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GRUPO: N° 2
Integrantes:
Costa Mendoza Christian -U20210322
Francia Francia Italo Bernny - U20205022
Graterol Araujo Marley Mariana - U21207721
Jauregui Gutierrez Durman Julio - U20239271
Jiménez Soria Víctor José - U20311955
Junes Mimbela Javier Andres - U20304405
INDICE
1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA..............................................................................7
2. OBJETIVOS.........................................................................................................10
3.1. PROVEEDORES..........................................................................................................13
3.3. PROCESOS.................................................................................................................14
3.4. SALIDA...................................................................................................................17
3.5. CLIENTES...............................................................................................................17
4. TIPO DE PROCESOS................................................................................................18
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5. TIPO DE ENFOQUE..................................................................................................22
6. PLANTEAMIENTO ESTRATÉGICO.............................................................................23
6.1. MISIÓN......................................................................................................................24
6.2. VISIÓN...................................................................................................................24
6.4. OBJETIVOS.................................................................................................................24
6.6. ESTRATEGIAS.............................................................................................................26
7. MAPA DE PROCESOS..............................................................................................27
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7.3.3. Imagen..........................................................................................................31
7.3.4. Formación Personal......................................................................................31
11.1. MUDA....................................................................................................................36
11.2. MURA....................................................................................................................36
11.3. MURI.....................................................................................................................36
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1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
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Los productos de Nestlé llegan al Perú a través de una oficina de importaciones que
comercializaba leche condensada, leche evaporada, harina lacteada, chocolates y otros
productos. Para el año 1940, específicamente el 20 de septiembre, Nestlé oficializa sus
operaciones en el Perú. El rápido crecimiento de la empresa en el país la lleva a abrir su
primera fábrica en Chiclayo (PERULAC), en el año 1942. Esta planta inicia
operaciones solo con la producción de lácteos. En 1946, Nestlé desarrolla un distrito
lechero en la región de Cajamarca, allí instalo una planta de leche fresca en la cual se
recolectaban aproximadamente 1,000 L diarios. En el año 1977, Nestlé Perú compra
D’Onofrio, marca nacional reconocida y popular de golosinas, panetones y helados.
Nestlé impulsó a través de sus políticas y procesos a la internacionalización de
D’Onofrio, siendo reconocida en otros países sin dejar de un lado el mercado peruano
posicionándose como una de las marcas más exitosas del país.
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2. OBJETIVOS
Haciendo uso de los conocimientos adoptados a lo largo del curso como lo son el uso
de las herramientas de registro y calidad tal como el modelo PEPSC, diagramas (DOP,
DAP, de flujo), identificación de métodos de trabajo, tipo proceso y enfoque, entre
otros; se aspira hacer una evaluación sistemática de las diferentes actividades
realizadas en el proceso de producción del chocolate KitKat Single de 41.5g, sin dejar
de lado el objetivo de poder brindar propuestas para un mejor uso de recursos y una
mejora del rendimiento de la empresa.
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Producto a Analizar:
Chocolate KitKat Single (41.5g)
Información nutricional:
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3.1. PROVEEDORES
Para la elaboración del chocolate KitKat single sus principales insumos son materias
primas como el cacao, leche, azúcar, etc. La empresa Nestlé Perú SA tiene como una de
sus principales políticas el apoyo a los productores y campesinos del país. Debido a
esto, la mayoría de las materias primas que adquieren provienen de proveedores
locales. Por ejemplo, la leche es adquirida de la campiña de Cajamarca, entre otros.
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Por otra parte, Nestlé cuenta con proveedores internos para la empaquetadura, embalaje
y presentación de sus productos y, también, con proveedores que le ofrecen servicios
como transporte y mantenimiento de maquinaria para el proceso de elaboración de
chocolate KitKat.
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3.3. PROCESOS
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para obtener un sabor y otro de chocolate. Por eso, es el mejor secreto guardado
por las empresas que fabrican chocolates ya que, conseguir el punto exacto de
torrefacción es clave para obtener después el mejor chocolate.
Horneado: Una vez tostadas las habas son enviadas al horno de nuevo. En el
horno las habas son sometidas a una mayor temperatura y debido a que el haba
de cacao tiene alto contenido en materia grasa (manteca), se convierte en una
masa líquida llamada pasta o licor de cacao que irá directamente al mezclado.
