COLEGIO DE CIENCIAS Y HUMANIDADES PLANTEL VALLEJO

UNIDAD DE DEBATE
Imagen física y social.

De acuerdo en que la imagen física y social sí influye

EQUIPO 8:
Corrales Ibarra Danna Joan.
Montiel García Zoe Atenea.
Prado Longines Geovanna Judith.
Tecuateque De La Luz Marely Anahí.
Valdovinos González Luisa Fernanda.
Punteo. Imagen física y social.
1. Vestimenta.
• Tu imagen participa en un porcentaje alto de tu comunicación no
verbal, esta comunicación habla sobre tu nivel social, cultural,
económico y de bienestar personal. Por lo tanto, la imagen que
muestras es tu corta presentación y refuerza el mensaje que quieres
dar.
• Los elementos visuales es decir la imagen física tienen un 55% de
influencia en la comunicación.
2. Lenguaje corporal.
• Cuando no coinciden nuestras palabras con nuestro lenguaje corporal
o no verbal, recibimos algo muy distinto a lo que nos gustaría.
• Lo que la gente percibe al momento de relacionarse con nosotros es
lo que mostremos a través de nuestro lenguaje corporal.
3. Como se relaciona ante la sociedad.
• Nos damos cuenta de las cualidades que poseen ciertas personas
para gestionar sus relaciones interpersonales de un modo agradable.
• “La forma en que ves a la gente es la forma en la que las tratas, y la
forma en la que tratas es en lo que se convierten” -Johann Wolfgang
von Goethe-
4. Imagen laboral.
• La imagen que mostramos en el trabajo revela nuestra propia marca,
lo que queremos proyectar a los demás. La primera impresión es
crucial para muchos aspectos del futuro. Por ejemplo, en una
entrevista laboral, una mala apariencia puede superar un buen
currículum.
• Aspectos clave para una entrevista exitosa:
o Tener claro que puedes ofrecer.
o Conocer la empresa y el puesto vacante.
o Tener preguntas para el entrevistador.
o Recordar datos de tu currículum.
o Llevar la documentación necesaria.
o Cuidar la indumentaria y la higiene personal.
5. Aspecto romántico.
• Cuando se está en búsqueda de una pareja se tiende a ser algo
meticuloso en el arreglo personal. Los hombres tienden a afectarse
más personal. Los hombres tienden a afectarse más por los cambios
físicos de sus parejas, mientras que las mujeres tienden a percatarse
más en los cambios emocionales aún cuando también se afectan por
los cambios físicos.
• Por otra parte, también esta la situación de experimentar miedo al
relacionarse con personas a las que se considera “perfectos” desde

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 un punto de vista físico. Este sentimiento surge al compararse,
asimismo puede estar presente la falsa conclusión de que esta pareja
nos abandona con facilidad si tiene la oportunidad.
6. Psicológico.
• La Doctora Trinidad Aparicio Pérez, psicóloga especialista en infancia
y adolescencia. Afirma que la manera de vestir transmite información
sobre la propia persona y comunica demasiados aspectos de su
personalidad.
• Está comprobado que una persona que proyecta habilidades de
liderazgo y seguridad combinadas con una buena presencia, logra
cautivar a sus colaboradores y, por ende, lograr las metas y objetivos
que se proponga.

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 Imagen física y social.

Los seres humanos basan su opinión a partir de una primera percepción visual.
Como norma general, las personas juzgan de un modo u otro a otras personas
según su aspecto físico, un juicio que le acompañará durante buena parte de la
relación.
La sociedad, desde tiempos pretéritos, han colocado la apariencia como una
primera tarjeta de presentación, un modelo de realización de lo que se quiere ser.
Desde las primeras civilizaciones, cuando se embadurnaban el pelo con barro o se
llenaban el cuerpo de tatuajes, hasta hoy día, con las modas textiles y los
complementos. La idea sigue siendo la misma, captar la atención y agradar a los
congéneres.

Para comenzar hay una frase que sintetiza todo este tema y es la de “La forma en
que ves a la gente es la forma en la que las tratas, y la forma en la que las tratas es
en lo que se convierten” de Johann Wolfgang von Goethe.

En la actualidad el sentido de la belleza o de una apariencia física positiva, se ha

vuelto importante. Estar atractivos, vestir bien y llevar los complementos más
actuales es sinónimo de estatus social. Este argumento representa una buena
calidad de vida, pero, además, la perpetúa, logrando que se trate mejor, se consiga
buenos empleos, se sea más respetado o admirado.

