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Protocolo de Firmas

Realizado por Revisado Por Aprobado por

Nombre Alejandra González Eddy Cubillos Leonardo Valenzuela
Cargo Asesor HSE Jefe Dpto de Prevención Gerente de Contrato

Firma

Fecha 11-06-2021 11-06-2021 11-06-2021

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Estructura del Documento

1 Objetivo ...................................................................................................................... 4
2 Alcance a quien aplica ................................................................................................ 4
3 Terminología y definiciones. ....................................................................................... 4
3.1 Covid-19 .............................................................................................................. 4
3.2 Limpieza de superficies ....................................................................................... 4
3.3 Desinfección ........................................................................................................ 4
4 Responsabilidades ..................................................................................................... 5
4.1 Gerente General .................................................................................................. 5
4.2 Gerencia HSE...................................................................................................... 5
4.3 Gerente de área .................................................................................................. 5
4.4 Todo el Personal ................................................................................................. 5
5 Método de trabajo ....................................................................................................... 6
5.1 Para el personal que se encuentre con descanso ............................................... 6
5.2 Para el personal Dentro de su Jornada Laboral Pullman del Norte. ..................... 9
6 MEDIDAS DE CONTROL ......................................................................................... 12
6.1 Medidas de Control en los cambios de turno Iquique y Arica del personal CMCC
interno .......................................................................................................................... 12
6.2 Medidas de Control en instalaciones Pullman del Norte .................................... 13
6.3 Medidas de Control en Servicios Internos .......................................................... 16
6.4 Medidas de Control en Servicios Externos, Locales e Interurbanos ................... 17
6.5 Medidas de Control en Instalaciones Pullman del Norte. ................................... 18
7 Medidas de Limpieza y Desinfección en Áreas Pullman del Norte ............................ 18
7.1 Actividades de limpieza y desinfección de las superficies de las siguientes zonas
de trabajo: .................................................................................................................... 19
7.2 Productos utilizados........................................................................................... 20
7.3 Materiales a Utilizar ........................................................................................... 20
7.4 Residuos ........................................................................................................... 21
8 Medidas de Limpieza y Desinfección en Buses, Taxi buses y Sprinter ..................... 21
9 Comité Paritario de Higiene y Seguridad PDN, Faena CMCC .................................. 21
10 Capacitación del Personal ..................................................................................... 22

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11 Actuación Ante un caso sospechoso o positivo Covid-19 ...................................... 22

12 Anexos .................................................................................................................. 25
12.1 Registro de Temperatura PDN........................................................................... 25
12.2 Programa de Sanitización de Buses, Taxi buses y Sprinter ............................... 26
12.3 Certificado de Sanitización de Equipos .............................................................. 26
12.4 Sanitización de Equipos PDN ............................................................................ 27
12.5 Programa CPHS ................................................................................................ 28
12.6 Comunicado Oficial PDN ................................................................................... 30
12.7 Sanitización Hotel Mamiña ................................................................................ 30
12.8 Hojas de Datos de Seguridad ............................................................................ 31
13 Control de Cambios............................................................................................... 34

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1 Objetivo

Proporcionar directrices para disminuir el riesgo de diseminación de COVID-19 entre

trabajadores, además del desarrollo seguro de actividades de limpieza y desinfección
de las superficies de trabajo, proponiendo las medidas a seguir determinadas por las
autoridades sanitarias, por Cerro Colorado y Pullman del Norte.

2 Alcance a quien aplica

Esta norma aplica a todos los trabajadores durante el desarrollo de sus actividades, ya
sea en las instalaciones de la empresa, faena, Mamiña y personal que se encuentre con
su respectivo descanso.

3 Terminología y definiciones.

3.1 Covid-19

El Nuevo Coronavirus COVID-19 es una cepa de la familia de coronavirus que no se había

identificado previamente en humanos. Es el nombre definitivo otorgado por la OMS.
Los coronavirus son causantes de enfermedades que van desde el resfriado común hasta
enfermedades más graves, como Insuficiencia Respiratoria Aguda Grave.

