23/5/23, 17:47 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALU…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 23 de mayo en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 20 de mayo en 0:00 - 23 de mayo en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 7 minutos 50 de 50

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 23 de mayo en 23:55 al 24 de mayo en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 23 de mayo en 17:47
Este intento tuvo una duración de 7 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

El COPASST es el encargado de promover prácticas saludables y

motivar la adquisición de hábitos seguros en todos los niveles de la
empresa. 

Este se encuentra regido por el Decreto 614 de 1984, Resolución 1016

de 1989, Decreto-Ley 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012 y Decreto 1443
de 2014.

  Falso

  Verdadero

Este se encuentra regido por el Decreto 614 de 1984, Resolución

1016 de 1989, Decreto-Ley 1295 de 1994, Ley 1562 de 2012 y
Decreto 1443 de 2014.

Pregunta 2 10 / 10 pts

De los países latinoamericanos, válido es afirmar que Colombia, es uno

de los países más avanzados en temas normativos de Seguridad y Salud
en el Trabajo, ello en consideración que durante mucho tiempo se han
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expedido una gran cantidad de normas en los últimos años, debido a los
diferentes compromisos multilaterales del país con otros gobiernos a
través de varios instrumentos internacionales. De las siguientes, es una
Ley, relacionada con la Seguridad y Salud Laboral:

  Decreto 1069 de 2015.

  Ley 1826 de 2017.

  Decreto 1075 de 2015.

  Decreto 1072 de 2015.

Correcto, se trata del Decreto Único Reglamentario del Sector

Trabajo

Pregunta 3 10 / 10 pts

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se fundamenta

en el ciclo conocido por las siglas:

  ACGR

  DFBU

  ACTO

  PHVA

Pregunta 4 10 / 10 pts

El Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo, que reemplaza

el anterior programa de salud ocupacional esta contenido en

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  la Ley 1562 de 2012.

  El Decreto Ley 1295 de 1994.

  La Ley 776 de 2002.

  La resoluci—n 1016 de 1989.

Pregunta 5 10 / 10 pts

Esta norma es la estructura de la primera organización en Colombia del

Sistema General de Riesgos Laborales; incorporó conceptos como
accidente de trabajo y enfermedad laboral, así como la regulación de
obligaciones para el empleador y trabajador, prestaciones económicas y
asistenciales, entre otros aspectos.

Teniendo en cuenta lo anterior estamos haciendo referencia a la siguiente

norma:

  Resolución 0312 de 2019

  Decreto Ley 1295 de 1994

Decreto Ley 1295 de 1994

  Decreto Ley 1925 de 1994

  Decreto 1072 de 2015

Puntaje del examen: 50 de 50

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