Para potenciar la imagen deseada, se debe mantener una total coherencia entre los
cuatro canales de información que se utilizan al transmitir cualquier mensaje: el
físico, o la apariencia exterior, la voz, su tono y su modulación, los gestos, el
movimiento del cuerpo y la comunicación no verbal y, por último, la indumentaria:
líneas, formas, volúmenes y colores.
Vivimos tiempos en los que algunos dejan a su libre albedrío la forma de vestir,
alejados del protocolo. A diario hay personajes públicos que asisten a toda clase de
eventos, con diversos conjuntos y accesorios desmedidos, descuidando su imagen
personal. Un atuendo puede parecer casual o cínico, o no, siempre que tenga una
voluntad de estilo y 'cuadre' con la situación. Si no es así, puede ser una catástrofe.
La distancia entre un estadio y el otro a veces es mínima.
Siempre proyectamos una imagen que arranca en nuestro físico y en la forma que
tenemos de comunicarnos. En segundo término, se fortalece con todo aquello que

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dejamos ver de nosotros y termina por consolidarse con lo que los demás perciben
e interpretan de nuestros actos.
Aunque las palabras que utilizamos son muy importantes en el proceso
comunicativo, porque revelan nuestro conocimiento, educación y respeto hacia los
demás, la entonación y el lenguaje corporal son aspectos aún más determinantes.
Si trabajamos de cara al público y tenemos que convencer a nuestros clientes de
que compren nuestros productos, con una imagen fría y un tono de voz aburrido
nadie se nos acercará. Si nuestra imagen es accesible y trasmite confianza, será
más fácil entablar un primer contacto.
Debemos identificar y aprovechar las características que nos hacen únicos, valiosos
y diferentes. El ser es importante pero el parecer también. Desarrollemos y
destaquemos lo que nos beneficia y neutralicemos lo negativo.
La entonación, el contacto visual, los gestos, el manejo de las manos y nuestra
posición corporal revelan la veracidad de nuestros mensajes, cómo nos sentimos y
nuestro grado de seguridad o incomodidad frente a determinadas situaciones.
Los valores, cualidades personales y profesionales, actitudes y aptitudes son más
determinantes, pero, en muchos casos si en un primer contacto no conseguimos
atraer a los demás, difícilmente podremos llegar a alcanzar nuestras metas. Existe
una imagen personal ideal, y encontrarla tiene efectos asombrosos.

Por último, podemos decir con lo ya argumentado, que la imagen física es

importante en el día a día, pues en la sociedad siempre será importante porque es
la primera impresión que tenemos de los demás y que los demás tienen de nosotros
antes de poder si quiera comunicarnos verbalmente. Después de un primer
contacto, se espera que esa imagen de la primera vez sea lo más cercana a lo que
queremos en nuestra vida y sea coherente con su personalidad o su vestimenta.
Esto es porque la sociedad esta muy pendiente de quien se relaciona y busca
personas similares a uno mismo con el fin de sentirse cómodo y no crearse
inseguridades por compararse con otras personas de su círculo social.

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Fuentes:
El ideal Gallego. (13 de noviembre 2019). La apariencia física y su relación con las
sociedades humanas. El ideal Gallego. Recuperado de:
https://www.elidealgallego.com/texto-diario/mostrar/2326694/apariencia-fisica-
relacion-sociedades-humanas
Euprepio P. (08 de febrero 2018). El poder de la imagen personal. Expansión.
Recuperado de:
https://www.expansion.com/opinion/2018/02/08/5a7b54c0268e3e004c8b4604.html
La habitación. (26 de octubre 2015). ¿Cómo nos relacionamos? La habitación
psicología. Recuperado de: http://www.lahabitacionpsicologia.com/index.php/como-
nos-relacionamos/
Ruíz. (19 de mayo 2015).Como te ven, te tratan ¿Qué no? Ruiz-Healy Times.
Recuperado de: https://ruizhealytimes.com/sin-categoria/como-te-ven-te-tratan-
que-no/
Viñuelos Begoña. (s.f).Cómo nos relacionamos con los demás: El lenguaje corporal.
Clínica Psicología y Bienestar. Recuperado de:
https://psicologiaybienestar.es/lenguaje-corporal/

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Evaluaciones de los debates.
Debate 1. Las características de las relaciones tóxicas.
Equipo 9.
Aspectos Bajo Medio Alto Muy alto Subtotal
por evaluar (1) (2) (3) (4)
Respeto hacia los demás compañeros 4
Fluidez de las ideas 3
Argumentación y sustento de ideas 3
Conocimiento y dominio del tema 3
Tono de voz empleado 2
Las conclusiones superan a los argumentos 1
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Observaciones:
En el equipo hubo una compañera que participo en más ocasiones con buenos
argumentos, los argumentos en su defensa fueron firmes, pero de repente faltaban
ideas para completar el argumento. Siento que en algunos momentos se excedían
del tiempo límite al participar.
Equipo 3.
Aspectos Bajo Medio Alto Muy alto Subtotal
por evaluar (1) (2) (3) (4)
Respeto hacia los demás compañeros 4
Fluidez de las ideas 2
Argumentación y sustento de ideas 1
Conocimiento y dominio del tema 3
Tono de voz empleado 2
Las conclusiones superan a los argumentos 2
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Observaciones:
El equipo número 3 no venía preparado, de pronto bajaban el tono de voz, en
ocasiones solo un miembro participaba, se centraron en solo un argumento a pesar
de que tenían más, pero los que llegaban a responder las preguntas que el otro
equipo les planteaba. Fueron respetuosos al momento de tomar la palabra y en
ningún momento faltaron al respeto.