3.2 Limpieza de superficies

Es la remoción de materia orgánica e inorgánica desde ésta, mediante fricción con

detergente y enjuagando posteriormente con agua para eliminar la suciedad por arrastre.

3.3 Desinfección

Es la aplicación de un producto desinfectante, que por un proceso físico o químico mata,

inactiva o inhibe el crecimiento de microorganismos tales como: bacterias, virus, protozoos
y otros.

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4 Responsabilidades

4.1 Gerente General

Brindar todo el apoyo y recursos necesarios para el cumplimiento de este procedimiento.

4.2 Gerencia HSE

Proveer de programas de prevención que enfaticen conciencia, y educación con respecto

al virus Covid-19.

4.3 Gerente de área

Corresponde supervisar, apoyar y mantener vigente procedimiento, así como apoyar el

cumplimiento de charlas y/o actividades programadas y sugeridas en la prevención del
Covid-19.

4.4 Todo el Personal

Para que este protocolo sea realmente efectivo, todos los trabajadores que laboren en
Pullman del Norte deben asumir el compromiso de apoyar y participar en la realización de
las actividades preventivas.

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5 Método de trabajo

5.1 Para el personal que se encuentre con descanso.

El virus se transmite de persona a persona cuando tiene contacto cercano con un enfermo.
Por ejemplo, al vivir bajo el mismo techo, compartir la misma sala en un hospital, viajar por
varias horas en un mismo medio de transporte, o cuidar a un enfermo sin la debida medida
de protección. Si se presentan síntomas y trabajador se encuentra con descanso debe:

Flujo de atención

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Los días viernes, sábados, domingo y lunes se realizarán en diversas ciudades del país la
aplicación de Test Rápidos, para todo el personal que tenga que subir a turno la semana
entrante.
Tomando en cuenta los siguientes puntos:

• El trabajador deberá tomar hora mediante un link que envía personal de Pullman del
Norte durante la semana.

• Este examen tiene una vigencia de 03 días corridos, el cual debe renovar al tercer
día.

Control exámenes covid-19

Lun. Mar. Miér. Jue. Vier. Sáb. Dom. Lun. Mar.
Días que corresponde examen

• El trabajador debe subir con el resultado de su examen antígeno o PCR negativo

confirmado, de lo contrario no se permitirá la subida a faena.
Al momento de la realización del Test, el trabajador debe portar su carnet de control test
rápido covid-19, para que el personal de salud registre la fecha que se realizó dicho test.

Imágenes: Carné de control test rápido Covid-19

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Si el TEST rápido arroja resultado:

➢ Negativo: El trabajador podrá subir a faena en forma normal.

➢ Positivo o con algún tipo de alteración: Trabajador deberá realizar cuarentena

en su domicilio, a la espera de la toma de examen PCR.

Si el PCR arroja resultado:

➢ Negativo: trabajador se reincorpora a sus labores.

➢ Positivo: trabajador deberá realizar cuarentena en su domicilio.

Cronograma Explicativo Test Rápido

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5.2 Para el personal Dentro de su Jornada Laboral Pullman del Norte.

Trabajador que se encuentre en turno Servicios Internos y Externos:

• Antes de comenzar su jornada laboral, debe realiza encuesta diaria sin excepción
alguna.
• Mantener distancia física.
• Usar mascarilla KN-95.
• Lavado de manos
• Sanitización de áreas de uso.
• Al realizar un servicio, equipo debe ser sanitizado con HDQ diluido 1:128.
llegase a sentir algún síntoma, tales como:

