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EVIDENCIA 3
LEY DE LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL RETIRO (SAR). LEY DEL SEGURO
SOCIAL (IMSS). LEY DEL INSTITUTO DE FONDO NACIONAL DE VIVIENDA PARA LOS
TRABAJADORES (INFONAVIT) Y NOM 35
GRUPO 2A
LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
INTRODUCCION.
Las prestaciones de ley representan beneficios que una empresa otorga al personal para
la satisfacción de sus necesidades económicas, educativas o socioculturales.
El Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR),
es el sistema regulado por la Ley del
Seguro Social, que prevé que las
aportaciones de los trabajadores,
patrones y del Gobierno Federal en las
cuentas individuales propiedad de los
trabajadores, con el fin de acumular
recursos para para la obtención de
pensiones, para fines de previsión social.
Tiene como objetivo que el trabajador, su
patrón y el Gobierno Federal realicen aportaciones a una cuenta individual propiedad del
trabajador para que al concluir la vida laboral de este último pueda acceder a una
pensión.
La Ley define al Seguro Social como el instrumento básico de la seguridad social y precisa
que la organización y administración del Seguro Social están a cargo del organismo
público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, denominado
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El IMSS es la institución de seguridad social con el mayor número de derechohabientes
en el país.
Dentro del contexto de seguridad social, el IMSS no sólo brinda servicios de salud, sino
también protege a los trabajadores y a sus familiares frente a eventos que ponen en
riesgo sus ingresos, además de apoyar el cuidado infantil para las madres y padres
trabajadores durante su jornada laboral. Por otra parte, el Instituto también pone a
disposición de sus derechohabientes diversas actividades culturales, deportivas, de
promoción de la salud, de capacitación y adiestramiento técnico, así como una red de
tiendas, centros vacacionales y velatorios.
INFONAVIT
EVIDENCIA 3: RESUMEN GENERAL
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CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA