Tarea para FOL02.

Detalles de la tarea de esta unidad.

Enunciado.

ACTIVIDAD 1.- 4 puntos.

Trabajo en equipo vs Trabajo individual. La empresa Interstraw SL te ha

contratado para participar en el desarrollo de un nuevo videojuego para móviles que
pretenden sacar al mercado en el plazo de 1 año. Se trata de una empresa
pequeña, creada por 4 amigos que se conocieron estudiando este ciclo, en la que
todos sus miembros hacen de todo un poco. En la actualidad cuenta con 9
trabajadores más, de modo que con tu incorporación sois 14 trabajadores en total
en la empresa.
Es el primer proyecto importante con el que se enfrentan, por lo que a los 4 socios
se les plantean varias cuestiones: ¿Es mejor que se divida el trabajo en pequeñas
tareas para asignar a cada trabajador o, por el contrario, crear 3 o 4 equipos de
trabajo con tareas un poco más ambiciosas? ¿Qué dará mejores resultados para el
producto final, el trabajo individual o en equipo? ¿Qué les llevará más tiempo (y, por
lo tanto, más dinero)? ¿Qué generará mejores ideas?

a. ¿Crees que el tamaño de los equipos grupo es adecuado y se podrán

alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo.
b. ¿Qué método se utilizarías para la toma de decisiones en cada uno de los
grupos? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se
aconseja su uso?
c. ¿Qué ventajas e inconvenientes presenta en este caso el trabajo en equipo?
d. ¿Y el trabajo individual? ¿Qué pros y contras tiene en este caso concreto?
e. Si la decisión fuese tuya ¿Qué elegirías? Justifica tus respuestas.

ACTIVIDAD 2.- 2 puntos.

Estilos directivos. Tras 4 meses trabajando en Interstraw SL te has dado cuenta

que no todo el mundo trabaja igual. Los chicos del Equipo de Diseño se pasan el día
enganchados a los videojuegos y, si nadie les supervisa, pueden pasar las 8 horas
de la jornada sin hacer prácticamente nada. Eso sí, cuando hay un plazo, lo
cumplen. Por su parte, el grupo de programadores trabaja de un modo bastante
autónomo, aunque no les gusta demasiado pensar (en general), así que prefieren
esperar a las órdenes de los 4 socios y ejecutarlas. En el Equipo Creativo es
entusiasta de su trabajo. ¡Incluso quedan fuera del horario laboral para seguir
aportando ideas!
Los socios, por su parte, suelen tratar a todos los trabajadores por igual, no
haciendo distinciones entre ellos, pues creen que es lo más justo.

1. ¿Qué estilo directivo crees que sería el adecuado según Kurt Lewin para
cada uno de los equipos de trabajo (Diseño, Desarrollo y Creativo)? ¿Por
qué?
2. Si la empresa fuese tuya ¿Qué estilo de dirección crees que implantarías?
Justifica tus respuestas

ACTIVIDAD 3.- 4 puntos.

Caso práctico. Xacobe es el jefe de un equipo de 4 personas. Todos los luns por la

mañana, al llegar al trabajo, convoca una reunión en la que se plantea el obxjtivo

semanal. Habitualmente el objetivo es hacerlo mejor que la semana pasada y más

rápido. Cada uno realiza la tarea que mejor se adapta a cada caso, o en ocasiones,

el primero que llega elige. Cuando un trabajador acaba todas las tareas puede

marcharse a casa. Esto as veces supone que algunos salgan un poco antes de

trabajar y outros estén trabajando mucho más tiempo. Por lo tanto, el que haga la

tarefa más rápido puede aspirar a cobrar una prima individual a fin de mes. Los

miembros del equipo no se relacionan ni fuera ni dentro del trabajo, y cuando sí

hablan entre ellos solo lo hacen sobre las tarefas. Pedro, un miembro del equipo,
hace tiempo que pidió un aumento de categoría profesional y no se la concedieron.

Todas las decisións se deben consultar previamente con José, aunque algunos días

pide que no se le moleste baijo ningún concepto.

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1.- Señala las características que hacen que este equipo no sea eficaz

basándote en la teoría estudiada.

2.- Transforma este equipo en un equipo eficaz con por lo menos 4

propuestas, justificando por qué las consideras adecuadas.

Criterios de puntuación. Total 10 puntos.

 ACTIVIDAD 1.- 4 puntos.

 ACTIVIDAD 2.- 2 puntos.
 ACTIVIDAD 3.- 4 puntos.

Consejos y recomendaciones.

Deja la realización de la tarea para el final, una vez que hayas estudiado los
contenidos completos de la unidad, y consultado y resuelto todas las dudas que se
te hayan presentado.

Indicaciones de entrega.

Una vez realizada la tarea elaborarás un único documento donde figuren las
respuestas correspondientes. El envío se realizará a través de la plataforma de la
forma establecida para ello, y el archivo se nombrará siguiendo las siguientes
pautas:

apellido1_apellido2_nombre_SIGxx_Tarea
Asegúrate que el nombre no contenga la letra ñ, tildes ni caracteres especiales
extraños. Así por ejemplo la alumna Begoña Sánchez Mañas para la segunda
unidad del MP de FOL, debería nombrar esta tarea como...

sanchez_manas_begona_FOL02_Tarea