Debe notificar de forma inmediata a Supervisor Pullman del Norte, ante lo cual será llevado
a Policlínico de Faena para ser evaluado por profesional de la salud, el cuál dictaminará si
trabajador es un posible positivo para Covid-19.
Si corresponde la bajada de trabajador, Supervisor dará aviso de forma inmediata a
empresa mandante.
Trabajador será bajado en un equipo especial, en el cual se mantiene distanciamiento
social.
Trabajadores residentes en la I Región, será trasladado a su domicilio, en cambio, si
trabajador reside fuera de la I región, éste será trasladado a una residencia sanitaria en la
Región de Tarapacá, a la espera de la realización de examen PCR.
En caso de ser positivo el resultado del examen PCR, trabajador debe realizar cuarentena,
según corresponda (domicilio o residencia sanitaria), en cambio, si resultado PCR es
negativo, trabajador se reintegra a sus funciones en faena CMCC
Además de esto, los fines de semana se realizan la jornada de toma de Test Rápidos de
forma masiva a todo el personal que se encuentre en faena. Trabajadores asisten a dichas
jornadas de aplicación de test rápidos acorde al horario que envía semanalmente la

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empresa mandante. Dichos trabajadores deben portar su carnet de control de test rápido
Covid-19.
Si el test rápido arroja resultado negativo, el trabajador podrá continuar sus labores en forma
normal en faena, en cambio, si el test rápido arroja positivo o con algún tipo de alteración,
trabajador será bajado a su domicilio o residencia sanitaria (según corresponda), a la
espera de la toma de examen PCR.
Los contactos estrechos de los trabajadores que salgan positivo en el PCR, realizarán
cuarentena preventiva en su domicilio o en residencia sanitaria según corresponda.

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6 MEDIDAS DE CONTROL

6.1 Medidas de Control en los cambios de turno personal Nortrans.

Los días Miércoles, día de subida de turno entrante, tanto en Iquique, como en Arica, se
tomará la temperatura a todo el personal, dejando respaldo de dicha toma de temperatura
en una planilla, la cual indica la fecha, el nombre del trabajador y la temperatura de cada
uno de ellos (Anexo 12.1).A demás, antes de ingresar cada persona tiene que presentar su
encuesta diaria y sentarse de forma individual.

Medidas Preventivas obligatorias.

1. Cabe destacar que el uso de mascarilla KN-95 de forma obligatoria para todo el
personal.
2. Antes de subir al bus, conductor o auxiliar tomará la temperatura a cada pasajero.
Esta debe ser menor a 37,00
3. Pasajero deberá Presentar su encuesta diaria.

https://forms.office.com/FormsPro/Pages/ResponsePage.aspx?id=ZRVuT8fCy0OK
TAmB0CLOINPop1H-
261HnuTRA9HCjrpUQVhLR1VQQjk5T0RaVkk5VUk3Vk04QUtIMy4u&qrcode=true
4. Cada pasajero se debe sentar de forma individual.

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6.2 Medidas de Control en instalaciones Pullman del Norte

En todas las instalaciones Pullman del Norte se implementa en panel de informaciones con
afiches relacionados al Covid-19, promoviendo el autocuidado, qué hacer ante un caso de
posible positivo para Covid-19 y el teléfono de informaciones.

Medidas Preventivas adoptadas

➢ Encuesta diaria al inicio de la jornada, la que debe realizar todo el personal Pullman
del Norte

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➢ Se instalan dispensadores de Alcohol Gel en oficinas y Sala de Descanso.

➢ Se cuenta con HDQ para una sanitización en instalaciones.

➢ Personal debe dejar sala de reuniones desinfectada con HDQ y con su

housekeeping realizado posterior a la utilización de ésta

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➢ Se implementa lavamanos portátil en instalaciones el que además está conformado

con jabón y toallas para secar las manos ( Punto Limpio).

➢ la entrega de botellas re utilizables a cada trabajador, con la finalidad de evitar

compartir elementos personales (vasos y tazas) y así, reducir la propagación del
Covid 19.

➢ En instalaciones Pullman del Norte, se encuentran dos puntos Limpios, sala de

reuniones de los conductores, y el otro, en la oficina HSE. Para evitar el contacto
directo con el dispensador, se instalan dispensadores con papel secante y
papeleros, cuya finalidad, es que cada persona que requiera utilizar el dispensador
de agua pura, utilice papel secante para presionar la llave del agua y al finalizar,
depositar los residuos en el papelero dispuesto exclusivamente para aquello.

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➢ Se adoptan medidas generales de auto cuidado.

6.3 Medidas de Control en Servicios Internos

Se realiza de forma semanal sanitización de todos los equipos Pullman del Norte (Anexo
12.2), limpieza de filtros y sistema de Aire Acondicionado.
Se instala en todos los equipos, carteles que indican que sólo se deben ocupar los asientos
de forma individual.
Se aplica en la totalidad de la flota HDQ de forma previa y posterior a cada servicio
realizado, además se retiran las cortinas de todos los equipos, para así evitar propagación
del Covid-19, además de implementarse dispensadores con Alcohol Gel en todos los
equipos.

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6.4 Medidas de Control en Servicios Externos, Locales e Interurbanos

Medidas preventivas adoptadas para el personal:

• A todos los trabajadores que realicen servicios externos, locales e interurbanos, se

les realiza toma de temperatura en garita de instalaciones Pullman del Norte Alto
Hospicio, la cual queda registrada en libro de acta.

• Antes de salir de instalaciones Nortrans, conductores deben realizar encuesta diaria.

• Hacer uso de mascarilla KN-95.

• Todo conductor debe mantener al día sus controles de covid-19 y antes de realiza
un servicio debe contar con los resultados de prueba negativos.

Medidas preventivas adoptadas para los equipos:

• Se realiza sanitización de forma semanal de todos los equipos Pullman del Norte
(Anexo 12.2), limpieza de filtros y Aire Acondicionado, además se realiza el retiro de
frazadas y almohadas de todos los buses, esto para reducir las fuentes de contagio
del Covid-19.

• Uso de Filtro HEPA (purificador de aire)

• Se aplica en la totalidad de la flota HDQ de forma previa y posterior a cada servicio

realizado, y se implementan dispensadores con Alcohol Gel en todos los equipos.

• Se realiza toma de temperatura a todos los pasajeros de nuestros servicios,

mediante termómetro digital sin presentar contacto.

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6.5 Medidas de Control en Instalaciones Pullman del Norte.

Personal de Alto Hospicio cuenta con todas las medidas de protección para evitar riesgos
de contagio (mascarilla, guantes y Alcohol Gel)
Se habilitan dispensadores con Alcohol Gel en diversos puntos de instalaciones Alto
Hospicio, además de separar los ambientes, para minimizar los riesgos de contagio de
Covid-19.
Toda persona que ingrese a instalaciones Alto Hospicio, debe contestar la encuesta
preventiva Covid-19 (Anexo 12.1), además personal de garita se encarga de la toma de
temperatura, esto se realiza con termómetro digital sin mantener contacto. Dejando registro
de ésta, en un libro de actas.

7 Medidas de Limpieza y Desinfección en Áreas Pullman del Norte

En instalaciones Pullman del Norte, cada área de trabajo tiene un responsable, el cuál debe
velar por la realización de la limpieza y sanitización de su área, además de cumplir con la
periodicidad correspondiente, indicada en este procedimiento.
Cada trabajador de Pullman del Norte, previo a salir de la Sala de Cambio, debe rociar HDQ
en las áreas por las cuales transita. Para esto, cada trabajador cuenta con su propio
pulverizador con HDQ.
El housekeeping y la sanitización, le corresponde a empresa externa, especializada, los
cuales, al finalizar su actividad, le entregan un Check List a supervisor de Pullman del Norte,
el cual debe firmar posterior a verificar la actividad realizada por la dicha empresa.
Como medida preventiva se instala en sector de lavamanos afiches relacionados al correcto
y constante lavado de manos, para así evitar la propagación del Covid-19.
Además, se instala en sector de camarines, afiches sobre la correcta limpieza y
desinfección de las diferentes áreas.

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7.1 Actividades de limpieza y desinfección de las superficies de las siguientes

zonas de trabajo:

N° personas
Área Descripción de la Zona Periodicidad y Duración Responsable
requeridas

Oficina de 2 escritorios, 2 papeleros, manilla de Tres veces al día con una Supervisor de
1
Supervisor puerta, piso duración de 15 minutos Turno

Oficina
Tres veces al día con una Administador de
Administrador de 1 escritorio, 1 papelero, 1
duración de 15 minutos Contrato
Contrato
2 escritorios, 1 papelero, piso,
Tres veces al día con una
Oficina HSE manilla puerta, 1 dispensador de 1 HSE de Turno
duración de 15 minutos
alcohol gel
Tres veces al día con una Mantenedor de
Taller Mantención 1 mesón, 1 papelero, piso y manilla 1
duración de 15 minutos Turno
4 sillones, 1 mesón, piso, manilla, 1 Tres veces al día con una Supervisor de
Sala de Reuniones 2
dispensador de alcohol gel duración de 15 minutos Turno
Pisos, 1 dispensador de alcohol gel, 1
Instalaciones PDN
dispensador de toalla nova, 1 Tres veces al día con una Supervisor de
(loza y sector de 4
lavatorio portátil, 1 dispensador de duración de 15 minutos Turno
pozo)
jabón, un papelero
Piso, casilleros, bancas, urinarios,
inodoros con estanque, papeleros,
Cada vez que se utilice la
Sala de Cambio dispensadores de jabón, 1 Personal PDN
Sala de Cambio
dispensadores de papel secante,
duchas, lavamanos

Área Descripción de Nº Personas Periodicidad y Responsable

la Zona Requeridas duración
Baños del Personal Tres Veces al día con Gerente
PDN WC y Lava manos 1 una periodicidad de Operaciones
10 minutos
Comedores Mesas Sillas 1 Tres Veces al día con Personal Pullman
Casinos una periodicidad de del Norte.
15 minutos

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7.2 Productos utilizados

Producto Uso Concentración Riesgo Medida de Control

Utilizar lentes de seguridad,

Limpia y Desinfecta Irritación ocular y mascarilla, buzo de papel,
HDQ Neutral 10%
a la vez dérmica zapatos de seguridad y guantes
de cabritilla
Alcohol Gel para Limpia y Desinfecta Irritación ocular y
68%-72% Evitar el contacto con los ojos
Manos a la vez dérmica

Mantenedor de Limpiador de pisos Irritación en la piel Utilizar lentes de seguridad y

7%-8%
Pisos Duros duros o en los ojos guantes de nitrilo

• Los productos mencionados presentan su respectiva HDS en carpeta ubicada en

Jaula de Sustancias Peligrosas (Anexo12.8)
• Los elementos de protección personal para el desarrollo de actividades de
limpieza y desinfección respecto al Covid-19 son: mascarilla, lentes de seguridad,
buzo de papel, zapatos de seguridad, guantes de cabritilla y guantes de nitrilo.

7.3 Materiales a Utilizar

Área Materiales a utilizar Productos a Emplear Elementos de reposición

escoba, mopa, pulverizador, HDQ Neutral y

Oficinas Alcohol Gel
paño, Mantenedor de Pisos
Taller de escoba, mopa, pulverizador, HDQ Neutral y
Alcohol Gel
Mantención paño, Mantenedor de Pisos
escoba, mopa, pulverizador, HDQ Neutral y
Sala de Reuniones Alcohol Gel
paño, Mantenedor de Pisos

InstalacionesPDN
escoba, mopa, pulverizador, HDQ Neutral y Alcohol Gel, jabón de manos,
(loza y sector de
paño, Mantenedor de Pisos papel secante
pozo)

Sala de Cambio pulverizador HDQ Neutral pulverizador

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7.4 Residuos

Los residuos generados posterior a la limpieza y sanitización de las áreas antes

mencionadas, se dispondrán en Centro de Acopio Local para residuos peligrosos o no
peligrosos, según corresponda.