Tratamiento de la leche: La leche fresca recogida directamente de los ganaderos
se mezcla con azúcar y se concentra antes de mezclarla con la pasta de cacao.
Mezclado: El licor de chocolate, se mezcla con cacao en polvo, azúcar, leche y
grasas vegetales (utilizadas para reducir el costo). Los ingredientes dependen del
tipo de chocolate.
Refinación: La textura de esta mezcla de ingredientes es arenosa por lo que se
hace pasar por unas máquinas con cinco rodillos por los que va avanzando la
mezcla a la vez que disminuyendo el tamaño de las partículas hasta obtener un
polvo fino. Es un proceso esencial pues confiere al chocolate gran parte de su
finura y calidad.
Conchado: Se muelen las partículas del chocolate permitiendo disminuir su
tamaño para una mejor sensación en la boca. En este proceso la mezcla será
amasada durante horas o incluso durante días, y donde perderá parte de los
aromas amargos y ácidos y desarrollará todos los aromas más preciados en el
chocolate. Los mejores chocolates tienden a tener tiempos de conchados más
largos. Es el conchado, junto con la torrefacción, el otro proceso clave en la
elaboración de chocolate.
Templado: En este proceso se aumentará la temperatura del chocolate para
asegurar que se derrita y luego se disminuye alrededor de 27ºC. Esto permite
una perfecta cristalización de la manteca de cacao. Es otro proceso esencial para
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3.4. SALIDA
3.5. CLIENTES
Los clientes son considerados lo más importante para las empresas, debido a que
ellos son los que se encargan de dar el visto bueno del producto en cuanto a calidad
y satisfacción. El desarrollo de la empresa dependerá del cumplimiento de las
expectativas de los clientes. Igualmente, los consumidores aumentan la rentabilidad
de las empresas al comprar dichos productos y de esa manera poder posicionarse
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dentro del mercado dando una imagen de grandeza. En el caso del chocolate KitKat
single, no solo en el Perú sino alrededor de todo el mundo.
4. TIPO DE PROCESOS
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1 SELECCIÓN DE INSUMOS
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3 PROCESAMIENTO DE INSUMOS
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Esto implica que cuente con un flujo constante de materia prima y demás insumos en su
sistema productivo; esto asegura una producción de volúmenes altos y de forma
estandarizada, lo cual les permite optimizar los diferentes tipos de recursos: humanos,
financieros, materiales y tecnológicos.
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5. TIPO DE ENFOQUE
La corporación Nestlé desarrolla un enfoque por procesos, este enfoque está basado en
lo que ellos denominan Valor Compartido, por el cual tratan de crear un beneficio
para la sociedad y el medio ambiente en forma simultánea, al mismo tiempo que trabaja
para hacer la empresa más competitiva a largo plazo.
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Como se puede observar, este enfoque orientado a procesos, permite que cada eslabón
de la cadena de valor, desde el suministro de materias primas hasta el producto final,
desarrolle el compromiso de Nestlé de gestionar el impacto de sus actividades y
conseguir beneficios, creando Valor Compartido para la sociedad y para Nestlé.
6. PLANTEAMIENTO ESTRATÉGICO
6.1. MISIÓN
Inspirados por los avances científicos de nuestro fundador, Henri Nestlé, guiados por
nuestros valores y con la nutrición en el centro, trabajamos conjuntamente con nuestros
colaboradores para mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable,
para personas y familias, para nuestras comunidades y para el planeta.
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6.2. VISIÓN
6.4. OBJETIVOS
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6.6. ESTRATEGIAS
7. MAPA DE PROCESOS
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noción y base para poder realizar futuras inversiones y la futura evolución que
podría tener la empresa.
Este es un proceso estratégico importante, puesto que la empresa Nestlé dentro del
mercado de la venta de chocolates posee una amplia variedad de competidores, es
allí que es necesario que se haga un estudio de mercado y de los gustos cambiantes
de los consumidores. La innovación y creatividad para la creación de nuevos
empaques, tamaños, presentación del producto kit kat para darle un valor agregado
para la diferenciación son clave para liderar en la industria.
