[TÍTULO DEL DOCUMENTO]

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Fecha:

mendoza
Introducción.

En el presente trabajo se dará a conocer parte fundamental de lo que es el

derecho laboral, cuales son su ramas o incisos que salen para el manejo
también lo que son las leyes y códigos de trabajo en que se enfoca y parte de
su historia para conocer y adquirir la información necesaria para realizar el
trabajo que a su vez se busca comunicar lo importante que es este derecho y la
adquisición del mismo.
Objetivos.

Identificar los aspectos importantes y como es el funcionamiento del derecho

laboral en la sociedad y como es un medidor del funcionamiento para las leyes.

Determinar los códigos del trabajo que ayudan a la regulación y los derechos
del trabajador para una convivencia más efectiva y eficaz.
Establecer la importancia de las leyes dentro del derecho laboral que a su vez
regula los códigos y artículos que generan el desarrollo y la productividad
dentro de la comunidad.
 Leyes
irrefutables del
liderazgo

Liderazgo en la Capacidades del

organización liderazgo

capacidad
tecnica
tiene la capacidad de coordinar,
organizar y sobretodo, motivar un
equipo de gente para que sigan su
visión y consigan sus objetivos y
metas. capacidad capacidad
humana intelectual

La capacidad de liderazgo es el
tope que determina el nivel de
eficacia de una persona. tres capacidades están muy
relacionadas entre sí, de forma
que resulta difícil determinar
dónde acaba una y dónde
empieza otra ya que están
unidas de manera sistemática
 CÓDIGO DE TRABAJO:
VACACIONES Y SALARIOS

un salario digno deberia permitir Durante las vacaciones se tiene

a cualquier persona que trabaje el derecho a recibir salario
cubrir sus necesidades basicas y completo, ademas conservar su
la de su familia. relacion laboral y su vigencia.

debe tomarse en cuenta las el trabajador adquiere el

modalidades de cada trabajo, el
costo de la vida, la aptitud
relativa de los trabajadores y los
sistemas de remuneraciones de
la empresa.
derecho de vacaciones anuales
remuneradas aunque su
contrato no le exija trabajar
todas las horas de la jornadas
ordinarias.
 El derecho laboral, en su finalidad
de proteger al trabajador como la
parte débil del contrato.

El finiquito, la renuncia y el
mutuo acuerdo deberán constar
CÓDIGO DE TRABAJO: TERMINACIÓN DEL por escrito y presentado ante la
CONTRATO DE TRABAJO secretaria de trabajo.

El Preaviso es uno de los muchos El Preaviso le sirve al Patrono para

derechos que tiene el trabajador resolver en un tiempo determinado
y es mejor conocido como ¨Carta todo lo relacionado a la liberacion
de Renuncia´ del puesto que se deja
Conclusiones.

Analizar y comprender los temas que se dieron a conocer en el módulo y en los

temarios con el propósito de aprendizaje y a su vez de difusión de los
conocimientos fundamentales del derecho laboral.
En conclusión se investiga lo que es la importancia del derecho laboral y su
funcionamiento asimismo como rige a la sociedad para generar un desarrollo.
Bibliografía