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Este documento presenta un examen de diagnóstico para la alumna Silvia Pinto Liñan. Contiene cuatro preguntas sobre autoconocimiento, liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo personal, las cuales la alumna debe responder por escrito en un mínimo de cinco líneas cada una.
Este documento presenta un examen de diagnóstico para la alumna Silvia Pinto Liñan. Contiene cuatro preguntas sobre autoconocimiento, liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo personal, las cuales la alumna debe responder por escrito en un mínimo de cinco líneas cada una.
Este documento presenta un examen de diagnóstico para la alumna Silvia Pinto Liñan. Contiene cuatro preguntas sobre autoconocimiento, liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo personal, las cuales la alumna debe responder por escrito en un mínimo de cinco líneas cada una.
Lee atentamente cada ítem y responda claramente con buena ortografía y caligrafía.
Realizar el examen en un documento Word, LETRA ARIAL 12
Su redacción debe de tener un mínimo de 5 líneas
Lee y responde en tus propias palabras las siguientes preguntas:
1. ¿Qué es el autoconocimiento? y ¿Cuál es su importancia? 2. ¿Qué entiendes por liderazgo ¿Crees que el líder nace o se hace? 3. ¿Qué entiendes por trabajo en equipo? 4. ¿Qué tan importante crees que es en desarrollo personal para tú vida?
Respuestas:
1. El autoconocimiento es la capacidad de conocerse así mismo teniendo en
cuenta las debilidades para poder mejorar, las fortalezas para lograr metas. Es muy importante porque al conocernos podemos tener presente lo que queremos lograr en la vida tanto nuestros grandes proyectos como lo que realizamos en cotidianidad. También nos ayuda a poder manejar nuestras emociones cuando estamos en situaciones difíciles. 2. Liderazgo es la capacidad de un individuo para manejar un grupo de personas, incentivarlas, motivarlas para lograr un objetivo en común. Puedo decir que el liderazgo es un don con el que se puede nacer y el cual se nota desde pequeños, embargo, un líder también puede hacerse si tiene la visión de llevar a cabo un objetivo y sabe que requiere del apoyo de un grupo de personas, entonces busca la forma de capacitarse y organizarse para poder delegar funciones y motivar a los involucrados.
3. Trabajo en equipo es poder trabajar en armonía con un grupo de personas,
disciplinada y organizadamente donde cada uno cumple una función determinada para lograr la meta o proyecto en común, para el bien de la compañía u organización para la que se trabaja. Se deben establecer normas que se deben respetar para que el trabajo sea más llevadero.
4. Mi desarrollo personal es muy importante porque deseo cumplir mis metas
y objetivos, y así lograr una mejor calidad de vida para mi y mis seres queridos. Tengo metas que anhelo cumplir, aunque a veces sienta que por mi edad pueda ser tarde ya que por algunos motivos personales no los pude cumplir en su momento, sé que tengo la oportunidad de cumplir mis sueños y anhelos.