TEMA: 

MASCULINIDAD Y VIOLENCIA 
DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA 
En toda empresa se presenta malas condiciones de trabajo y desigualdades, que al llegar a ser
sistematizadas llegan a arraigarse en la estructura de la empresa y generan problemas. 
La industria de los videojuegos gana cada día más seguidores y se está convirtiendo en un
centro de atención para los niños y jóvenes a nivel profesional de la industria. Sin embargo, el
mundo digital no se escapa de la presencia de un fenómeno social que existe en casi todos los
ámbitos sociales, profesionales, educativos a lo cual nos referiremos al MACHISMO. 
Al ser un problema no controlado desemboca a condiciones no adecuadas para todos sus
empleados. 
JUSTIFICACIÓN 
Conforme al problema de acoso y desigualdad laboral por parte de empleados masculinos
hacia sus compañeras femeninas en la desarrolladora de videojuegos Blizzard Entertainment
que se presentó en el año 2020, se pudo evidenciar uno de los mayores problemas  que existe
en el ambiente laboral de Activision Blizzard para las mujeres, debido a esto surge la
problemática planteada en este informe, la cual se tratara desde el punto de vista que todos
los trabajadores independientemente de su género merecen un ambiente laboral donde se
puedan sentir seguros para que esto no afecte su desempeño en el trabajo. 
OBJETIVOS GENERALES 
Analizar del porque existe este tipo de desigualdad y acoso por parte de los trabajadores
dentro de la empresa, verificando desde una perspectiva más optima a través de entrevistas,
encuestas, datos en la web. Para demostrar cual es el problema con ellas y en general, ya que
las mujeres también son capaces de liderar a un grupo de trabajadores, inclusive ser parte de
los altos rangos que tiene la empresa de tal forma que reciban el justo salario que les
corresponde como personas que cumplen con sus responsabilidades laborales.  
OBJETIVO ESPECÍFICO 
Establecer el valor del respeto con todos los compañeros del trabajo sobre todo existir ese
trato respetuoso a hacia las mujeres y contribuir de manera correcta a que exista un excelente
ambiente laboral tanto para los hombres como para las mujeres ya que todos al pertenecer a
una empresa como tal pues debería existir una equidad de trato con todos sea hombre o
mujer. 
 
 
 
OBJETOS DE ESTUDIO 
 La mentalidad de los trabajadores masculinos 
 La capacidad de las mujeres 
 El entorno laboral 
 Reglas de la empresa 
 Derechos de las mujeres  
 Distribución de roles  
 Pago salarial justo