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Tema: Liderazgo

Subtema: El liderazgo y la autoestima


Monografía: La autoestima, la base del liderazgo

BOSQUEJO
Introducción
La autoestima y el liderazgo se encuentran íntimamente relacionadas. El líder, entre sus
características tiene una autoestima alta, pero también debe ser una característica de su
equipo de colaboradores. Por eso tiene un papel importante en desarrollo de la autoestima de
las personas que lidera para conseguir los objetivos y metas que se propuso.
En esta monografía se tratará sobre la importancia de la autoestima como base de un buen
liderazgo para un equipo de colaboradores u organización. Es importante que un buen líder
desarrolle ciertos aspectos básicos como la seguridad y confianza propia, ya que en estos
tiempos es necesario que toda persona que tiene bajo su responsabilidad la gestión personas
sepa que la autoestima es fundamental para la toma de decisiones importantes de manera
responsable y responder en forma eficiente a las situaciones que se presenten y que además
serán beneficiosa tanto para la organización, equipo de colaboradores y para él mismo. Por
esa razón en este trabajo se desarrollará asuntos como el liderazgo, la autoestima, y como
estos dos aspectos en un buen líder lo harán exitoso.
Lo tratado en esta monografía finalmente nos permitirá comprender lo importante que es
un líder con una alta autoestima fomentará en una organización o equipo de colaboradores el
trabajo en equipo y con lo cual logra que sus colaboradores confíen en sí mismos y trabajen
con efectividad para alcanzar sus objetivos propuestos.

El liderazgo
Según Idalberto Chiavenato, conocido autor de temas de Recursos Humanos, el
Liderazgo:
“Es un proceso en el que el Líder ejerce la habilidad de influir y conducir a un grupo de
personas, motivándolos a trabajar con entusiasmo hacia el cumplimiento de objetivos de la
organización”.
Para John Kotter, profesor de la escuela de negocios de Harvard y considerado por muchos
como un “gurú internacional del Liderazgo”, lo define al liderazgo como:
“No es más que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe
voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo”
Para Raymond B. Cattell, psicólogo británico pensador sobre la inteligencia y la
personalidad, y teorizando sobre la existencia de una inteligencia fluida y una cristalizada, el
liderazgo es:
“El líder es quien produce una personalidad grupal diferente de la que habría si él no
estuviese presente, y se mide su capacidad de liderazgo por la magnitud de los cambios
efectivos en el rendimiento del grupo”
Partiendo de estos conceptos mencionados y apoyándome en lo que hasta aquí se ha
planteado, entiendo al liderazgo como:
El liderazgo es el proceso de influenciar, dirigir y motivar a un grupo de personas
produciendo un cambio en el rendimiento y cumplimiento de sus objetivos planteados.
1.1. Características de un líder
Según La Asociación Mundial para el Agua (GWP, por sus siglas en inglés)
menciona que las características de un líder son las siguientes:

• Capacidad de comunicarse: un líder sabe expresarse articuladamente, a todo


tipo de audiencia.
• Es empático: puede identificarse con el sentir de los demás miembros de su
comunidad.
• Puede establecer objetivos y metas claras: sabe identificar las actividades
necesarias para cumplir y lograr metas.
• Conoce y aprovecha sus fortalezas: sabe utilizar al máximo las habilidades y
conocimientos que mejor sabe realizar.
• Reconoce sus debilidades: es consciente de que nadie tiene todos los
conocimientos o habilidades para desempeñar una tarea o actividad.
• Es responsable: es capaz de cumplir con fechas y plazos, así como con
actividades específicas.
• Está informado: sabe lo que sucede dentro y fuera de su comunidad.
• Trabaja en equipo: propicia el trabajo colectivo en beneficio de su comunidad.
• Sabe delegar: reconoce que no siempre una sola persona puede hacer todas las
actividades.

Las características de un líder se encuentran íntimamente relacionadas con la


confianza y seguridad propia. En otras palabras, el líder se caracteriza por tener una
autoestima alta, como también debe ser la característica más importante del grupo de
personas a las cuales lidera y conduce al cumplimiento de sus objetivos.

La autoestima
Según Liderazgo y mercadeo.com menciona que la autoestima es: Un aspecto muy
importante de la personalidad, del logro de la identidad y de la adaptación a la sociedad, es
la autoestima; es decir el grado en que los individuos tienen sentimientos positivos o
negativos acerca de sí mismos y de su propio valor.
Para Nathaniel Branden, psicoterapeuta canadiense, da a la autoestima la siguiente
definición: “La autoestima, plenamente consumada, es la experiencia fundamental de que
podemos llevar una vida significativa y cumplir sus exigencias. Más concretamente,
podemos decir que la autoestima es lo siguiente:
1. La confianza en nuestra capacidad de pensar, en nuestra capacidad de enfrentarnos a
los desafíos básicos de la vida.
2. La confianza en nuestro derecho a triunfar y a ser felices; el sentimiento de ser
respetables, de ser dignos, y de tener derecho a afirmar nuestras necesidades y carencias, a
alcanzar nuestros principios morales y a gozar del fruto de nuestros esfuerzos.”1
La autoestima es el conjunto de percepciones, imágenes, pensamientos, juicios y afectos
sobre nosotros mismos. Es lo que yo pienso y siento sobre mí. La satisfacción de cada uno
respecto de sí mismo.2
La autoestima consiste en la percepción y valoración de sí mismo. De tener seguridad,
independencia y capacidad de tomar buenas decisiones en beneficio de sí mismos y para los
demás.
Niveles de autoestima

Importancia de tener una buena autoestima

Pasos para llegar a tener una autoestima alta

La autoestima como papel clave en el liderazgo

conclusiones
recomendaciones
bibliografía
https://ahoraliderazgo.com/liderazgo-segun-autores/

1
BRANDEN, Nathaniel, 1995, Los seis pilares de la autoestima, Barcelona: Paidós,
ISBN: 978-84-493-0144-5, p. 21-22.
2
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https://www.gwp.org/globalassets/global/gwp-sam_files/noticias/desarr-autoestima-
1.pdf
https://noeliabermudez.com/que-es-la-autoestima-y-como-mejorarla/
https://www.estilosdeliderazgo.org/liderazgo-personal/autoestima/
https://www.monografias.com/trabajos16/autoestima/autoestima.shtml
https://www.buenastareas.com/ensayos/Autoestima-y-Liderazgo/3053785.html