7.2.1. Producción
Para la producción del chocolate Kit Kat se llevan a cabo diferentes actividades
desde la recolección de los granos de cacao hasta el empaquetado del producto. El
área de producción de la empresa Nestlé se encarga de todo ello, es decir, es aquí
donde se transforman los insumos hasta el producto final que reciben los clientes.
Dentro de ello es que actividades como la selección de materia prima e insumos de
calidad, templado, moldeado, entre otros, agregan un valor agregado y
diferenciación al chocolate y permite que los clientes reciban un producto de calidad
que satisfaga sus necesidades.
7.2.2. Ventas
Kit Kat está posicionado entre los chocolates más consumidos, la empresa Nestlé
tiene ventas directas a nivel nacional de grandes empresas de supermercados,
tiendas, etc. Todo ello exige que la empresa tenga un área de ventas que se encargue
de llevar a cabo y dirigir el correcto funcionamiento de todo ello. Esta área lleva a
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cabo un papel fundamental en la empresa, ya que tiene un trato directo con los
clientes, sobre todo los de grandes empresas, es responsabilidad de dicha área
poseer una buena interacción con los clientes y brindar una agradable experiencia.
7.2.3. Logística
Área de apoyo más importante, por eso es que se considera a sí misma como una
compañía muy humana. Nestlé asegura que se esfuerza para asegurar que sus
trabajadores se beneficien al máximo. Todas estas acciones que realizan traen
consigo el resultado de tener una compañía unida, con una cultura común, un alto
grado de lealtad, tanto a la empresa como a los colaboradores.
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Kit Kat es muy reconocida a nivel nacional, por su gran trayectoria y su evolución
de imagen en los últimos años como producto. También por su calidad y
compromiso hacia los clientes. Asimismo, utilizan diversos medios de
comunicación y redes sociales con publicidades masivas. Según los cincos niveles
de la pirámide de Maslow, podemos afirmar que el chocolate nos ayuda a eliminar
ese estado de carencia percibida que presenta todo ser humano. Entre las
necesidades que satisface este producto, encontramos las siguientes necesidades:
Necesidad fisiológica
Necesidad social
Necesidad reconocimiento
7.3.3. Imagen
Los trabajadores son piezas claves, ya que están capacitados para realizar sus roles.
Nestlé prioriza el desarrollo humano con diversas actividades como las
capacitaciones, incentivos, inclusión y cursos para potenciar el nivel del trabajador.
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10.
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11.1. MUDA
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que no cumplan con los estándares de calidad o presenten algún defecto. Es así que,
para poder identificarlos, posteriormente se hará uso de herramientas de
recopilación de datos con el fin de reducir el nivel de fallas en la producción, como
encontrar envolturas mal selladas, control de calidad inadecuado, empaques sin
codificar, entre otros.
11.2. MURI
El siguiente desperdicio forma parte de las 3M, se da cuando hay una sobrecarga en un
ambiente laboral y consiste en trabajar a un ritmo por encima de la capacidad del sistema,
el cual provoca cansancio por exceso de trabajo al personal, maquinarias malogradas,
transporte con menor tiempo de vida, etc.
Muri por no dar instrucciones claras, cuando las reglas y responsabilidades del personal no
están claras, esto genera exceso de trabajo y sobretiempo.
Muri por una comunicación ineficiente, que conduce a una inflación de reuniones de
coordinación.
Muri por causa de trabajos extraordinarios, estos se dan a última hora para alcanzar los
objetivos.
11.3. MURA
Esta consiste en una irregularidad en la carga del trabajo MURA = MURI + MUDA.
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Irregularidad en tiempos de los trabajadores, personal antiguo que no desempeño bien sus
labores en un determinado tiempo y personal nuevo que tuvo un exceso de trabajo sin la
capacidad de poder realizarlo.
Mura de productos defectuosos, esto por un mal manejo de la maquinaria, inicialmente por
no controlar y tener baja carga de acuerdo a la capacidad, luego por querer alinear dar un
exceso a la maquinaria, ocasionando defectos en el producto.
Mura en la carga de productos con el transporte, por una falta de control de movilidades se
detecta que bien no se cumple con la carga o se lleva muy poco o en excesos en las
movilidades de transporte.
