Actividad evaluativa Eje 3

Auditoria administrativa

Desarrollo de una auditoria administrativa

ESTUDIANTES

Michelle Niño

Alejandra Palencia López

Yeimy Paola Romero Yaya

Diego Alejandro Usma Tangarife

Fundación Universitaria del Área Andina

Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas

Programa Administración de Empresas – Virtual

Bogotá D, C.
 Introducción

En la actualidad la auditoría administrativa en una organización es muy importante

ya que se evalúa de manera integral el funcionamiento de una organización, ya sea

la estructura, los procesos que se llevan a cabo en cada uno de sus departamentos,

para detectar posibles riesgos e implementar soluciones de mejora no le incremente

el rendimiento y la productividad de la organización.

En esta actividad realizada el equipo de trabajo implementará la ejecución de la

auditoría administrativa en la empresa CEMENTOS ARGOS, teniendo como

referencia los procesos que se deben llevar a cabo, lecturas y el referente de

pensamiento. Además, se interpretarán las diferentes herramientas que se pueden

implementar a la hora de recolectar la información y de analizar el desarrollo de la

auditoria Administrativa.

Esto nos permitirá la ejecución y el desarrollo de la auditoría administrativa, la cual

nos permite establecer mediante el ejercicio, con el fin de detectar los aciertos y

desaciertos en el campo administrativo que se presenta en la organización.

Tabla de contenido
Desarrollo de la auditoria administrativa..........................................................................................5

Técnicas de recolección de información.............................................................................................6

Técnicas para el análisis de la información:......................................................................................7

Cuadro sinóptico técnicas para el análisis de información...............................................................8

Conclusiones.........................................................................................................................................9

Tabla de ilustraciones
Ilustración 1. Desarrollo Auditoria administrativa.................................................................................6

Ilustración 2. Técnicas de recolección de información..........................................................................7

Ilustración 3- Técnicas de análisis de información................................................................................9

Desarrollo de la auditoria administrativa

 Mapa conceptual

Figura 1: Autoría propia

Técnicas de recolección de información

Las técnicas
Ilustración 1. Desarrollo de recolección
Auditoria administrativa de información son las distintas formas o maneras de
Figura 1. Autoría propia.
obtener información, los instrumentos son medios materiales que se emplean para

recoger o almacenar datos. (Arias, 2006. pág 146).

Ilustración 2. Técnicas de recolección de información

Figura 2: Autoría propia

Técnicas para el análisis de la información:

Una vez aplicados los instrumentos de recolección de información, es

indispensable emplear técnicas para el correcto análisis de la misma, estas

dependen del tipo de información que se está recolectando y la necesidad de la

investigación.

El investigador que está recopilando la información para su estudio, también debe

tener en cuenta el tipo de análisis de información:

● Análisis de datos cualitativos: Se presenta de forma verbal, algunas veces

de forma gráfica. Se suele obtener este tipo de información por medio de

entrevistas abiertas, grupos de discusión y grupos de observación. Se

centran en actitudes, opiniones y creencias. (Questionpro. s,f)

● Análisis de datos cuantitativos: Se centra en la información que se puede

contabilizar. Datos numéricos. (Questionpro. s,f)

Se recomiendan las siguientes técnicas:

Ilustración 3- Técnicas de análisis de información

Figura 3: Autoría propia

Conclusiones

De acuerdo con la información recopilada para el desarrollo de una auditoría

administrativa se formularon las siguientes conclusiones:

-El desarrollo de una auditoría administrativa permite a las empresas ejecutar de

manera óptima las actividades ya planeadas con el fin de cumplir con los objetivos

esperados.

-Las técnicas de recolección de información permiten al investigador recolectar la

información necesaria para el desarrollo de su estudio.

-Para el desarrollo de una auditoría administrativa, se debe de realizar un estudio

preliminar, con la utilización de métodos como entrevista, reunión de apertura,

revisión documental y reunión de cierre.

-En la auditoría administrativa se debe de tomar en cuenta la política, objetivos,

recursos y actividades de la organización en este caso la empresa Argos.

-En el desarrollo de la auditoría administrativa nos disponemos cuidadosamente a

detectar el impacto que se puede tener para la organización en las diferentes áreas.

-Se debe realizar la auditoría administrativa con el fin de acumular y evaluar

evidencias realizando un examen detallado por parte del profesional (auditor) ya

que nos brinda una herramienta de control y evaluación considerada para examinar

integralmente una organización.

 Referencias Bibliográficas

(Questionpro. s,f). Análisis de datos. https://www.questionpro.com/es/analisis-de-

datos.html

https://areandina.instructure.com/courses/30764

Apolo Tinoco, M. R. (2015). El punto de equilibrio, una herramienta financiera

utilizada en las empresas que orienta y ayuda en la toma de decisiones.

http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/3157#:~:text=El%20punto%20de

%20equilibrio%20se,a%20conseguir%20ganancias%20o%20viceversa

(Campos, Gomez, Reyes. 2004) Modelos de inventario .

https://www.emagister.com/uploads_user_home/Comunidad_Emagister_6561_inv

entario.pdf

(S,f). Auditoría administrativa. https://concepto.de/auditoria-administrativa/

https://www.asfiscal.com/2020/03/13/la-importancia-las-auditorias-

administrativas-en-las-empresas/