Universidad de San Carlos de Guatemala

Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.

Clínica: Derecho Procesal Laboral.
Licda. Aura Marina López Najarro.

Laboratorio 8 . Reformas al Código de Trabajo. Dto. 7-2017.

Instrucciones:
A continuación, se le presenta casos prácticos relacionados a la aplicación a las
Reformas a la aplicación del Código de Trabajo.

1. Con fecha 01 de Mayo del presente año, los trabajadores de la empresa Dulces
Mágicos, recibieron un memorando donde se les informa que no se les pagará el
Aguinaldo 2022, ya que la empresa tiene perdidas reportadas en el presente año,
debido a la pandemia del Covid, lo cual afecto la economía del país.

a) Explique su razonamiento legal relacionado a lo dispuesto por el patrono.

b) En atención a las reformas del Código de Trabajo, cual es el procedimiento
que corresponde realizar, y que Asesoría legal daría a los trabajadores.
c) Según el artículo 272 del Código de Trabajo, determine si se aplica alguna
sanción o no. Y cual seria.
d) Fundamente sus respuestas a y b.

2. Los empleados de Telefonía Celular Tu Amigo. S.A. Recibieron la instrucción del

departamento de Recursos Humanos, que la jornada de trabajo cambiaria a partir de
este mes de Noviembre 2022, en la cual deben de llegar a trabajar los días sábados
en un horario de 8:00 a 12:00 horas. Lo cual cambia su jornada de trabajo habitual
de lunes a viernes. Cuál es la asesoría laboral que daría a los trabajadores o al
patrono ante el presente caso.

a) Según el artículo 272 del Código de Trabajo, que sanción aplicaría.

b) En atención a las reformas del código de trabajo, cual es el procedimiento
que le corresponde realizar se produce una denuncia por parte de los
trabajadores.
c) Fundamente sus respuestas a y b.

3. En la empresa Seguros Americanos, contrata personal bajo normas estrictas de

comportamiento ético y presentación profesional, con la finalidad de proveer el
mejor servicio a sus clientes, debido que las personas que a diario reciben son
extranjeros que visitan nuestro país por turismo. Resaltando las características
básicas al momento de la contratación, el lenguaje corporal y educado al momento
de interrelacionarse con las personas, así como el vestuario. Pero se ha producido un
problema con el personal de Atención al Público, ya que de forma frecuente no
 cumple con la utilización del uniforme. El Gerente de Recursos Humanos, a dado
seguimiento a dicha indisciplina, pero no ha tenido éxito. Razón por lo cual
solicitan asesoría laboral.
a) Según el artículo 272 del Código de Trabajo, que sanción aplicaría.
b) En atención a las reformas del código de trabajo, cual es el procedimiento
que le corresponde realizar se produce una denuncia por parte de los
trabajadores.
c) Fundamente sus respuestas a y b.

4. El Ministerio de Trabajo de la obligación de cumplir con las funciones de

inspectoría a todas las entidades públicas y privadas por las relaciones laborales que
se dan en el país. Pero al momento de verificar el cumplimiento de todo el
ordenamiento laboral, se encuentran con casos en donde no se les permite realizar
sus funciones de Inspectoría. Como asesor laboral de la Inspección General de
Trabajo cuál sería su análisis laboral.

a) Según el artículo 272 del Código de Trabajo, que sanción aplicaría.

b) En atención a las reformas del código de trabajo, cual es el procedimiento
que le corresponde realizar se produce una denuncia por parte de los
trabajadores.
c) Fundamente sus respuestas a y b.

5. En la Empresa Agua Recicladas Saludables, y el Sindicato se opone a que los

trabajadores utilicen los equipos de seguridad que el patrono ha comprado para
cada trabajador en el departamento de producción. La justificación dada es que, no
pueden ser utilizados por los trabajadores, ya que producen al personal mucha
incomodidad al momento de ejecutar su trabajo. Se ha realizado varias reuniones
con el Sindicato, pero persiste la negativa a buscar una solución al problema,
teniendo la preocupación el patrono de que se produzca un accidente laboral en
donde se le haga responsable y que, además, es importante indicar que, con este
equipo de seguridad se esta cumpliendo con una de las demás solicitudes del Pacto
Colectivo vigente por parte de los trabajadores en su momento. El Patrono solicita
asesoría profesional ya que el debe cumplir con lo acordado en el referido pacto,
caso contrario estaría incumpliendo el mismo.

d) Según el artículo 272 del Código de Trabajo, que sanción aplicaría.

e) En atención a las reformas del código de trabajo, cual es el procedimiento
que le corresponde realizar se produce una denuncia por parte de los
trabajadores.
f) Fundamente sus respuestas a y b.
La perseverancia hará que alcances tus sueños.