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1. OBJETIVOS
El presente Reglamento Interno de Asistencia a Operativos de Pesquisas tiene como objetivo regular
las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores propios y contratistas en relación con los Operativos
de Pesquisa realizados por Escondida, semanalmente desde Arica a Temuco para la toma de examen
PCR para la detección del COVID-19.
El presente documento se crea con el objetivo de dejar explícito de manera sencilla y clara las
condiciones que un trabajador o colaborador debe considerar al momento de participar en los operativos
de pesquisa realizados semanalmente desde Arica a Temuco para la toma de examen PCR para la
detección del COVID-19.
A continuación, se detallan las condiciones que se deben cumplir para poder ser atendidos y los casos
en los que no se procederá a la toma del examen PCR.
Procedimientos:
Minera Escondida, con la finalidad de cuidar a sus trabajadores y sus familias, ha implementado
un proceso para Operativos de Pesquisas COVID-19 voluntarios, con la finalidad de
proporcionar una búsqueda activa de casos sospechosos entre su dotación propia como
contratistas.
2. DE LA APLICACIÓN
El presente Reglamento aplica a todos los empleados MEL y de empresas colaboradoras que participan
en actividades de Operativos de Pesquisas y Operativos Especiales de Pesquisas COVID-19, en los 25
puntos de atención en todo Chile.
3. SOBRE EL PERSONAL
Las disposiciones del Reglamento tienen por finalidad establecer las obligaciones y prohibiciones a las
que estarán sujetos los trabajadores en relación a su participación y permanencia en las dependencias
donde se realizan Operativos de Pesquisas por Escondida, además de las medidas y normas de
higiene y seguridad destinadas a proteger la vida y salud de los trabajadores, junto con prevenir
contagios por COVID-19 que pudieran afectar a los mismos.
3.2 NORMAS
El presente Reglamento Interno de Operativos de Pesquisas está basado en las normativas, decretos e
instrucciones enviadas por el Ministerio de Salud.
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Documento Controlado N° R-HSE-HIOH-002
4. DE LA COMPAÑÍA
Link de Agendamiento:
https://sites.google.com/saludmineraescondida.page/escondidabhp/inicio
Escondida emite
.
La responsabilidad de entregar esta información a cada empresa colaboradora será de cada Contract
Owner, a través de sus Administradores de Contrato.
Para el caso de trabajadores propios, el supervisor directo será el responsable de entregar esta
información a cada trabajador a su cargo.
La compañía dispone de buses adicionales sólo para aquellos pasajeros que cuenten con examen PCR
realizado (con resultado negativo). Al momento de abordar el bus hacia faena, usted tiene que mostrar
el resultado negativo de su examen PCR. Aquellos pasajeros que no cuenten con éste, pueden abordar
el bus SIN PCR.
Los lugares de embarque de los buses proporcionados por la empresa se mantienen en aeropuerto,
terminal de buses, Complejo y recorridos por Antofagasta.
Personas que se encuentren con su resultado PCR negativo con vigencia de 4 días serán
trasladadas en el bus habitual.
Personas que no se hayan realizado el examen PCR serán trasladadas en un bus dispuesto
para trabajadores o colaboradores que no se hayan realizado el examen.
Para subir a faena o ingresar a alguna de las instalaciones de Escondida, las visitas requieren de
autorización del Gerente General o Head of del área, además de un examen PCR con resultado
negativo.
Para efectos de ingreso a instalaciones de Escondida, el PCR tiene una duración de 4 días, contados
desde la fecha de realización del examen. Se recomienda que, desde la toma de muestra, hasta el inicio
de su viaje, esa vigencia no exceda las 48 horas.
Ante cualquier inconveniente con la solicitud de hora o algún cambio, se debe tomar contacto con
Safety Club, al correo electrónico indicado en el informativo semanal.
Correos:
supervisor.tomademuestras@safetyclub.cl
Con copia:
david.carrizo@safetyclub.cl
german.tabilo@safetyclub.cl
Nombre Completo.
Rut.
Lugar de atención.
Fecha de atención.
En caso de no tener respuesta, se debe tomar contacto con la persona a cargo del operativo de
pesquisa, indicado en el informativo enviado por la compañía de manera semanal.
Las solicitudes de Operativo Especial deben ser enviadas al área de Salud, con al menos dos semanas
de anticipación por cada Contract Owner MEL.
La solicitud de Operativo Especial debe ser canalizada con la persona a cargo de los operativos de
pesquisa.
La solicitud de Operativo Especial debe incluir la nómina de trabajadores en planilla Excel con formato
SMA, incluyendo toda la información solicitada.
a) Ciudad de Atención
b) Empresa
c) RUT
d) Nombres y Apellidos
e) Sexo
f) Nacionalidad
g) Dirección
h) Comuna
i) Correo Electrónico
j) Teléfono de Contacto
k) Fecha de Nacimiento
l) Turno Trabajador
m) Día de Viaje
n) Primer Día de Turno
o) Correo Jefatura
Se podrán hacer modificaciones a este listado una semana antes de la fecha de su realización, de lo
contrario, se deberá mantener el listado vigente.
El área solicitante debe indicar la ciudad de atención de su solicitud de Operativo Especial, ajustándose
a la disponibilidad de los 24 puntos de atención ya establecidos. En caso que el área solicitante tenga
trabajadores con domicilio fuera de las ciudades establecidas para atención por parte de Escondida, la
empresa colaboradora será responsable de trasladar al trabajador hasta la ciudad donde se realizan las
atenciones. Las ciudades establecidas para atención en Operativos Especiales se encuentran
comunicado emitido semanalmente a la organización.
5. DE LA ESTRUCTURA
Minera Escondida, con la finalidad de cuidar a sus trabajadores y sus familias, ha implementado un
proceso para Operativos de Pesquisas COVID-19 voluntarios, con la finalidad de proporcionar una
búsqueda activa de casos sospechosos entre su dotación propia como contratistas.
6. SANCIONES
6.1 Los trabajadores que presenten las siguientes condiciones NO serán atendidos en Operativos
de Pesquisas COVID-19
No serán consideradas las solicitudes de Operativo Especial con menos de dos semanas de
anticipación.
Aquellos pasajeros que no cuenten con su resultado PCR Negativo con vigencia de 4 días,
deberán abordar el bus para trabajadores SIN PCR.
Durante la pandemia, las visitas a Escondida se encuentran restringidas.
Las visitas sólo podrán ingresar con respaldo de mail con autorización del Gerente General o
Head of del área, además de un examen PCR con resultado negativo.
7. RECURSOS
N/A.
8. TRANSITORIOS
N/A.
9. IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS
N/A.
10.5 Epivigila