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Debate 2. Lenguaje inclusivo.
Equipo 6.
Aspectos Bajo Medio Alto Muy alto Subtotal
por evaluar (1) (2) (3) (4)
Respeto hacia los demás compañeros 4
Fluidez de las ideas 3
Argumentación y sustento de ideas 3
Conocimiento y dominio del tema 3
Tono de voz empleado 3
Las conclusiones superan a los argumentos 2
18
Observaciones:
El equipo 4 tiene buenos argumento, buen tono de voz y es respetuoso hacía sus
compañeros del otro equipo, sin embargo, algunos integrantes no participaban y
solo un integrante tenía la voz de todo el equipo, aún así respondieron muy bien las
preguntas planteadas por el otro equipo y ellos por igual planteaban buenas
preguntas y argumentos.
Moderador del equipo 6:
Algunos argumentos no estuvieron bien fundamentados y no se vio que tuvieran
una buena investigación, al contrario del otro equipo que, tiene mejores argumentos,
pero metieron problemas de otros países como comparaciones. El tiempo del
debate fue de 19 minutos con 50 segundos. Manejaron muy bien los argumentos y
los fundamentos.
Equipo 4
Aspectos Bajo Medio Alto Muy alto Subtotal
por evaluar (1) (2) (3) (4)
Respeto hacia los demás compañeros 4
Fluidez de las ideas 3
Argumentación y sustento de ideas 3
Conocimiento y dominio del tema 3
Tono de voz empleado 3
Las conclusiones superan a los argumentos 2
18
Observaciones:
Sus argumentos fueron buenos, varias veces el equipo contrincante les decía
argumentos más convincentes que de cierta manera invalidaban algunos de los
argumentos del equipo 5. A lo largo del debate los argumentos se volvieron más
sólidos y con mayor congruencia, aunque el otro equipo les respondía con mejores
argumentos, los integrantes del equipo no se quedaban callados.

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Debate 3. La legalización de armas
Equipo 7.
Aspectos Bajo Medio Alto Muy alto Subtotal
por evaluar (1) (2) (3) (4)
Respeto hacia los demás compañeros 4
Fluidez de las ideas 3
Argumentación y sustento de ideas 3
Conocimiento y dominio del tema 3
Tono de voz empleado 3
Las conclusiones superan a los argumentos 3
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Observaciones:
El equipo comenzó muy serio, convirtiendo el debate en un diálogo con la
participación de un integrante por equipo hasta que hubo intervención de los
moderadores pidiendo la participación de ambos equipos. El equipo 7 ha presentado
buenos argumentos con ejemplos, dejando al equipo contrario sin respuestas, y al
final fallando con la organización para las conclusiones.

Equipo 10.
Aspectos Bajo Medio Alto Muy alto Subtotal
por evaluar (1) (2) (3) (4)
Respeto hacia los demás compañeros 4
Fluidez de las ideas 2
Argumentación y sustento de ideas 2
Conocimiento y dominio del tema 1
Tono de voz empleado 2
Las conclusiones superan a los argumentos 1
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Observaciones:
En el equipo hubo un solo integrante que respondía con buenos argumentos y los
demás solo opinaron pocas veces, en el caso de un compañero no se le entendía
lo que quería decir y después de ese intento leyó las conclusiones las cuales
tampoco pude entenderlas. En cuanto a los argumentos del equipo no me
parecieron malos, pero si se les veía desinformados sobre el tema.

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Debate 5. La pena de muerte
Equipo 1.
Aspectos Bajo Medio Alto Muy alto Subtotal
por evaluar (1) (2) (3) (4)
Respeto hacia los demás compañeros 4
Fluidez de las ideas 3
Argumentación y sustento de ideas 3
Conocimiento y dominio del tema 2
Tono de voz empleado 3
Las conclusiones superan a los argumentos 2
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Observaciones:
El equipo aprovecha el tiempo, manteniéndose en una postura de ataque y defensa
teniendo los argumentos para contestar al equipo contrario, contando con la
participación sobresaliente o más presente de Antonio y Omar. Faltando un poco de
volumen por parte de Abigail, se pone al corriente participando dos veces seguidas
con buenos argumentos. Por otro lado, Alejandro participo sus dos veces
correspondientes, ni una más, ni una menos, una de esas veces con argumentos
proporcionados por su equipo, al final tanto Antonio como Omar sacaron a flote el
debate no dejando que el equipo contrario se defendiera con el argumento “Solo
para violación y homicidio” ya que lo habían usado mínimo dos veces como
“argumento”.
Equipo 5.
Aspectos Bajo Medio Alto Muy alto Subtotal
por evaluar (1) (2) (3) (4)
Respeto hacia los demás compañeros 4
Fluidez de las ideas 3
Argumentación y sustento de ideas 3
Conocimiento y dominio del tema 3
Tono de voz empleado 3
Las conclusiones superan a los argumentos 2
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Observaciones:
Tuvieron buenos argumentos, sin embargo, solo querían centrarse el caso de
violación y homicidio, por lo que tenían varios argumentos repetitivos y ya no sabían
que más decir en un momento. Hubo un compañero que no participo mucho y en sí
se mantuvo un debate entre ciertos compañeros que daban argumentos concisos y
con fundamentos.