8 Medidas de Limpieza y Desinfección en Buses, Taxi buses y Sprinter

Se implementa en 100% de flota PDN, un programa de Sanitización con HDQ Neutral. Dicha
sanitización es realizada por la empresa “Comer Tech”, según calendario (Anexo 12.2).
Paralelamente, se realiza una sanitización por parte de los conductores posterior a la
realización de cada servicio. Dicha sanitización se realiza con un pulverizador con HDQ, el
cual se encuentra disponible en cada equipo.
Para proceder con la sanitización, el conductor debe estar en un estacionamiento habilitado,
posterior a esto, debe apagar el motor, cerrar la puerta y desplazarse por todo el equipo,
rociándolo con HDQ. Finalmente, conductor abre la puerta, enciende el equipo y procede a
seguir realizando los servicios de manera habitual.

9 Comité Paritario de Higiene y Seguridad PDN, Faena CMCC

Nuestro Comité Paritario de higiene y Seguridad; Tanto de Instalaciones Pullman del Norte
y faenas Mineras, debido a la pandemia que nos afecta ve la necesidad de adaptar su
programa de actividades mensuales atacando directamente puntos que pueden generar
algún contagio por Covid-19 en los trabajadores de la empresa.
Se implementa en el programa de actividades del “Plan y programa de trabajo Comité
Paritario de Higiene y Seguridad Pullman del Norte-CMCC”, Capacitaciones y Charlas
relacionadas a las medidas preventivas Covid-19, inspecciones y observaciones
preventivas de seguridad sobre la verificación de las medidas preventivas ante el Covid-19
(Anexo 12.5).
Estas medidas adoptadas por el Comité Paritario de higiene y Seguridad de Pullman del
Norte buscan concientizar, ayudar a prevenir y a capacitar al personal sobre las medidas
preventivas ante el Covid-19 y el autocuidado.

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10 Capacitación del Personal

El personal que realizará las tareas de limpieza y desinfección es capacitado respecto al

presente procedimiento. Dado que el conocimiento sobre este virus está evolucionando
permanentemente, los trabajadores deberán actualizar sus conocimientos según sea
necesario.
Nuestros procesos de capacitaciones se encuentran dirigidos y asesorados por nuestra
Mutualidad, quienes entregan información constante y capaciones a nuestros trabajadores.

11 Actuación Ante un caso sospechoso o positivo Covid-19

Respecto a casos sintomáticos, que se presentan en los lugares de trabajo:

Si un trabajador/trabajadora presenta fiebre sobre 37,8° y cualquiera de los siguientes
síntomas: tos seca o dolores musculares o dolor de garganta o dificultad respiratoria; el
trabajador/trabajadora no podrá presentarse ni continuar en su lugar de trabajo hasta que
sea evaluado por un médico y determine conducta.
Proceso de confirmación del Caso:

Respecto al aviso al empleador de un caso confirmado de COVID-19

La entidad empleadora podría ser informada de un caso confirmado COVID-19, ya sea por
la SEREMI de Salud (Autoridad Sanitaria-AS) o por el propio trabajador o trabajadora
afectada.
La Autoridad Sanitaria se contactará con la entidad empleadora para solicitar información
de los contactos estrechos; la entidad empleadora deberá:

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- Entregar información de los contactos estrechos del caso confirmado, si es requerido por
la AS: nombre, RUT, teléfono u otra.
- Complementar la lista de contactos estrechos del caso confirmado, si es requerido por la
AS.
Cabe señalar que los contactos estrechos son determinados única y exclusivamente por la
Autoridad Sanitaria Regional. A estos contactos estrechos corresponderá la emisión de
licencia médica de acuerdo a lo establecido en el Ordinario MINSAL B1 Nº 940 del 24-03-
2020 y a las disposiciones de la Superintendencia de Seguridad Social indicadas en el
Ordinario 1220 del 27-03-2020
Acciones Frente a situaciones relacionadas con covid-19 en los lugares de trabajo

