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ETICA Y VALORES
ACTVIDAD: 7
FIRMA
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INDICE
INTRODUCCION
IMPORTANCIA DE LA EDUCACION MORAL
LA MORALIDAD EN LA INGENERIA
CONCIENCIA MORAL EN LA INGENERIA
PARTICIPACION Y COLABORACION EN ACTIVIDADES CIVICAS
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INTRODUCCION
En el caso de la ingeniería la moral se ve reflejada en la toma de decisiones
de los ingenieros, en nuestro caso a la ingeniería civil; por esto mismo para
que esta se pueda desarrollar plenamente se necesita la ética y la moral y
todo esto se logra gracias a la correcta educación de los ingenieros tanto
civiles
La moralidad del profesionista consiste en los procedimientos de juicio
conforme a los cuales el profesional, en cada caso, toma decisiones cuando
los valores entran en conflicto o cuando la validez de las normas se pone en
cuestión.
La moral es lo que nos permite a las personas distinguir entre el bien y el mal,
respetar la ley, y brindarles a los demás un trato respetuoso y digno, siendo en
el plano de la conciencia donde se dirime esta cuestión tan íntima y personal.
La ética y la moral son las que nos permitirán reflexionar y razonar, sobre
nuestras acciones, tanto a nosotros futuros docentes, como a los estudiantes,
esto es realmente significativo, ya que vivimos en una sociedad con constantes
cambios, y que necesita cada vez mejores personas y profesionales
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La educación moral inculca los hábitos de pensar y actuar que ayudan a las personas a
convivir y trabajar juntas como familia, amigos, vecinos, comunidades y naciones.
Para lograr implementar la educación moral, hay que alentar a las escuelas a:
El hilo común que une los temarios de educación moral en los diferentes estados
consiste en lo siguiente:
agencias de educación estatales y los distritos escolares de todo nuestro país para
brindar el liderazgo y el apoyo imprescindibles para llevar a cabo la educación moral.
El sistema socio-cultural en que vivimos nos ofrece, a cada uno de nosotros, más
situaciones de desarmonía entre nuestras expectativas y posibilidades que antes, con
el consiguiente nivel de riesgo que ello puede suponer a nivel afectivo, laboral, familiar
y, en definitiva, en el logro de los niveles deseados de autoestima y seguridad
personal. Los medios de comunicación de masas, la propaganda de todo tipo y la
publicidad en especial, producen efectos de clara homogeneización cultural y
expresiva, y una uniformización de actitudes ante fenómenos como el consumo, la
competitividad y la sacralización de lo productivo y de la eficacia por la eficacia en sí
misma, que dificultan seriamente la promoción de lo singular, de la diferencia, de lo
minoritario y de nuevas formas de concebir el mundo.
socio-laborales y la defensa de las culturas y de los territorios que les son propios se
imponen, y dificultan la convivencia, la tolerancia y el respeto entre los mismos.
Así la escuela, y por analogía las diferentes instituciones educativas, han ejercido una
función que puede interpretarse de forma doble. En ocasiones pueden identificarse
como de reproducción social o de integración en el sistema socio-cultural dominante
en el territorio al que pertenecen. En otras pueden identificarse como de liberación y
de crecimiento personal y colectivo si los efectos de la educación, a nivel individual o
grupal, han producido cambios sociales, culturales y/o políticos orientados al progreso
personal en ámbitos como los de las libertades, los derechos, la crítica, la participación
y el control del poder por parte de los ciudadanos.
En sociedades como las nuestras esta doble acepción o posible identificación de las
funciones de la educación puede entenderse como asociada a sectores diferenciados
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Sin duda estamos ante una gran oportunidad pero también ante una gran amenaza,
parafraseando al científico húngaro. Es necesario apostar pedagógicamente para que
la amenaza no sea tal y la oportunidad sea bien aprovechada. Es posible que la
sociedad, que somos todos nosotros, evolucione conscientemente y de acuerdo con
fines determinados, pero también es posible que la evolución de las estructuras
sociales aplaste a cada uno de nosotros y nos someta a condiciones no humanas y
opresivas en el marco de nuestro propio sistema socio-cultural.
Nada asegura que la información suponga siempre conocimiento, ni tan siquiera que el
conocimiento suponga aprendizaje, ni que todo aprendizaje suponga optimización
humana, es decir, educación.
LA MORALIDAD EN LA INGENERIA
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Sin embargos los ingenieros han intentado establecer reglas o normas de conducta
en forma de códigos de ética. Estos códigos no solamente protegen al público, sino
también edifican y preservan la integridad y la reputación de la profesión su
responsabilidad profesional que conlleva en la parte laboral y que se convierte en una
responsabilidad moral que el ingeniero debe utilizar la ética de la manera más
adecuada para alcanzar sus metas y compromisos con la sociedad.
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La moral es el hecho real que encontramos en todas las sociedades, es un conjunto
de normas a saber que se transmiten de generación en generación, evolucionan a lo
largo del tiempo y poseen fuertes diferencias con respecto a las normas de otra
sociedad y de otra época histórica, estas normas se utilizan para orientar la conducta
de los integrantes de esa sociedad.