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Para poder clasificar los defectos y su frecuencia en la línea de producción del Chocolate
KitKat los datos serán tomados por 6 días dentro de la planta de producción. Esto, con el
objetivo de plantear mejoras que aporten a la eficiencia y calidad de la elaboración del
producto final. Los datos se mostrarán en una hoja de chequeo con clasificación por tipo de
defecto:
Dia
Defecto Total
1 2 3 4 5 6
Mal sabor del licor de chocolate IIIII
IIII II IIIII III III 24
II
Mala manipulación de
IIIII II I III II I 14
maquinaria
Temperatura y tiempo
incorrectos en proceso de I II II I II 8
Torrefacción
Mal procedimiento en el
I II I 4
templado
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12.1.2. Histograma
Número Frecuencia
Descripción de defecto
de defecto de defecto
1 Mal sabor del licor de chocolate 24
2 Mala manipulación de maquinaria 14
3 Temperatura y tiempo incorrectos en proceso de Torrefacción 8
4 Mal procedimiento en el templado 4
5 Defectos en la Maquinaria 31
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6 Mal moldeado 3
7 Peso del chocolate no adecuado 6
8 Control de calidad erróneos 11
30
Frecuencia de defecto
25
20
15
10
0
1 2 3 4 5 6 7 8
Numero de defecto
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A través del histograma se observan las frecuencias de los defectos obtenidos por la
hoja de verificación. Esto permite identificar como el desperfecto más predominante a los
defectos en la maquinaria con un total de 31 veces identificadas en un lapso de 6 días.
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Con los factores ordenados desde aquel que muestra una mayor frecuencia,
procedemos a realizar el análisis de Pareto:
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Tal como se puede observar existen hasta nueve factores que generan el 80%
de los defectos en la maquinaria, siendo la principal de ellas “La falta de
control de procesos”, seguida del “Mantenimiento deficiente” de las mismas.
Corresponde en las siguientes secciones establecer los puntos de mejora para
solucionar estas fallas.
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que el proceso es en su gran mayoría automatizado y una falla en una maquinaria detiene
todo el proceso de producción. Es así que para la próspera implementación del poka yoke
en el proceso de producción se decidió proponer el siguiente plan de acción que combata
las 8 principales causas de las “Defectos de Maquina”:
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14.1 CONCLUSIONES
3. La empresa Nestlé cumple con las exigencias de una sociedad que busca avanzar
hacia una vida más saludable, creando valor a largo plazo para sus accionistas,
colaboradores, consumidores y las sociedades donde operan; en pocas palabras
tienen un desarrollo sostenible.
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5. Debido al entorno cambiante que existe en el mercado peruano es necesario que las
empresas mantengan como pilar la mejora continua y se orienten siempre a mejorar
los sistemas de producción para hacerlos más eficaces y eficientes.
7. Finalmente el resultado del análisis con PARETO para el proceso del trabajo
expuesto, resalta las causas principales por las que se dan fallas en las líneas de
producción especialmente en las maquinas, es decir, los problemas que se
encuentran en mayor cantidad y que representan un porcentaje de falla significativo
en el proceso de producción corresponden a la deficiente instalación de las
máquinas, también resalta falta de control en los procesos de mantenimiento,
evidencia baja capacitación del trabajador en cuanto a la mano de obra, así como la
falta de instrucciones y problemas en la calibración.
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14.2 RECOMENDACIONES
Se recomienda que la empresa siga la línea de una cultura organizacional correcta que brinde
bienestar a sus trabajadores y a su vez los empodere en actividades relevantes que estén dentro
del proceso productivo.
Debe mantener e incentivar actividades que brinden soporte para el desarrollo y fortalecimiento
de la cultura organizacional, todo ello con el objetivo de generar conectividad emocional con los
colaboradores y reafirmar la identidad de la compañía.
5. Se recomienda que la empresa actualice y capacite al personal asignado para que haga buen uso
de las herramientas de calidad aplicadas al proceso de elaboración del chocolate KitKat; la
aplicación de estas herramientas han demostrado que facilita la recopilación de datos y
muestreo, por lo que facilita la inmediata solución de problemas para la salida de un producto
de calidad de esta forma seguir logrando la satisfacción y preferencia del cliente.
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