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Procuraduría de la defensa del trabajo

 y 
 Servicio Nacional del Empelo

Universidad Santander 
Licenciatura en Derecho 
Derecho colectivo y procesal del trabajo
David Millet García Luna 
2205302066 
La Procuraduría de la
Defensa del Trabajo
Es un órgano desconcentrado de la secretaria del trabajo y previsión social.
Su objetivo es proteger los derechos de las personas trabajadoras ante la
autoridad laboral dando asesoría, mediación y representación legal.
La procuraduría de la Defensa del Trabajo
Fundamentado en el artículo 530 de la Ley Federal del
Trabajo L.F.T.
• La procuraduría se encarga de representar y asesorar
a los trabajadores y sus sindicatos para aplicar 
• Interponer los recursos necesarios para la defensa
del trabajador y sindicatos.
• Proponer a las partes una solución amistosa para el
arreglo de los conflictos y hacer constar los
resultados en actas autorizadas 
La procuraduría de la Defensa del Trabajo

Otras actividades a realizar son las siguientes


• Auxiliar a los centros de conciliación para otorgar información y
orientación a los trabajadores que acudan a las instancias.
• Auxiliar a las audiencias de conciliación a las personas que lo soliciten 
Servicio Nacional del
Empleo
Promueve acciones de información y
orientación para facilitar el proceso
de inserción laboral dando
capacitación laboral para mejorar la
empleabilidad y desarrollar
mecanismos de movilidad interna y
externa.
Servicio Nacional del Empleo
Fundamentado en el artículo 537 de la Ley Federal del Trabajo L.F.T.
• Estudia y promueve la operaciones políticas y públicas que apoyan a la
generación de empleos
• Promueve y diseña mecanismo para la colocación de trabajadores
• Organiza, promueve,, supervisa las políticas, programas para la capacitación
• Registra las constancias de habilidades laborales
• Vincula la formación laboral y profesional con la demanda del sector productivo
Servicio Nacional del Empleo

La inspección se fundamenta el artículo Los inspectores tienen deberes y atribuciones se fijan en


el artículo 541.
540.
1. Vigila el cumplimiento de normas del trabajo
1. Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo
2. Facilita la información técnica y asesora a los trabajadores
que establecen los derechos y obligaciones y que
3. Poner en conocimiento las deficiencias y violaciones a las
determinan los riesgos de trabajo
normas del trabajo 2. Visitar las empresas durante horas de trabajo 
4. Realiza estudios y acopiar los datos que le soliciten las
autoridades y los que juzgue conveniente para procurar
3. Interrogar solos o ante testigos a los trabajadores y
armonía patrones 
5. Los demás que confieran las leyes  4. Exigir la presentación de libros registro o
6. documentos que obliguen las normas de trabajo 
• 5.

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