Respecto a la calificación de Enfermedad Profesional de los casos con diagnóstico

de COVID-19 confirmado, por situaciones laborales
Según lo establecido en el ORD 1161 del 18-03-2020 de la Superintendencia de Seguridad
Social, “Los trabajadores con diagnóstico de Covid19 confirmado, que tuvieron contacto
estrecho, de acuerdo a las definiciones establecidas por el Ministerio de Salud, con
personas por situaciones laborales cuyo diagnóstico también ha sido confirmado (sea este
último de origen laboral o común) estarán cubiertos por las prestaciones de la Ley Nº
16.744, en la medida que sea posible establecer la trazabilidad de origen laboral del
contagio. Lo anterior, a efecto de cumplir con lo establecido en el artículo 7 de la Ley Nº
16.744, respecto que es enfermedad profesional la causada de manera directa por el
ejercicio de la profesión o el trabajo que realiza una persona”.
Marco legal
Código Sanitario. Artículo 9 letra b) establece que es facultad de la Autoridad Sanitaria
dictar las órdenes y medidas de carácter general, local o particular, que fueren necesarias
para su debido cumplimiento.

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Artículo 67: Corresponde la Autoridad Sanitaria velar porque se eliminen o controlen todos
los factores, elementos o agentes del medio ambiente que afecten la salud, la seguridad y
el bienestar de los habitantes. –

Decreto Nº4 del 05 de febrero de 2020 sobre Alerta Sanitaria por Emergencia de Salud
Pública de Importancia Internacional por brote de COVID-19.(modificado por decreto N°
6/2020).
Artículo 3° N° 8 faculta a la autoridad Sanitaria para disponer la prohibición de
funcionamiento de los establecimientos y lugares de trabajo que pongan en peligro a las
personas que trabajan o asistan a ellos.
Artículo 3 N° 23 faculta a la Autoridad Sanitaria para ordenar la utilización de mascarillas y
otros dispositivos médicos afines en el transporte público, salas de clases, lugares de
trabajo y, en general, cualquier otro lugar de acceso público o donde exista aglomeración
de personas. –
D. S. Nº 594 Reglamento sobre Condiciones Sanitaria y Ambientales básicas en los lugares
de trabajo”
Artículo 3°: La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones
sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que
en ellos se desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos o lo sean de terceros
contratistas que realizan actividades para ella.
Artículo 37: Deberá suprimirse en los lugares de trabajo cualquier factor de peligro que
pueda afectar la salud o integridad física de los trabajadores. –

Ley 16.744 “Ley de Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales”,

Artículo 68, establece que Las empresas o entidades deberán implantar todas las medidas
de higiene y seguridad en el trabajo que les prescriban directamente la Autoridad Sanitaria.

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12 Anexos

12.1 Registro de Temperatura PDN

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12.2 Programa de Sanitización de Buses, Taxi buses y Sprinter

PROGRAMA DE SANITIZACIÓN

SANITIZACIÓN TALLER IQUIQUE PRODUCTO APLICADO AMONIO CUATERNARIO

SANITIZACIÓN MINA CMCC PRODUCTO APLICADO AMONIO CUATERNARIO

J U N I O
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Actividad
L M W J V S D L M W J V S D L M W J V S D L M W J V S D L M

Sanitización de Buses Externos

Sanitización de Taxibuses-Sprinter

J U L I O
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Actividad
W J V S D L M W J V S D L M W J V S D L M W J V S D L M W J

Sanitización de Buses Externos

Sanitización de Taxibuses-Sprinter

12.3 Certificado de Sanitización de Equipos

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12.4 Sanitización de Equipos PDN

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12.5 Programa CPHS

En Cada Actividad realiza por Comité Paritario de Higiene y Seguridad se buscara dar
enfoque en las Acciones y Condiciones que pueden provocar un contagio por Covid-19.

