciertos artículos.
 D Qx = incremento o adición de la cantidad de cierto artículo.

Utilidad promedio (Upx):

Es la media aritmética de la utilidad total, por lo que su valor resulta de dividir la

utilidad total entre el número de consumidos. Se expresa así:

Upx = Utx / Qx

 Upx = Utilidad promedio de un artículo.

 Utx = Utilidad de cierto artículo.
 Qx = Cantidad de cierto artículo.

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Conclusiones:
Podemos decir que lo que plantea Smith, Ricardo y Marx son concepto con una
similitud por el valor que le dan a las cosas, también que el trabajo concreto y
trabajo abstracto son de alguna manera intraducibles en la teoría de Marx puesto
que les sigue dando un valor, con diferente fin pero siguen siendo valores que
caben en estas teorías.

Referencias Documentales:
Euroinnova Business School. (2021, 25 noviembre). que es la utilidad en economia.

Recuperado 26 de febrero de 2022, de https://www.euroinnova.mx/blog/que-es-la-

utilidad-en-economia

Necesidades: concepto y clasificación | Economía 1. (s. f.). Necesidades: concepto y

clasificación. Recuperado 26 de febrero de 2022, de

http://contenidosdigitales.ulp.edu.ar/exe/Economia_Integral/necesidades_concepto_

y_clasificacin.html

Trabajo concreto y trabajo abstracto (1). (2016, 25 septiembre). Rolando Astarita [Blog].

Recuperado 26 de febrero de 2022, de

https://rolandoastarita.blog/2016/09/11/trabajo-concreto-y-trabajo-abstracto-1/