Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
INTEGRANTES:
Fecha: 14/Noviembre/2022
Crear un equipo con personas de diferentes áreas, para la empresa con la que han
venido trabajando en las exposiciones y desarrollar cada uno de los 7 puntos del
Modelo de Drexler-Sibbet fundamentando y justificando lo que harían en cada una
de las etapas. Incluir una conclusión. La actividad es en equipo y cada integrante
debe subirla a Teams.
“CINEMARK”
Áreas de la empresa
● ¿Quienes somos?
Somos una empresa de cine que busca hacer un cambio total en la manera de ver
películas, tenemos la confianza en que seremos un éxito y buscamos dar una
experiencia totalmente nueva.
● ¿Cómo lo hacemos?
Con nuestras salas tematizadas buscamos crear una nueva experiencia al cliente,
donde se sientan parte de la película.
Nosotros vendemos la experiencia.
● ¡Guau!
Mi misión es tener buenos resultados y utilizar todas las redes sociales donde pueda
hacerse publicidad sin gastar tanto presupuesto.
● ¿Quienes somos?
Empresa dedicada a la especialización de cines personalizados para que los
amantes del cine obtengan una mayor experiencias.
● ¿Cómo lo hacemos?
A través de las actividades que estamos dando a la transformación de recursos
que serían en este caso sales de cine personalizadas damos un mejor servicio para
los clientes de forma que la área de producción se encarga en hacer esto al
diseñarlas y trabajar en las películas para que estas vayan de la mano para la
elaboración de estas . En este proceso intervienen la información y la tecnología,
que interactúan con personas.
● ¡Guau!
Lo quiero para la empresa es que obtenga buenas ganancias y que los resultados a
través de la nueva innovación generen mayores ventas.
● ¿Quienes somos?
Somos una empresa que se dedica al desarrollo del entretenimiento del cine para
brindarles las mejores funciones en nuestras salas temáticas con un fin de llevarse
una experiencia diferente a los cines convencionales.
● ¿Cómo lo hacemos?
Lo hacemos a través de capacitaciones a nuestro personal capacitado para que
tengan el suficiente conocimiento de cómo se maneja un cine y las funciones de
cada uno, así como también brindarles cursos para saber manejar las computadoras
y equipos electrónicos como el servicio al cliente de una manera capacitada.
● ¡Guau!
Que generando buen personal se pueda llevar un control bueno y trato con los
clientes para generar ventas altas gracias a la innovación que estamos generando a
las salas temáticas en el cine y que cada persona que se encuentre en el cine está
perfectamente capacitado.
● ¿Cómo lo hacemos?
● ¡Guau!
Mi misión es tener la capacidad de tomar decisiones que orienten efectivamente a la
empresa de manera que utilicen eficazmente los recursos que posee CINEMARK
para alcanzar sus objetivos primordiales.
● ¿Cómo lo hacemos?
Lo hacemos a través de actividades plenamente identificadas para así poder llevar
un buen proceso de inicio a final sin dejar aun lado los pequeños detalles.
● ¡Guau!
Al tener un buen control de las mismas finanzas podemos ver cuantitativamente qué
sector de la empresa podemos explotar más, así como, el sector el cual podemos
apoyar de mejor manera.
Conclusión