Actividades CPHS Covid-19

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Programa Comité Paritario de Higiene y Seguridad FY-21

Responsable Actividad Lugar Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic. Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun.
Reuni ón Mens ua l
Ins ta l a ci ones PDN X X X X X X X X X X X X
CPHS

Medi da s
Cha rl a Preventi va s X X X X X X X X X X X X
Actua l es

Comedor PDN X X X

Pres i dente CPHS Ofi ci na s X X X

Ins pecci nes
Pl a nea da s
Ba ños X X X
Ta l l er Mecá ni co y
X X X
Equi pos
Ca pa ci ta ci ón La va do de Ma nos X X
Cumpl i mi ento
Audi tori a X
Progra ma CPHS
Reuni ón Mens ua l
CPHS Ins ta l a ci ones PDN X X X X X X X X X X X X

Comedor PDN X X X

Ofi ci na s X X X
Ins pecci nes
Pl a nea da s
Secreta ri o Ba ños X X X X
Ta l l er Mecá ni co y
X X
Equi pos
Us o de Protecci ón
Ca pa ci ta ci ón X
Pers ona l
Cumpl i mi ento
Audi tori a
Progra ma CPHS
X

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12.6 Comunicado Oficial PDN

12.7 Sanitización Hotel Mamiña

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12.8 Hojas de Datos de Seguridad

Adjunta al Programa de forma individual.

I. Alcohol Gel para Manos

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II. HDQ Neutral

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III. Mantenedor de Pisos

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13 Control de Cambios

Versión Fecha de Descripción del Cambio

N° Revisión
00 31-03-2020 • Emisión inicial.
• Se modifica punto 5.3 “Para el personal que
se encuentre pernoctando en Mamiña” se
01 06-05-2020 rectifica Posta de Mamiña, por Policlínico
CMCC, esto debido a PRG-008 “Conductas
en Comunidades por Contingencia Covid-
19”
• Se modifica aerosol desinfectante por HDQ.
• Se modifica punto 6.1, en el cual se agrega
la toma de test rápidos el fin de semana
previo a la subida del turno entrante.
02 19-06-2020 • Se agrega en el punto 6.2 la desinfección
de HDQ y housekeeping por parte del
personal, posterior a la utilización de la sala
de descanso.
• Se agrega en el punto 1 como objetivo, el
desarrollo seguro de las actividades de
limpieza y desinfección de las superficies
de trabajo
• Se incluye en el punto 3 las definiciones de
limpieza de superficies y desinfección
• Se actualizan los puntos 5.1, 5.2 y 5.3 de
acuerdo a las nuevas medidas
implementadas tanto por CMCC como por
PDN
03 20-07-2020 • Se actualiza punto 6.2 con las nuevas
medidas implementadas por PDN para
mitigar la propagación del covid 19
• Se incluyen las medidas de limpieza y
desinfección en áreas PDN y Sala de
Cambio (Punto 7)
• Se agregan las medidas de limpieza y
desinfección en buses, taxi buses y sprinter
(punto 8)
• Se incluye un programa de actividades para
el CPHS, el cual consiste en concientizar,
ayudar a prevenir y capacitar al personal
ante el covid 19 (punto 9)

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• Se incluye la capacitación del personal ante

las tareas de limpieza y desinfección (punto
10)
• Se agrega la forma de actuar ante un caso
sospechoso o positivo covid 19
• Se agrega programa de sanitización,
fotografías de la sanitización de los
equipos, las HDS de las sustancias a
utilizar y la planilla de saturación de SpO2 a
los anexos.
• Se especifica el uso de mascarilla KN-95.
• Detalles de testeo en descaso y faena y
obtención de resultados.
04 11-06-2021 • Encuesta diaria personal servicios interno y
externo.
• Todo el personal debe estar bajo programa
de testeo covid-19.

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