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Los artículos en base a los cuales debe hacerse la lista de fortalezas y carencias son
los siguientes:
Objetivos
Con esta actividad vas a conseguir identificar cuáles son las características de
personalidad de los directores de proyectos. De este modo, podrás analizar, desde
la perspectiva de la gestión de proyectos, cuáles son tus fortalezas y carencias
personales y comprenderás mejor los conceptos relacionados con tu papel en la
administración de procesos asociados a la gestión de proyectos.
Rúbrica
Características de
personalidad del Puntuación
Peso
director de proyectos Descripción máxima
%
(puntos)
Identificar correctamente las
Criterio
© Universidad Internacional 1. Características
de La Rioja (UNIR) y características y las personalidades que
3
afectan a la gestión de proyectos 30%
personalidades
teniendo en cuenta lo descrito en los
artículos de referencia (pregunta 1).
Criterio 2. Coherencia de Se valorará que el razonamiento sea 5 50%
coherente, es decir, que las fortalezas y
la lista de fortalezas y
debilidades planteadas estén bien
debilidades y tipos de razonadas (pregunta 2) y que el tipo de
proyectos identificado (pregunta 3) sea
proyectos