Los ingenieros han intentado establecer reglas o normas de conducta en forma de
códigos de ética. Estos códigos no solamente protegen al público, sino también
edifican y preservan la integridad y la reputación de la profesión. No existe un código
de ética único para todas las sociedades de ingeniería.
La ingeniería es una profesión importante a la que se llega por aprendizaje. Como
miembros de esta profesión, se espera que los ingenieros presenten las más elevadas
normas de honestidad e integridad. La ingeniería tiene un impacto directo y vital sobre
la calidad de vida de todas las personas.
Código de Ética de un Ingeniero
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9no. (obras): Encargase de obras, sin que se hayan efectuado todos los estudios
técnicos indispensables para su correcta ejecución, o cuando para la realización de las
mismas se hayan señalado plazos incompatibles con la buena práctica profesional.
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12do (ventajas): Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir
con la práctica independiente de otros profesionales.
14to. (intereses): Adquirir intereses que, directa o indirectamente colindan con los de
la empresa o cliente que emplea sus servicios o encargases sin conocimiento de los
interesados de trabajos en los cuales existan intereses antagónicos.
18vo. (autoría): Utilizar estudios, proyectos, planos, informes u otros documentos, que
no sean el dominio público, sin la autorización de sus autores y/o propietarios.
La moral de un ingeniero
En las normas morales impera el aspecto prescriptivo, legal, obligatorio, impositivo,
coercitivo y punitivo. Es decir en las normas morales destaca la presión del valor
captado y apreciado internamente como tal.
Todo esto nos lleva a afirmar que realmente sí existe una profunda crisis moral en el
ejercicio de la Ingeniería Industrial y de todas las carreras u oficios. La competencia
malsana, el afán desmedido de lucro y de alcanzar un mejor nivel de vida, son factores
que han llevado a muchos profesionales a ejercer “la carrera de la corrupción
profesional” a nivel empresarial.
Reales:
Habilidades sociales
Fascinación por los aparatos
Moda y apariencia
Honestidad
Frugalidad
Poderes de concentración
Riesgos
Ego
Esperados:
La imagen de una persona con éxito, debes ser energético, extrovertido y optimista,
eso sí que da una buena imagen y con el tiempo te hará sentir mejor como ser
humano.
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ABUSO DE PODER
CONFLICTO DE INTERESES
NEPOTISMO
SOBORNOS
LEALTAD EXCESIVA
ABUSO DE CONFIANZA
ENCUBRIMIENTO
EGOÍSMO
INCOMPETENCIA
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Lealtad excesiva: mentir para encubrir la conducta impropia del supervisor, aun en
contra de los principios morales.
Abuso de confianza: Hacer uso de los recursos de la organización para fines propios.
Encubrimiento: Callar para encubrir actos de otra persona por amistad o por miedo.
Una falta de ética no sólo afecta a las víctimas que las sufren, aunque ellas sean las
primeras perjudicadas. Consecuencias hay muchas, las más importantes son: la baja de
autoestima de quienes las cometen y del prestigio de la profesión. Esto último se
produce de dos maneras: se destruye la confianza pública y se frustra la esperanza de
los sectores sociales, que justamente esperan la realización correcta del trabajo de los
individuos que fueron privilegiados con una formación profesional.
Los efectos jurídicos, morales, sociales y hasta económicos que ocasiona la falta de
ética, En primer lugar se genera una cultura del “todo se vale”, con ello, no se pueden
distinguir los límites del bien actuar lo cual genera un pragmatismo social que afecta a
las profesiones.
Toda esta carencia de principios éticos, pues cabe mencionar de la educación recibida
en casa, de nuestro propio carácter, pero no menos importante de la escuela; es
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Es importante destacar que al quebrantar de manera deliberada los valores en los que
se basa la ética profesional puede ser causa de sanciones, incluso por la vía legal. Cada
profesión tiene valores y compromisos específicos con los que cada colaborador debe
conducirse, es por ello que las sanciones a quienes no se apeguen a estos principios
pueden ir desde la destitución del cargo, la pérdida de cédula profesional o incluso
cumplir una condena en prisión.
En algunos casos específicos, los colaboradores pueden tener un conflicto entre sus
valores éticos personales y los profesionales, lo que puede derivar en que consideren
que no están actuando correctamente y decidan romper relación con la empresa o no
apegarse a los principios de la empresa y anteponer sus principios personales a los
profesionales.
Por todas estas razones, las empresas tienen la opción de recurrir a los test de
honestidad y ética, con los que se podrán conocer los valores, principios y
comportamiento ético de los colaboradores actuales y futuros. Con este tipo de
medidas, las organizaciones pueden prever escenarios de conflictos éticos, tomar
medidas preventivas y correctivas.
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BIBLIOGRAFIA
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art6.pdf
https://es.wikipedia.org/wiki/Participaci%C3%B3n_ciudadana
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desafíos de la experiencia chilena. Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y
Juventud, 16 (1), 101-113.